ANALISIS DE LAS CONDICIONES BIOMECNICAS EN LAS ACTIVIDADES

OPERATIVAS DE LA EMPRESA VIDRIOS Y ALUMINIOS RAL EN MAGANGU

IRWIN KEIMER LARA BENITEZ

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ

ESCUELA DE INGENIERA DE PRODUCCIN
INGENIERA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BARRANCABERMEJA
2017
 ANALISIS DE LAS CONDICIONES BIOMECNICAS EN LAS ACTIVIDADES
OPERATIVAS DE LA EMPRESA VIDRIOS Y ALUMINIOS RAL EN MAGANGU

IRWIN KEIMER LARA BENITEZ

Ante proyecto presentado como requisito para optar el ttulo de ingeniero en

higiene y seguridad industrial

Director de proyecto

GIOVANY CASTRO BAUTISTA

Fisioterapeuta profesional en salud ocupacional
Esp. Gerencia de proyectos

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ

ESCUELA DE INGENIERA DE PRODUCCIN
INGENIERA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BARRANCABERMEJA
2017
 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Los trabajadores del sector de la vidriera y aluminios tienen que desarrollar

actividades diferentes, con una alta variabilidad a lo largo de una misma jornada
laboral, dndose la rotacin entre maquinas, herramientas y tareas. Los
trabajadores no estn asignados a una operacin ni mquina especfica para la
elaboracin de los productos que tiene a venta la empresa VIDRIOS Y ALUMINIOS
RAL, sino que deben tener el conocimiento necesario para la manipulacin de
cada una de las maquinas, equipos y herramientas que posee la empresa.

VIDRIOS Y ALUMINIOS RAL, es una empresa dedicada a la fabricacin y

comercializacin de puertas, ventanas, vitrinas, espejos, mamparas, divisiones y
elementos especiales que son utilizados en los hogares, en oficinas y en cualquier
establecimiento. Para el diseo y elaboracin de los artculos a base de vidrio y
aluminio, los trabajadores deben realizar distintas actividades tales como: el
transporte de materia prima al rea de operaciones, la medicin de materiales a
utilizar, el corte de los distintos elementos y el ensamblado de estructuras, tales
actividades se ejecutan durante toda la jornada laboral.

Las condiciones del puesto de trabajo deben ser adecuadas para el correcto
desempeo del personal de la empresa VIDRIOS Y PLANOS RAL, se puede Commented [KLB1]: Si coloca el poruqe deben ser
evidenciar que la empresa no ha contado con personal encargado de la Seguridad adeciuadas, esto le sirve para la justificacin y no para
el planteamiento del problema.
y Salud en el trabajo, por lo tanto nunca se ha realizado un anlisis de las
condiciones biomecnicas, en entrevistas con los trabajadores muchos manifiestan Commented [KLB2]: Por que no ha contado con este
personal
que luego de la jornada laboral experimentan que posiblemente pueden ser
atribuidos al entorno de trabajo. Commented [KLB3]: .conlleva a la generacin de
dolores lumbaresy otros que son atribuidos a las
condiciones propias de la actividad laboral.
Los Desrdenes Musculo Esqueltico son la mayor causa de discapacidad
relacionada con la ocupacin, bien pueden tener otras causas. La exposicin laboral
puede actuar como agente desencadenante de esta enfermedad multifactorial. Los
Desrdenes Musculo Esqueltico por exposicin a riesgos biomecnicos son los
problemas de salud de origen laboral ms frecuentes con una prevalencia hasta del
92 %. En Colombia, segn la Encuesta Nacional de Salud y Condiciones de Trabajo
de 2007, el porcentaje de exposicin de los trabajadores a los principales factores
de riesgo biomecnico en su orden fueron: movimientos repetitivos (84,5%),
mantener la misma postura por un tiempo prolongado (80,3 %), posiciones que
causan dolor (72,5%), movilizacin de cargas (41,2%) y espacio insuficiente e
inapropiado en el puesto de trabajo (26,5 %).1

1
TOLOSA, Ingrid. Riesgos biomecnicos asociados al desorden msculo esqueltico en pacientes
del rgimen contributivo que consultan a un centro ambulatorio en Madrid, Cundinamarca, Colombia.
Revista Ciencias de la Salud. 2015, vol. 13, nro. 1, pp. 25-38.

3
La empresa VIDRIOS Y ALUMINIOS RAL no cuenta con un anlisis de las
condiciones biomecnicas, el cual conlleva a dolores lumbares, dorsales, Commented [KLB4]: Pegar comentario anterior
cervicales, dolores en muecas, brazos y hombros, dolor de cabeza, sensacin de
cansancio y otros que son atribuidos a las condiciones propias de la actividad
laboral. Inmobiliario utilizado es antiguo, los trabajadores desconocen los posibles
trastornos musculoesquelticos que se derivan de las actividades y procesos que
realizan, se evidencia la falta de medidas de prevencin y control encaminadas a
disminuir el riesgo biomecnico y no se ha tomado en consideracin las medidas
antropomtricas de la poblacin en estudio para la compra de sillas, mesas de
trabajo, estantes, herramientas.

De acuerdo a lo anterior se puede apreciar que la empresa presenta dificultades en

aspectos relacionados a la seguridad industrial, especficamente en las condiciones
biomecnicas, lo que ha tenido como consecuencia la ocurrencia de accidentes de
trabajos y la aparicin de enfermedades laborales en los trabajadores, la cual no
lleva un registro de esos sucesos debido a que la empresa no se ha preocupado en
cumplir con los requisitos legales en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo, el
no realizar un anlisis para evitar el riesgo Biomecnico ha llevado a la empresa a
tener perjuicios en gastos en salud para brindar apoyo y proteccin a sus operarios.

Movimientos repetitivos, sobreesfuerzo, manipulacin de cargas y posturas

prolongadas, son los factores de riesgos biomecnicos a los que se exponen los
trabajadores durante casi toda su jornada laboral. Por lo tanto se hace necesario
realizar un anlisis a estas condiciones biomecnicas de acuerdo a las actividades
que se realizan en el rea de operaciones de la empresa VIDRIOS Y ALUMINIOS
RAL presentndolo como propuesta hacia el empleador, con el objetivo intervenir
estos factores de riesgo biomecnico, encaminadas a prevenir sntomas o
enfermedades osteomusculares en los trabajadores, y para que puedan realizar sus
tareas en buenas condiciones de seguridad.

2. JUSTIFICACIN

A partir de la realizacin de este trabajo y de la formacin acadmica como

Ingeniero en Higiene y Seguridad Industrial, se pretende establecer, porque las
condiciones biomecnicas generan cansancio, fatiga musculares, dolores de
cabeza, dolores lumbares y dolores en las extremidades del cuerpo en la poblacin
de estudio, para as determinar estrategias que disminuyan dichos factores de

4
riesgo y tratar de prevenir las molestias de salud antes mencionadas, encaminado
al mejoramiento del bienestar fsico, mental y psicolgico de la mano de obra de
esta empresa.

El anlisis de las condiciones biomecnicas es importante, debido a que la empresa

no cuenta con personal contratado para realizar este tipo de estudios, es decir no
se lleva un control o supervisin de la forma como los trabajadores realizan su labor,
por lo tanto, una de las ventajas de este estudio son: Identificar las causas de las
patologas osteomusculares que se presentan en los trabajadores, identificar si la
forma en que los trabajadores utilizan su cuerpo para las actividades que realizan
es correcta, determinar cules son los factores de riesgo biomecnico que tienen
mayor influencia en la aparicin de las molestias en la salud de los trabajadores y
por ultimo intervenir dichas causas con medidas de intervencin y control dirigidas
a prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la organizacin.

Por lo mencionado anteriormente es de vital importancia que en la empresa

VIDRIOS Y ALUMINIOS RAL se realice un anlisis de las condiciones
biomecnicas, que permita conocer detalladamente el nivel de exposicin de los
factores de riesgos biomecnico que afectan al personal y que inciden
indirectamente sobre la productividad de la empresa. Este trabajo beneficiara a la
empresa porque mediante el anlisis que se llevara a cabo y de las estrategias de
intervencin a establecer, se podr lograr un ambiente digno de laborar,
garantizando el bienestar de los trabajadores, mejorando las condiciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo y as mismo garantizar un mejor desempeo en el
rea de trabajo y una mayor productividad.

Beneficios y/o ventajas de la aplicacin del tema de su trabajo de grado que le

recibira la empresa

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Analizar las condiciones biomecnicas de acuerdo a las actividades que realizan los
trabajadores en el rea de operaciones de la empresa VIDRIOS Y ALUMINIOS
RAL

5
3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Identificar condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo relacionadas al

peligro biomecnico.

Evaluar las condiciones biomecnicas en las actividades operativas a traves de

la aplicacin de mtodos de evaluacin ergonmica

Interpretar la aplicacin de los mtodos de evaluacin ergonmica

Socializar los resultados..

4. MARCO REFERENCIAL

4.1 MARCO TERICO

4.1.1 Panorama de riesgos2

2
ARGUELLO, Julin y SOTO, William. Diseo e implementacin del plan de mejoramiento de las
condiciones de higiene y seguridad industrial en armalco s.a (Fontibn Siberia). Pasanta para optar

6
Es el reconocimiento detallado de los factores de riesgo a que estn expuestos los
distintos grupos de trabajadores en una empresa especfica, determinando en ste
los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura
organizacional y productiva de la empresa. Los resultados se recopilan en un
documento bsico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin
de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la
calidad de vida laboral.

