Mapa conceptual

XIOMARA TORRES FUENTES

Trabajo presentado a la profesora LUZ ESTELLA LEON CORONADO

En la asignatura de PSICOLOGIA SOCIAL

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA DE PSICOLOGA

SEMESTRE VIl

BARRANQUILLA

2017
MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA PSICOLOGIA SOCIAL
Glosario:

Cambio social: es el movimiento de re-creacin permanente de la existencia colectiva.

Compromiso: la conciencia y el sentimiento de responsabilidad y obligacin respecto

del trabajo y objetivos de un grupo, comunidad, proyecto o causa que conduce a la
persona a acompaar, actuar y responder ante ellos por las acciones llevadas a cabo.

Comunidad: grupo social dinmico, histrica, y culturalmente constituido y

desarrollado, preexistente a la presencia de los investigadores o de los interventores
sociales, en constante transformacin y evolucin, que en su interrelacin frecuente,
marcada por la accin, la afectividad, el conocimiento y la informacin genera un
sentido de pertenencia e identidad social, tomando conciencia de s y fortaleciendo su
capacidad de organizarse como unidad social y como potencialidad, desarrollando y
empleando recursos para lograr sus fines.

Concientizacin: es el proceso continuo de movilizacin de la conciencia, de carcter

liberador respecto de situaciones, hechos o relaciones, causas y efectos hasta ese
momento ignorados o inadvertidos, que lleva a pasar de lo real a lo posible y darse
cuenta de que existe una situacin considerada negativa. Supone una posicin poltica,
en el sentido amplio del trmino.

Conversin: sutil proceso de modificacin cognitiva o perceptiva por el cual una

persona continua dando su respuesta usual cuando implcitamente adopta los puntos
de vista o las respuestas de otros

Dimensin epistemolgica: conexin compleja en la cual los sujetos cognoscentes

objetos de conocimiento producen conocimiento, mediante las relaciones que
establecen.

Dimensin tica: se refiere a la definicin del otro y a su inclusin en la relacin de

produccin de conocimiento; al respecto de ese otro y a su participacin en la autora y
propiedad del conocimiento producido.

Dimensin metodolgica: abarca los modos empleados para producir el

conocimiento, que en la psicologa comunitaria tienden a ser predominantemente
participativos, si bien no se excluyen otras vas.

Dimensin poltica: aade el carcter y la finalidad del conocimiento producido, as

como a su mbito de aplicacin y efectos sociales, esto es, al carcter poltico de la
accin comunitaria y a la posibilidad que toda persona tiene de expresarse y hacer or
su voz en el espacio pblico.

Emociones: conjunto de guiones socialmente compartidos compuestos de procesos

fisiolgicos y que se expresan subjetivamente a travs de comportamientos, que se
adaptan y ajustan a su entorno sociocultural y semitico inmediato
Fortalecimiento: proceso mediante el cual los miembros de una comunidad
desarrollan conjuntamente capacidades y recursos para controlar su situacin de vida,
actuando de manera comprometida para lograr la transformacin.

Identidad comunitaria: forma de identidad social, de carcter complejo y borroso;

histrica y colectivamente construida por las personas que integran una comunidad,
que se expresa en relaciones marcadas por la afectividad.

Liberacin: emancipacin de aquellos grupos opresores respecto de su propia

alineacin y dependencia de ideas socialmente negativas.

Lder altruista: aquel cuyo ejercicio de la direccin de tareas comunitarias sobrepasa

el buen cumplimiento, excede lo esperado y exigido, mostrando una consideracin y un
respeto de los otros de profundo carcter crtico, as como sentimientos y cualidades
caracterizados por la bsqueda del beneficio colectivo y la superacin individual.

Lder transformador: forma de liderazgo definida por la presencia de un fuerte e

intenso componente afectivo, por el alto despliegue de energa y de trabajo, no solo del
lder sino del grupo al cual pertenece.

Liderazgo comunitario: liderazgo complejo, de carcter activo, participativo y

democrtico, que fortalece el compromiso con la comunidad, genera modos y modelos
de accin, asumindose como un servicio.

Sociologizacin: proceso que tiene la funcin de atribuir la intencin del contenido de

las razones alegadas por una minora, que chocan contra las posiciones mayoristas.

Voluntariado: consiste en ocuparse de los intereses de otras personas o de la

sociedad, sin que en ello medie inters econmico personal.

Actitud: En general es tomado como una disposicin para la accin basado en opciones afectivas y
cognitivas.

ALTRUISMO: Complacencia en el bien ajeno sin inters consciente en el beneficio

propio.

AUTOESTIMA: Autoevaluacin general de una persona o la sensacin de su propia

vala.

DESINDIVIDUALIZACIN: Prdida de conciencia y de la evaluacin de la aprensin;

se presenta en situaciones grupales que favorecen el anonimato y desvan la atencin
del individuo.

DISCRIMINACIN: Comportamiento negativo injustificable haca un grupo o haca sus

miembros.

INVESTIGACIN DE CAMPO: Investigacin hecha en escenarios naturales de la vida

real, fuera del laboratorio.
INVESTIGACIN EXPERIMENTAL: Estudios que buscan claves en las relaciones
causa-efecto por medio de la manipulacin de uno o ms factores (variables
independientes) mientras otros son controlados (mantenindolos constantes).

LIDERAZGO: Proceso por medio del cual ciertos miembros del grupo motivan y guan
al grupo.

MEDIACIN: Tentativa que hace una tercera parte neutral para resolver un conflicto
facilitando la comunicacin y haciendo sugerencias.
 BIBLIOGRAFIA

http://psicologiacomuntaria.blogspot.com.co/2013/04/glosario-de-terminos-usados-en-
la.html

https://quizlet.com/27704949/psicologia-social-glosario-flash-cards/

http://aulas.uniminuto.edu/mdl_201765/pluginfile.php/2928464/mod_resource/content/3/
psicologia%20social%20comunitaria%20Maritza%20Montero%20%281%29.pdf