Servicios simultneos

El haber primario de la prestacin puede sufrir reajustes, ya sea con el cmputo de servicios desempeados en forma simultnea con los que le
dieron origen al beneficio (o reajuste por simultaneidad), o por servicios de reingreso prestados luego de haber cesado en la carrera que le dio el
derecho o con servicios que continuo integrante de otra carrera (o reajuste por servicio de reingreso).
En el primer caso, simultaneidad, se refiere a quienes hayan desempeado dos o ms cargos simultneos de afiliacin al IPS o en Cajas
comprendidas en el sistema de reciprocidad, y cumpliera en uno de aquellos cargos los requisitos para obtener la jubilacin ordinaria, su haber
ser el resultante de sumar al obtenido de conformidad con lo dispuesto para la jubilacin ordinario, ms el que corresponda por los servicios
simultneos, computados en proporcin a los mnimos requeridos en el respectivo rgimen para obtener jubilacin ordinaria.
Para acceder deber haberse desempeado como mnimo tres aos de servicios efectivos, con aportes y continuos en los servicios simultneos,
debiendo encontrarse comprendido en dicho lapso el cargo considerado para la determinacin del haber de la jubilacin ordinaria.
Para el clculo del haber por servicios simultneos podrn computarse los prestados en forma discontinua sean anteriores o posteriores al
desempeo del cargo tenido en cuenta para la de terminacin del haber de la jubilacin ordinaria, nicamente por el tiempo en que se registre la
simultaneidad de servicios.
Al solo efecto de la determinacin del haber por servicios simultneos el afiliado podr optar por un cargo de menor jerarqua siempre que
acredite la totalidad de los recaudos legales, ya que es posible que el cargo de menor jerarqua ms la simultaneidad puede dar mayor haber que
el cargo de mayor jerarqua sin ella.
En caso de simultaneidad de servicios, a los fines del cmputo de la antigedad no se acumularn los tiempos. No se consideraran los servicios ad
honoren ni los servicios fictos, ni las jubilaciones por invalidez.
Por ejemplo, partiendo del haber de una jubilacin ordinaria con servicios comunes, para obtener el porcentaje de incremento del haber por ao
simultaneo, se divide el porcentaje base del haber por los aos de servicios requeridos (70% / 35 aos = 2%). Si tuvo 25 aos simultneos implica
25 aos x 2% = un 50% del haber simultneo que suma al haber original.
Otro ejemplo: si los servicios fueran docentes frente alumnos o profesor 20 hs catedra, o insalubres, seria 70% / 25 aos = 2.8% ms por ao
simultneo. En caso de docentes tcnicos seria 70% / 30 aos = 2,3 % ms por ao simultneo.

Ref: DL 9650 art 47

http://www.ips.gba.gov.ar/faq/simultaneos.htm

Reconocimiento de servicios
Cuando la Caja Otorgante de la jubilacin sea otra distinta al IPS (Ej: Anses) y el afiliado prest servicios en actividad en alguno de los
empleadores con afiliacin y aportes al IPS (provinciales, municipales o docentes), es necesario que para hacer valer los mismos ante aquella,
requerir de su empleador una Certificacin de los Servicios desempeados que deber presentarlos ante el IPS para iniciar el Expediente de
Reconocimiento de tales Servicios. Una vez resueltopor acto administrativo del IPS, el expediente se remitir a la Caja otorgante para continuar
all el trmite jubilatorio.

El IPS dar curso a las solicitudes de Reconocimientos de Servicios en cualquier momento en que sean presentadas sin exigir que se justifique la
iniciacin del trmite jubilatorio.

Ref: DL 9650 art 71

Mas informacin en:

http://www.ips.gba.gob.ar/tramites/presenciales.htm

Estoy prximo a jubilarme Dnde puedo asesorarme?

Cuando usted por su edad y los aos de servicios trabajados estima que est prximo a jubilarse, en primera instancia concurra a la Oficina de
Personal de su actual Empleador que le brindar informacin al respecto. Asimismo, puede consultar la informacin brindada en la pgina web
de IPS.