Identificacin y valoracin de factores de riesgo: A travs de la visita y la

observacin sistemtica, se debe identificar cada uno de los factores de riesgo
presentes en el rea de trabajo. Es necesario entrevistar a los trabajadores quienes
pueden aportar informacin valiosa sobre los agentes a los cuales estn expuestos.
Estas actividades se realizan a travs de formatos de identificacin y valoracin de
factores de riesgos.

Medidas de control: Medidas implementadas con el fin de minimizar la

ocurrencia de incidentes.

Factores de riesgos fsicos: Son todos los factores de naturaleza fsica que
pueden causar efectos adversos a la salud de los trabajadores y de las personas en
el entorno expuestas a l. Los factores de riesgos fsicos se subclasifican en4:

Ruido.
Vibraciones.
Presin Baromtrica.
Calor o Frio Extremo.
Radiaciones Ionizantes y no ionizantes.

Factores Qumicos: Toda sustancia orgnica e inorgnica, natural o

sinttica que durante su fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso,
pueda incorporarse al aire, con efectos corrosivos, irritantes o txicos.

Polvos, causados por trabajos con minera, cermica, cementos, maderas,

harinas y soldaduras entre otras actividades.
Humos metlicos y no metlicos, como en trabajos con soldaduras.
Nieblas y Rocos, causados por ebullicin y limpieza con agua, pinturas entre
otros.

al ttulo de Tecnlogos Industriales. Bogot D.C Universidad distrital francisco Jos de caldas.
Facultad tecnolgica. 2014. 32-37 p.

7
 Gases y Vapores, causado por la reaccin de algunos elementos qumicos como
Monxido de carbono, dixido de azufre, xido de nitrgeno, cloro, amoniaco,
cianuro, plomo, mercurio.

Factores Biolgicos: Todo ser vivo ya sea de origen animal, vegetal, o

aquellas sustancias que se deriven de esto, que presentes en el entorno de trabajo,
que puedan tener efectos negativos en la salud de los integrantes de la empresa.
Se clasifican en:

Plagas.
Musgos.
Hongos.
Bacterias.

Factores psicosociales: Los riesgos Sico laborales son aquellos que se

refieren a los aspectos organizativos del trabajo, y las relaciones humanas dentro y
fuera de la empresa, que puedan causar cambios en el comportamiento del
trabajador (agresividad, ansiedad, insatisfaccin, ), o trastornos fsicos
psicosomticos. (Dolores de cabeza, estrs, dolores de cabeza, cuello, hombros,
ulcera, hipertensin, entre otros.) Estos sntomas se pueden dar principalmente por:

Tareas repetitivas y monotona.

Jornadas de trabajo extensa y sin descansos apropiados.
Trabajo en presin, toma de decisiones, atencin al pblico.

Factores biomecnicos: Los riesgos biomecnicos o por carga fsica se

refiere a todos los aspectos de la organizacin del puesto de trabajo, su diseo, o
los procesos desarrollados que pueden alterar el uso de estos, y en consecuencia,
producir daos en el cuerpo humano. Los riesgos biomecnicos se dividen en carga
Esttica y carga Dinmica.

Riesgo Mecnico: Son el uso y la manipulacin de objetos, equipos o

herramientas, que por su diseo, disposicin o uso tiene la capacidad de entrar en
contacto con las personas y objetos, provocando lesiones, entre estos riesgos se
encuentran partes en movimiento, cuchillos sin guardas o fundas, esquirlas, cada
de objetos entre otros.
Riesgo Locativo: Se generan debido a la infraestructura y organizacin de
la empresa, la cada de objetos, iluminacin irregular, pisos lisos entre otros son los
riesgos ms comunes de este tipo.

Riesgos elctricos: Referente a todos los sistemas elctricos de las

mquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas o materiales pueden
causar accidentes.

8
 Sealizacin: Una seal es un objeto actividad o situacin determinada que
transmite un mensaje de seguridad, de advertencia o de orden segn el caso.

La salud ocupacional en Colombia ha sido un tema que poco a poco tom relevancia
gracias a la industrializacin y la implementacin de las leyes que buscan proteger
al trabajador, ofrecindole as un espacio de trabajo ptimo para el rendimiento y
crecimiento de las compaas. Fue a comienzos de los siglos Xl cuando la salud
ocupacional comienza a convertirse en un rea importante, y fue a inicios de la
segunda guerra mundial donde se implementaron los primeros exmenes
ocupacionales donde los combatientes se vean sometidos a una serie de pruebas
tanto fsicas como psicolgicas las cuales buscaban garantizar el mximo
rendimiento de los combatientes en la guerra.3

4.1.2 Desordenes musculoesquelticos4

Los desrdenes musculoesquelticos relacionados con el trabajo (DME) son

entidades comunes y potencialmente discapacitantes, pero aun as prevenibles, que
comprenden un amplio nmero de entidades clnicas especficas que incluyen
enfermedades de los msculos, tendones, vainas tendinosas, sndromes de
atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares.

Usualmente se estudia la frecuencia y severidad de las patologas de miembro

superior relacionadas con el trabajo, agrupadas en la categora de enfermedades
msculoesquelticas, donde concurren entre otras las lumbalgias inespecficas.
Estas patologas msculo esquelticas aunque no son causadas excluidamente por
el trabajo si impactan de manera importante la calidad de vida de los trabajadores y
contribuyen con la mayor proporcin en el conjunto de enfermedades reclamadas
como de origen laboral en muchos pases.
4.1.3 Biomecnica de la columna vertebral5

Las vrtebras son huesos cortos que, unidos los unos con los otros forman en
conjunto la columna vertebral. La columna vertebral est situada en la lnea media
y en la parte posterior del cuerpo. Se extiende desde la base de la cabeza, recorre

3
MARN, Maricela; CAN Paola y BERMDEZ, Laura. Diseo de un programa de vigilancia
epidemiolgica para desrdenes musculoesquelticos de miembro superior y columna en la empresa
compaa de Jess. Tesis de grado (Especializacin en higiene y seguridad y salud en el trabajo).
Bogot D.C.: Universidad Francisco Jos de Caldas. Facultad de Ingeniera, 2015. 9 p.
4
MINISTERIO DE PROTECCIN SOCIAL. Gua de atencin integral basada en la evidencia para
desrdenes musculoesquelticos (DME) relacionados con movimientos repetitivos de miembros
superiores (sndrome de tnel carpiano, Epicondilitis y enfermedad de quervain) (GATI- DME).
Primera actualizacin. Bogot D.C. 2006. 18 p.
5
URIBE, Juliana. Biomecnica de la columna vertebral. [En lnea]. Recuperado en 2017-09-29.
Disponible en: http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/mod/page/view.php?id=164179.

9
el cuello, el trax y el abdomen en su parte posterior y termina en la pelvis o cadera.
La columna vertebral est compuesta por 33 vrtebras, agrupadas en distintas
regiones (figura 2.2.1):

Cervical: corresponde al cuello, y est formada por siete vrtebras (C1-C7).

Dorsal o torcica: parte del trax y consta de doce vrtebras (T1-T12).
Lumbar: corresponde al abdomen y consta de cinco vrtebras (L1-L5).
Sacro: Parte sacra que compone la cadera y consta de cinco vrtebras
fusionadas (S1-S5), formado aparentemente un solo hueso llamado el sacro.
Coccgea: el cccix es la parte ms baja de la columna vertebral. Consta de tres
o ms huesos pequeos fusionados.

Las vrtebras protegen la mdula espinal y le permiten mantenerse de pie e

inclinarse. Adems, es el esqueleto axial, sosteniendo, por tanto, todo el peso
corporal. Esta posible contradiccin entre la movilidad y soporte, se resuelve, si se
piensa que dichos movimientos se producen por la suma de los pequeos
movimientos vertebrales. La columna presenta dos segmentos que son mucho ms
movibles que los dems. El primer segmento es la columna cervical, que permite
girar el crneo para obtener un mayor campo visual. El segundo segmento es el
raquis lumbar, que acerca las manos al suelo por ello, la flexin es el movimiento
ms amplio que se produce en la regin lumbosacra. De una manera global, la
columna vertebral realiza movimientos de flexin, extensin, flexiones laterales y
rotaciones.

Figura 1. Columna vertebral y regiones de la columna.

Fuente: Basquetteur, 2008.

Desde el punto de vista biomecnico, la columna
presenta 3 curvaturas (cervical, dorsal y lumbar).
La presencia de estas curvaturas aumenta la
resistencia de la columna a las fuerzas de
comprensin. La resistencia de una columna es proporcional al cuadrado del
nmero de curvaturas ms uno, es decir R=N2+1. La curvatura sacra no parece
tener una significacin mecnica relevante en lo que al soporte de cargas se refiere,

10
por lo que R=32+1=10. As, la columna es diez veces ms resistente a una columna
recta.
La movilidad de la columna vertebral se produce en la unidad funcional.

4.1.3.1 Unidad funcional

Desde el punto de vista mecnico, la unidad funcional est constituida por el disco
vertebral, las vrtebras superior e inferior y las dos articulaciones interapofisarias.

