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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO - SUNASS

PROCESO CAS N 316-2017


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE "GESTOR AMBIENTAL DE
OFICINA DESCONCENTRADA DE SUNASS (ODS) EN PUNO"
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
CONTRIBUIR CON LA GESTIN SOSTENIBLE DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO EN ZONAS URBANAS Y RURALES DEL MBITO DE LA
OFICINA DESCONCENTRADA A TRAVS DE LA PROMOCIN DE LA CULTURA DEL AGUA, LOS MECANISMOS DE RETRIBUCIN POR
SERVICIOS ECOSISTMICOS, LA ADAPTACIN AL CAMBIO CLIMTICO, Y LA GESTIN DEL RIESGO A DESASTRES.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


GERENCIA DE REGULACIN TARIFARIA
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
b.
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral en instituciones pblicas o privadas por un periodo no menor
a cinco (5) aos.
Experiencia de tres (3) aos como especialista en programas, proyectos o
Experiencia actividades relacionadas con la gestin de los recursos naturales.
Experiencia en el sector pblico de por lo menos dos (2) aos en gestin pblica
ambiental.

Solucin efectiva de problemas


Orientacin a resultados
Pensamiento analtico
Competencias Bsqueda de informacin
Orientado al usuario
Liderazgo
Vocacin de servicio
Ttulo profesional o grado de bachiller en Ingeniera Ambiental, Ingeniera
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
Forestal, Biologa, Economa Ambiental, Sociologa, Ingeniera Agrcola, Ingeniera
nivel de estudios
Geogrfica o Qumica.

Deseable con diplomado en temas relacionados a Gestin Integral de Recursos


Cursos y/o estudios de especializacin
Hdricos y/o Gestin Ambiental y/o Ingeniera ambiental.

Conocimiento de la Ley Marco de la Gestin y Prestacin de los Servicios de


Saneamiento, Mecanismos de Retribucin de Servicios Ecosistmicos; Enfoque de
Adaptacin al Cambio Climtico basada en Ecosistemas y Enfoque de Reduccin
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
del Riesgo a Desastres basada en Ecosistemas.
Dominio de ofimtica (Word, Excel, Power Point y prezi ) a nivel bsico (Presentar
certificados de estudios o declaracin jurada).

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar y proponer el plan de trabajo para la promocin de la gestin sostenible de los servicios de saneamiento en zonas rurales y
urbanas en coordinacin con el Coordinador de la Oficina Desconcentrada.
b. Contribuir en la definicin y actualizacin de las reas de prestacin de los servicios de saneamiento.
c. Reportar peridicamente los avances en la promocin de la gestin sostenible de los servicios de saneamiento en el mbito de la
Oficina Desconcentrada.
d. Apoyar en el diseo e implementacin de las estrategias de prevencin y gestin de riesgos y adaptacin al cambio climtico (ACC)
del sector saneamiento en el mbito de la Oficina Desconcentrada.
e. Participar en los procesos relacionados con la gestin integrada de los recursos hdricos del mbito de la Oficina Desconcentrada.

f. Participar en representacin de la Oficina Desconcentrada en espacios de coordinacin Regional, Municipal o Local relacionados con
la gestin sostenible de los servicios de saneamiento.
g. Apoyar la sistematizacin de informacin relacionada con el diseo y desarrollo de mecanismos de retribucin por servicios
ecosistmicos en coordinacin con los especialistas en regulacin.
h. Coordinar y promover el diseo e implementacin de Mecanismos de retribucin de servicios ecosistmicos en el mbito de la
Oficina Desconcentrada.
i. Brindar asistencia tcnica a los prestadores de los servicios de saneamiento en materia de sostenibilidad de los servicios de
saneamiento, incorporando los enfoques de adaptacin al cambio climtico y gestin del riesgo a desastres, y la promocin de
mecanismos de retribucin por servicios ecosistmicos.
j. Promover la implementacin, monitoreo de los sistemas de calidad y cantidad de agua en las fuentes de agua que usan los
prestadores de servicios de saneamiento en el mbito de la Oficina Desconcentrada.
k. Otras funciones que la Coordinacin de la Oficina Desconcentrada le asigne.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento - SUNASS
Duracin del contrato Hasta el 31 de diciembre de 2017
S/ 8,000 (Ocho mil y 00/100 Soles).
Remuneracin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
Disponibilidad inmediata
La duracin del contrato no puede ser mayor al periodo que corresponde al ao
Otras condiciones esenciales del contrato fiscal respectivo dentro del cual se efecta la contratacin; sin embargo, puede
ser prorrogado o renovado conforme a lo estipulado en el artculo 5 del D.S. N
065-2011-PCM.

