1.

Accidente e Incidente
1.1. Accidente laboral: Es toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser igualmente considerada como accidente de trabajo, toda lesin
interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. (COVENIN 2260-88)
Tipos de accidentes laborales:
Lesin por violencia
Es el accidente que ocurre como consecuencia del uso intencional de la fuerza o el poder fsico, de hecho o como amenaza,
contra otra persona o comunidad, que cause lesiones fsicas, trastornos psicolgicos o muerte, utilizando elementos como
armas de fuego, cuchillos, entre otros, que obedecen a un acto propiamente de violencia y ocurren al trabajador con
ocasin o por causa de su trabajo.
Lesin por accidente de trnsito
Suceso que se produce en va pblica o privada e involucra al menos un vehculo en movimiento, que ocasiona en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, invalidez o la muerte.
Atrapamiento
Es el accidente que ocasiona atrapamiento o arrastre de ropas o de partes del cuerpo de una persona por dos o ms
componentes mviles de una mquina que se mueven juntos o uno sobre el otro, de los cuales al menos uno rota, tales
como rodillos, bandas transportadoras, cilindros de alimentacin, engranajes, correas de transmisin de fuerzas, entre
otros.
Cada de altura
Es el accidente que se genera por cualquier cada de un trabajador desde una altura fsica mayor o igual a 1,50 metros,
por encima o por debajo de la superficie de trabajo, medidos desde la superficie de trabajo, tal como lo establece la
normatividad aplicable. Este tipo de accidentes pueden ocurrir cuando se realizan trabajos en excavaciones o espacios
confinados, torres, tanques, cajas de ascensores, plataformas sin barandas sobre agua (mar o ros), entre otros.
Biolgico
Es el que ocurre por contacto con agentes biolgicos micro y macro organismos como: virus, bacterias, hongos, parsitos;
que pueden estar presentes en secreciones biolgicas como: sangre, orina, saliva, vmito y que pueden entrar en contacto
con piel, mucosas, sangre del trabajador.
Cada de objetos
Es el accidente que ocurre al caer un objeto desde un nivel superior al nivel en el cual se encuentra el trabajador y lo
golpea en alguna de las partes del cuerpo.
Cada a nivel
Es el accidente que ocurre cuando el trabajador se cae en el mismo plano de sustentacin. Puede ser ocasionado por sillas
en mal estado, escaleras, pisos hmedos, desniveles o huecos en el piso, materiales, equipos o herramientas mal ubicados
en el piso, entre otros. Es una cada de corto recorrido.
Intoxicacin alimentaria
La intoxicacin alimentaria es la manifestacin clnica ocasionada por la ingestin de alimentos o agua contaminados por
bacterias, parsitos, virus o las toxinas producidos por estos microorganismos, o por agentes qumicos (pesticidas, metales
pesados, venenos, etc.).
Postura forzada o movimiento brusco y/o fallido
Se genera por posiciones de trabajo que supongan que una o varias regiones anatmicas dejen de estar en una posicin
natural de confort para pasar a una posicin forzada como: Hiperextensiones, hiperflexiones, etc. Generalmente este tipo
de accidente ocurre cuando se realizan movimientos fuertes y rpidos en posiciones incomodas.
Sobreesfuerzo muscular asociado a manipulacin de cargas
Es la Manipulacin Manual de cargas; la cual se entiende por cualquier actividad que requiera el uso de fuerza humana
para levantar, bajar, transportar o de otro modo mover o controlar un objeto por parte de uno o varios trabajadores.
Manipulacin Manual Levantamiento y Transporte
Manipulacin Manual Empuje y Halado
 Golpes por o contra objetos
Es el accidente que ocurre cuando alguna parte del cuerpo de un trabajador entra en contacto con objetos cortantes,
punzantes o abrasivos, tales como cuchillos, bisturs, agujas, navajas, espinas de rosas, punzones, tijeras, destornilladores,
pinzas, entre otros.