Tambin puede concurrir al CAP ms cercano a su domicilio. Los CAP son los Centros de Atencin Previsional del IPS presentes en numerosas
localidades de la Provincia de Buenos Aires y en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Puede consultar en la pgina web del IPS las direcciones,
telfonos y mail de cada CAP, en el siguiente link::

http://www.ips.gba.gob.ar/institucional/cap.htm
Cules son las prestaciones previsionales que otorga el IPS?:
Qu es la Jubilacin ejecutiva?

La Jubilacin Ejecutiva es un sistema de obtencin del beneficio jubilatorio que garantiza al empleado el pago de su jubilacin al mes siguiente de
haber cobrado su ltimo sueldo en actividad, sin necesidad de realizar el trmite personalmente, acortando los plazos de tramitacin.

Sustentado en el marco de la modernizacin del Estado y haciendo uso de las nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin, permite
que el empleado jubilable solo deba manifestar su voluntad de renunciar en su ltimo lugar de empleo, siguiendo el progreso del trmite va
web.

El procedimiento acorta los tiempos en los trmites de cese y de jubilacin y elimina la inseguridad econmica durante la transicin.

El empleado que rena las condiciones para cesar en la actividad deber acercarse a la Direccin de Personal de su respectiva reparticin para
comenzar el proceso. A partir de all se activar un mecanismo de certificacin y traspaso de datos entre el IPS, el empleador y el SiAPe a los
efectos de cargar y enviar toda la informacin necesaria para el expediente jubilatorio.
Ref: Dec 1770/11

Ms informacin en:

http://www.siape.gba.gov.ar/jubilacion/html/jubilacionexplica.html

Qu es la Jubilacin Automtica Docente?

La Jubilacin automtica docente fue creada para resolver la demora que exista para obtener la certificacin de servicios. Permite al docente
percibir su haber jubilatorio inmediatamente luego del cese en su actividad.

El IPS conforme al art 71 DL 9650/80 no podr acordar prestaciones hasta tanto no se acredite el cese definitivo del agente en el desempeo
laboral.

No obstante, los docentes oficiales o privados dependientes de la DGCyE o de la DIPREGEP que renan los requisitos para acceder al beneficio
jubilatorio y cumplimenten los establecidos en la Resolucin 18/06 y mod. del IPS, sern evaluadas para establecer el derecho que prima facie
pudiera asistir al peticionante, el que de resultar indubitable dar lugar al pago transitorio del mismo.

A dichos efectos, la documentacin requerida deber ser acreditada con una antelacin mnima de sesenta (60) das de la fecha de renuncia
establecida, en cuyo caso se proceder a efectivizar el pago transitorio de la prestacin al mes siguiente de dicha fecha.

El beneficio se tornar definitivo luego de evaluada la recepcin del cdigo jubilatorio (o certificacin de servicios) emanado de la DGCyE.

Ref: DL 9650 art 71 Res 18/06 y 14/11

Formulario: E-139

Ms informacin en:

http://www.ips.gba.gob.ar/beneficios/jubilaciones.htm

http://turnos.ips.gov.ar/veriftr
http://www.ips.gba.gob.ar/tramites/formularios.htm

Qu servicios se computan?

Se computarn los servicios remunerados en relacin de dependencia y contratados que el afiliado hubiere prestado hasta el da del cese en el
servicio, continuos o discontinuos, en actividades comprendidas en este rgimen o en cualquier otro del sistema de reciprocidad jubilatoria
siempre que estn debidamente reconocidos.

Se computar como tiempo de servicios los periodos de:

Servicios con cese, no se tomaran los servicios que continan en actividad, los cuales podrn ser evaluados para un futuro reajuste

Licencias, descansos legales, maternidad u otras causas que suspendan pero no extingan la relacin de empleo, siempre que se hubiere percibido
remuneracin con pago ntegro o parcial de haberes.

Licencias por enfermedad, con pago parcial o sin pago de haberes, el aporte personal deber efectuarse sobre la totalidad de la remuneracin
por todo el lapso que se compute.

Servicio militar obligatorio o llamado ordinario movilizacin o convocatoria especial, siempre que al momento de su incorporacin el afiliado se
hallare en actividad.

