Alur Interview session

Pengenalan diri tim interview:

- divisi Human Resource/ personalia
- divisi bersangkutan
- Management

Informasi bacground RS Kertha Usada:

- organisasi profile dari Kertha Usada
- pengenalan structure organisasi RS Kertha Usada
- activitas RS Kertha Usada

Informasi tentang job position:

- pengenalan tentang divisi yg berkaitan
- informasi tentang job description
- informasi jam kerja, absensi, libur

Interview questions:

1. Tolong ceritakan background pendidikan anda

2. Tolong ceritakan pengalaman kerja anda
3. Mengapa anda berhenti dari perusahaan yg lama?
4. Apa yg anda ketahui tentang RS Kertha Usada?
5. Mengapa anda tertarik untuk bekerja di RS Kertha Usada?
6. Apakah anda mampu bekerja dgn baik di bawah tekanan atau deadline yg
bersifat urgency? Tolong ceritakan pengalaman anda yg berkaitan dengan
ini
7. Apakan anda bersedia untuk berkontribusi dalam aktivitas RS Kertha
Usada jika diperlukan?
8. Tolong ceritakan mengenai skill yg anda punya
9. Apa yg bisa anda berikan terhadap RS Kertha Usada? Mengapa kami
bersedia menerima anda?
10. Apa kelemahan anda dalam bekerja dan bagaimana cara anda
mengatasinya?
11. Apa yg anda harapkan jika diterima sebagai karyawan RS Kertha Usada?
12. Berapa gaji yg anda harapkan jika diterima sebagai karyawan RS Kertha
Usada?

Diskusi
- penjelasan dari system gaji karyawan RS Kertha Usada
pertanyaan dari kandidat

Conclusion hasil interview akan dipertimbangkan lebih lanjut, dihubungi kembali

dalam jangka waktu