Brochure Marfe..

Jr.
Paz Soldn N 168, Trujillo La Libertad

Telf.: 044-212804 Cel.:941881829 RPM: #976678724 E-mail: jarove22@gmail.com
j_neira76@hotmail.com
QUINES SOMOS?
MARFE es una consultora especializada en brindar soluciones a travs de capacitaciones

especficas cumpliendo el reglamento de seguridad y salud en ocupacional en minera D.S.
024-2016-EM, y su modificatoria D.S. 023-2017-EM implementando Sistemas de Gestin
de Seguridad, Estudios ambientales EIA-DAP-IGAC, Monitoreos ambientales (Ruido-Polvo-
Iluminacin-Gases-Agua) Elaboracin de expedientes tcnicos referente a defensa civil,
estudios topogrficos, procesos operacionales minero metalrgicos aurferos,
polimetlicos nuestros profesionales tiene una alta experiencia gerencial en operaciones
mineras en diversas unidades del Per y del extranjero por lo cual nos permite fortalecer
continuamente el capital productivo en las organizaciones.
NUESTRA VISIN
Tener competitividad sostenida de primer nivel, un liderazgo que tiene como factor
primordial mejorar la calidad humana y en consecuencia el de las organizaciones
involucradas con indicadores competitivos de Gestin de Seguridad y Salud en el
trabajo, con colaboradores eficientes y que esa filosofa se transmita a travs de las
generaciones.
NUESTRA MISIN
Crear una conciencia real que la calidad en el factor humano es determinante si se quiere
productividad, en consecuencia, un proceso de capacitacin integral debe estar inmerso
en una poltica real y no sea solo un escrito.
A travs de nuestra asesora, consultora y ejecucin de labores logramos minimizar los
Riesgos Laborales, estandarizar el proceso operativo cumpliendo los procedimientos
escritos de trabajo seguro, alcanzando una mayor productividad para nuestros clientes.
NUESTROS VALORES
Describen nuestra cultura y la imagen que deseamos ofrecer. Son fundamentales para
impulsar a nuestra empresa en la direccin adecuada. Los clientes solo percibirn que
estos valores son reales cuando se ejercen en nuestras actividades cotidianas.
Jr. Paz Soldn N 168, Trujillo La Libertad

1. TRABAJAR EN EQUIPO
Implica unir talentos y esfuerzos para el logro de objetivos comunes como factor clave
que permite sumar experiencia, conocimientos y habilidades para lograr resultados.
Requiere de cultura y ambiente de DIALOGO y RESPETO donde la crtica y la autocrtica
sean un proceso permanente que facilite el crecimiento personal y de la institucin. Como
valor organizacional est orientado a la priorizacin de los objetivos grupales por sobre los
personales, en lo referido a las tareas y ambiente labor.
2. VOCACIN Y SERVICIO
Es una actitud del personal de la Empresa, atender las necesidades del cliente y satisfacer
sus expectativas.
3. SOMOS PROACTIVOS
Nos anticipamos y actuamos en consecuencia. Innovamos para encontrar formas nuevas

y mejores de hacer las cosas. Somos lderes, no seguidores.
4. ESTAMOS ORIENTADOS
A LOS RESULTADOS
Nos centramos en el rendimiento y los resultados en todo lo que hacemos. buscando las
mejores soluciones. La interaccin y un discurso claro despejan el camino para ofrecer
valor a todos los que participan en el proceso.
5. HONESTIDAD
Trabajamos con honradez, dignidad, equidad, solidaridad y modestia.
6. ACTITUD DE LIDERAZGO
Buscamos el mejoramiento continuo, para constituirnos en el mejor referente del

desarrollo local, regional y nacional.
7. GENERADORES DE DESARROLLO
SUSTENTABLE
Con nuestros servicios propiciamos el desarrollo y la mejora de la calidad de vida de sus

colaboradores, la colectividad, hoy y siempre.
8. COMPETITIVIDAD
Ofrecemos servicios de calidad, con eficiencia, eficacia y a precios competitivos.

ASESORIA TECNICA:
Nos involucramos en el rea de trabajo real e in situ, compartiendo el mismo

horario de trabajo habitual para poder identificar todas las necesidades reales
relacionados con el proceso productivo en las reas de operacin minera,
mantenimiento, logstico y seguridad.
Procesamos la informacin y emitimos un informe indicando no solo propuestas de

solucin a dichas necesidades si no vamos ms all con una propuesta productiva
que involucra un anlisis de causa raz que permita enfocar la prevencin.
Adicional a ello le emitimos propuestas innovadoras que le permitan optimizar su

productividad
CAPACITACION EN GESTION DE SEGURIDAD EN MINERIA, CONSTRUCCION E

INDUSTRIAS:
Formacin de Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Elaboracin de Mapa de Riesgos y Planos de Seguridad

Elaboracin de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
Evaluacin de Riesgos IPERC
Estudios de Lnea Base en Seguridad y Salud en el trabajo
Elaboracin de Programas de Seguridad, Salud en el trabajo
Auditorias / Inspecciones de Seguridad
Formacin de Brigadas de Emergencia
Desarrollo de Simulacros de Emergencia
Otros.

IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL - MINA HUANCAPETI SAC
Ley N 29783, el DS 005-2012-TR, D.S. 024-2016-EM, D.S. 043-2007-EM, G-50,

R.S. 021-83-TR, R.M. 161- 2007 MEM/DM, D.S. 42-F.
LOGRO OBTENIDO GRACIAS AL ESFUERZO DEL EQUIPO TECNICO EN

CONJUNTO CON LOS TRABAJADORES DE AREA SOSTENIENDO UNA CULTURA
DE SEGURIDAD EFICIENTE Y DE CALIDAD.

