UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN

MARCOS

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES

PROFESORA:
VASQUEZ TARAZONA, CATYA

DIRECCIN: AV. VICTOR ANDRES BELAUNDE NRO.

147 URB. EL ROSARIO (TORRE REAL 12 PISO 3)LIMA -
LIMA - SAN ISIDRO

SEMESTRE: VIII CICLO

AULA: 413
TURNO: NOCHE
 NDICE
INTRODUCCIN ............................................................................................................................ 2
1.- CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO..................................................................................... 3
1.1.-DATOS GENERALES ................................................................................................... 3
1.2.- HISTORIA....................................................................................................................... 3
1.3.- QUIN ES HP? ........................................................................................................... 5
LA MISIN........................................................................................................................... 5
LA VISIN ........................................................................................................................... 5
VALORES ............................................................................................................................ 5
1.4.- OBJETIVOS CORPORATIVOS ................................................................................. 6
1.5.- MOTIVACIN A SUS TRABAJADORES................................................................. 7
COMPETIDORES DE HP .................................................................................................................. 7
2.-MARCO LEGAL DE REFERENCIA: SEALAR A QU REGMENES
TRIBUTARIOS EST AFECTA LA EMPRESA. .................................................................. 8
3.- DETERMINACIN DE LA CUENTAS MATERIALES PROCEDIMIENTOS DE
AUDITORIA QUE SERN UTILIZADOS PARA REALIZAR LA REVISIN DE LAS
CUENTAS MATERIALES ........................................................................................................ 8
4.- ANLISIS TRIBUTARIO DE LOS CUENTAS MATERIALES, SEALANDO LA
BASE LEGAL QUE LE APLICA. ............................................................................................ 8
5.-CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES .................................................................... 8
6.- BIBLIOGRAFA .................................................................................................................... 8
7.- ANEXOS (INCLUIR LOS EEFF Y LOS RESPECTIVOS ANLISIS) ......................... 8

AUDITORA TRIBUTARIA I 1
 INTRODUCCIN

FHGFHGKM

AUDITORA TRIBUTARIA I 2
1.- CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO

1.1.-DATOS GENERALES
NOMBRE COMERCIAL: HEWLETT - PACKARD PERU S.R.L.

DOMICILIO:

AV. VICTOR ANDRES BELAUNDE NRO. 147

URB. EL ROSARIO (TORRE REAL 12 PISO 3)

LIMA - LIMA - SAN ISIDRO

TELFONOS:

2226600 - 4112000 - 2226600 - 2112800 - 4112000

1.2.- HISTORIA

Hewlett Packard inici su existencia en enero de 1939, y fue formalmente fundada como
empresa (Inc.) el 18 de agosto de 1947

La Historia de Hewlett Packard (HP) es una historia de ensueo para cualquier

emprendedor. Fue fundada el 1 de enero de
1939 por dos ingenieros de la universidad de
Stanford, Bill Hewlett y David Packard, en un
garaje ubicado en la 367 de la avenida Addison,
en Palo Alto, California, que perteneca a la
viuda Spencer. Ella le alquil la planta baja de
su casa a una joven pareja (David Packard, de
26 aos, y su esposa, Lucile), un cobertizo a otro
joven (William Hewlett, de 25 aos) y el garaje a ambos para que trabajaran.

En su sitio de origen, una regin ahora conocida como el " silicn Valley" (Valle del
Silicio), se ha forjado la identidad del sector de la alta tecnologa, utilizando en parte
precisamente el capital intelectual aportado por Stanford.

En la actualidad el garaje, que fue adquirido por HP en el ao 2000 con el objetivo de

preservar el momento ms importante de la historia de la compaa, se mantiene con
un aspecto que trata de reflejar con el mayor realismo posible como era el estado del
garaje en el ao 1939.

AUDITORA TRIBUTARIA I 3
El primer producto de Hewlett Packard, presentado en 1938, fue un oscilador de baja
frecuencia llamado 200A para dar la impresin que se trataba de una compaa de larga
duracin, su primer comprador fue los estudios Disney que lo utiliz para su pelcula de
dibujos animados Fantasa.

En 1939 factur US$ 5369; al ao siguiente debi mudarse a una oficina e incorporar
un ayudante. Factur 34.396 dlares. Creci durante todo el siglo, hasta que en 2006
se convirti en la compaa de informtica ms grande del mundo, al facturar US$
91.700 millones, y desplaz al segundo puesto al lder anterior, IBM, con 300 millones
menos.

Tras especializarse en los instrumentos de medicin electrnica por muchas dcadas,

el grupo se lanz al mundo de la informtica en los aos sesenta. Su primer computador
estuvo destinado a tareas internas. En 1972, el grupo lanz un mini-computador, ms
genrico, destinado al uso de otras empresas.

El siguiente paso de esta incursin habra

de resultar un tanto ms catico. En 1974,
un joven ingeniero de la empresa, Stephen
Wozniak, concibi un prototipo de
ordenador personal que no consigui ganar
la atencin de los directivos de HP.
Woczniak se retir y se asoci con Steve
Jobs para fundar Apple, que durante
algunos aos fue lder en este mercado.

Debido a esto Hewlett-Packard slo consigui incursionar en el mercado de las PC hasta

comienzos de los aos 90. Actualmente es el tercer productor mundial, con un 7% de
los negocios de computadoras personales.

Por el contrario HP encontr su revancha en los aos 80 en las impresoras para PC y

luego, en el campo de los servidores (computadoras que atienden a varias terminales).

Sus fundadores, David Packard y Bill Hewlett, quienes por aos manejaron la empresa,
murieron en marzo de 1996 y enero del 2001, respectivamente. Sus familias siguen
siendo accionistas importantes de la compaa.