Figura 2. Segmento vertebral mvil.

Fuente: Debivort, 2007.

Disco Intervertebral

El disco intervertebral (DIV) se compone de dos estructuras: anillo fibroso (AF) en

la parte externa y un ncleo pulposo (NP) en el centro. Por su estructura anatmica
limita los movimientos vertebrales y a la vez los facilita. Las fibras del anillo fibroso
se encuentran fuertemente insertadas al cuerpo vertebral, por lo que permite limitar
los movimientos vertebrales por varios mecanismos.

Nutricin del disco: el DIV es una estructura avascular debido a que no hay
ninguna pared vascular que pueda soportar las presiones a que se veran
sometidas en esta formacin anatmica.
Presiones intradiscales: Las presiones intradiscales son la respuesta parcial a
las fuerzas de compresin que inciden sobre el disco intervertebral.
Biomecnica: El NP tiene como funcin repartir las presiones. Una fuerza de
compresin vertical es transformada en una presin tangencial sobre el anillo
fibroso. Esta distribucin radial de una fuerza vertical es absorbida por las fibras
del AF. Se ha calculado que cuando se somete el ncleo a una fuerza de
compresin, este soporta el 75% de la carga y el AF el 25% restante. Si la fuerza
se mantiene, se produce una disminucin en el ncleo y un aumento en el anillo,
por lo cual el disco intervertebral se deforma. El grado de deformacin no slo
depende de la magnitud de la fuerza de compresin, sino tambin del tiempo en

11
 que acta esta fuerza. As, a una presin menor pero con un mayor tiempo de
actuacin, se produce una mayor deformacin del DIV.

El DIV acta en los movimientos vertebrales de la siguiente forma. En la extensin,

la vrtebra superior se desplaza hacia atrs, por lo que el ncleo, al ser comprimido,
aumenta su grosor en su zona anterior, con lo que se produce un aumento del par
de torsin en las fibras anteriores del anillo, que llegado a un lmite hace que la
vrtebra superior deba recuperar su posicin. En el movimiento de flexin el
mecanismo es inverso al anterior. En la flexin lateral, el ncleo aumenta de grosor
en el lado en que se produce la separacin de las vrtebras, producindose el
mismo mecanismo en las fibras laterales del anillo fibroso.

Durante los movimientos de rotacin la biomecnica es totalmente diferente. Las

fibras debidas a su oblicuidad tienen diferentes comportamientos. Aquellas que se
oponen al movimiento se tensan, es decir, aumentan su par de torsin; por el
contrario, las fibras que presentan una oblicuidad favorable a la torsin se relajan.
Las fibras que se oponen a la rotacin son las lminas centrales, por lo que
transmiten al ncleo una fuerte presin. Si esta presin sobre el ncleo llega a unos
niveles superiores a la resistencia que tienen las fibras ms cercanas a l, se
produce su rotura.

Articulaciones interapofisarias

Funciona sinrgicamente con el DIV Se trata de articulaciones con una movilidad

muy limitada, clasificndose, por tanto, como planas o artrodias. Durante la flexin
de dos vrtebras, las apfisis articulares inferiores de la vrtebra superior se
deslizan hacia arriba, producindose la separacin de las apfisis articulares de la
vrtebra inferior. En los movimientos de extensin las apfisis articulares inferiores
de la vrtebra superior se encajan con las apfisis articulares de la vrtebra inferior,
producindose el deslizamiento de las facetas articulares hacia abajo. Adems,
estas articulaciones ayudan a soportar las tensiones de compresin, cizalladura y
torsin.

Figura 3. Articulaciones interapofisarias o facetaras. Cizallamiento y torsin.

12
Fuente: Blausen.com, 2013.

Los medios de unin en las diferentes estructuras de la columna son:

La cpsula articular une todas las apfisis articulares, recubiertas por lquido
sinovial. Todas las superficies articulares de las apfisis articulares se hallan
recubiertas de cartlago hialino.
Las lminas vertebrales estn unidas por el ligamento amarillo.
Las apfisis espinosas estn unidas por ligamentos interespinosos y el
ligamento supraespinoso, este en la regin lumbar y dorsal, se llama ligamento
cervical posterior.
Las apfisis transversas se unen por medio de ligamento intertransverso.

Cuerpo vertebral

El cuerpo vertebral tiene una menor resistencia que el disco a una fuerza de
compresin axial. El aplastamiento se produce con fuerzas entre 3900N y
9000N. La estructura fisiolgica ms preparada para soportar fuerzas de
compresin es sin duda el disco intervertebral. En muchas fracturas por
aplastamiento del cuerpo vertebral no hay lesin evidente del disco intervertebral,
al resistir la fuerza compresiva.

4.1.3.2 Movimientos

La columna puede realizar un gran nmero de movimientos, debido a que est

formada por multitud de piezas rgidas superpuestas unidas por elementos
elsticos, que le permiten moverse en cualquiera de los tres ejes del espacio. Los
movimientos bsicos de la columna son: flexin, extensin, inclinacin y rotacin.
Cada uno implica la participacin de estructuras diferentes que facilitan, controlan y

13
limitan el movimiento. Cada segmento vertebral posee unas cualidades
biomecnicas especficas:

Tabla 1. Movimientos de las regiones de la columna vertebral

Segmento Movimientos Movimiento limitado por Desplazamiento

NP
Cervical Flexin
Ligamento vertebral comn posterior
Posterior

Ligamentos amarillos
Extensin
Choque de las apfisis espinosas de
Anterior
las vrtebras cervicales.
Inclinacin Rotacin
La inclinacin siempre acompaada ---
de un movimiento de rotacin, debido
a la existencia de unas articulaciones
en forma de cua, denominadas
articulaciones uncovertebrales.

Dorsal Flexin: Ligamento Amarillo Posterior

Ligamento Vertebral Comn Posterior

Ligamento Interespinosos
Ligamento Supraespinoso
Extensin:
Ligamento Vertebral Comn Anterior
Anterior

Choque seo entre las apfisis articulares

y las espinosas
Inclinacin: Ligamento Intertransverso Hacia la convexidad

Ligamento Amarillo
Apertura de las costillas
En la concavidad se limita el movimiento
por el choque de las apfisis articulares
Rotacin
La rotacin de este segmento es la
Contacto con las costillas
nica que se produce de manera Tensin del cartlago costal
pura.
Lumbar
Flexin
Ligamento Vertebral Comn Posterior Posterior

Ligamento Amarillo
Ligamento Interespinosos (principal
limitador)
Extensin Ligamento Vertebral Comn Anterior Anterior

Choque de apfisis articulares y apfisis

espinosas.
Inclinacin Ligamentos de la convexidad (amarillos e Hacia la convexidad
intertransverso).
Rotacin
No se da rotacin pura.
Contacto en las vrtebras lumbares a
nivel de las articulaciones interapofisarias
Rango: 2 (orientadas hacia atrs y hacia dentro).
Los 5 segmentos: 10

Fuente: Biomecnica de la columna vertebral.

14
4.1.4 Biomecnica del hombro6

El complejo del hombro est compuesto por tres huesos, la escpula, la clavcula,
el hmero, y cuatro articulaciones: gleno-humeral (GH), acromio-clavicular (AC),
externo-clavicular (EC) y escapulo-torcica (ET). La articulacin (EC) es la nica
que conecta el complejo del hombro con el esqueleto axial.

Figura 4. Articulacin del hombro mostrando los msculos, los huesos que la
conforman y dos de las cuatro articulaciones que componen el complejo articular:
gleno-humeral, acromio-clavicular.

Fuente: Angelito7, 2013.

4.1.4.1 Cintica

Las fuerzas que soporta el hombro, especficamente en la articulacin GH, se

pueden descomponer en dos: fuerza de compresin y fuerza de cizallamiento.
Adems, el manguito rotador o de los rotadores, ejerce una importante accin de
estabilizacin de la cabeza humeral: en la abduccin del hombro, la traccin del
deltoides se aproxima a la del supraespinoso, sumando sus acciones para elevar el
brazo y produciendo como resultado una fuerza de reaccin articular.
La abduccin de hombro es realizada por el deltoides en los primeros 30, luego
comienza a intervenir el msculo supraespinoso sumando sus acciones y
aumentando la fuerza de reaccin articular.
Si se pierde la accin del manguito de los rotadores, predominara la fuerza
cizallante sobre la de compresin, desestabilizando as la articulacin. La prdida
del manguito rotador desestabiliza la articulacin glenohumeral.

6
URIBE, Juliana. Biomecnica del hombro. [En lnea]. Recuperado en 2017-09-29. Disponible en:
http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/mod/page/view.php?id=164180.

15
4.1.4.2 Cinemtica

Ritmo escapulo-humeral (EH)

El movimiento de la articulacin GH combinado con el movimiento de la articulacin

ET producen la elevacin del brazo, as: el movimiento de 1 de la ET produce 2
en la articulacin. Este fenmeno se conoce como ritmo escapulo-humeral (EH).
Los propsitos cinemticos del ritmo EH son:

Distribuir el movimiento entre dos articulaciones permitiendo un gran rango de

movimiento con menor compromiso de estabilidad del que pudiese recibir una
sola articulacin.
Mantener la fosa glenoidea en una posicin ptima para recibir la cabeza del
hmero incrementando la congruencia articular mientras de disminuye las
fuerzas de cizallamiento.
Permitir que los msculos acten sobre el hmero para mantener una buena
longitud de tensin y prevenir una insuficiencia de los msculos GH.

