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1. OBJETIVO
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores,
terceros y visitantes durante el desarrollo de las actividades dentro de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos (Ciudad Universitaria) a fin de implementar medidas preventivas y/o de
control que eviten la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.
2. ALCANCE
Aplica a todas las actividades y servicios que desarrolla la Uiniversidad Nacional Mayor de San
(ciudad universitaria) Marcos, desde la identificacin de los peligros, valoracin de riesgos y
representacin grfica de los riesgos (mapa de riesgo) hasta la implementacin de medidas
preventivas y/o de control orientados a la mejora continua.
3. RESPONSABILIDAD
Basar en el estaturtos
rector es responsable de asignar los recursos necesarios para implementar las medidas control
que logren una mejora continua.
El Comit de SST es responsables de informar a los trabajadores, terceros y visitantes sobre los
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peligros existentes y tomar las medidas preventivas necesarias a fin de evitar lesiones y
enfermedades ocupacionales.
En coordinacin con los de las Unidades, Directores generales y los integrantes del Comit de SST;
es responsable de:
- La identificacin de los peligros y la evaluacin de los riesgos.
- Aprobar los mapas de riesgos.
- Aplicar check list de inspeccin de SST
- Hacer seguimiento a los planes preventivos
- Elaborar el programa de inspecciones in situ de las condiciones y actos inseguros.
4. DEFINICIONES
Accidente (AT)
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el
trabajador y o clientes (Alumnos) una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o
la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes
del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas
de trabajo.
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Medidas de control:
Es el proceso de toma de decisin, mediante la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos,
a fin de tratar y/o reducir los mismos, para implantar las medidas control, exigir su cumplimiento
y la evaluacin peridica de su eficacia.
Evaluacin de Riesgos
Proceso de evaluacin de riesgos derivados de un peligro teniendo en cuenta la adecuacin de
los controles existentes y la toma de decisiones si el riesgo es aceptable o no.
a) ndice de Expuestos: Valor que se otorga en la valoracin de riesgos y que est definida en
funcin a la cantidad de personas que estn expuestas a un determinado riesgo.
b) ndice de Procedimientos de Trabajo: Valor que se otorga en la valoracin de riesgos y que
est definida en funcin a la existencia e implementacin de procedimientos de trabajo, los
cuales establecen los pasos a seguir para realizar una actividad de manera segura.
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Peligro
Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipos,
proceso o ambiente.
Incidente
Eventos relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesin,
enfermedad (sin importar la severidad) o fatalidad.
Nota1: Un accidente es un incidente con lesin, enfermedad o fatalidad
Nota2: Un incidente donde no existe lesin, enfermedad o fatalidad, puede denominarse, cuasi-
prdida, alerta, evento peligroso.
Nota3: Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente
Terceros
Llmese tercero a todo personal que trabaja en nombre de la organizacin y que preste servicios
con desplazamiento de personal dentro de las instalaciones de la Facultad.
Seguridad
Libertad respecto a un inaceptable riesgo de dao.
5. REFERENCIA
- Manual de Sistema Integrado (MSIG001)
- Ley N 29783
- Ley N 30222 que modifica la Ley N29783
- Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo DS N 005 2012 TR
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6. NORMAS BASICAS
6.1
El procedimiento de la identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos IPER debe
revisarse como mnimo una vez al ao, cuando se realicen cambios en el proceso, equipos
de laboratorio o maquinas y herramientas o cuando se haya producido daos a la salud y
seguridad.
6.2 La identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos debe realizarse en equipo de
trabajo, integrado por un responsable de seguridad (pudiendo no ser parte del comit SST)
y representantes del rea evaluada que conozcan bien los procesos.
6.3 La identificacin de los peligros debe seguir la estructura de procesos, actividades y tareas.
6.4 Se deben establecer medidas de control inmediatas para las actividades asociadas a
peligros que presenten una magnitud de riesgo laboral sobre 25 (identificacin de color
rojo)
6.5 La identificacin del peligro y evaluacin del riesgo debe realizarse empleando la matriz de
riesgos.
6.6 El mapa de riesgos (representacin grafica) debe elaborarse en base a la matriz de riesgos.
6.7 El presidente de Comit de SST debe colocar el mapa de riesgos en un lugar visible,
garantizando que el personal, terceros y visitantes conozcan y ubiquen las zonas de Peligro.
6.8 Los riesgos asociados a peligros identificados con magnitud de riesgo laboral mayor a 25,
deben ser de conocimiento inmediato del personal que trabaja en el rea u Unidad.
6.9 La matriz de riesgos debe ser revisada y modificada cuando se incluya un nuevo proceso,
actividad o tarea, e informado al Comit de SST.
6.10 En caso la matriz de riesgos sea modificada, el comit SST junto con el personal del rea
afectada, determinarn la necesidad de cambiar o no el mapa de riesgos.
