OUTSOURCING

CONCEPTO es una figura cuyo objetivo es colaborar con las empresas en la realizacin de
tareas y actividades, ya sean operativas o de soporte, que permite a stas
concentrarse en las actividades que s dominan y, por ende, en el logro de sus
objetivos, incrementando su productividad, eficiencia y crecimiento.

CLASIFICACION 1- co-sourcing
2- outsourcing total
3- outsourcing parcial
4- In-sourcing
5- Partnership
6- Outsourcing
PARTES QUE 1- Cliente
INTERVIENEN 2- Proveedor
NATURALEZA El contrato de outsourcing puede concebirse de naturaleza mercantil o
JURDICA comercial entre la empresa contratante del servicio y aquella que lo presta.
FUNDAMENTOS Artculo 12, 13, 14 y 15 de la LFT este ltimo tiene el mayor peso: El trabajo en
JURDICOS rgimen de subcontratacin es aquel por medio del cual un patrn denominado
contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su
dependencia, a favor de un contratante, persona fsica o moral, la cual fija las
tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los servicios o la
ejecucin de las obras contratadas.
Este tipo de trabajo, deber cumplir con las siguientes condiciones:
a) No podr abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares en su
totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo.
b) Deber justificarse por su carcter especializado.
c) No podr comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de
los trabajadores al servicio del contratante.
De no cumplirse con todas estas condiciones, el contratante se considerar
patrn para todos los efectos de esta Ley, incluyendo las obligaciones en
materia de seguridad social.
DISPOSICIONES La posicin ms aceptada es aquella que explica que la subcontratacin nace
DE CARCTER incipientemente en los aos setenta del siglo pasado, y se consolida dos dcadas
COMERCIAL despus con la revolucin de la informacin, en donde la empresa
estadounidense se convierte en una gran empresa, dedicndose no slo a su
negocio principal, sino tambin a actividades satelitales que, aunque no son
esenciales, s son necesarias, y a travs de la flexibilizacin laboral,
transformando los cimientos del entonces tradicional derecho laboral. Asimismo,
tambin se pueden contar como antecedente, que en Italia la economa informal
es la creadora de la especializacin flexible, antecedente del outsourcing; en
efecto, surgi a propsito de la informalidad del sector agrario en su paso a la
economa agroindustrial, donde la pequea empresa agraria necesitaba de
servicios especializados del sector informal.
DISPOSICIONES Son clusulas que contienen normas de interpretacin comunicaciones,
DE CARCTER fiscalidad de contrato y otras materias miscelneas.
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES Generalmente la ocupan las empresas dedicadas a invertir, ya que pueden
DE INVERSIN delegar esa parte de los servicios financieros, as como tambin los fondos de
cobertura y los fondos de inversin.
SEMEJANZAS Se trata de mantener una presa, para que no llegue a la disolucin.

DIFERENCIAS Se delegan algunas funciones, sobretodo la contratacin de empleados.

VENTAJAS 1 Permite enfocarse en lo que es realmente importante: la actividad que

hace a la empresa ganar dinero.
2 Disminuir los costos, ya que se puede pagar menos por ciertas funciones,
por ejemplo, la limpieza.
3 Algunas empresas de Outsourcing cuentan con tecnologa que no es tan
accesible para la empresa que desea usarla.
4 Permite tener una organizacin esbelta.
5 Da pie a la innovacin ya que se pueden obtener nuevas ideas.
6 Puede mejorarse la imagen de la empresa al contratar servicios
especializados.

DESVENTAJAS 1 Puede que la reduccin de costos no sea suficiente.

2 Existe la posibilidad de que a los clientes les desagrade el servicio de la
funcin que se subcontrat.
3 No muchas empresas de Outsourcing estn lo suficientemente
capacitadas para ejecutar las funciones que se les delega.
4 En caso de que la empresa subcontratada no lleve a cabo bien la tarea
encomendada se puede ver afectada alguna de las tres reas principales
de la empresa: operacional, administrativa y financiera.
5 Al no estar preparada la empresa para delegar una tarea, puede haber un
choque cultural de la misma.
6 En algunos casos se pierde el contacto directo con el cliente.

