PARA CALCULAR O PERFIL SOMAR A QUANTIDADE DE CADA LETRA

SOMA DAS LETRAS (O) / 25 X 100 =

SOMA DAS LETRAS (I) / 25 X 100 =

SOMA DAS LETRAS (A) / 25 X 100 =

SOMA DAS LETRAS (C) / 25 X 100 =

MAIOR PORCENTAGEM NA LETRA (O) = LOBO

MAIOR PORCENTAGEM NA LETRA (I) = GUIA

MAIOR PORCENTAGEM NA LETRA (A) = TUBARO

MAIOR PORCENTAGEM NA LETRA (C) = GATO

FICAR ATENTO AOS PERFIS QUE APRESENTAM MAIS DE 44% EM UM DOS

ANIMAIS, POIS H UMA TENDNCIA MAIOR DE APRESENTAR AS
CARACTERISTICAS NEGATIVAS DESTE PERFIL.

LOBO: FAZER CERTO!

 o organizador. Sempre atento ao planejamento, pontualidade e controle. Detalhista,
conservador, metdico, previsvel, leal, com dificuldade de adaptao a mudanas e
responsvel com a realizao do combinado ainda so algumas de suas
caractersticas.

Metdico, organizado, correto, detalhista e pontual, Lobos so totalmente

previsveis, pois eles sempre faro as coisas de maneira planejada e de uma nica
forma, a certa!
So leais, seguros e seguem todas as normas, por isso possuem uma
dificuldade muito grande de se adaptar s mudanas.
Nesse perfil, as pessoas tem bastante dificuldade de arriscar e fazer algo que
no conseguem ver incio, meio e fim. Dificilmente faro confortvel, uma viagem de
ltima hora ou uma surpresa, porm com certeza nunca erraro um presente e
dificilmente tero problemas com o percurso. Na empresa, pode atrapalhar o
andamento de algo pelo excesso de detalhes, mas entregaro exatamente aquilo que
foi acordado.
Seus maiores valores so: ordem e controle.

GUIA: FAZER DIFERENTE!

 o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazer as coisas de forma diferente.
Algumas das principais caractersticas dessa pessoa a curiosidade, a criatividade, a
intuio, a flexibilidade, a busca pela liberdade, a viso de futuro e a inovao.

guias tm o dom de prever o futuro e provocar mudanas radicais, gostam de

arriscar e apostar no novo por um simples motivo, porque novo! Adoram mudanas
e possuem dificuldade de focar no aqui e agora, detestando rotinas.
O mesmo tanto que so criativos, so tambm impacientes, pois enquanto
escutam algum, esto pensando no que vo fazer depois. No gostam de
centralizao de poder e delegam as tarefas quando esto na liderana. Quando
liderados, muito importante manter sua liberdade de se expressar e fazer excees.
Seus valores so: criatividade e liberdade.

TUBARO: FAZER RPIDO!

 o executor. Aquele caracterizado por pessoas que atuam em busca do resultado,
senso de urgncia, impulsividade, praticidade, com foco no futuro e comprometido
com objetivos.

Essas so as pessoas com uma qualidade que toda empresa gosta: foco no
resultado! Elas querem fazer rapidamente e esto com seu senso de urgncia sempre
aguado, assim como a motivao que possuem e transmitem em tudo que fazem.
Pr-ativos, Tubares adoram desafios e detestam repetir tarefas, j que uma
vez que entregaram, querem passar para a prxima. No gostam de delegar tarefas,
pois acreditam que na mo deles ser feio mais rpido em funo da sua auto
suficincia e impulsividade.
Devem tomar cuidado com esses impulsos para no passarem por cima das
regras e at mesmo dos outros, pois repetidas vezes acabam fazendo isso ao olhar
apenas os resultados, sendo extremamente competitivos e cegos para os detalhes.
Devem sempre se lembrar tambm que nem sempre o mais rpido e mais fcil o
melhor.
Seus valores so: rapidez e resultados.

GATO: FAZER JUNTO!

 o comunicador. Tambm sensvel, que gosta de trabalhar em equipe e se relacionar
com outras pessoas. Esse perfil tem como caracterstica a necessidade de ser aceito
socialmente, colocar a felicidade acima dos resultados, ser reconhecido por sua
equipe e gostar de trabalhar em um ambiente harmnico.

Os que possuem esse perfil gostam de estar rodeados de pessoas e tem muita
facilidade para trabalhar em equipe. Quando lderes, sabem delegar as tarefas e so
muito persuasivos, utilizando dos sentimentos para influenciar as pessoas.
Sentimentais e sensveis, Gatos tem um carisma todo especial, porm devem
tomar cuidado para isso no prejudic-los quando se trata de resultados e
relacionamentos profissionais.
Sabem manter uma comunicao harmoniosa, tendendo a esconder conflitos
em funo disso. Porm, sua comunicao costuma ser aberta, reconhecendo as
qualidades daqueles ao redor e visando sempre a igualdade.
Seus maiores valores so: felicidade e igualdade.