Pisadas, choques o golpes
Ocurre mediante un impacto entre la persona lesionada y el agente de la lesin. Puede ser que el movimiento que produce
el contacto es primordialmente el del objeto y no el de la persona, por ejemplo, ser golpeado de manera accidental por
un objeto en movimiento que va en tu misma direccin; o que el objeto est inmvil y que el que se mueve sea la persona,
por ejemplo, golpearse contra materiales o equipos de trabajo situados en zonas de paso o prximas a stas.
En relacin con las pisadas, el accidente se presenta cuando el trabajador resulta lesionado al pisar objetos,
elementos o herramientas que alteran la superficie del piso.
Tambin es aquel accidente que se presenta cuando el trabajador resulta lesionado al deambular por pisos irregulares
Traumas por proyeccin de partculas
Es el accidente en el que el trabajador resulta lesionado como consecuencia de piezas, fragmentos o pequeas partculas
de material que son proyectadas por una mquina, materia prima o herramientas.
Exposicin o contacto con temperaturas extremas
Es el accidente en el que el trabajador se lesiona por contacto con superficies o productos calientes o fros.
Exposicin a temperaturas elevadas: actividades en cmaras o recintos sin climatizacin en los que se lleva a cabo
procesos con un foco importante de calor, actividades al exterior en pocas de verano o con incremento de la temperatura
ambiental, actividades en recintos tipo invernadero, entre otros.
Exposicin a fro intenso: tareas en cmaras refrigeradas a muy bajas temperaturas, contactos directos con refrigerantes
(por ejemplo nitrgeno), posibles fallas en instalaciones de tipo criognico, entre otros.
Exposicin o contacto con electricidad
Es el accidente en el que el trabajador resulta lesionado por contacto directo con partes activas en tensin (energas o
corriente elctrica) o masas puestas accidentalmente en tensin, como instalaciones elctricas, mquinas, plantas
elctricas, lneas de alta tensin, entre otros.
Exposicin o contacto con sustancias qumicas
Es el accidente en el que el trabajador resulta afectado en su salud por efectos de inhalacin, contacto drmico o ingestin
de productos o sustancias qumicas corrosivas, irritantes, sensibilizantes o txicas, durante la manipulacin de estas.
Exposicin a radiaciones ionizantes y no ionizantes
Es el accidente en el que el trabajador resulta afectado en su salud por efectos de la exposicin a fuentes radiactivas
generadoras de radiaciones ionizantes, tales como espectrofotometra de difraccin, difraccin de rayos X, fluorescencia
de rayos X, entre otros) o por exposicin a fuentes de radiacin generadoras de radiaciones no ionizantes, como campos
magnticos, rayos laser, radiacin UV- Infrarroja- luz visible (soldadura, lmparas de radiacin UV, espectrofotmetro de
absorcin atmica, espectrofotmetro UV-visible e infrarrojo, entre otros
Espacios confinados - Exposicin a Gases
Es el accidente en el que el trabajador resulta afectado en su salud por la inhalacin de sustancias txicas o de productos
derivados de la combustin de sustancias inflamables durante la realizacin de actividades laborales en espacios
confinados.
Sofocamiento mecnico
Es el accidente en el que el trabajador presenta una alteracin mecnica para el ingreso del aire a los pulmones llevando
a la privacin parcial o completa de oxgeno, ocasionando lesiones neurolgicas y otros rganos del cuerpo e incluso la
muerte.
Este tipo de accidente por falta de aire es debido a la obstruccin de las vas areas por algn elemento fsico diferente
al agua. Por ejemplo, la asfixia o sofocamiento que se produce en una persona cuando queda atrapada en un derrumbe.
Inmersin
Es el accidente en el que el trabajador presenta una alteracin mecnica para el ingreso de aire a los pulmones producida
por la entrada de sustancias lquidas, semilquidas o slidas en los mismos, ocasionando lesiones neurolgicas en otros
rganos del cuerpo e incluso la muerte.
