UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ASIGNATURA:

Pruebas de actitudes e intereses 1

PRESENTADO POR:

Dania Valdez reyes

13-0463
Facilitador
Belkis duran
1. Investigacin en el texto bsico sobre la medicin de los intereses y las
aptitudes. Realizacin de anlisis del tema tomando en cuenta los siguientes
aspectos:

Fundamentos de la medicin de los intereses.

Una medicin es el resultado de la accin de medir. Este verbo,

con origen en el trmino latino METIRI, se refiere a
la comparacin que se establece entre una cierta cantidad y su
correspondiente unidad para determinar cuntas veces dicha
unidad se encuentra contenida en la cantidad en cuestin.

El inters Es la inclinacin o preferencia que manifiesta una

persona por algo especfico. Por ejemplo podemos tener inters
hacia una persona y esto se expresa en nuestro comportamiento y
en las cosas que pensamos.

Medicin de los valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro

comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son
creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y
elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar
de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.

Evaluacin de las habilidades

La definicin de habilidad tiene que ver con la profundidad

investigativa con que se aborda el concepto, permitiendo que en
algunos casos se logren establecer ciertas coincidencias,
principalmente si los autores estn enmarcados en un mismo
conjunto de conocimientos y creencias que forman una visin del
mundo (cosmovisin), en torno a una teora hegemnica en
determinado periodo histrico.
 Definicin de aptitud, pruebas de aptitud y sus tipos.

La aptitud significa la posesin de potencialidades, que al

desarrollarse, permiten alcanzar el pleno despliegue de las
capacidades. Cada persona tiene aptitudes o capacidades
diferenciales para la realizacin de tareas, que lo convierten en un
ser distinto de los dems, y ms apto para ciertas actividades que
otras

Las pruebas de aptitud son similares a las pruebas de habilidad e

inteligencia y se utilizan para determinar la capacidad de un
individuo en la realizacin de tareas particulares. Estas pruebas
tratan de medir el desempeo general en un plazo de una serie de
habilidades mentales. Las pruebas de aptitud con frecuencia
consisten en artculos que pretenden evaluar las habilidades
especiales del tomador dentro de un rea designada.

Test de aptitud verbal

Test de aptitud numrica
Test de aptitud espacial

Las aptitudes y sus medidas.

Una caracterstica de las actitudes es que, en s misma, no son

directamente observables, sino que es una variable latente que
inferimos a travs de la conducta o de las declaraciones verbales
de las personas, lo cual dificulta el proceso de medida. Otro
impedimento de la medida de las actitudes es el hecho de que si el
individuo sabe que se est midiendo una de sus actitudes es
probable que modifique sus respuestas o comportamientos sobre
la base de lo que considera socialmente deseable o a lo que cree
espera el investigador de l, este fenmeno es conocido como
reactividad. A pesar de estas dos grandes limitaciones son
muchos los instrumentos diseados para la medida y el anlisis
de las actitudes