1- CONTRATO DE ADHESIN

Contrato de adhesin o contrato por adhesin es aquel contrato que se redacta por una
sola de las partes y el aceptante simplemente se adhiere o no al mismo, aceptando o
rechazando el contrato en su integridad. Se lo suele llamar "contrato de adhesin"
confundiendo el tipo de contrato con la forma de celebracin. Un contrato de consumo es
celebrado por adhesin. Si bien la celebracin por adhesin suele darse en contratos de
consumo no queda excluida en la contratacin singular entre oferente y aceptante.
Ejemplos claros de contratos por adhesin son los llamados contratos de suministro de
servicios pblicos (energa elctrica, agua corriente, gas, telefona, etc.) o la mayora de los
contratos de seguro y contratos bancarios.

Caractersticas de los contratos de adhesin

1. Se materializa mediante la firma por el consumidor o usuario del formulario
contractual, una vez rellenados sus datos personales.
2. En el mismo formulario contractual o en otro documento que se debe adjuntar con
el mismo se contienen las clusulas que reglamentarn el contrato, que se
denominan Condiciones Generales de la Contratacin.

Problemtica jurdica
El contrato de adhesin se separa del concepto tradicional de contrato que requiere de un
acuerdo de voluntades. El principal problema que plantean estos contratos es el relativo a
la validez del consentimiento. En el Derecho civil y mercantil tradicional, el consentimiento
contractual se entenda como el resultado de una relacin bilateral equilibrada entre dos o
ms personas, las cuales llegaban a un entendimiento que se reflejaba en las clusulas del
contrato.
Esta relacin equilibrada se rompe con la aparicin del contrato por adhesin. La entidad
que vende el bien o presta el servicio ofrece el mismo a travs de un contrato masivo e
innegociable, y el consumidor debe elegir entre aceptar el bien con todas sus clusulas o no
hacerlo, lo que supone una debilidad del sustrato contractual. Esto provoca dos dudas muy
importantes acerca del consentimiento:

En algunos casos en los que lo que se contrata es un servicio esencial (agua,

combustibles, etc.) el consumidor no tiene capacidad de negarse a firmar las
condiciones, dado que no tiene otra opcin para conseguir el producto esencial (y ms
en el caso de monopolio). Esto provoca la duda de si existe verdaderamente un
consentimiento en ese caso.
En otros casos, el consumidor elige comprar el producto o servicio, pero es muy poco
habitual que realmente entre a valorar las clusulas del contrato que est firmando. En
muchas ocasiones las clusulas se encuentran redactadas de forma oscura, y en otras
 ni siquiera estn a su disposicin en el momento de la firma. Por ltimo, muchos
consumidores omiten su lectura a sabiendas de que no cabe negociacin.
Esto ha planteado muchos problemas jurdicos, que en general se han ido
encarrilando a travs de distintas soluciones:

En general se entiende que el contrato por adhesin es vlido. Cualquier otra opcin
provocara la paralizacin del mercado, y sera imposible el trfico econmico actual
sin este tipo de contratos, favoreciendo la simplicidad, la rapidez y el trfico
econmico general. Sin embargo, se reconoce la especial debilidad del consumidor,
ya que la parte oferente impone su frmula contractual lo que puede llevar a
situaciones de abuso generndose una reaccin jurdica para evitar de forma
cautelar la incorporacin de clusulas abusivas y desconocidas por el adherente.
Las vas a travs de las cuales se da proteccin al consumidor son mediante la
prohibicin de las clusulas abusivas, que son nulas de pleno Derecho, y a travs de
la vigilancia por las instituciones pblicas de la actuacin de las empresas.

En algunos casos, la comercializacin de productos esenciales se regulan

directamente por el estado mediante normas imperativas, de forma que el estado
suplanta el consentimiento de las partes y lo sustituye por una relacin jurdica
regulada previamente de forma equilibrada. El intervencionismo puede tener
distintos grados, y puede abarcar la casi totalidad de la relacin contractual.