Durante el movimiento, sin importar el plano, se presentan diferentes centros de

rotacin. Durante la abduccin del hombro, la articulacin glenohumeral presenta
rotacin, rodamiento y traslacin. Es posible determinar la trayectoria de los CIR
tomando radiografas en diferentes grados de abduccin.

Estabilidad

La estabilidad del complejo el hombro est dada por diferentes estructuras que
garantizan su estabilidad:

Limitantes pasivos: liquido sinovial y presin intra-articular negativa.

Elementos estabilizadores estticos:
Las superficies articulares de la cabeza humeral (de gran tamao) y de la
cavidad glenoidea (de pequeo tamao y situada en retroversin de unos 20-
30).
El labrum glenoideo, que aumenta la profundidad de la cavidad glenoidea y sirve
de continuidad con la cpsula articular. En l se insertan los ligamentos
glenohumerales.
Cpsula y Ligamentos. Los ligamentos coraco-humeral, gleno-humeral inferior,
superior y medio, controlan los movimientos excesivos de traslacin de la
articulacin.
Elementos estabilizadores dinmicos: msculos gleno-humerales, msculos
escapulo-torcicos, msculos toraco-humerales.
El manguito de los rotadores acta como estabilizador. Desciende la cabeza del
hmero durante la separacin del brazo, actuando de forma sincrnica con el
deltoides. Su rotura somete a los ligamentos a mayor esfuerzo y,

16
 recprocamente, las inestabilidades clnicas o subclnicas (propias de deportes
como la natacin o los lanzadores), son una causa de sobreuso, irritacin y
degeneracin de estos tendones que realizan un esfuerzo extra de
estabilizacin.
El tendn largo del bceps evita la traslacin superior y anterior de la cabeza del
hmero durante la abduccin y rotacin externa.

4.1.5 Biomecnica del codo7

El codo es una articulacin en bisagra/pivote formada por el extremo proximal

del cbito o ulna y del radio y el extremo distal del hmero. El codo, al igual que la
rodilla, no es una sola articulacin. En realidad el complejo del codo est formado
por tres articulaciones: cbito-humeral (o cubito humeral), radio-humeral y radio-
cubital superior o proximal. Funcionalmente, el codo es una sola articulacin, ya que
todo est envuelto por una cpsula articular.

Los ejes longitudinales del hmero y el antebrazo, en extensin, forman un ngulo

llamado ngulo de carga que vara de 0-20. Este ngulo se considera como
un valgo fisiolgico.

Figura 5. Anatoma posterior del codo.

Fuente: Manske, 2003.

4.1.5.1 Cinemtica

El codo posee una compleja anatoma sea que permite movimientos en dos
planos:

Flexo-extensin: se realiza a travs de un deslizamiento y rodamiento de las

superficies articulares, el rango es de 0-150. El msculo que realiza la flexin
es principalmente el bceps braquial. Su antagonista, el trceps, es quin realiza
la extensin.

7
URIBE, Juliana. Biomecnica del codo. [En lnea]. Recuperado en 2017-09-29. Disponible en:
http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/mod/page/view.php?id=164181.

17
 Prono-supinacin: se realizan a travs de un deslizamiento del radio, es un
movimiento de rotacin alrededor a su eje longitudinal. Se da en una asociacin
mecnica de las articulaciones radio-cubital superior e inferior. Se alcanzan
valores de 75 de pronacin y 85 de supinacin.

La mayora de las actividades de la vida diaria son realizadas a travs de un arco

funcional de 100 de flexin y 50 de prono-supinacin.
Los CIR del codo se encuentran en la trclea humeral, recorriendo un rea de
2.5mm x 7.8mm.

4.1.5.2 Cintica

El codo es una articulacin inherentemente estable debido a la forma congruente

de las superficies articulares. Para estabilizarla, existen estabilizadores estticos y
dinmicos.

Estabilizadores estticos

Articulacin: las formas recprocas de las 3 extremidades articulares provee

estabilidad a travs del arco de movimiento.
Cpsula: la cpsula anterior provee el 30 al 40% de la resistencia en varo y valgo
con el codo en extensin, pero contribuye mnimamente en flexin.
Ligamentos: complejo colateral medial; ligamento colateral radial; ligamento
colateral cubital; ligamento anular: estabiliza el radio proximal; ligamento
colateral accesorio: estabiliza el ligamento anular durante el stress en varo.
Transmisin de fuerza: el 60% de la fuerza es transmitida por la articulacin
humero-radial. La fuerza compresiva es de 8 veces el peso sostenido con la
mano en 90. En extensin de codo hay menor ventaja mecnica y menor
congruencia articular.

Estabilizadores Dinmicos

El lquido sinovial distribuye las fuerzas que actan sobre las superficies seas. La
fuerza de reaccin articular es la resultante de la distribucin del lquido sinovial y
del cartlago. La estabilidad se incrementa al comprimir las superficies articulares
en virtud a sus fuerzas durante el movimiento del codo. La influencia estabilizante
sera dependiente de la posicin de la articulacin y sobre el balance de todos los
msculos actuando sobre la articulacin.

18
4.1.6 Biomecnica de la mano8

4.1.6.1 Huesos

La mano est formada por tres zonas principales:

Figura 6: Mano.

Fuente: Los Huesos de las Manos.

Carpo: est formada por dos filas de huesos una proximal y una distal.

La hilera de huesos proximal se compone de: hueso pisiforme, hueso piramidal,

hueso semilunar y hueso escafoides vindolo de medial a lateral en posicin
funcional.
La hilera de huesos distal est compuesta por: hueso ganchoso, hueso grande,
hueso trapezoide y hueso trapecio.

Metacarpo: se compone de 5 huesos largos que poseen una apfisis (cabeza),

difisis (cuerpo) y metafases que es la parte donde se unen las dos anteriores. 29

Falanges: el cuerpo humano normalmente cuenta con 14 falanges distribuidas de la

siguiente forma:

8
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p 28 -30.

19
Tabla 2. Falanges
Falanges
Dedos
Proximal Medial Distal
I X X
II X X X
III X X X
IV X X X
V X X X
Fuente: Mano

4.1.6.2 Articulaciones

La mano cuenta con articulaciones entre estas esta:

Articulacin Radio carpiana: se encuentra en la unin de la extremidad radial del

radio y la base de los metacarpianos (escafoides, piramidal y semilunar)
formando una articulacin sinovial tipo I. Permite los movimientos de extensin,
abduccin (desviacin radial), aduccin (desviacin cubital) y flexin.
Articulacin intercarpiana: entre los huesos individuales de la fila proximal y la
fila distal del carpo se forma una articulacin plana (artrodias).
Articulacin medio carpiana: entre la fila proximal y dista de los huesos del carpo
permite los movimientos de flexin, extensin, aduccin y abduccin es una
articulacin elipsoidal.
Articulaciones carpo metacarpianas: une los huesos del carpo con las 4 falanges
proximales formando una articulacin sinovial plana.
Articulacin carpo metacarpiana del pulgar: como su nombre lo indica une la
parte proximal del pulgar con los huesos del carpo formando una articulacin en
silla de montar, produce movimientos de oposicin.

4.1.6.3 Ligamentos

Radio carpiano dorsal: ligamento posterior que va desde el borde posterior del
radio hasta la cara dorsal del piramidal algunas fibras se insertan en el semilunar.
Ligamento colateral cubital: vrtice y lado medial de la apfisis estiloides del
cubito hasta el pisiforme anterior y piramidal posterior.
Ligamento colateral radial: vrtice de la apfisis estiloides del radio hasta borde
lateral del hueso escafoides.
Ligamento radioescafolunar: incisura radioescafular anterior hasta inserciones
escafoides y lunar.
Ligamento radio escafulunar: va desde pliegue sinovial posterior hasta el pliegue
sinovial anterior.

20
4.1.6.4 Msculos

Figura 7. Msculos de la mano.

Fuente: Msculos de miembro superior.

4.1.7 Lesiones y enfermedades de la columna vertebral

El dolor lumbar es uno de los dolores que ms afecta la poblacin colombiana,

teniendo en cuenta que hay diversos factores ocupacionales que afectan la columna
tales como; inadecuados puestos de trabajo, movimientos repetitivos sin descanso,
esfuerzos mecnicos, horarios extensos etc. La columna vertebral proporciona
apoyo de la parte superior del cuerpo y transmite su peso a la pelvis y las
extremidades inferiores. 9

4.1.7.1 Sndrome cervical por tensin

Corresponde a un cuadro clnico doloroso producido por una contractura muscular

incontrolable y persistente en la regin cervical posterior, que afecta a un msculo
o a un grupo muscular. La contractura comprime los pequeos vasos que aportan
sangre al msculo, dificultando as la irrigacin sangunea y favoreciendo an ms
la contractura, e impidiendo su recuperacin. Los msculos que con mayor
frecuencia se ven afectados 20 por la contractura son los msculos del trapecio (el
ms superficial en la zona posterior de cuello) y el elevador de la escpula.10

9
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 32-35.
10
PREZ, Saucedo; TAPIA, Priscila y DENISE, Marilia. Dolor musculoesquelticos y aplicacin de
tcnicas de mecnica corporal en enfermeras de emergencia hospital nacional Carlos Alberto Segun
Escobedo. Tesis de grado (Profesional de enfermera). Arequipa: Universidad nacional de san
Agustn de Arequipa. Facultad de Enfermera, 2016. 20 p.

