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Cmo se determina la remuneracin correspondiente a las horas de permiso sindical cuando

el dirigente tiene remuneracin variable?

El director de un sindicato tiene derecho a permisos sindicales los que no pueden ser inferiores
a seis horas semanales, ni ocho tratndose de directores de organizaciones con 250 o ms
socios. El artculo 249 inciso 4 del Cdigo del Trabajo establece que el tiempo que abarquen
los permisos otorgados a los directores se entiende trabajado para todos los efectos legales,
siendo de cargo del sindicato respectivo el pago de las remuneraciones, beneficios y
cotizaciones previsionales de cargo del empleador que puedan corresponder a aquellos
durante el tiempo de permiso, salvo que los directores convengan con su empleador que el
pago sea de cargo de ste. Ahora bien, la Direccin del Trabajo ha sealado en su doctrina,
entre otros en dictamen 470/017 de 23.01.95, que la remuneracin correspondiente a las
horas de permiso sindical de un dirigente afecto a un sistema remuneracional sobre la base de
comisiones u otra remuneracin de carcter variable debe determinarse sumando el total de
lo percibido por tal concepto durante la semana en que hacen uso de dicha prerrogativa y
dividiendo el resultado as obtenido por el nmero de horas que comprende la jornada
ordinaria pactada, excluidas las horas de permisos de que hizo uso.

Puede un dirigente hacer uso del total de los permisos sindicales del mes una vez concluida su
licencia mdica o feriado?

Los empleadores se encuentran en la obligacin de conceder a los directores sindicales los


permisos necesarios para ausentarse de sus labores con el objeto de cumplir sus funciones
fuera del lugar de trabajo, los que no pueden ser inferiores a seis horas semanales, ni a ocho
tratndose de sindicatos con 250 o ms trabajadores. Ahora bien, la Direccin del Trabajo ha
sealado que la ausencia de un trabajador dirigente sindical a sus labores como consecuencia
de una licencia mdica o vacaciones le impide usar, durante los restantes das del mes
calendario respectivo, las horas de permiso sindical correspondientes a los perodos semanales
en que se encontraba exceptuado de prestar servicios por las sealadas razones. En
consecuencia, la ausencia de un dirigente sindical a sus labores a causa de licencia mdica o
vacaciones le impide hacer uso durante el resto del mes de las horas de permiso sindical
correspondientes a los perodos semanales en que se encontraba exceptuado de prestar
servicios por las sealadas razones. As se ha establecido mediante dictamen 0706 / 002 de
07.02.2011.
Permisos sindicales

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Cmo se determina la remuneracin correspondiente a las horas de permiso sindical cuando


el dirigente tiene remuneracin variable?

La remuneracin correspondiente a las horas de permiso sindical de un dirigente afecto a un


sistema remuneracional sobre la base de comisiones u otra remuneracin de carcter variable
debe determinarse sumando el total de lo percibido por tal concepto durante la semana en
que hacen uso de dicha prerrogativa y dividiendo el resultado as obtenido por el nmero de
horas que comprende la jornada ordinaria pactada, excluidas las horas de permisos de que
hizo uso.

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Debe el dirigente avisar al empleador que har uso del permiso sindical?

Siendo los permisos sindicales un derecho para el dirigente, el empleador no puede en forma
alguna condicionar su otorgamiento, debiendo sin embargo el dirigente de que se trate, por
razones de buen servicio, avisar a su empleador o a quien corresponda, que har uso del
beneficio en comento, con el fin de evitar paralizacin de las actividades y proveer el
reemplazante oportuno del dirigente sindical que va a hacer uso de sus permisos. El
mecanismo de aviso puede estar contemplado en el reglamento interno de la empresa, lo cual
permite establecer eventuales sanciones para el caso de incumplimiento. No obstante lo
anterior, en ningn caso la sancin por el no aviso podra llegar a implicar la supresin del
permiso.

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Los dirigentes que se encuentran con licencia mdica o con feriado pueden hacer uso de sus
horas de permiso sindical?

