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Etablissement

d'attache du
Nom du directeur de Prnom du directeur directeur de
Code Sujet Intitul du sujet de thse thse de thse thse Laboratoire Rsum du sujet de thse propos
Les mutations que connaissent les environnements des organisations exigent
plus d'anticipation et d'innovation. La survie de celles-ci en dpend largement.
Pratiques de GRH et dynamique Aussi, le dveloppement de comportements entrepreneuriaux devient une
LASMO-01 ASLI Amina ENCG LASMO
intrapreneuriale ncessit. Dans quelle mesure les pratiques de gestion des ressources
humaines des firmes concourent au dveloppement d'une dynamique
intrapreneuriale et favorisent la crativit et l'engagement des collaborateurs?
Promouvoir une culture entrepreneuriale ne peut tre dissoci des
caractristiques du systme ducatif mis en place. Ce dernier peut favoriser ou
au contraire inhiber l'orientation entrepreneuriale. Plusieurs tudes ont rvl
que les perceptions culturelles constituent l'un des facteurs favorisant l'acte
Promotion de la culture entrepreneuriale,
LASMO-02 ASLI Amina ENCG LASMO d'entreprendre; or celles-ci sont largement faonnes par le systme ducatif.
quel systme ducatif?
Ds lors, comment concevoir et mettre en place des projets et des programmes
de formation qui donnent du sens aux apprentissages et permettent de
dvelopper des attitudes, des valeurs, des comptences et des
comportements entrepreneuriaux?
La revue de la littrature dans le domaine de la GRH montre globalement un
large consensus sur la contribution de cette dernire la performance
Impact des pratiques de la GRH sur la organisationnelle. Toutefois, l'on note l'absence d'unanimit sur la nature de
LASMO-03 ASLI Amina ENCG LASMO
performance organisationnelle cette association. Comment la fonction RH peut-elle contribuer la
performance organisationnelle dans un contexte marocain et sous quelles
conditions?
Propositions de thse
- Le transfert des comptences par l'apprentissage organisationnel en GRH
dans le secteur public

- Conception et mise en place du plan de communication interne dans une


perspective dmarche qualit

Propositions de thse Le - Proposition d'un modle de gestion de la communication interne pour un


transfert des comptences par management stratgique la communication interne dans le secteur industriel ou
LASMO-04 ZERRAD JAOUAD ENCG LASMO
l'apprentissage organisationnel en GRH de services
dans le secteur public
- Approche constructiviste de l'organisation pour la gestion des comptences et
le dveloppement de la performance individuelle et collective cas de XXXX

- valuation des comptences et de la performance du personnel dans le


secteur public (cas de XXX): concept et implmentation d'un outil de gestion
appropri
Propositions de thse
- Le transfert des comptences par l'apprentissage organisationnel en GRH
dans le secteur public

- Conception et mise en place du plan de communication interne dans une


perspective dmarche qualit
Approche constructiviste de l'organisation
- Proposition d'un modle de gestion de la communication interne pour un
pour la gestion des comptences et le
management stratgique la communication interne dans le secteur industriel ou
LASMO-05 dveloppement de la performance ZERRAD JAOUAD ENCG LASMO
de services
individuelle et collective cas de XXXX
- Approche constructiviste de l'organisation pour la gestion des comptences et
le dveloppement de la performance individuelle et collective cas de XXXX

- valuation des comptences et de la performance du personnel dans le


secteur public (cas de XXX): concept et implmentation d'un outil de gestion
appropri

Propositions de thse
- Le transfert des comptences par l'apprentissage organisationnel en GRH
dans le secteur public

- Conception et mise en place du plan de communication interne dans une


perspective dmarche qualit
valuation des comptences et de la
performance du personnel dans le secteur - Proposition d'un modle de gestion de la communication interne pour un
public (cas de XXX): concept et management stratgique la communication interne dans le secteur industriel ou
LASMO-06 ZERRAD JAOUAD ENCG LASMO
implmentation d'un outil de gestion de services
appropri
- Approche constructiviste de l'organisation pour la gestion des comptences et
le dveloppement de la performance individuelle et collective cas de XXXX

- valuation des comptences et de la performance du personnel dans le


secteur public (cas de XXX): concept et implmentation d'un outil de gestion
appropri

Propositions de thse
- Le transfert des comptences par l'apprentissage organisationnel en GRH
dans le secteur public

- Conception et mise en place du plan de communication interne dans une


perspective dmarche qualit

- Proposition d'un modle de gestion de la - Proposition d'un modle de gestion de la communication interne pour un
communication interne pour un management stratgique la communication interne dans le secteur industriel ou
LASMO-07 ZERRAD JAOUAD ENCG LASMO
management stratgique la de services
communication interne dans le secteur
industriel ou de services - Approche constructiviste de l'organisation pour la gestion des comptences et
le dveloppement de la performance individuelle et collective cas de XXXX

- valuation des comptences et de la performance du personnel dans le


secteur public (cas de XXX): concept et implmentation d'un outil de gestion
appropri
Propositions de thse
- Le transfert des comptences par l'apprentissage organisationnel en GRH
dans le secteur public

- Conception et mise en place du plan de communication interne dans une


perspective dmarche qualit

- Proposition d'un modle de gestion de la communication interne pour un


Conception et mise en place du plan de
management stratgique la communication interne dans le secteur industriel ou
LASMO-08 communication interne dans une ZERRAD JAOUAD ENCG LASMO
de services
perspective dmarche qualit
- Approche constructiviste de l'organisation pour la gestion des comptences et
le dveloppement de la performance individuelle et collective cas de XXXX

- valuation des comptences et de la performance du personnel dans le


secteur public (cas de XXX): concept et implmentation d'un outil de gestion
appropri

nous proposons de le valider modle de Delone et Mclean du bnfice d'un


systme d'information dans le contexte du secteur htelier marocain
le modle de Delone Mclean du benefice
d'un systme d'information : cas du ENCG LASMO
secteur htelier au Maroc

Jahidi Rachid
Nous proposons un modle explicatif des facteurs de succs d'une start-up
marocaine bas sur le modle UTAUT de Vankatech
proposition d'un modle explicatif de ENCG LASMO
russite de star-up au Maroc
Jahidi Rachid