Servicios prestados a partir de los catorce (14) aos slo sern computados si lo admita el rgimen bajo el cual fueron desempeados y si se
hubieren efectuado en su momento los aportes y contribuciones correspondientes.

Trabajos a jornal o destajo se computar el mes como de veinticinco (25) das o doscientas (200) horas y el ao como dos cientos cincuenta (250)
das o dos mil (2000) horas.
No se computar mayor periodo de servicios que el tiempo calendario que resulte entre las fechas que se consideren, ni ms de doce (12) meses
dentro de un (1) ao calendario, salvo norma expresa en contrario (mes 30 das, ao 360 das)

Servicios sin aportes o se hayan efectuado por menor suma.

Servicios honorarios o ad honorem, prestados a la Provincia y Municipalidades, siempre que existiera designacin expresa de autoridad facultada
para efectuar nombramientos en cargos rentados equivalentes.

Servicios suplentes sern computados a favor de estos, cualquiera sea el tiempo de duracin.

No se computarn los periodos no remunerados correspondientes a interrupciones o suspensiones salvo disposicin legal en contrario

En caso de simultaneidad de servicios, a los fines del cmputo de la antigedad no se acumularn los tiempos.

Jubilacin por invalidez, se computara el periodo en que hubiera percibido jubilacin por invalidez otorgada por el Intitulo de Previsin Social,
cuando el afiliado reingrese en cualquier actividad en relacin de dependencia y provoque la baja del beneficio.

Contratos de locacin de servicios, y contratos de locacin de obra siempre que estos ltimos no tengan la obligacin legal de aportar a otro
rgimen previsional.

Servicios prestados en empresas privadas: se computan cuando estn debidamente reconocidos por la Anses.

Servicios autnomos: se computan cuando estn debidamente reconocidos como fehacientes por la Anses.

Servicios prestados con aportes ante otras cajas comprendidas en el sistema de reciprocidad debidamente reconocidos.

Ref. DL 9650 art 15, 16, 17 y 18.

Determinacin del haber y porcentajes

Para la determinacin del haber y su porcentaje se tiene que tener previamente en el concepto de remuneracin que servir de base para su
clculo. Se considera remuneracin, los sueldos y asignaciones percibidas por todo concepto, incluidos los suplementos y bonificaciones
adicionales que revistan el carcter de habituales y regulares, y adems toda otra retribucin, cualquiera fuere la denominacin que se les
asigne, incluidas las no remunerativas, percibidas por servicios ordinarios o extraordinarios prestados en relacin de dependencia.
Slo quedan excluidos de este concepto, la retribucin por horas extras, las asignaciones familiares, las percibidas en calidad de viticos, los
gastos de residencia y las asignaciones percibidas en concepto de beca. No se considera remuneracin: las indemnizaciones que se abonen por
ceses, por vacaciones no gozadas o por incapacidad total o parcial derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, las prestaciones
de vivienda y alimentos, las gratificaciones o retribuciones que tengan carcter meramente accidental o que estn sujetas a devolucin o
rendicin.

El clculo del haber previsional ser equivalente a un porcentaje de la remuneracin mensual asignada al cargo de que era titular el afiliado a la
fecha de cesar en el servicio o en el cargo de mayor jerarqua que hubiese desempeado. En todos los casos se requerir haber cumplido en el
cargo un perodo mnimo de treinta y seis (36) meses consecutivos o sesenta (60) alternados. Si estos perodos fuesen menores, el cargo
jerrquicamente superior se considerar comprendido en el inferior, regulndose el haber por este ltimo cargo.