6.11 Se debe mantener un registro que mida la accidentabilidad.
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7. MATERIALES Y EQUIPOS
- Matriz de riesgos pabelln administrativo, pabelln de aulas, pabelln de textil y laboratorios
(DSEG110)
- Programa de Inspecciones de Seguridad y salud en el Trabajo (DSEG111)
- Cmara de fotos, Filmadora.
8. DESCRIPCIN
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8.1.5 El comit identifica los peligros de su entorno laboral que sea capaz de afectar
adversamente a la salud y la seguridad de sus trabajadores, las medidas preventivas
estarn expresadas en el plan de emergencia.
8.1.6 Al finalizar el equipo se rene y comentan respecto a los peligros encontrados con
la finalidad de llegar a un consenso.
8.1.7 El equipo registra los procesos, actividades, tareas y el peligro asociado en la matriz
de riesgos.
8.3.
Medidas de control
8.3.1 El Representante de la Direccin coordina el despliegue de la matriz de riesgo al
personal a su cargo sobre los peligros y riesgos identificados, dando nfasis a los
riesgos laborales mayores a 25 en MRL.
8.3.2 El Comit de Seguridad en coordinacin con el Representante de la Direccin
elaboran el mapa de riesgo y lo publican.
8.3.3 El Representante de la Direccin y el Jefe de OSGYM coordinan las prevenciones a
considerar para las actividades efectuadas por proveedores de servicios ejecutados
dentro de las instalaciones de la Facultad.
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8.3.4 El Jefe de OSGYM despliega los controles sugeridos, incluidos los aplicables a visitas
y proveedores.
8.3.5 El Presidente del comit de SST, convoca al comit SST para la revisin del mapa de
riesgos en caso se requiera, siendo ello en un plazo no mayor a un ao.
8.3.6 La Facultad debe identificar los peligros y riesgos asociados con cambios en la
organizacin, sistema de gestin o sus actividades. Cuando se determinen controles
o cambios a los existentes, se debe considerar la reduccin de los riesgos de
acuerdo a lo siguiente priorizacin, considerando los riesgos mayores a 12 de MRL:
a. Eliminacin
b. Sustitucin
c. Controles de ingeniera
d. Sealizacin, alertas y/o controles administrativos.
e. Equipos de proteccin personal.
9. REGISTROS
Matriz IPER
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Probabilidad
P Personas + Procedimientos + Capacitacin + Exposicin al
=
Expuestas (A) (B) (C) Riesgo (D)
INDICES
FACTORES
1 2 3
A Personas Expuestas De 1 a 3 De 4 a 12 Ms de 12
Existen, son Existen parcialmente y
B Procedimientos satisfactorios y no son satisfactorios o No existen
suficientes suficientes
Personal parcialmente Personal no
Personal entrenado,
entrenado, conoce el entrenado, no conoce
C Capacitacin conoce el peligro y
peligro pero no toma el peligro, no toma
lo previene
acciones de control acciones de control
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Puede
Puede provocar
provocar un Puede provocar un Puede provocar un Puede provocar un
un accidente
accidente leve accidente accidente accidente mortal o
Concepto leve que no
que requiere incapacitante incapacitante incapacitante
requiere
atencin parcial permanente permanente
atencin mdica
mdica
Comprobaci
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No se debe comenzar,
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n peridica
Se debe hacer No se debe ni continuar el trabajo
para asegurar
No se necesita esfuerzos para comenzar, ni hasta que se reduzca
Consideraci que se
adoptar ninguna reducir el riesgo en continuar el trabajo el riesgo. Si no es
ones mantiene la
accin un periodo hasta que se posible reducir el
eficacia de las
determinado reduzca el riesgo. riesgo debe prohibirse
acciones de
el trabajo
control
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COD CATEGORA
H 1.0 ERGONMICOS
Diseo del puesto de trabajo (Altura de mesa, altura de sillas y monitor; alcance ptima
1.1
en el rea de trabajo)
1.2 Posturas incorrectas de trabajo
1.3 Manipulacin manual de cargas (sobre esfuerzos, movimientos bruscos o incorrectos)
1.4 Movimientos repetitivos o montonos
1.5 Inactividad muscular (sendetarismo)
1.6 Carga postural esttica (bipedestacin, estar de pie)
1.7 Altura inadecuada sobre la cabeza
H 2.0 PSICOSOCIALES
2.1 Actividades rutinarias
2.2 Sobrecarga o presin en el trabajo
2.3 Estrs por tensin laboral
2.4 Cansancio mental y fsico por trabajo excesivo
2.5 Acoso moral por superiores o compaeros de trabajo
2.6 Turnos rotativos
2.7 Trabajo nocturno
2.8 Alta responsabilidad
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