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Facultad de Ingeniera
CARRERA DE INGENIERA DE SISTEMAS
Potos Bolivia
INDICE
1. INICIO
1.1 INTRODUCCION
1.2 JUSTIFICACION
1.3 SITUACION PROBLEMTICA
2. PROBLEMA GENERAL
3. OBJETIVOS GENERAL
3.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. DESARROLLO
4.1. METODOS DE GESTION DE CALIDAD
4.1.1. DIAGRAMA DE ARBOL
4.1.2. DIAGRAMA DE AFINIDAD
4.1.3. DIAGRAMA DE QFD
1. INICIO
1.1 INTRODUCCION
En 1981, en la ciudad de Cochabamba, TOYOSA, fue fundada por su actual
presidente ejecutivo Sr. Edwin Saavedra Toledo quien con un alto espritu
trabajador y actitud ganadora logro consolidar lo que es hoy en da la empresa
distribuidora ms grande de vehculos en Bolivia.
MISION
VISION
1.1. JUSTIFICACION
Es una empresa que gracias a una reflexin crtica, busca permanente procesos
de mejoras continuas, intentando perfeccionar en todo momento sus servicios
mediante nuevas ideas y con un empeo cada vez mayor.
Ayudar en los servicios hacas los clientes con un verdadero y sincero respeto a
todos quienes trabajan con nosotros, promoviendo una slida combinacin del
esfuerzo individual y el trabajo en equipo efectivo, formando lderes de
excelencia.
2. PROBLEMA GENERAL
3. OBJETIVOS GENERAL
4. DESARROLLO
4.1. METODOS DE GESTION DE CALIDAD
tarjetas
registro de ventas
credito,debito
marketing y
atencion al imagen de la oficinas
cliente. oficinas.
empresa. separadas
paginas web.
marketing
Marketing en Informacion
4.1.2 DIAGRAMA DE AFINIDAD
Generacion de
Crear grupos
ideas
Orientacion deseada
Ponderacin abs 231 220 292 196 227 1165,0519
Ponderacin rel 19,8 18,9 25,1 16,8 19,5 100
Orden de importancia 6 7 4 9 1
Valoracion tecnica trato interezhora ferias si/no
Nuestro producto 100 75 6 90 0
Competencia Nissan 60 45 4 110 1
CompetenciaSusuki 90 70 9 120 2
Objetivo tecnico 100 75 9 120 2
cin rel
tecnico
cin abs
producto
n tecnica
a buen trato
nciaSusuki
ncia Nissan
ion deseada
importancia
dan diariamente
men de novedades
en facilidades de pago
90
60
6
2
1
4
1
8
2
2
1
0
1
231 220 292 196 227
1
8
1
1
2
1165,0519
100
2
competencia Nissan (1 a 5)
3
1
4
2
3
4
competencia Susuki (1 a 5)
4
4
4
5
4
5
6
4
2
2
1
8
1,5
1,2
1,5
1,2
1
9
57,80
9,6
3,2
24
15
6
pond relativa (%)
41,52
16,61
5,54
25,95
10,38
100
orden de importancia
9
1
7
3
5
4.2. MEDICION DE SATISFACCION
4.2.1. SERVQUAL
Utilizando el modelo Servqual a travs de una encuesta aplicada a 10
de los clientes que visitan frecuentemente la sucursal de Toyosa para
medir si la calidad en servicio al cliente es efectiva y cules son las
oportunidades de mejora que se detectan para implementar un plan de
accin y contrarrestar los puntos dbiles.
Modelo Servqual
TANGIBILIDAD
Se observa entonces que en esta etapa la iluminacin del
establecimiento es la adecuada y agradable, ante los tipos de cliente,
obteniendo una oportunidad en la distribucin de las secciones para ir
ms all de las expectativas del cliente.
CONFIABILIDAD:
SENSIBILIDAD
SEGURIDAD
EMPATA
En los elementos de la empata se consideraron, la atencin
personalizada, el nivel de respuestas, vestimenta y presentacin,
Comodidad y disponibilidad.
SERVQUAL
TANGIBILIDAD
9%
21%
CONFIABILIDAD
18% SENCIBILIDAD
37%
28% SEGURIDAD
24% EMPATA
ANALISIS DE RESULTADOS:
PROPUESTAS DE MEJORA
Tangibilidad
Es necesario contratar personal exclusivo de atencin al cliente ya que
estos puntos estn siendo afectados en la interpretacin de datos.
Confiabilidad
Obtencion de mejoras en el pago y facilidades pagos.
SENSIBILIDAD
Seguridad
Desarrollar o elaborar un documento para el reclamo de
garantas con todos los puntos a seguir en este proceso para que el
cliente se sienta seguro de lo que est adquiriendo.
Considerar que el placer de los negocios y del trabajo proviene
de servir a la gente y no de venderles algo, como punto de mejora
tenemos:
Empata
Mejorar la atencin de servicio al cliente, Elaborando un
programa de entrenamiento para el personal y as agilizar este
servicio.
Brindar mejor atencin en la bsqueda de informacin acerca de
precios y descuentos.
4.2.3 ENCUESTAS
. Solo
. Con un familiar
. Con un amigo
. No sabe / No contesta
. Si
. No
. No sabe / No contesta
. Precio
. Ambos
. No sabe / No contesta
. Toyota
. Nissan
. Mercedes Benz
. Onda
. Chevrolet
. Otros
. No sabe / No contesta
. $ 1 000 a 10 000
. $ 10 000 a 20 000
. $ 20 000 a 40 000
. $ 40 000 a ms
. No sabe / No contesta
. 1 ao
. 2 aos
. 3 aos
. 4 aos a ms
. No sabe / No contesta
. Negro
. Rojo
. Gris
. Azul
. Blanco
. No sabe / No contesta
. Deportivo
.4x4
. Hatchback(familiar)
. Otros
. No sabe / No contesta
. Centros especializados
. Mall
. Internet
. No sabe / No contesta
. Si
. No
. No sabe / No contesta
GRACIAS
ANTECEDENTES
CONVOCADO POR:
OBJETIVO:
Los invitados no podan asistir, pero se les envio una encuesta por correo
electrnico a la cual respondieron
METODOLOGIA
MODERADORES:
. $ 1 000 a 10 000
SERVICIO AL ESTUDIANTE
IMPACTO
INDICADOR DESCRIPCIN FRMULA
(COMENTARIO)
Auto vendidos Ayuda a evaluar
los valores
Determina el Autos No
Nivel de durante la venta
grado de vendidos
atencin a de ventas y
satisfaccin en Auto en Pre-
clientes evitar la
su conformidad venta insatisfaccin
del cliente.
Establece un Generacin de
estndar en la mejor calidad
Calidad de Personal no apto
atencin del en el servicio y al
Servicio Personal apto
personal al momento de la
cliente. atencin.
Implementacion Se informa que
de la Facilita la pre- No informado tipo de auto
informacin venta de autos Informado comprar antes
online de realizarlo.
generar un Generar un
Ambiente actual
ambiente ambiente
Instalaciones Ambiente
cmodo, y agradable para
renovado
llamativo nuestros clientes.
14%
30% Adquisicion de servicios
Satisfaccion en su visita
24% Entrega para su conformidad
Facilidades y mantenimiento
32%