2- CONTRATO DE CONSUMO
Modalidades especiales de contratos de consumo
Contratos celebrados fuera de los establecimientos comerciales. Est comprendido en la
categora de contrato celebrado fuera de los establecimientos comerciales del proveedor
el que resulta de una oferta o propuesta sobre un bien o servicio concluido en el domicilio
o lugar de trabajo del consumidor, en la va pblica, o por medio de correspondencia, los
que resultan de una convocatoria al consumidor o usuario al establecimiento del proveedor
o a otro sitio, cuando el objetivo de dicha convocatoria sea total o parcialmente distinto al
de la contratacin, o se trate de un premio u obsequio.
Contratos celebrados a distancia. Contratos celebrados a distancia son aquellos concluidos
entre un proveedor y un consumidor con el uso exclusivo de medios de comunicacin a
distancia, entendindose por tales los que pueden ser utilizados sin la presencia fsica
simultnea de las partes contratantes. En especial, se consideran los medios postales,
electrnicos, telecomunicaciones, as como servicios de radio, televisin o prensa.
Utilizacin de medios electrnicos. Siempre que en este Cdigo o en leyes especiales se
exija que el contrato conste por escrito, este requisito se debe entender satisfecho si el
contrato con el consumidor o usuario contiene un soporte electrnico u otra tecnologa
similar. Si las partes se valen de tcnicas de comunicacin electrnica o similares para la
celebracin de un contrato de consumo a distancia, el proveedor debe informar al
consumidor, adems del contenido mnimo del contrato y la facultad de revocar, todos los
datos necesarios para utilizar correctamente el medio elegido, para comprender los riesgos
derivados de su empleo, y para tener absolutamente claro quin asume esos riesgos.
Las ofertas de contratacin por medios electrnicos o similares deben tener vigencia
durante el perodo que fije el oferente o, en su defecto, durante todo el tiempo que
permanezcan accesibles al destinatario. El oferente debe confirmar por va electrnica y sin
demora la llegada de la aceptacin.

3- CONTRATO DE SUMINISTRO
El contrato de suministro est formado por una parte que est obligada a cumplir
prestaciones peridicas de servicios o cosas a favor de otra parte, a cambio de una
contraprestacin.
Podemos decir que existen distintos tipos de contrato de suministro:

En los que el empresario est obligado a entregar una pluralidad de bienes sucesivos
y por un precio unitario.
Los que tiene por objeto el arrendamiento y adquisicin de equipos y sistemas de
telecomunicaciones y la cesin del derecho de uso de los dispositivos y programas
excepto los contratos de adquisicin de programas a medida.
Los de fabricacin donde los servicios o cosas deben ser elaborados segn unas
caractersticas especficas fijadas con anterioridad.

4- CONTRATO DE TRABAJO
Definicin
En un intento por esbozar una definicin de contrato de trabajo podemos sealar que es el
acuerdo de voluntades por el cual se regula la prestacin personal de servicios que efecta
una persona natural denominada trabajador, bajo subordinacin o dependencia, en
beneficio de otra persona, natural o jurdica, denominada empleador, a cambio de una
remuneracin.
La referencia legal la encontramos en el art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral (LPCL), que seala: En toda prestacin personal de servicios remunerados y
subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.
Elementos
De lo dispuesto en la norma reseada podemos establecer que tres son los elementos
esenciales de este contrato:
a. Prestacin personal del servicio: En el sentido que los servicios, para ser de naturaleza
laboral deben ser prestados en forma personal y directa slo por el trabajador como
persona natural (art. 5 de la LPCL). No puede, pues, delegarse, en principio, su realizacin
a terceros. Sin embargo, la norma contempla la posibilidad que el trabajador sea ayudado
por familiares directos que dependan de l, siempre que ello sea usual dada la naturaleza
de las labores.
b. Remuneracin: La prestacin de servicios debe ser remunerada. En este sentido
Constituye remuneracin para todo efecto legal el ntegro de lo que el trabajador recibe
por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o denominacin que tenga
siempre que sean de su libre disposicin. Las sumas de dinero que se entreguen al
trabajador directamente en calidad de alimentacin principal como desayuno, almuerzo o
refrigerio que lo sustituya o cena, tienen naturaleza remunerativa. No constituye
remuneracin computable para efecto de clculo de los aportes y contribuciones a la
seguridad social, as como para ningn derecho o beneficio de naturaleza laboral el valor de
las prestaciones alimentarias otorgadas bajo la modalidad de suministro indirecto". (Art. 6,
LPCL).
c. Subordinacin: Independientemente de la discusin doctrinaria que ha existido sobre la
naturaleza jurdica o econmica de la subordinacin, podemos decir que existe consenso
en sealar que ste es el elemento distintivo por excelencia, que nos permite distinguir
entre un contrato de trabajo y uno de locacin de servicios. Como seala De Ferrari la
idea de la subordinacin que crea el contrato de trabajo pas a ser para todos los autores
el elemento esencial e irreductible de la relacin contractual (De Ferrari, Derecho del
Trabajo, Volumen I, Ediciones De Palma, Buenos Aires, Argentina, 1976).
Por el contrato de trabajo el empleador adquiere el derecho a dictar al trabajador rdenes,
directivas y todas las instrucciones que sean necesarias para lograr los objetivos que espera
se cumplan. Por su parte, y como una consecuencia directa de lo sealado, el trabajador
debe obedecer aquellas rdenes impartidas por el empleador relacionadas con la labor que
va a ejecutar.
Estas facultades o poderes del empleador se encuentran establecidas en nuestra legislacin
en el art. 9 de la LPCL, que seala: Por la subordinacin, el trabajador presta sus servicios
bajo direccin de su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente
las labores, dictar las rdenes necesarias para la ejecucin de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los lmites de la razonabilidad, cualquier infraccin o
incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador .