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ESCUELA DE POSGRADO Y
ESTUDIOS CONTINUOS

Course Syllabus:

[tica y Gerencia Social]

1 Informacin confidencial, propiedad tica y Gerencia Social

de Universidad Privada del Norte
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1. ACADEMIC DESCRIPTION

Programa Diplomado en Gestin Pblica

Tipo de Curso Presencial
Duracin 1 semana
Inicio 03/0916
Fin 04/09/16
Crditos Acadmicos 3
HT / HP 12
Profesor Manuel Pablo Fernandini
Correo(s) mpfernandini@gmail.com

2. OVERVIEW
El curso se desarrolla en cuatro sesiones de tres horas en cada sesin,
con descansos de diez minutos entre cada sesin. Los estudiantes
Organizacin del curso debern desarrollar la lectura del material previo al inicio de clases y
traer su material o cuaderno de notas a las sesiones.

El curso es de naturaleza terico-prctica y se focaliza en el desarrollo

de las competencias necesarias para gerenciar eficazmente para
generar desarrollo social. Los principales temas a abordar son la
Sumilla delimitacin y caracterizacin de la Gerencia Social en el marco de la
Gerencia moderna, as como la reflexin de la tica y su relacin con la
gestin pblica. Se desarrollan dos casos prcticos.

Describir de forma concreta el rol de la gerencia social en el marco de la

gestin pblica moderna.
Evaluar los diversos procesos que las organizaciones emplean en el
impulso del desarrollo social.
Analizar la especificidad de la Gerencia Social en el marco de la
Logros Gerencia.
Implementar estrategias para implementar proyectos sociales.
Reflexionar sobre la importancia y vigencia de la tica en la gestin
pblica, y su relacin con los valores, el carcter y la cultura
organizacional y social.

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3. POLICIES

El alumno est obligado a asistir puntualmente a las sesiones. El

alumno no podr ausentarse de clases por ningn motivo sin la
Asistencia autorizacin del profesor. De suceder el retiro sin autorizacin del
profesor, se computar la inasistencia del alumno. Ms del 25% de
faltas a las sesiones corresponden a la inhabilitacin del curso.
Est permitido usar cualquier soporte electrnico siempre y cuando el
profesor del curso lo autorice. No se permite el uso de redes sociales o
Dispositivos electrnicos salas de chat durante las clases presenciales cuando no son parte de la
temtica del curso. El alumno que requiera responder llamadas podr
hacerlo en los descansos (break).
Hacer trampa, plagiar, presentar el mismo trabajo para ms de un
curso y otra conducta engaosa con respecto a la produccin de
trabajo de un alumno ser sancionada de acuerdo con el reglamento
Honestidad acadmica
EPEC. El alumno tiene a su disposicin el Manual de Redaccin de UPN
para usarlo como gua en la redaccin de sus investigaciones y/o
documentos acadmicos.

4. VALUES (Personal and Cultural)

Nuestra institucin tiene el propsito de constituir una comunidad educativa basada en valores,
tales como:
La coherencia que existe entre lo que decimos y hacemos y
Integridad: el respeto hacia los dems ante cualquier circunstancia son
la base de la confianza en todos nuestros niveles.
Constantemente buscamos soluciones nuevas y prcticas
Innovacin:
para contribuir al xito de nuestra institucin.
Construimos equipos de alto desempeo porque sabemos
Trabajo en equipo: que escuchando, valorando opiniones, sumando talento y
compromiso lograremos resultados extraordinarios.
Ponemos pasin en cada cosa que hacemos, viviendo
Compromiso: nuestros valores da a da y enfocando nuestros esfuerzos
hacia el logro de nuestra misin.
Nuestros resultados se basan en establecer objetivos
Orientacin a resultados: desafiantes, superar los obstculos y motivar el logro de
estos.

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5. TENTATIVE COURSE SCHEDULE

Unidad Temas Evaluacin

Gerencia Social: delimitacin, desafos, marco

[1] Participacin en clase
conceptual de estrategia y gestin

[2] Discusin de caso: Las flores del Cusco Anlisis de caso

[3] tica, Valores, Carcter y Cultura Participacin en clase

[4] Discusin de caso: La creacin de los Hogares de Da Anlisis de caso

6. EVALUATION SYSTEM
Grading distribution
El promedio final del curso se compone de la siguiente manera

Tipo de
Temas Peso Subsanable?
Evaluacin
Cada sesin ser evaluada en base a las
Continua 40% No
participaciones y casos entregados

Final Anlisis de Caso 60% No

7. REFERENCES
Material de lectura entregado
1. Gerencia Social: un enfoque integral para la gestin de polticas y programas
2. tica General
3. El respeto no es suficiente
4. Caso Las flores del Cusco
5. Caso La creacin de los Hogares de Da

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8. SUPPORT
Acadmico
Para consultas sobre resultados acadmicos (notas, asistencias, etc.), retiro de cursos,
convalidaciones y dems temas acadmicos, por favor contactarse con: ora@upnorte.edu.pe

Para consultas sobre pagos, facturacin y similares por favor contactarse con:
lvr@upnorte.edu.pe

Para consultas sobre matrculas, requisitos y similares por favor contactarse con:
kenia.acevedo@upn.edu.pe

Para consultas sobre acceso a ambientes virtuales por favor contactarse:

MundoUPNT@upn.edu.pe

9. INFORMATION HUBS
Virtuales
1. Aula Virtual (de acuerdo a cada curso y programa)
2. http://postgrado.upn.edu.pe/solicitar-informacion/
3. Correo del asistente acadmico (de acuerdo al programa)

No Virtuales
1. Trujillo: Av. Del Ejrcito 920 - Urb. El Molino. Telfono: (044) 606226 Anexos: 4505, 4506, y
4510
2. Lima: Av. Alfredo Mendiola 6062, Los Olivos. Telfono: 6143311 Anexos: 3066 y 3072.
3. Cajamarca: Va de Evitamiento Norte cuadra 15 S/N. Telfono: 76602500 Anexos: 2063 y 2004

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