Los trabajadores que se encuentran haciendo uso de licencia mdica o de sus vacaciones
carecen del derecho a gozar de la prerrogativa contenida en el artculo 249 del Cdigo del
Trabajo, esto es, permisos sindicales, atendido que en su condicin se encuentran exceptuados
por razones legales de cumplir efectivamente con sus labores, requisito bsico que origina
dichos permisos.

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Puede un empleador dejar de pagar las remuneraciones correspondientes a las horas de


permiso sindical si por tal obligacin no existi pacto escrito entre las partes?

Las normas sobre permiso y pago de remuneraciones, beneficios y cotizaciones previsionales


de cargo del empleador podrn ser objeto de negociacin de las partes. Ahora bien, la norma
legal al disponer que la materia en anlisis puede ser objeto de un acuerdo entre las partes, sin
mayor especificacin, indica que no se exigi requisito o formalidades especiales para celebrar
dicha negociacin, de lo cual se desprende que bast para establecer su existencia un simple
consenso de voluntades, expresado en la forma que las partes estimen conveniente. Por
consiguiente el pago reiterado de las horas de permiso sindical a los dirigentes que ha hecho
un empleador, unido a la aceptacin de la organizacin sindical, constituye un acuerdo de las
partes, por lo cual no resulta procedente que el empleador, en forma unilateral, suprima el
pago de dicho beneficio.

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Puede un dirigente utilizar las horas de permiso sindical en actividades ajenas a su cargo?

Los dirigentes sindicales deben utilizar los permisos a que tienen derecho, en virtud de la ley o
la convencin, en funciones propias de su cargo, no pudiendo, en caso alguno, efectuar,
durante dichas horas, actividades ajenas a aquellas, por cuanto ello implicara infringir la
norma contenida en el artculo 1546 del Cdigo Civil, que consagra el principio de la buena fe
que debe imperar en la celebracin de todo contrato.

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Un dirigente sindical puede ceder horas de permiso sindical a directores que no gozan del
beneficio?

Cada director puede ceder a uno o ms de los restantes la totalidad o parte del tiempo que le
correspondiere, previo aviso escrito al empleador. Los directores que gozan de fuero laboral
pueden ceder en todo o en parte los permisos sindicales de que gozan, a los directores electos
que no gozan de dichos permisos. Dicha cesin debe ser notificada al empleador con al menos
tres das hbiles de anticipacin al da en que se haga efectivo el uso del permiso a que se
refiere la cesin.

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Pueden acumularse las horas de permiso sindical de una determinada semana antes que sta
transcurra?

Los empleadores deben conceder a los directores y delegados sindicales los permisos
necesarios para ausentarse de sus labores con el objeto de cumplir funciones fuera del lugar
de trabajo, los que no pueden ser inferiores a seis horas semanales por cada director, tiempo
que son acumulables dentro del mes calendario. Nada impide que el dirigente o delegado
sindical pueda ejercer el derecho de acumulacin en cualquier momento, siempre que sea
antes de que ella vaya a operar, dando aviso escrito previo al empleador, quien debe estar
anticipadamente informado para tomar los resguardos administrativos necesarios para la
debida marcha de la empresa. No se requiere que haya transcurrido una semana del mes para
efectuar tal acumulacin a la semana siguiente.
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Puede un dirigente hacer uso del total de los permisos sindicales del mes una vez concluida su
licencia mdica o feriado?

La ausencia de un trabajador dirigente sindical a sus labores como consecuencia de una


licencia mdica o vacaciones le impide usar, durante los restantes das del mes calendario
respectivo, las horas de permiso sindical correspondientes a los perodos semanales en que se
encontraba exceptuado de prestar servicios por las sealadas razones. En consecuencia, la
ausencia de un dirigente sindical a sus labores a causa de licencia mdica o vacaciones le
impide hacer uso durante el resto del mes de las horas de permiso sindical correspondientes a
los perodos semanales en que se encontraba exceptuado de prestar servicios por las
sealadas razones.