AUDITORA TRIBUTARIA I 4
1.3.- QUIN ES HP?
Hewlett-Packard Co. o HP, es una compaa estadounidense, proveedora global de
productos, tecnologas, software, soluciones y servicios para clientes particulares,
pequeos y medianas empresas y grandes corporaciones de los sectores de gobierno,
salud y educacin. La empresa ofrece servicio al cliente para mltiples marcas,
infraestructura de tecnologas de la informacin para empresas, usuarios comunes y
otros dispositivos de acceso, y productos y servicios relacionados con imgenes e
impresiones.

LA MISIN
Impulsar la innovacin de los productos en nuestros mercados centrales, con un
enfoque en el trabajo en la nube, la seguridad y los grandes volmenes de datos.
Prevemos grandes oportunidades gracias a nuestro impresionante conjunto de recursos
y fortaleza.

Proveer soluciones de calidad, a travs de la iniciativa y respuesta de nuestros

integrantes, ofreciendo tecnologas de vanguardia y servicios de valor agregado para
asegurar la satisfaccin de nuestros clientes. (Hewlett-Packard)

LA VISIN
Ofrecer la mejor experiencia digital del mercado, capaz de motivar la interaccin con
los clientes y garantizar que HP sea la marca elegida en todo el mundo posicionndonos
como lderes del mercado. (Hewlett-Packard)

VALORES

INTEGRIDAD
Conducirnos permanentemente con rectitud, respetando todos nuestros
compromisos.
EXCELENCIA
Dar el mximo esfuerzo en nuestro desarrollo personal y empresarial en cada
una de nuestras acciones.
INNOVACIN
Buscar permanentemente la mejora continua en nuestro trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO
Mostrar una actitud de colaboracin y apoyo contino
RESPONSABILIDAD
Cumplir nuestros objetivos y compromisos en tiempo y forma.

AUDITORA TRIBUTARIA I 5
1.4.- OBJETIVOS CORPORATIVOS
Los objetivos corporativos de HP han guiado a la compaa en sus actividades
comerciales desde 1957, cuando sus cofundadores, Bill Hewlett y Dave Packard, los
redactaron por primera vez.

LEALTAD DE LOS CLIENTES.-Ofrecer productos, servicios y soluciones de la ms alta

calidad y entregar ms valor a nuestros clientes ganando su respeto y lealtad.

GANANCIA.- Lograr una ganancia suficiente para financiar el crecimiento de nuestra

empresa, crear valor para nuestros accionistas y proveer los recursos que necesitamos
para alcanzar los otros objetivos corporativos.

LIDERAZGO DEL MERCADO.-Crecer mediante el ofrecimiento continuo de productos,

servicios y soluciones tiles y significativas a los mercados que ya atendemos y
expandirnos en nuevas reas que profundizan nuestras tecnologas, capacidades e
intereses de los clientes.

CRECIMIENTO.-Considerar los cambios del mercado como una oportunidad de

crecimiento; utilizar nuestras ganancias y capacidades para desarrollar y producir
productos novedosos, servicios y soluciones que satisfagan las necesidades de los
clientes.

COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS.-Ayudar a que los empleados de HP compartan el xito

de la compaa que con su trabajo hacen posible; brindarles oportunidades de empleo

basado en el desempeo; crear en forma conjunta un entorno laboral seguro,
interesante e incluyente que valore sus diversidades y reconozca las contribuciones
individuales; contribuir a que obtengan un sentido de satisfaccin y logro en sus tareas.

CAPACIDAD DE LIDERAZGO.- Desarrollar lderes en cada nivel que se responsabilicen de

obtener los resultados comerciales y ser un ejemplo de nuestros valores.

CIUDADANA GLOBAL.- Buenos ciudadanos significa buenos negocios. Hacemos honor a

nuestra responsabilidad hacia a la sociedad siendo un capital econmico, intelectual y
social para cada pas y comunidad donde desarrollamos nuestras actividades
comerciales.

POLTICA DE CALIDAD.- Proveer productos, servicios y soluciones de la ms alta calidad

y entregar ms valor para nuestros clientes, para ganar su lealtad y respeto

AUDITORA TRIBUTARIA I 6
1.5.- MOTIVACIN A SUS TRABAJADORES

El objetivo de HP con respecto a sus trabajadores es

que los empleados compartan el
xito de la empresa, del que ellos
son partcipes, proporcionar a los
empleados oportunidades de
trabajo basadas en el rendimiento;
crear entre todos un entorno de
trabajo seguro, emocionante e
integrador que valore la diversidad y
reconozca las contribuciones
individuales; y hacer que los
empleados estn satisfechos con su trabajo y valoren sus logros.

1.6 COMPETIDORES DE HP

AUDITORA TRIBUTARIA I 7
2.-MARCO LEGAL DE REFERENCIA: SEALAR A QU REGMENES
TRIBUTARIOS EST AFECTA LA EMPRESA.

3.- DETERMINACIN DE LA CUENTAS MATERIALES PROCEDIMIENTOS DE

AUDITORIA QUE SERN UTILIZADOS PARA REALIZAR LA REVISIN DE LAS
CUENTAS MATERIALES

4.- ANLISIS TRIBUTARIO DE LOS CUENTAS MATERIALES, SEALANDO LA

BASE LEGAL QUE LE APLICA.

5.-CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

6.- BIBLIOGRAFA

7.- ANEXOS (INCLUIR LOS EEFF Y LOS RESPECTIVOS ANLISIS)

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AUDITORA TRIBUTARIA I 9