Para dicho haber se parte de un porcentaje mnimo para el requisito general de servicios y edad, teniendo en cuenta si se trata de servicios
mixtos (70%) o puros (75%), y ante el incremento de servicios y edad en 3 aos o en 5 aos, se adiciona un 5% o un 10% respectivamente,
teniendo en consecuencia adems del 70% los siguientes porcentajes: 75% 80% u 85%

Cierre de cmputos

Cuando el afiliado reune los requisitos para obtener el beneficio jubilatorio, podr optar en el momento de la solicitud para que el cmputo se
cierre a esa fecha, aunque no hubiere cesado en la actividad. Esta modalidad se denomina Cierre de Cmputos. Tiene el carcter de ser una
alternativa al cese definitivo y efectivo de tareas, por lo tanto es opcional e irrevocable si rene el derecho jubilatorio y los servicios prestados
entre la fecha de solicitud y la de cese no darn derecho a reajuste o transformacin alguna. Solo quedar sin efecto cuando no se rene derecho
jubilatorio. El trmite no requiere de ninguna formalidad en particular, es una manifestacin de voluntad con carcter de declaracin jurada que
debe realizarla ante el empleador, donde al momento de certificar los servicios indicar la fecha del cierre de cmputos (casillero de fecha de
cese). La fecha del cierre de cmputos puede ser anterior o posterior a la fecha en que formule la solicitud de esta modalidad.

Es obligacin y responsabilidad del agente, presentar ante el IPS toda la documentacin requerida en forma conjunta para dar inicio el trmite
jubilatorio. El agente no cesa en el empleador hasta tanto el IPS no comunique por Resolucin que ha otorgado el beneficio previsional.

Ref: DL 9650 art 71 y art 72

Subsidio por fallecimiento y gasto de sepelio

Cuando corresponde solicitarlo:

A) Subsidio por fallecimiento al 50% Formulario E-181.

Cuando fallece el cnyuge del/la jubilado/a, se anticipa la mitad del monto (50%).

El 50% restante queda pendiente para ser otorgado cuando fallezca el jubilado/a

a los hijos (en partes iguales) y no habindolos a los padres.

B) Subsidio por fallecimiento al 100% Formulario E-182.

Cuando fallece el jubilado, por derecho le corresponde a los familiares directos en el siguiente orden excluyente:

a- Cnyuge

En caso de no existir ste/a:

b- Hijos (Es necesario aclarar que en el caso de varios hijos, los mismos deben concurrir todos individualmente, en forma personal o a travs de
un apoderado, indefectiblemente)

En caso de no existir stos:

c- Padres

C) Gastos de Sepelio 25% Formulario E-183.

En caso de no existir ninguno de los beneficiarios enumerados (Cnyuge, Hijos o Padres), se abonar un subsidio especial a quien justificare
haber abonado los gastos de sepelio del causante.

Este ser igual al monto del pago efectuado en tal concepto hasta un mximo del VEINTICINCO (25) POR CIENTO del subsidio por fallecimiento.

Cundo corresponde iniciarlo: Cuando fallece el jubilado sin familiar directo, la persona que se hizo cargo del sepelio.

Cuando fallece el pensionado, la persona que se hizo cargo del sepelio. (Aclaracin: cuando fallece el pensionado siempre se abona el gasto de
sepelio a quien se hizo cargo del mismo aunque tuviera

familiares directos).

Importe del subsidio por fallecimiento: ser equivalente a diez (10) veces el sueldo asignado a la categora inferior del Agrupamiento Personal
Administrativo del Rgimen para el personal de la Administracin Pblica de la Provincia, dependiente del Poder Ejecutivo.

Ref. DL 9507/80 mod por DL 9614/80, y Resol IPS 5/06

Formularios: E-181, E-182 y E-183.

Ms informacin en

http://www.ips.gba.gob.ar/tramites/presenciales.htm

http://www.ips.gba.gob.ar/tramites/formularios.htm

Oficinas de Atencin > CAP

Coordinacin de Centros de Atencin Previsional

E-mail: capdescen@ips.gba.gov.ar
CAP Centros de Atencin Previsional

Horario de Atencin: lunes a viernes de 8.30 a 14.00 horas

http://www.ips.gba.gob.ar/institucional/cap.htm acceder y solicitar TURNO ON LINE

Lomas de Zamora

Avenida Alsina N 1970 entre Lamadrid y Fonrouge

011-42441483

caplomas@ips.gba.gov.ar

Caba

Reconquista N 46, Piso 3

(011) 4342-9349 C.P 1003

capcaba@ips.gba.gov.ar

JUBILACIN MNIMA 7246 septiembre 2017 hasta seis jubilaciones mnimas no se aporta ganancias