21
4.1.7.3 Lumbalgia

Se caracteriza por un dolor agudo y persistente en la zona lumbar que desencadena

espasmo muscular, no se especifica su causa sin embargo se da por movimientos
inadecuados que pueden alterar ligamentos o msculos, tambin puede ser por
compresin de nervio. Las personas sedentarias que realizan posturas
inadecuadas, levantamiento y movilizacin de objetos pesados y movimientos
inadecuados como flexin y torsin de columna combinados, estn propensas a
sufrir de esta patologa.11

4.1.7.3 Dorsalgia

Se caracteriza por un dolor agudo y persistente que desencadena espasmos y

rigidez muscular; se localiza en los msculos: trapecio (insercin), romboides mayor
y menor y msculos espinales dorsales. Esta patologa se da por la exposicin
constante de posturas inadecuadas o a la ejecucin de actividades que pueden
llegar a generar estrs.12

4.1.7.4 Cervicalgia

El trmino "cervicalgia" coloquialmente conocido como dolor de cuello, es un

trmino que describe una algia o dolor en la regin cervical. Algunas
enfermedades o patologas relacionadas con la cervicalgia, tambin pueden afectar
al brazo con un hormigueo punzante, debilidad y dolor irradiado
denominado cervico-braquialgia.12

4.1.8 Trauma acumulativo de miembro superior13

Esta nominacin combina el concepto de acumulacin que indica que la lesin se

ha desarrollado gradualmente a travs de un perodo de tiempo, como resultado de
un esfuerzo repetido en alguna parte del cuerpo. Este concepto se basa en la teora
de que cada repeticin de alguna actividad produce algn micro-trauma resultado
del deterioro de la estructura. Trauma significa una lesin corporal ocasionada por
esfuerzos mecnicos y desorden o dao se refiere a condiciones fsicas anormales.
Entonces, los requerimientos fsicos corresponden a la exigencia fsica (procesos
metablicos y biomecnicos incorporados en las principales variables cinticas
posturas, fuerzas, movimientos), que cuando rebasan la capacidad de respuesta
del sujeto o la temporalidad necesaria para la recuperacin biolgica de los tejidos

11
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 34.
12
JUNQUERA, Mikel. Qu es la cervicalgia causas, sntomas y tratamiento. [En lnea]. Recuperado
en 2017-09-29. Disponible en: https://www.fisioterapia-online.com/articulos/que-es-la-cervicalgia-
causas-sintomas-y-tratamiento.
13
MINISTERIO DE PROTECCIN SOCIAL. Op. Cit., p. 36.

22
pueden conllevar o asociarse a los desrdenes osteomusculares relacionados con
el trabajo.

4.1.8.1 Sndrome del Tnel Carpiano

El STC es una entidad clnica caracterizada por dolor, parestesias y entumecimiento

en la distribucin del nervio mediano. Es universalmente aceptado que la clnica se
presenta por compresin del nervio a su paso a travs del tnel del carpo. Bajo
circunstancias normales la presin tisular dentro del compartimiento de la
extremidad es 7 a 8mm Hg. En el STC esta presin es siempre de 30 mm Hg, cerca
del nivel en donde la disfuncin nerviosa ocurre. Cuando la mueca se flexiona o
se extiende la presin puede incrementarse hasta 90 mmHg o ms, lo cual puede
producir isquemia.14

Trabajos relacionados con las siguientes actividades antes del desarrollo de los
sntomas:

Uso repetitivo frecuente de movimientos iguales o similares de la mano o mueca

afectada.
Tareas habituales que requieren el empleo de gran fuerza con la mano afectada.
Tareas habituales que requieren posiciones forzadas de la mano.
Uso regular de herramientas de mano vibrtiles.
Presin sobre la mueca o la base de la palma frecuente o prolongada en el lado
afectado.

4.1.8.2 Tendinitis del Manguito Rotador14

Los tendones del manguito de los rotadores pasan por debajo de una zona sea en
su camino hasta fijarse a la parte superior del hueso del brazo. Cuando estos
tendones se inflaman, pueden resultar ms desgastados sobre esta rea durante
los movimientos del hombro. Algunas veces, un espoln seo puede estrechar el
espacio an ms.

La tendinitis del manguito de los rotadores tambin se denomina sndrome de

pinzamiento. Las causas de esta afeccin incluyen:

Mantener el brazo en la misma posicin durante perodos de tiempo largos,

como al realizar trabajo de computadora o arreglo de cabello.
Dormir sobre el mismo brazo todas las noches.

14
GH, Rudolph; T, Moen; R, Garofalo y SG, Krishnan. Rotator cuff and impingement lesions. [en
lnea]. Recuperado en 2017-09-29. Disponible en:
https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/000438.htm.

23
 Practicar deportes que requieren movimiento repetitivo del brazo por encima de
la cabeza como el tenis, el bisbol (particularmente el lanzamiento), la natacin
y el levantamiento de pesas por encima de la cabeza.
Trabajar con el brazo por encima de la cabeza durante muchas horas o das,
como los pintores y los carpinteros.
Mala postura durante muchos aos.
Envejecimiento.
Desgarro en el manguito de los rotadores.

4.1.8.3 Epicondilitis Lateral y Medial15

La Epicondilitis lateral es la tendinitis de los msculos epicondleos, tambin llamada

codo de tenista; corresponde a una lesin tendino peritica de la insercin del
tendn comn de los msculos extensor radial corto del carpo (ERCC) y del
extensor comn de los dedos (ECD) en el epicndilo externo del hmero.

La Epicondilitis medial se presenta en el sitio de insercin de los tendones de los

msculos flexores y pronadores del puo y los dedos de la mano en el epicndilo
interno (o medial) del hmero.
La Epicondilitis medial se conoce como el codo del golfista y la Epicondilitis lateral
como el codo de tenista. Dentro de las actividades deportivas se han descrito
determinadas sub actividades que se han relacionado con la patologa:

Tcnica de tiro de golf inadecuada o sostener errneamente los palos de golf.

Utilizar un modelo equivocado de palos de golf 39
Tcnica inadecuada para golpear una pelota de tenis
Tamao inadecuado de una raqueta de tenis o de las cuerdas de la raqueta Hacer
ciertos movimientos del brazo en demasa, como:
Tiros de golf
Golpes de tenis (derechazos o servicios y revs)

4.1.8.4 Tendinitis y Sindrome del Canal de Guyon16

La tendinitis es una inflamacin de un tendn debida, entre otras causas a flexo

extensiones repetidas; el tendn est repetidamente en tensin, doblado, en
contacto con una superficie dura o sometida a vibraciones. Como consecuencia de
estas acciones se desencadenan los fenmenos inflamatorios en el tendn, que se
engruesa y se hace irregular.

El Sindrome del Canal de Guyon se produce al comprimirse el nervio cubital cuando

pasa a travs del tnel Guyon en la mueca. Puede originarse por flexin y

15
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL. Op. Cit., p. 37.
16
PREZ, Saucedo; TAPIA, Priscila y DENISE, Marilia. Op. Cit., p. 20.

24
extensin prolongada de la mueca, y por presin repetida en la base de la palma
de la mano.

4.1.8 Mtodos de evaluacin para el riesgo Biomecnico

La Biomecnica Ocupacional se considera como una de las ciencias aplicadas a las

leyes que rigen el movimiento en los sistemas vivos especialmente la anatoma y
fisiologa del aparato locomotor en las personas. Desde una perspectiva ms amplia
se ha considerado a esta ciencia como el estudio que se le realiza al hombre
partiendo del punto de vista de las tareas que debe realizar, ofrecindole cuidados
en su integridad fsica, y mejoras en su sitio de trabajo.17

MTODO RULA18

Este mtodo evala la carga postural en todo el cuerpo, prestando especial atencin
al cuello, tronco, hombros, brazos y muecas. Tambin tiene en cuenta el tiempo
que la postura se mantiene, la fuerza aplicada y la repeticin del movimiento. Es por
esto, que este mtodo es fcilmente aplicable a cualquier puesto de trabajo y
proporciona una informacin general sobre la tarea que se quiere estudiar.

El mtodo RULA se basa en otorgar diversas puntuaciones a diversas partes del

cuerpo para evaluar la exposicin de cada parte del cuerpo al nmero de
movimientos, fuerza aplicada y posturas de trabajo determinadas. Las medidas son
fundamentalmente en funcin de los ngulos que forman los diferentes segmentos
del cuerpo analizados respecto a referencias previamente establecidas. Las ms
comunes son la lnea media, que divide en derecha e izquierda el cuerpo, o la
vertical.

Las mediciones pueden analizarse a simple vista o con ayuda de algn instrumento
apropiado para la medicin de ngulos. Cada segmento del cuerpo se representar
en el plano sagital (siguiendo el eje de simetra) La evaluacin se realizar,
convenientemente, desde el perfil que aporte ms informacin para estudiar las
posturas forzadas o sobrecargas.