 Otro
Es el accidente en el que el trabajador resulta lesionado fsica y/o psicolgicamente y que por el mecanismo del accidente
resulta difcil clasificarlo en los tipos de riesgo descritos.
Causas de accidente laboral:
Causas Directas:
o Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo
que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
o Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede
contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un
accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de
trabajo puede producir un accidente
Causas Bsicas:
o Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera.
o No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza).
o No poder:
Permante: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras
inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica.
o No querer:
Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores.
Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.
Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso.
Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria.
Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
Accin de terceros.
1.2. Incidente: es todo proceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad
sin consecuencias adicionales. (COVENIN 2260-88)
Tipos de incidentes
Imprudencia temeraria del trabajador
Las lesiones producidas por imprudencia temeraria del trabajador, no tendr la consideracin de accidente laboral,
aunque se hayan producido durante el desarrollo del trabajo habitual, salvo que se traten de imprudencias de un
compaero de trabajo o de un tercero, o culpabilidad criminal o civil del empresario, siempre que guarde relacin con el
trabajo. La imprudencia temeraria reconoce una conducta por parte del empleado, mediante la que asume riesgos
innecesarios, evitables y evidentes, mostrando un claro desprecio del riesgo. Es por tanto un comportamiento contrario
al habitual, en el que el trabajador se pone en peligro a l o a terceros de forma consciente. De esta manera, si un
trabajador resultara lesionado a causa de no atender a las medidas de seguridad e informacin provistas por la empresa
o a su vulneracin consciente, nos encontraramos ante un acto temerario y por tanto, no ser reconocido como accidente
de trabajo.
Fuerza mayor extraa al trabajo
Aunque un accidente se produzca en el puesto de trabajo o durante el ejercicio del mismo, pueden producirse fuerzas
ajenas que produzcan lesiones en el empleado. Hablamos de incidentes no relacionados con la empresa y el empleo. "en
ningn caso se considerar fuerza mayor extraa al trabajo la insolacin, el rayo y otros fenmenos anlogos de la
naturaleza." Hablamos de incidentes que no guarden ninguna relacin con el trabajo ejecutado en el momento de sufrir
el accidente.
1.3. Diferencias entre accidentes e incidentes

2. Lesin de trabajo
2.1. Definicin
Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y
condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.
3. Enfermedad ocupacional
3.1. Definicin
Es el estado patolgico contrado en ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador se encuentre
obligado a trabajar; y aquellos estados patolgicos imputables a la accin de agentes fsicos, condiciones ergonmicas,
meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores psicolgicos y emocionales, que se manifiesten por una
lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporal o
permanentes, contrados en el ambiente de trabajo. (COVENIN 2260-88)
4. Riesgo
4.1. Definicin
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. (COVENIN 2260-
88)
Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
4.2. Tipos de riesgos
Los riesgos qumicos a que dan lugar lquido, slidos, polvos, humos, vapores y gases.
Los riesgos fsicos, como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminacin, las radiaciones y las temperaturas
extremas.
Los riesgos biolgicos, como las bacterias, los virus, los desechos infecciosos y las infestaciones.
 Los riesgos psicolgicos provocados por la tensin y la presin.
Los riesgos que produce la no aplicacin de los principios de la ergonoma, por ejemplo, el mal diseo de las
mquinas, los instrumentos y las herramientas que utilizan los trabajadores; el diseo errneo de los asientos y
el lugar de trabajo o unas malas prcticas laborales.
5. Inspeccin de seguridad
5.1. Definicin
Consiste bsicamente en observaciones sistemticas para identificar los peligros, riesgos o condiciones inseguras
en el lugar de trabajo que de otro modo podran pasarse por alto, y de ser as es muy probable que suframos un
accidente, por tanto podemos decir que las Inspecciones nos ayudan a evitar accidentes.
La Inspeccin de seguridad es una revisin exhaustiva que se realiza mediante la observacin directa de las
instalaciones, equipos y procesos productivos para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los
diferentes puestos de trabajo. Esta inspeccin incluye la evaluacin de las condiciones, caractersticas,
metodologa del trabajo, actitudes, aptitudes y comportamiento humano
5.2. Tipos
Inspeccin antes de Iniciar un Trabajo.
