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Curso Taller de alineacin del estndar de

competencia EC0217 / Imparticin de Cursos de


Evaluacin Diagnostica: Formacin de Capital Humano de Manera
Presencial Grupal
Instructor: Fecha:

Nombre:

I Generalidades

Selecciona la respuesta correcta

Se refiere a las conductas que Respuesta 1


se realizan con precisin, Elegir...
exactitud, facilidad, economa
del tiempo y esfuerzo.

Describen lo que se quiere Respuesta 2


lograr en un tema. Elegir...

Se refiere a todas aquellas Respuesta 3


conductas en las que Elegir...
predominan los procesos
mentales o intelectuales que
abarcan desde la memorizacin
hasta la aplicacin de criterios y
elaboracin de juicios de una
actividad intelectual compleja.

Es aquella persona que desde el Respuesta 4


inicio de la sesin manifiesta Elegir...
desacuerdo con el instructor y/o
con alguno o todos los miembros
del grupo.

Se refiere a la interiorizacin de Respuesta 5


una actitud o valor. Elegir...

1
Contiene el nivel de Respuesta 6
cumplimiento de objetivos, las Elegir...
recomendaciones de
participantes para mejora del
curso, del instructor del manual
y de la logstica del evento.

Es la clasificacin de diversas Respuesta 7


conductas del individuo que Elegir...
permiten identificar la
organizacin y jerarquizacin de
los procesos para la adquisicin
del conocimiento y se refieren a
las reas cognitiva, psicomotriz
y afectiva.

Describen lo que se quiere Respuesta 8


lograr en un subtema. Elegir...

Es el documento que utiliza un Respuesta 9


instructor o facilitador como Elegir...
gua para desarrollar una sola
sesin o un curso completo.

Se presenta una dinmica hostil Respuesta 10


en el grupo y la sesin se Elegir...
convierte en una lucha de
fuerzas.

2
II Tcnicas expositivas

11.- El objetivo de la tcnica expositiva es:

Seleccione una:
a. Capacitar en habilidades, utilizar aparatos e instrumentos.
b. Realizar el proceso de cierre de un curso.
c. Compartir ideas, identificar problemas y opiniones dentro de un grupo.
d. Presentar a un grupo y disminuir la tensin.
e. Presentar un tema de manera formal para estimular a un grupo mediante la profundizacin
de un tema sobre todo terico.

12.- El objetivo de la tcnica demostrativa es:

Seleccione una:
a. Presentar a un grupo y disminuir la tensin.
b. Compartir ideas, identificar problemas y opiniones dentro de un grupo.
c. Capacitar en habilidades, utilizar aparatos e instrumentos.
d. Presentar un tema de manera formal para estimular a un grupo mediante la profundizacin
de un tema sobre todo terico.

13.- El objetivo de la tcnica dilogo/discusin es:

Seleccione una:
a. Compartir ideas, identificar problemas y opiniones dentro de un grupo.
b. Presentar a un grupo y disminuir la tensin.
c. Realizar el proceso de cierre de un curso.
d. Capacitar en habilidades, utilizar aparatos e instrumentos.
e. Presentar un tema de manera formal para estimular a un grupo mediante la profundizacin
de un tema sobre todo terico.

III Etapas en la capacitacin

Selecciona la etapa de capacitacin que corresponda a las actividades que se


muestras a continuacin

Respuesta 1
Realiza compromisos con los participantes.
Elegir...

3
Respuesta 2
Indica el tipo de evaluacin a realizar.
Elegir...

Promueve comentarios sobre la utilidad de los temas en su Respuesta 3


vida profesional y personal. Elegir...

Respuesta 4
Conoce el perfil de los participantes.
Elegir...

Respuesta 5
Informa el objetivo del curso.
Elegir...

Respuesta 6
Elabora la carta descriptiva.
Elegir...

Respuesta 7
Presenta el objetivo de aprendizaje.
Elegir...

Respuesta 8
Revisa la suficiencia de materiales.
Elegir...

Respuesta 9
Utiliza ejemplos relacionados con situaciones cotidianas.
Elegir...

Respuesta 10
Informa los instrumentos de evaluacin que utilizar.
Elegir...

Aplica tcnicas para verificar la comprensin de los Respuesta 11


contenidos. Elegir...

Respuesta 12
Verifica el cumplimiento de expectativas.
Elegir...

Respuesta 13
Aplica evaluacin diagnstica.
Elegir...

Ofrece retroalimentacin sobre las tres evaluaciones Respuesta 14


aplicadas. Elegir...

Respuesta 15
Pregunta sobre la aplicacin de los temas expuestos.
Elegir...

Respuesta 16
Informa el momento en que se aplicarn las evaluaciones.
Elegir...

Respuesta 17
Fomenta la participacin de todo el grupo.
Elegir...

Respuesta 18
Revisa el funcionamiento del equipo.
Elegir...

Respuesta 19
Aplica evaluacin de satisfaccin del curso.
Elegir...

Sugiere acciones que promuevan la continuidad del Respuesta 20

4
aprendizaje. Elegir...

Respuesta 21
Acuerda reglas del curso.
Elegir...

Respuesta 22
Aplica tcnica demostrativa.
Elegir...

Respuesta 23
Informa sobre la forma en que se evaluar el aprendizaje.
Elegir...

Respuesta 24
Informa el cumplimiento del objetivo del curso.
Elegir...

Respuesta 25
Indaga expectativas del grupo.
Elegir...

Respuesta 26
Utiliza tcnica de integracin.
Elegir...

Respuesta 27
Recupera la experiencia de los participantes sobre el tema.
Elegir...

Respuesta 28
Realiza contrato de aprendizaje.
Elegir...

Respuesta 29
Explica los beneficios del curso.
Elegir...

Utiliza las caractersticas de los participantes para Respuesta 30


mencionar ejemplos. Elegir...

Respuesta 31
Aplica evaluacin sumativa.
Elegir...

Respuesta 32
Realiza una sntesis de los contenidos.
Elegir...

Respuesta 33
Identifica necesidades de capacitacin.
Elegir...

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