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(1310125)
IBAGUE - TOLIMA
2017
(1310125)
IBAGUE - TOLIMA
2017
El tema desarrollado a continuacin surge debido a que la seguridad y salud laboral es, a
ms de una exigencia legal, una responsabilidad social, es por esto que un sistema de gestin se
ha convertido en una herramienta que permite en base al conocimiento y compromiso, aplicar
normas tcnicas en especial en el campo preventivo, con todos los beneficios que esto representa.
El plan est dirigido a todo el personal que es parte del proceso productivo de la empresa.
Toda actividad productiva, busca dentro de sus principales objetivos, cumplir a cabalidad
su misin, por lo que es fundamental implementar sistemas de gestin que garanticen este
cumplimiento.
Beneficios Tangibles
Disminucin de la accidentabilidad
Disminucin del tiempo perdido por el trabajador accidentado, as como de los
que intervienen en su ayuda.
Reduccin de los costos , que implica la contratacin de reemplazos
Evitar el bajo rendimiento de la persona accidentada una vez que retorna a su
trabajo.
Evita o disminuye todos aquellos gastos que derivan directamente de los
accidentes y enfermedades profesionales como:
Primeros auxilios,
Gastos por indemnizaciones dao al equipo, herramientas o
instalaciones;
Dao al producto y a su calidad
Dispendious.
Produce un aumento de la productividad (cantidad, calidad y optimizacin de
recursos)
Disminucin de las primas de las aseguradoras.
Evita multas, sanciones cumpliendo con las leyes del pas.
Beneficios Intangibles:
Objetivo General:
Objetivos especficos:
Al ser una empresa con visin de servicio considera que la Seguridad y Salud,
son aspectos fundamentales que posibilitan cumplir con sus objetivos y por lo mismo:
Actividades
Gestin Gestin del Proactivas y
Gestin Tcnica
Administrativa Talento Humano Reactivas
Bsicas
1. Investigacin
1. Poltica 1. 1. de Accidentes
Seleccin Identificacin
2.
2. Mantenimient
2. Organizacin 2. Medicin o
Informacin 3.
3. Evaluacin Inspecciones
3. Formacin y 4. Planes
3. Planificacin
Capacitacin de
4. Principios Emergencia
de
5. Equipo de
las acciones Proteccin
4. preventivas Personal
Implementacin 4. Comunicacin 5. Vigilancia de
la Salud de los 6. Sistema
Trabajadores de Vigilancia
5. Programa de
5. Evaluacin y estmulos
Seguimiento 6. 7. Auditorias
Seguimiento Internas
Reglamento de
Seguridad y
Salud en el
Previo a la planificacin ser necesario realizar Trabajo
un diagnstico inicial de la empresa para
determinar su grado de cumplimiento con los elementos y subelementos del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud, para posteriormente priorizar las deficiencias en Seguridad y Salud,
detectadas considerando para ello aspectos econmicos y tcnicos.
Son funciones y responsabilidades de la Unidad de seguridad y salud se traducen en:
Functions:
Objetivo General.-
Orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y
calidad de vida de los trabajadores.
Objetivos Especficos.-
Informacin
Capacitacin, Formacin y Adiestramiento
Recomendaciones y sugerencias
RECOMENDACIN
Aplicar adecuadamente un SGS garantiza la mejora
continua, y es la base para que la empresa sea mas
competitiva, optimice su productividad, y brinde a sus
colaboradores un clima laboral acorde a sus necesidades.