Inspeccin Peridica (Por ejemplo Semanal, Mensual, etc.)
Inspeccin General.
Inspeccin previa al uso del Equipo.
Inspeccin luego de una Emergencia.
5.3. Objetivos
Identificar peligros y eliminar / minimizar riesgos
Prevenir lesiones / enfermedades al personal (empleados, contratistas, visitantes, etc.)
Prevenir daos, prdidas de bienes y/o la interrupcin de las actividades de la empresa.
Registrar las fuentes de lesiones / daos
Establecer las medidas correctivas
Ser proactivos gerenciando seguridad: Prevencin.
Evaluar la efectividad de las prcticas y controles actuales (auditoras de cumplimiento).
6. Investigacin de accidentes
6.1. Definicin
La finalidad de la investigacin de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en los mal
llamados "accidentes", buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigacin debe ser neutralizar el
riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables.
Proceso sistemtico de determinacin y ordenacin de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron
la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repeticin, mediante el control
de los riesgos que lo produjeron.
6.2. Procedimientos
Debemos recordar que se trata de una investigacin como cualquiera otra. Por lo tanto, tendremos que responder las
mismas preguntas que toda investigacin trata de contestar. Pero, Cul es la mejor forma de hacer la investigacin?
Debemos responder las siguientes preguntas:
a. Quin es el accidentado?
b. Dnde ocurri el accidente?
c. Cundo ocurri el accidente?
d. Cmo ocurri el accidente?
e. Por qu ocurri el accidente?
f. Cules fueron las causas?
g. Quines fueron los testigos del accidente?
 a. Quin es el accidentado?
Normalmente se piensa que esta pregunta es fcil de responder. Sin embargo, la pregunta exige tener un cuadro completo
de la situacin. No slo se trata de saber el nombre y la edad de la persona accidentada, sino tambin los aos que lleva
en la empresa y la experiencia que tiene en el trabajo, en el cual se accident.
Muchas veces ocurre que personas de mucha experiencia se accidentan en el trabajo que nunca antes haban tenido
ocasin de hacer en la empresa.
Por ello tambin se trata de saber quin es el jefe responsable de la persona en el momento en que se accident. Suele
ocurrir que el supervisor responsable en ese momento no sea el supervisor habitual de la persona o porque estaba
haciendo ese trabajo.
b. Dnde ocurri el accidente?
Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurri el accidente. Muchos
supervisores se conforman con descripciones generales, tales como:
Garaje de la empresa o patio de la bodega
Cuando lo que se pide son descripciones que ayuden a clarificar el accidente. En los casos mencionados, a lo mejor las
descripciones deberan ser: foso de lubricacin, lado izquierdo del almacenamiento de tambores vacos, vereda derecha
de acceso al taller, puerta sur del taller.
c. Cundo ocurri el accidente?
Ahora se trata de saber no slo la hora exacta a la cual ocurri el accidente. Responder la pregunta significa saber la fuente
del accidente, vale decir, el trabajo que la persona realizaba en el momento en que se accident. El ideal es llegar aqu
tambin hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona realizaba. Ello permitir clarificar ms adelante con facilidad
los actos y las condiciones subestndares que contribuyeron a que el accidente se produjera.
d. Cmo ocurri el accidente?
Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del accidente que tuvo lugar. Debemos tener en cuenta en qu
forma la persona hizo contacto con su ambiente. Si algo de ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movi
hacia el objeto del ambiente, si la lesin se produjo por la fuerza del contacto o si no hubo ninguna fuerza en l.
Desde luego, para poder dar una buena respuesta necesitaremos saber tambin cmo es la lesin del accidentado y qu
relacin existe entre ella y el objeto que la produjo.
e. Por qu ocurri el accidente?