MONITOREOS OCUPACIONALES
Realizamos Monitoreo de Factores Riesgos Ocupacionales:
Medicin de Agentes Fsicos
Iluminacin
Ruido Ocupacional por Dosimetra y Sonometra.
Estrs Trmico
Temperatura y Humedad
Medicin de Agentes Qumicos
Monitoreo de Polvo Respirable e Inhalable

Monitoreo de gases; 02, C0, C02, NO, NOx, CH4, H2S, otros.
Monitoreo de Humos Metlicos de soldadura y otros.
Medicin de Agentes Biolgicos
Monitoreo de mohos, hongos, bacterias, otros.
Evaluaciones Disergonmicos.
Realizamos evaluaciones Disergonmicos

utilizamos los mtodos recomendados por la
normativa nacional e internacional: REBA, IBV,
LEST, RULA, OWAS, NIOSH, OCRA y otros.

ERGONOMIA y ESTRS LABORAL
Evaluacin de Posturas Forzadas, Movimientos repetitivos y sobreesfuerzos

durante el trabajo.
Estudios de Manipulacin de Cargas.
Estudios de Ergonoma en oficina.
Evaluacin de Factores de Riesgos Disergonmicos:
Movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, uso de Herramientas,

sobreesfuerzo, levantamiento de cargas
Diseo de puestos de trabajo. Aplicacin de las pausas activas mitigando el

estrs en los trabajadores.

Trastornos Musculoesquelticos
Elaboracin de Programas de Ergonoma.

Capacitacin y entrenamiento.

Capacitacin continua al rubro industrial de manera continua siendo reconocidos por las
principales reas acadmicas nacionales.
Continuos monitoreos ambientales cumpliendo los ms altos estndares de seguridad y

calidad ambiental Unidad Minera las Bambas.

Nuestro eslogan Juntos cambiaremos la historia nos compromete a seguir mejorando en
favor de una muy buena cultura de seguridad, calidad y medio ambiente sostenible en
cada uno de nuestros clientes Unidad Minera las Bambas.

Implementacin de planes de contingencia, brigadas de emergencia, simulacros.

Nuestros Profesionales:
Jaime Rodriguez Veliz

Ing. de Minas con CIP 75026
Gerencia de Operaciones Mineras
Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional.
Superintendente de minas.
Diplomado en Sistema Integrado de
Gestin Universidad de Trujillo
Diplomado en Gerencia de Operaciones
Universidad de Trujillo
Diplomado en Seguridad y Salud
Ocupacional
Asesor/Consultor en las diferentes
empresas Mineras.
Javier Neira de los Rios

Ing. Metalurgista con CIP 83571
Auditor y Fiscalizador Minero.
Superintendente de planta procesos.
Diplomado en gerencia de Seguridad
Minera.

Donaldo Lopez Medina
Ing. Metalurgista con CIP 82923
Auditor y Fiscalizador Minero.
Superintendente de planta procesos
Diplomado Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional
Diplomado Gestin Ambiental y
responsabilidad Social y empresarial
Nrvil Omar Paredes Gaitn

Ing. Mecnico con CIP 123521
Amplia Experiencia en Minera
Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional
Diplomado internacional: Gestin de la
Seguridad y Salud en Minera (D.S. 024-
2016-EM)
Diplomado Sistemas de Gestin Integrada
de Calidad, Seguridad, Salud y Medio
Ambiente
Diplomado Gerencia de Proyectos PMI-5TA
ED. PMBOK


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Nos anticipamos y actuamos en consecuencia. Innovamos para encontrar formas nuevas

Trabajamos con honradez, dignidad, equidad, solidaridad y modestia.

Buscamos el mejoramiento continuo, para constituirnos en el mejor referente del

Con nuestros servicios propiciamos el desarrollo y la mejora de la calidad de vida de sus

Ofrecemos servicios de calidad, con eficiencia, eficacia y a precios competitivos.

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Nos involucramos en el rea de trabajo real e in situ, compartiendo el mismo

Procesamos la informacin y emitimos un informe indicando no solo propuestas de

Adicional a ello le emitimos propuestas innovadoras que le permitan optimizar su

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Elaboracin de Mapa de Riesgos y Planos de Seguridad

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Ley N 29783, el DS 005-2012-TR, D.S. 024-2016-EM, D.S. 043-2007-EM, G-50,

LOGRO OBTENIDO GRACIAS AL ESFUERZO DEL EQUIPO TECNICO EN

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Realizamos Monitoreo de Factores Riesgos Ocupacionales:

Medicin de Agentes Fsicos

Medicin de Agentes Qumicos

Monitoreo de Polvo Respirable e Inhalable

Medicin de Agentes Biolgicos

Monitoreo de mohos, hongos, bacterias, otros.

Realizamos evaluaciones Disergonmicos

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Evaluacin de Posturas Forzadas, Movimientos repetitivos y sobreesfuerzos

Estudios de Manipulacin de Cargas.

Estudios de Ergonoma en oficina.

Evaluacin de Factores de Riesgos Disergonmicos:

Movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, uso de Herramientas,

Diseo de puestos de trabajo. Aplicacin de las pausas activas mitigando el

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Elaboracin de Programas de Ergonoma.

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Continuos monitoreos ambientales cumpliendo los ms altos estndares de seguridad y

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