CONCLUSIONES El Outsourcing representa una manera en que la empresa puede deslindarse

de aquellas funciones o actividades que no son tan primordiales, para poder
enfocarse en las que le dejan un margen de ganancia, dentro de sus diversos
beneficios se puede destacar de manera fundamental la disminucin de costos,
ya que esto permite a la empresa aumentar el margen antes mencionado, a
pesar de que conlleva algunos inconvenientes estos se consideran mnimos ya
que en general si la empresa que ofrece el servicio de subcontratacin est a la
altura de la calidad que requiere la organizacin que lo solicita, lo nico que si
habra que tomar en cuenta para la implementacin de esta tarea sera la
madurez que la empresa tiene para contratar dicho servicio, debido a que si no
tiene bien definida una estructura, puede llegar a haber un choque de cultura
organizacional que la dae. Por otra parte de acuerdo a la finalidad del servicio
de contratacin puede obtenerse muchos beneficios para la empresa
principalmente si se escoge el enfoque estratgico ya que la generacin de una
relacin a largo plazo con una empresa dedicada a la subcontratacin puede
mejorar la calidad los productos de la primera y la calidad de los servicios de la
segunda.
 FUSION

CONCEPTO Es un negocio que se formaliza entre los socios de dos o ms sociedades, que
consienten en disolver las que han formado para incorporarse a una nueva
sociedad que se constituye, o a una sociedad que las absorbe.

CLASIFICACION 1- Por integracin o pura.

2- Por incorporacin o absorcin
3- Vertical
4- Horizontal
5- Conglomerada
6-
PARTES QUE 1- Sociedad fusionante
INTERVIENEN 2- Sociedad o sociedades fusionadas
3- Los accionistas de stas
NATURALEZA 1- Disolucin sin liquidacin
JURDICA 2- Acuerdo de modificacin de los estatutos que determinan la disolucin
sin liquidacin y la adhesin a un contrato de sociedad, nuevo o ya
existente, acompaado de la correspondiente aportacin.
FUNDAMENTOS Artculos 222 y 223 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
JURDICOS
DISPOSICIONES 1- Cdigo de Comercio
DE CARCTER 2- Ley de Impuesto Sobre la Renta
COMERCIAL 3- Cdigo Fiscal de la Federacin

DISPOSICIONES 1- Ley General de Sociedades Mercantiles.

DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES La inversin puede ser incrementada o puede ser disminuida por las sociedades,
DE INVERSIN empresas y/o accionista que realizan la fusin.
SEMEJANZAS Se trata de mantener una presa, para que no llegue a la disolucin.

DIFERENCIAS Se delegan algunas funciones, sobretodo la contratacin de empleados.

VENTAJAS 1- Disminucin considerable de los gastos de operacin y/o produccin, al

reducirse el personal.
2- Cesacin de la rivalidad y la competencia leal o desleal que les impide un
mayor poder econmico y la realizacin de mayores beneficios.
3- Mayor rentabilidad, porque los instrumentos de produccin son ms
convenientemente utilizados cuando son manejados bajo una gestin
nica o se encuentran concentrados en un mismo espacio, reducindose
consecuentemente los costos.
 4- La compaa absorbente se convierte en una sociedad ms slida, con
disfrute de mayor crdito comercial.
5- Garantiza una administracin ms metdica y una fiscalizacin ms
centralizada.

DESVENTAJAS 1- Parlisis inherente al gigantismo.

2- Una Fusin mal llevada, puede aumentar las dificultades.
3- Se reduce la empleomana.
4- La Fusin de hecho puede crear monopolios y oligopolios.
5- La Fusin debe ser bien informada a los terceros para evitar pnicos o
confusiones.
6- Las Fusiones improvisadas, mal concebidas o ejecutadas, pueden
favorecer el alza de los precios del producto y hasta la calidad de los
bienes producidos.

CONCLUSIONES
 ESCICION

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 ALIANZAS

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 COALICION

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 TRANSFORMACION

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 CONSORCIO

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 ADQUISICIONES

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 FRANQUICIAS

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 JOINT VENTURE

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 LAS HOLDING, CONTROLADORAS O INTEGRADORAS

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 CONTRATOS CORPORATIVOS

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES
 CONTRATO DE ASOCIACIN EN PARTICIPACION

CONCEPTO

CLASIFICACION

PARTES QUE
INTERVIENEN
NATURALEZA
JURDICA
FUNDAMENTOS
JURDICOS
DISPOSICIONES
DE CARCTER
COMERCIAL
DISPOSICIONES
DE CARCTER
IMPOSITIVO
IMPLICACIONES
DE INVERSIN
SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

CONCLUSIONES