La ltima pregunta se dirige a las causas del accidente. Debemos visualizar con ella los actos y las condiciones
subestndares que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a los factores personales y del trabajo. Es normal que
se presenten los dos tipos de causas en los accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder
dirigir con eficiencia la futura accin correctiva.
Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones subestndares tienen a su vez causas, y que debemos llegar a
eliminar esas causas si queremos hacer un efectivo control de los riesgos que producen accidentes. Detrs de los actos
subestndares estn los factores personales y detrs de las condiciones subestndares estn sus causas origen o factores
del trabajo, y a ambos debemos dirigir nuestros esfuerzos preventivos.
No hacerlo, significa dejar abierta las causas para la repeticin de los actos y de las condiciones subestndares y, a la larga,
de los accidentes.
f. Cules fueron las causas?
No se puede dar por finalizada una investigacin si no se ha llegado al fondo de la misma, estas son determinar claramente
cules fueron las causas del accidente. Los accidentes no se producen por casualidad ni son hechos fortuitos por azar.
Al hablar de causas se quiere decir que siembre hay algo o alguien que produce el accidente. Pueden ser:
a.- Accin subestndar, producida por el trabajador, por ejemplo energizar una maquina en reparacin.
b.- Condicin subestndar, producida por el entorno de trabajo, por ejemplo maquinaria en mal estado
g. Quines fueron los testigos del accidente?
Los testigos son tambin la fuente de informacin del accidente. Para contestar las preguntas planteadas, el supervisor
debe recurrir a todas las fuentes de informacin que estn a su alcance.
Dichas fuentes son:
a.- La entrevista a los testigos y al lesionado.
b.- El estudio del sitio del accidente
c.- El estudio de los equipos y herramientas involucrados.
d.- Reconstitucin del accidente
Generalmente con los tres primeros medios, se logra en la mayora de las veces aclarar los detalles del accidente. Slo en
caso de que persistan dudas, el supervisor debe recurrir a la cuarta fuente, teniendo especial cuidado en no repetir el acto
o condicin subestndar que dio origen al accidente.
Nunca se deben entrevistar a los testigos juntos, y ojal tampoco comenten el accidente entre ellos antes de la entrevista,
por los posibles cambios en la declaracin.
6.3. Reportes
Tan pronto ocurre el hecho, el funcionario y/o contratista implicado, est en la obligacin de reportar lo ocurrido, por leve
o grave que sea, a su jefe inmediato quien pondr en conocimiento al rea de Seguridad y Salud en el Trabajo, para que
se proceda a tomar las acciones necesarias en beneficio del funcionario y/o contratista. En el caso de accidente se
diligencia el formato nico de reporte de accidente de trabajo, que deber contener un relato completo y detallado de los
hechos relacionados con el accidente o incidente, de acuerdo con la inspeccin realizada al sitio de trabajo y las versiones
de los testigos, involucrando todo aquello que se considere importante o que aporte informacin para determinar las
causas especficas del accidente o incidente, tales como cundo ocurri, dnde se encontraba el trabajador, qu actividad
estaba realizando y qu pas, por qu realizaba la actividad, para qu, con quin se encontraba, cmo sucedi.
6.4. Anlisis de los hechos o causas
CAUSAS INMEDIATAS: Qu actos, fallo en el acto y/o condiciones contribuyeron al accidente o incidente?:
Causas relativas a mquinas: Causas relativas a equipos, herramientas y
- Ausencia de resguardos y/o dispositivos de proteccin. medios auxiliares:
- Sistemas de mando inseguros. - Equipos, herramientas y medios auxiliares mal
- Fallos o inexistencia de dispositivos de control. concebidos.
- Paro de emergencia inexistente o ineficaz. - Equipos, herramientas y medios auxiliares en mal
- Dispositivos de enclavamiento violados. estado.
- Deficiencia y/o ausencia de manual de instrucciones. - Equipos, herramientas y medios auxiliares mal
- Mquina mal utilizada. utilizados.