LISTA DE COMPROBACIN ERGONMICA (LEC)

La lista de comprobacin ergonmica realiza un anlisis de diez reas diferentes en

las que la ergonoma influye en las condiciones de trabajo. Para cada rea existen

17
ANGULO, Robert. Mejoramiento de las condiciones biomecnicas de los puestos de trabajo en el
rea de produccin de la empresa asa industries. Trabajo de pasantas (Ingeniera industrial). Cali:
Universidad Autnoma de Occidente. Facultad de Ingeniera. 2013, 6 p.
18
DIEGO-MAS, JOS ANTONIO. Evaluacin postural mediante el mtodo RULA. [En lnea].
Recuperado en 2017-09-29 Disponible en: (http://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-
ayuda.php).

25
de 10 a 20 puntos de comprobacin. En su totalidad la lista est formada por 128
puntos. Cada punto de comprobacin indica una accin. Para cada una de las
acciones se dan opciones y algunas indicaciones adicionales. De esta manera,
existe la posibilidad de seleccionar los puntos de comprobacin que sean de
aplicacin a un lugar de trabajo concreto y utilizar las proposiciones de accin como
una lista de comprobacin adaptada.19

CHEKC LIST OCRA

El Check List OCRA realiza un detallado anlisis de los factores de riesgo

relacionados con el puesto de trabajo. Para obtener este nivel de riesgo se analizan
los diferentes factores de riesgo de forma independiente, ponderando su valoracin
por el tiempo durante el cual cada factor de riesgo est presente dentro del tiempo
total de la tarea. De esta forma se puntan los diferentes factores de riesgo,
empleando escalas que pueden ser distintas para cada uno. Las ms frecuentes
oscilan entre 1 y 10, pero otras pueden alcanzar valores superiores. A partir de los
valores de las puntuaciones de cada factor se obtiene el ndice Check List OCRA
(ICKL), valor numrico que permite clasificar el riesgo
como Optimo, Aceptable, Muy Ligero, Ligero, Medio o Alto. A partir de esta
clasificacin del riesgo, se sugieren acciones correctivas como llevar a cabo mejoras
del puesto, la necesidad de supervisin mdica o el entrenamiento especfico de los
trabajadores para ocupar el puesto.20

BIOMECNICA ESTTICA COPLANAR

Evaluar si un esfuerzo en una determinada postura puede provocar sobrecarga en

alguna estructura del aparato locomotor es una tarea compleja. La biomecnica
aborda dicha tarea estableciendo una analoga entre el cuerpo humano y una
mquina compuesta de palancas y poleas. As, puede considerarse que una
articulacin es el punto de apoyo de una palanca (un hueso largo) accionada por un
msculo (la potencia), para vencer una resistencia (el peso propio de los miembros
y la carga sostenida). Al establecer esta analoga es posible aplicar las leyes fsicas
para determinar si existen sobrecargas articulares durante la ejecucin de un
esfuerzo.21

19
DIEGO-MAS, JOS ANTONIO. Anlisis de riesgos mediante la Lista de Comprobacin
Ergonmica, Universidad politcnica de Valencia, 2015. [En lnea]. Recuperado en 2017-10-02.
Disponible en: https://www.ergonautas.upv.es/metodos/lce/lce-ayuda.php
20
DIEGO-MAS, JOS ANTONIO. Evaluacin del riesgo por movimientos repetitivos mediante el
Check List Ocra. Ergonautas, Universidad politcnica de Valencia, 2015. [En lnea]. Recuperado en
2017-10-02. Disponible en: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ocra/ocra-ayuda.php
21
DIEGO-MAS, Jos Antonio. Anlisis biomecnico esttico coplanar. Ergonautas, Universidad
Politcnica de Valencia, 2015. [En lnea]. Recuperado en 2017-10-02. Disponible en:
http://www.ergonautas.upv.es/metodos/biomecanica/biomecanica-ayuda.php

26
 MTODO GINSHT

El mtodo es especialmente adecuado para la evaluacin de tareas susceptibles de

provocar lesiones de tipo dorso-lumbar, y est orientado a la evaluacin de
manipulaciones que se realizan en posicin de pie. Sin embargo, realiza algunas
indicaciones sobre los levantamientos realizados en posicin sentada que podra
orientar al evaluador acerca del riesgo asociado al levantamiento en dicha postura,
en cualquier caso inadecuado.
Slo debern ser evaluadas tareas en las que se manejen cargas con pesos
superiores a 3 Kg. dado que se considera que por debajo de dicho valor el riesgo
de lesin dorso-lumbar es pequeo. Sin embargo, si el peso de la carga es inferior
a 3 kg. Pero la frecuencia de manipulacin es elevada podran aparecer lesiones de
otro tipo, por ejemplo en los miembros superiores por acumulacin de fatiga. En
tales circunstancias debera evaluarse el puesto mediante otros mtodos orientados
hacia este tipo de trastornos.22

4.2 MARCO HISTRICO

4.2.1 Antecedentes histricos de la ergonoma23

Uno de los antecedentes ms antiguos del pensamiento ergonmico se encuentra

en los Cdigos de Hammurabi, rey de Babilonia (ca. de 1700 aos a.C.) cuando
introdujo una serie de medidas de configuracin laboral, entre las cuales se
mencionan: una planificacin y control de la produccin basada en el cmputo de
mano de obra, secuencia de tareas y el tiempo necesario para su ejecucin, como
as tambin un salario mnimo. Aos ms tarde, Adam Smith (1723-1790) uno de
los economistas clsicos descubre la divisin del trabajo como factor de produccin
y bienestar. Posiblemente haya sido influenciado por J.R. Peronett, cuando expuso
que en la produccin individual un trabajador no puede hacer ms de 20 agujas, en
tanto que producida una divisin de la actividad laboral en 18 fases y entre 10
trabajadores, se llega a realizar diariamente 48.000 agujas.

Otro de los factores, analizados por Smith, es el aprendizaje del trabajador al

comparar el herrero con poca experiencia con una produccin diaria de 200 a 300
clavos, un herrero de experiencia media realiza entre 800 y 1.000, en tanto que un
experto hace ms de 2.300.

Se present luego la cuestin social, de la explotacin laboral del hombre,

generando una serie de nuevas corrientes de estudios sobre la configuracin de
22
DIEGO-MAS, Jos Antonio. Evaluacin de la manipulacin manual de cargas mediante GINSHT.
Ergonautas, Universidad Politcnica de Valencia, 2015. [En lnea]. Recuperado en 2017-10-02.
Disponible en: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ginsht/ginsht-ayuda.php
23
RIVAS, Roque R. El factor humano, la calidad y la productividad: Antecedentes histricos de la
ergonoma. 1ra edicin. Buenos aires: Nobuko, 2007. p. 16-20.

27
sistemas de produccin ms humanos comnmente denominada configuracin
ergonmica. Con respecto al tratamiento lingstico, se puede agregar que el
vocablo ergonoma proviene de la combinacin del idioma griego, ergon = trabajo y
nomos = regla, orden, hbito, ley o doctrina.

La palabra ergonoma significa entonces "la ciencia del estudio del trabajo", se
public por primera vez en el ao 1857 por el autor polaco Woitej Jastrzebowski.
Recin en el ao 1949 fue descubierta nuevamente y empleada en su concepcin
actual por el psiclogo Hywel Murrell, en Cambridge (Inglaterra), cuando se produjo
la Fundacin de la Sociedad de Investigacin de los Trabajos Humanos denominada
Ergonomics Research Society.

No obstante, se puede decir que fue durante la Segunda Guerra Mundial que
alcanz su mayor difusin. Ante la necesidad de reducir costos de recursos
humanos y materiales, observando la cantidad y la calidad, se crearon equipos
interdisciplinarios compuestos por ingenieros, psiclogos, mdicos, etc. para
analizar el factor humano ante el impacto tecnolgico y la necesidad de adaptar el
trabajo al hombre, denominando a esta ciencia ingeniera humana. Est
denominacin por su extensin no obstante puede dar lugar a una interpretacin
contradictoria.

La palabra ingeniera tiene una connotacin tecnolgica, en tanto que la palabra

humana est ms relacionada a los conceptos que se toman de las ciencias
mdicas, psicolgicas y sociales. En ese entonces, la Industria Aeronutica estaba
sujeta a grandes cambios debido a su rpido desarrollo, donde gran parte de los
accidentes se atribuan a fallas humanas de operacin.

Al volar los aviones ms rpido y al tener mayor maniobrabilidad, los aviadores se

encontraron sometidos a fuerzas gravitacionales elevadas, las cuales causaban a
menudo prdida de conciencia. Esto trajo como consecuencia el desarrollo de trajes
anti gravitatorios. Otros accidentes se deban a la falta de oxgeno a grandes alturas,
lo que condujo a los investigadores sobre fisiologa al desarrollo de equipos de
oxgeno, los que tiempo despus sirvieron de base para los que se emplearon en el
escalamiento de alta montaa.

El desarrollo de esta ciencia fue creciendo notablemente siendo aplicada tanto en

la construccin de herramientas, tanques y barcos como en los diseos de las
cabinas, paneles instrumentales de los aviones, asientos eyectables y salas de
control de centrales nucleares.

Las empresas proveedoras de mayor competitividad, en tanto, se vieron en la

necesidad de contar con grupos de especialistas que se dedicaron a la investigacin
y desarrollo de sistemas tcnicos, que han tenido en cuenta el rendimiento ofrecido
por el operador humano en el sistema laboral. Esta necesidad impuls la generacin

28
de polticas empresariales a que se orientaran poco a poco, hacia un sistema socio
tcnico de interpretacin ms amplio.

Actualmente, sigue en vigencia el querer circunscribir esta ciencia. Si se parte de la

denominacin ingeniera humana, la misma tiene diversos sinnimos. Por ejemplo:
en los Estados Unidos se usa "factores humanos" o "ingeniera del factor humano",
en tanto que en Europa se emplean los sinnimos: "ergonoma" y "ciencia del
trabajo".

Existen otras acepciones, entre las cuales se cuenta la vertida por Lenihan (1974,
profesor de fsica clnica en Glasgow), al integrar la ingeniera humana a la
bioingeniera. Esta ltima acepcin responde a la explicacin de la estructuracin y
actividad del cuerpo humano en estado normal de salud y en el diseo eventual y
deseable de piezas de recambio para poder solucionar defectos, como por ejemplo
el diseo de prtesis.

Excepto por diferencias de origen emprico provenientes del rea laboral y

orientaciones tericas acadmicas de los modelos ergonmicos, sean de estmulo-
respuesta, o bien sistmicos cibernticos cerrados, ambientales abiertos o
neurofisiolgicos borrosos, se puede concluir afirmando que los objetivos deseados
son la mejora del rendimiento humano, el aumento de la efectividad y la eficiencia
socioeconmica, y la proteccin de la salud de las personas que participan en el
sistema socio productivo.

En el caso de Alemania Federal se define a esta ciencia en forma amplia con

relacin al trabajo, en tanto que cuando se define la ergonoma en forma estricta se
interpreta como una parte de la ciencia del trabajo, siendo sta ltima ms
abarcativa de aspectos tales como la investigacin organizacional de empresas,
estudios sociales y de racionalizacin tcnica. Si bien en 1878 Wilhelm Wund (1832-
1920), discpulo de Hermann von Helmholtz (1821-1894), estableci en Leipzig el
primer laboratorio de psicologa experimental, los primeros estudios
interdisciplinares sobre el tema tuvieron lugar a partir del ao 1920
aproximadamente, aunque no en forma sistemtica. Posteriormente, fue
incrementado su desarrollo mediante la creacin de distintos institutos de
investigacin, tales como: el Instituto de Psicotecnia Industrial de Charlottenburg, el
Instituto Max Planck de Dortmund, el Instituto REFA de Ciencia del Trabajo de
Darmstadt, el Instituto Fraunhofer y el Instituto Rationalisierungskuratorium der
deutschen Wirtschaft (RKW), entre otros.

En el caso de los Estados Unidos el primer estudio de importancia sobre la Teora

del Esfuerzo Humano publicado en 1880 por William James (1842- 1910); luego en
1912 Hugo Mnsterberg (1863-1916) en la Universidad de Harvard publica su
trabajo sobre "psicologa de la actividad industrial", siendo Kurt Lewin (1890-1933)
el que impulsa una visin nueva de la psicologa laboral (Ulich, 1994).

29
El apoyo interdisciplinar a la ergonoma surgi inicialmente de los Ministerios del
Estado y Departamentos de Defensa para preservar y optimizar el empleo de los
recursos materiales y humanos, teniendo en cuenta que en los acontecimientos
blicos se cumple el principio de decisin "suma cero", donde el precio no es
importante. Recin en las ltimas dcadas se hizo extensiva su investigacin y
aplicacin a las reas civiles en el diseo de productos para la economa del
consumo. Esto ltimo ocurri tambin en Europa con apoyo gubernamental.

El rol ms importante de esta ciencia en los Estados Unidos fue llevado a cabo por
los especialistas en psicologa en tanto que en Europa, con excepcin de Gran
Bretaa que tena la orientacin investigativa de los Estados Unidos, se orientaba
ms a contar con el apoyo de expertos en fisiologa para solucionar los problemas
relacionados con el esfuerzo fsico en la industria.

Si bien existen variadas definiciones sobre su significado, la ergonoma se basa en

los conocimientos del organismo humano y sus limitaciones para la adaptacin del
hombre al trabajo, como del trabajo al hombre. Esta adaptacin se lleva a cabo
teniendo en cuenta los objetivos de humanidad y optimizacin econmica,
protegiendo la salud del trabajador en un marco social adecuado.

4.3 MARCO CONCEPTUAL

Dentro de la investigacin se manejan varias teoras que van relacionadas con

distintos conceptos, los cuales son esenciales para complementar los
conocimientos acerca del objeto de estudio, a continuacin se describen alguno de
los conceptos:

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la
muerte.24

ANTROPOMETRA: Es la rama de las ciencias humanas que estudia las

mediciones corporales para adaptar el diseo de los objetos a los factores
humanos. Las dimensiones del cuerpo humano son de dos tipos:

Dimensiones estticas o estructurales: son aquellas que se toman con el cuerpo

en posicin fija (talla, peso, volumen, etc.).

24
COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Ley 1562. (11, julio, 2012). Por la cual se modifica
el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
En: Diario Oficial. julio, 2012. p. 1.

30
 Dimensiones dinmicas o funcionales: se toman con el trabajador en accin
realizando las funciones propias del trabajo (posturas, alcances, esfuerzos,
movimientos, etc.).25

CARGA FSICA DE TRABAJO: se define como "el conjunto de requerimientos

fsicos a los que est sometido el trabajador durante la jornada laboral para
realizar una tarea; sta se basa en los tipos de trabajo muscular, que son el
esttico y el dinmico. La carga esttica viene determinada por las posturas,
mientras que la carga dinmica est determinada por el esfuerzo muscular, los
desplazamientos y el manejo de cargas. Se define el trabajo esttico como aquel
en que la contraccin muscular es continua y mantenida. Por el contrario, en el
trabajo dinmico, en el que se suceden contracciones y relajaciones de corta
duracin.26

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Hacen referencia a las

condiciones de los elementos de trabajo que determinan el confort postural
teniendo en cuenta espacios, alturas, alcances y herramientas, que tambin
contribuyen a la fatiga del trabajador.23

ENFERMEDAD LABORAL: Es enfermedad laboral la contrada como resultado

de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio
en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relacin de causalidad con los
factores de riesgo ocupacional ser reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes.27

ERGONOMA: El trmino ergonoma proviene de un vocablo griego y hace

referencia al estudio de los datos biolgicos y tecnolgicos que permiten
la adaptacin entre el hombre y las mquinas o los objetos.28

ESFUERZO MECNICO EXCESIVO: Las lesiones que afectan las estructuras

corporales se generan principalmente por un esfuerzo mecnico excesivo, ya
que los tejidos pueden forzarse excesivamente si el organismo experimenta
fuerzas directas o de torsin muy intensas.29

25
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 48.
26
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL. Op. Cit., p. 43.
27
COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPUBLICA. Op. Cit., p. 3.
28
PREZ, Julin y MERINO, Mara. Definicin de ergonoma. [En lnea]. Recuperado en 2017-09-
28 Disponible en: https://definicion.de/ergonomia/
29
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 54.

31
 FUERZA: se refiere a la tensin producida en los msculos por el esfuerzo
requerido para el desempeo de una tarea. Existe la siguiente clasificacin del
riesgo derivado de la fuerza cuando:

Se superan las capacidades del individuo. Se realiza el esfuerzo en carga

esttica
Se realiza el esfuerzo en forma repetida.
Los tiempos de descanso son insuficientes.30

MOVIMIENTOS REPETITIVOS: El movimiento es la esencia del trabajo y se

define por el desplazamiento de todo el cuerpo o de uno de sus segmentos en
el espacio. Los movimientos repetitivos son aquellas actividades en las que las
articulaciones y msculos de un segmento corporal pueden estar sometidas a
un esfuerzo excesivo durante largos periodos de tiempo, aun cuando el peso de
los objetos o las fuerzas ejercidas sean leves, lo cual puede generar en el
trabajador fatiga y lesiones de origen musculo esqueltico, si el tiempo de
recuperacin no es suficiente; est dado por los ciclos de trabajo cortos (ciclo
menor a 30 segundos o 1 minuto) o alta concentracin de movimientos (> del
50%), que utilizan pocos msculos.31

ORGANIZACIN DEL TRABAJO: Incluye la duracin de la jornada de trabajo,

el tipo de horario, el nmero de pausas en la jornada, si realiza horas extras y el
ritmo de trabajo; ya que estos aspectos contribuyen a la fatiga del trabajador.32

POSTURA: Definida como la posicin de uno o varios segmentos corporales en

equilibrio. Durante las diferentes posturas tomadas ya sea de pie, sentados o
acostados, los msculos deben ejercer ciertas fuerzas para equilibrar la postura
y controlar los movimientos, incluso durante una posicin relajada cuando la
contraccin muscular tiende a cero, los tendones y las articulaciones pueden
estar sometidos a carga y hasta llegar a presentar fatiga, es por esto que aunque
un trabajo parezca tener una carga aparentemente baja con el tiempo puede
llegar a ser extenuante.

Existe la siguiente clasificacin de riesgo derivado de la postura:

Postura Prolongada: Cuando se adopta la misma postura por el 75% o ms de

la jornada laboral (6 horas o ms).
Postura Mantenida: Cuando se adopta una postura biomecnica mente correcta
por 2 o ms horas continas sin posibilidad de cambios. Si la postura es
biomecnica mente incorrecta, se considerar mantenida cuando se mantiene
por 20 minutos o ms.

