Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
PERUANO
Por Ley 26366 del 14.10.1994 se crea en el Per el Sistema Nacional de los
Registros Pblicos (SINARP)con la finalidad de mantener y preservar la unidad y
coherencia del ejercicio de la funcin registral en todo el pas, orientado a la
especializacin, simplificacin, integracin y modernizacin de la funcin,
procedimientos y gestin de todos los registros que lo integran. El SINARP
comprende actualmente aproximadamente 21 Registros que se estudiarn en la
parte especial del presente manual.
a) ALTA DIRECCIN
- Gerente General.
b) RGANO CONSULTIVO
- Consejo Consultivo
c) RGANO DE CONTROL
d) RGANOS DE ASESORAMIENTO
- Gerencia Registral
- Gerencia Legal
e) RGANOS DE APOYO
- Secretara General
- Gerencia de Catastro
- Gerencia de Informtica
- Tribunal Registral
g) RGANOS DESCONCENTRADOS
- Zonas Regstrales:
3. FUNCIONES DE LA SUNARP
Las Zonas Registrales estn a cargo de un Jefe Zonal nombrado por el Directorio
de la SUNARP, quien depende jerrquicamente del Superintendente Nacional de
los Registros Pblicos y coordina sus actividades con el Superintendente Adjunto,
con el Gerente General y dems rganos relacionados con sus funciones.
I. Jefatura
- Registral
- Catastro
- Administracin y Finanzas
- Auditora Interna
- Informtica
- Legal
- Presupuesto y Desarrollo
- Oficinas Registrales
Las Zonas Registrales, dentro del mbito de su competencia territorial, tienen las
siguientes funciones:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------
[1]La SUNARP tiene por Misin otorgar seguridad jurdica y brindar certidumbre
respecto a la titularidad de los diferentes derechos que en l se registran, teniendo
como soporte de desarrollo: la modernizacin, simplificacin, integracin y la
especializacin de la funcin registral en todo el pas, en beneficio de la
sociedad. Asimismo, su Visin ser una organizacin plenamente eficiente y
eficaz, mediante la prestacin de un servicio moderno y democrtico en su
cobertura, que facilite el desarrollo de la actividad econmica del pas y constituya
un modelo de organizacin y gestin en el sector pblico nacional y
latinoamericano. Entre los documentos de gestin de la SUNARP encontramos el
Decreto Supremo N 135-2002-JUS que contiene el ESTATUTO de dicha
institucin y establece en su Artculo 1.- El presente Estatuto norma la
naturaleza, funciones generales y rgimen econmico y laboral de la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos - SUNARP y establece su
estructura orgnica, as como las atribuciones y obligaciones de sus distintos
rganos. Asimismo, por Resolucin Suprema N 139-2002-JUS del 19 de julio de
2002 se aprueba el ROF (Reglamento de Organizacin y Funciones) que
determina la finalidad, objetivos, organizacin bsica y funciones generales de la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos, as como la dependencia,
nivel jerrquico y relaciones de las unidades orgnicas que la conforman. Otro
documento de gestin importante lo constituye el MOF (Manual de Organizacin y
Funcione de setiembre del 2005) que es un documento normativo que describe las
funciones especficas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollndolas a partir
de la estructura orgnica y funciones generales establecidas en el Reglamento de
Organizacin y Funciones, as como en base a los requerimientos de cargos
considerados en el Cuadro para Asignacin de Personal. La informacin puede
ubicarse en http://www.sunarp.gob.pe
[2] Estas denominaciones han sido variadas por la Ley Orgnica del Poder
Ejecutivo N 29158.
[3] Por Resolucin del Superintendente Nacional de los Registros Pblicos N 256-
2004-SUNARP/SN del 10 de Junio de 2004 se aprueba el Reglamento General de
Ingreso y Asignacin de Funciones en la SUNARP,