- Riesgos derivados de la movilidad de las mquinas - Inestabilidad de apilamientos o estanteras.
automotrices
Causas relativas a incendios: Causas relativas Electricidad:
- Almacenamientos inadecuados de combustibles - Inexistencia /fallo de proteccin contra contactos
- Almacenamientos inadecuados de inflamables. elctricos directos.
- Focos de ignicin sin control - Inexistencia /fallo de proteccin contra contactos
elctricos indirectos.
- Corte imprevisto de suministro elctrico.
Causas relativas a los materiales: Causas relativas al ambiente y lugar de trabajo:
- Sustancias o productos agresivos. - Ruido excesivo (enmascarado de seales).
- Objetos peligrosos por naturaleza (pesados, - Iluminacin insuficiente o deslumbramiento.
cortantes) - Otros agentes fsicos (temperatura, humedad, etc.).
- Prdida o degradacin de las cualidades de los - Fugas y/o derrames de productos qumicos.
materiales. - Falta de orden y limpieza.
- Malos pasos, tropiezos
- Espacio insuficiente /posturas forzadas.
- No delimitacin de zonas de trabajo o de paso.
- Aberturas y huecos desprotegidos.
- Zonas de paso, escaleras o accesos inseguros.
- Deficiencias en las plataformas de trabajo.
- Deficiencias o ausencias de la sealizacin.
 Causas relativas al individuo (Accidentado y/o terceros).
- Desconocimiento del mtodo de trabajo
- Desconocimiento de los riesgos.
- Desconocimiento de las medidas de prevencin aplicables.
- Incumplimiento de rdenes expresas de trabajo.
- Mala interpretacin de las consignas de trabajo.
- Anulacin o retirada de protecciones.
- Sobreesfuerzos de carcter individual.
- No utilizacin de prendas de proteccin individual.

CAUSAS BSICAS: Cules son las razones por las que existen estos actos y/o condiciones?:
Causas Bsicas debidas a los Factores Personales:
Aptitudes fsicas o fisiolgicas: Aptitudes psicolgicas
- Deficiencias sensoriales - Comprensin y/o memoria deficiente
- Altura, peso, fuerza, alcance, etc. inapropiados - Poco sentido comn
- Sensibilidades especiales - Lenta capacidad de reaccin
- Incapacidades fsicas
Tensiones fsicas o fisiolgicas Tensiones mentales o psicolgicas
- Fatiga por falta de descanso - Rutina, monotona
- Exposicin a temperaturas extremas - Extremada concentracin / percepcin
- Drogadiccin - Frustracin, preocupacin.
Falta de conocimiento Falta de habilidad
- Falta de experiencia - Instruccin insuficiente
- Adiestramiento insuficiente o inadecuado - Puesta en prctica insuficiente
- Instrucciones no comprendidas - Operacin muy ocasional
Aptitudes inadecuadas
- Valoracin impropia
- Exceso de celo
- Presiones, celos, ridculos.

Causas Bsicas debidas a Factores del Trabajo

Direccin y/o supervisin Control de Ingeniera
- Asignacin confusa de responsabilidades - Respecto factores ergonmicos
- Identificacin deficiente del peligro - Evaluacin deficiente del peligro
- Inadecuada transmisin de normas - Criterios de diseo inadecuados
- Inhibicin en practicar normas
Control de Compras Mantenimiento
- Especificaciones incorrectas - Mantenimiento preventivo inadecuado
- Evaluacin deficiente del peligro - Reparaciones deficientes
- Control deficiente en recepcin y aceptacin

Herramientas y equipos Normas

- Deficiente valoracin de peligros - En su desarrollo
- Inadecuadas ergonmicamente - En la comunicacin e impla
- Especificaciones inadecuadas - En la revisin
Uso y desgaste - Usos distintos a los previstos
- Planificacin inadecuada (sobrepasar su vida til) Abuso o maltrato
- Procedimiento de control insuficiente/inexistente - Consentido por la supervisin
- Mantenimiento inadecuado - No consentido por la supervisin