30
Ibid., p. 43.
31
Ibid., p. 44.
32
Ibid., p. 45.

32
 Postura Forzada: Cuando se adoptan posturas por fuera de los ngulos de
confort.
Posturas Anti gravitacionales: Posicionamiento del cuerpo o un segmento en
contra de la gravedad. 33

RIESGO BIOMECNICO: Es la probabilidad de sufrir un evento adverso e

indeseado (accidente o enfermedad) en el trabajo y condicionado por ciertos
factores de riesgo biomecnico. El Factor de Riesgo Biomecnico es el conjunto
de atributos de la tarea o del puesto, que inciden en aumentar la probabilidad de
que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesin en su trabajo.34

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST): La Seguridad y Salud en el

Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y
promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo, que
conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de
los trabajadores en todas las ocupaciones.35

TIEMPO DE EXPOSICIN: Este es otro factor importante que influye en el

desarrollo de trastornos msculo esqueltico, se tiene en cuenta el nmero de
repeticiones por unidad de tiempo y el tiempo total de exposicin. Por lo cual, los
esfuerzos breves causan afecciones agudas, mientras que la exposicin
duradera puede terminar ocasionando trastornos crnicos.36

33
Ibid., p. 43.
34
Ibid., p. 47.
35
COLOMBIA. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. Decreto 1443. (31, julio, 2014). Por el cual se
dictan disposiciones para la implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST). En: Diario oficial. julio, 2014. p. 5.
36
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 43.

33
 5. DISEO METODOLGICO

5.1 TIPO DE ESTUDIO

El tipo de estudio que se estar llevando a cabo en el presente trabajo va dirigido al

campo descriptivo por lo que describe, registra, analiza e interpreta las actividades
desarrolladas en los puestos de trabajo de la empresa RAL, con el fin de orientar
a todo el personal a tomar las medidas de prevencin y control en miras de mitigar
accidentes de trabajo y enfermedades laborales generadas por los distintos factores
de riesgos Biomecnico.

Para el anlisis de las condiciones Biomecnicas, se utilizara la metodologa de

exploracin fsica (Lista de comprobacin, panoramas de riesgo, mtodos de
evaluacin ergonmicas RULA e INSHT) y la informacin verbal obtenida de forma
directa con los trabajadores. Los estudios observacionales descriptivos son estudios
de carcter estadstico y demogrfico, ya sean de tipo sociolgico o estudios
epidemiolgicos en los que no hay intervencin por parte del investigador, y ste se
limita a medir las variables y se describen todas sus dimensiones que se definen en
el estudio.

5.2 POBLACIN DE ESTUDIO

La poblacin tomada para el diseo del sistema de vigilancia epidemiolgico son los
trabajadores de la empresa RAL, esta empresa cuenta con un total de 10
trabajadores.

5.3 FUENTE DE INFORMACION

Para el desarrollo de la investigacin se utilizaran distintas fuentes primarias, dentro

de las cuales se encuentran, la observacin directa, evidencias fotogrficas,
recopilacin de informacin mediante listas de chequeo, encuestas, diagnostico
mediante formatos.

En la investigacin se necesitara de fuentes secundarias como lo son artculos

cientficos, tesis de grados, libros, etc. Para acoplar adecuadamente el diseo del
trabajo.

5.4 METODOLOGA PARA EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS

Para el desarrollo del proyecto se seguir esencialmente los objetivos especficos

planteados:

34
Objetivo especfico 1: Identificar condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
relacionadas al peligro biomecnico.

Actividad 1: Por medio de la aplicacin de la metodologa lista de comprobacin

ergonmica (LCE) se identificaran aquellas condiciones del entorno de trabajo que
estn relacionadas con la exposicin de los trabajadores a los factores de riesgo de
condiciones biomecnicas.

Actividad 2: Para la identificacin de condiciones de Seguridad y Salud en el

Trabajo se aplicara la metodologa GTC 45 de 2012 (actualizada).

Objetivo especfico 2: Evaluar las condiciones biomecnicas por medio de

mtodos de evaluacin ergonmica para luego analizar los resultados obtenidos, de
acuerdo a las actividades que se ejecutan en el rea de operaciones de la empresa.

Actividad 1: Se aplica mtodo de evaluacin Check List OCRA, para la evaluacin

de repetitividad de movimientos.

Actividad 2: Se aplica mtodo de evaluacin RULA, para la evaluacin de posturas.

Actividad 3: Se aplica mtodo de evaluacin Bio-Mec (El modelo de Chaffin), para

la evaluacin de esfuerzos.

Actividad 4: Se aplica mtodo de evaluacin GINSHT, para la evaluacin de

manipulacin manual de cargas.

Actividad 5: Se realiza el anlisis de los resultados arrojados por cada evaluacin

de las condiciones biomecnicas.

Objetivo especfico 3: Identificar medidas de intervencin factibles de

implementarse, encaminadas a minimizar las condiciones biomecnicas del rea de
operaciones.

Actividad 1: De acuerdo a los hallazgos encontrados y de las caractersticas de las

operaciones se establece por escrito las medidas de intervencin y control dirigidas
al lugar de trabajo, herramientas, equipos y trabajadores.

Objetivo especfico 4: Sensibilizar a los trabajadores frente a la importancia de

analizar las condiciones biomecnicas y de aplicar medidas de prevencin y control.

Actividad 1: Se realiza capacitacin al personal en temas de condiciones

biomecnica y la importancia de atender las medidas de prevencin y control.

Actividad 2: Se realiza el registro de asistencia de capacitacin y el soporte de la

evaluacin del tema a capacitar a los trabajadores.

35
 6. RECURSOS

N EQUIPO/MATERIAL CANTIDAD UNIDAD V. V.

UNITARIO TOTAL
1 Computador 1 peso $ $
1.400.000 1.400.00
2 Impresiones 300 peso $ 200 $ 60.000
3 Lapiceros 4 peso $ 700 $ 2.800
4 Fotocopias 100 peso $ 70 $ 7.000
5 Cmara fotogrfica 1 peso $ 300.000 $
300.000
6 Combustible 10 Galn $ 8.400 $ 84.000
7 Flexometro 1 Peso $ 10.000 $ 10.000

36
 7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ANLISIS DE LAS CONDICIONES BIOMECNICAS DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES QUE

REALIZAN LOS TRABAJADORES EN EL REA DE OPERACIONES DE LA EMPRESA VIDRIOS Y
ALUMINIOS RAL
MES 1 MES 2 MES 3 MES 4
OBJETIVOS/ACTIVIDADES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Objetivo especfico 1: Identificar condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo relacionadas al
peligro biomecnico.
Actividad 1: Por medio de la aplicacin de la
metodologa lista de comprobacin ergonmica
(LCE) se identificaran aquellas condiciones del
entorno de trabajo que estn relacionadas con la
exposicin de los trabajadores a los factores de
riesgo de condiciones biomecnicas.

Actividad 2: Para la identificacin de condiciones

de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplicara la
metodologa GTC 45 de 2012 (actualizada).

Objetivo especfico 2: Evaluar las condiciones biomecnicas por medio de mtodos de evaluacin
ergonmica para luego analizar los resultados obtenidos, de acuerdo a las actividades que se
ejecutan en el rea de operaciones de la empresa.
Actividad 1: Se aplica mtodo de evaluacin Check
List OCRA, para la evaluacin de repetitividad de
movimientos.
Actividad 2: Se aplica mtodo de evaluacin RULA,
para la evaluacin de posturas.

Actividad 3: Se aplica mtodo de evaluacin Bio-

Mec (El modelo de Chaffin), para la evaluacin de
esfuerzos.

Actividad 4: Se aplica mtodo de evaluacin

GINSHT, para la evaluacin de manipulacin
manual de cargas.
Actividad 5: Se realiza el anlisis de los resultados
arrojados por cada evaluacin de las condiciones
biomecnicas.
Objetivo especfico 3: Identificar medidas de intervencin factibles de implementarse, encaminadas
a minimizar las condiciones biomecnicas del rea de operaciones.
Actividad 1: De acuerdo a los hallazgos
encontrados y de las caractersticas de las
operaciones se establece por escrito las medidas
de intervencin y control dirigidas al lugar de
trabajo, herramientas, equipos y trabajadores.
Objetivo especfico 4: Sensibilizar a los trabajadores frente a la importancia de analizar las
condiciones biomecnicas y de aplicar medidas de prevencin y control.
Actividad 1: Se realiza capacitacin al personal en
temas de condiciones biomecnica y la importancia
de atender las medidas de prevencin y control.

37
Actividad 2: Se realiza el registro de asistencia de
capacitacin y el soporte de la evaluacin del tema
a capacitar a los trabajadores.

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38
MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p 28 -30.

MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 32-35.

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MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 54.

Ibid., p. 43.

Ibid., p. 44.

Ibid., p. 45.

Ibid., p. 43.

Ibid., p. 47.

COLOMBIA. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. Decreto 1443. (31, julio, 2014).

Por el cual se dictan disposiciones para la implementacin del Sistema de Gestin
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MARN, Maricela; CAN, Paola y BERMDEZ, Laura. Op. Cit., p. 43.

40