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria 28/09/2017 Gerencia General


Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
11/10/2017 al 24/10/2017 GAF - RRHH

CONVOCATORIA

1 Publicacin de la convocatoria va web. Del 25/10/2017 al 31/10/2017 GAF - RRHH

Presentacin del Curriculum Vitae sin documentar de acuerdo


2 a lo sealado en el numeral 2 del tem VII, al siguiente correo Del 27/10/2017 al 31/10/2017 GAF - RRHH
electrnico: postulaciones8@sunass.gob.pe

SELECCIN

3 Evaluacin de la hoja de vida 02/11/2017 al 07/11/2017 rea usuaria / GAF - RRHH


Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida:
4 www.sunass.gob.pe 09/11/2017 GAF - RRHH

5 Evaluacin de Conocimientos 13/11/2017 Comit de Seleccin / GAF - RRHH

Publicacin de resultados de la evaluacin de Conocimientos:


6 16/11/2017 GAF - RRHH
www.sunass.gob.pe

7 Entrevista personal 20/11/2017 al 21/11/2017 Comit de Seleccin

8 Publicacin de resultados finales: www.sunass.gob.pe 24/11/2017 GAF - RRHH

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Recepcin de documentos y suscripcin del contrato. Del 27/11/2017 al 01/12/2017 GAF - RRHH

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la siguiente
manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

Evaluacin del Currculum Vitae 30% 70 100

Evaluacin de conocimiento 30% 70 100


Entrevista personal 40% 70 100
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje aprobatorio ser de 70/100 por etapa.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR


1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en el Currculum Vitae tiene carcter de declaracin jurada, y es formulada en virtud del principio de
presuncin de veracidad, previsto en el numeral 1.7 del Artculo IV del Ttulo Preliminar y en el artculo 49 del TUO de la Ley N
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N 006-2017-JUS, sometindose el
postulante y/o ganador a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales correspondientes en caso de consignar
informacin falsa, conforme al proceso de fiscalizacin posterior que pudiere realizar la Entidad; sin perjuicio de ser descalificado
del presente proceso.
2. Documentacin obligatoria a presentar:
La documentacin deber ser presentada va correo electrnico en un solo archivo (Formato PDF), en las fechas
establecidas segn el cronograma, indicando en el ASUNTO del mismo, el puesto y/o el nmero de proceso CAS al que
se postula; siendo estos los siguientes:
a) Curriculum Vitae Sin Documentar, con la siguiente estructura:
- Datos Personales
- Formacin acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Experiencia laboral (Slo lo acreditado: Sealando fecha exacta de "inicio y fin" del servicio, as como el total del tiempo
laborado; precisando adems la denominacin del puesto o cargo ocupado conforme se describe en el documento que lo
acredita)
- Curso y/o estudios especializados (slo lo requerido para el puesto), debiendo indicar las horas de estudios
- Otros requisitos requeridos para el puesto y/o cargo
b) Copia del DNI
c) Declaracin Jurada que en anexo se adjunta
d) Certificado de estudios o Declaracin Jurada de dominio en ofimtica de acuerdo al perfil del puesto.
De no indicarse el ASUNTO en el correo electrnico a enviar y/o no presentar la documentacin obligatoria conforme a lo
sealado, se considerar como no vlida y/o descalificado de la postulacin.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de
c.
evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras supuestos debidamente justificados
2
DECLARACIN JURADA

Yo,. (Nombres y Apellidos); identificado (a) con DNI N..; con


domicilio en ........; postulante al proceso CAS N , para el puesto
de...; convocado por SUNASS, a fin de participar en el proceso de seleccin descrito.

Para tal efecto DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

ESTAR EN EJERCICIO Y EN PLENO GOCE DE MIS DERECHOS CIVILES.


CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS PARA EL PERFIL DEL PUESTO AL CUAL ESTOY POSTULANDO.
NO TENER CONDENA POR DELITO DOLOSO
NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIN PARA CONTRATAR CON
EL ESTADO O PARA DESEMPEAR FUNCIN PBLICA.

La informacin consignada en el Currculum Vitae tiene carcter de declaracin jurada, y es formulada en virtud del principio
de presuncin de veracidad, previsto en el numeral 1.7 del Artculo IV del Ttulo Preliminar y en el artculo 49 del TUO de la
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N 006-2017-JUS,
sometindome a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales correspondientes en caso de consignar informacin
falsa, conforme al proceso de fiscalizacin posterior que pudiere realizar la Entidad; sin perjuicio de ser descalificado del
presente proceso .

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Ciudad de .. del da del mes de .. del ao 20..

Firma:.
DNI:..

Impresin Dactilar

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