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FACULTAD DE ADMINISTRACIN
Seccin: 708
Profesor:
YVAN JESUS GARCIA LOPEZ
Integrantes:
2017
2016-2
1. Explique la estrategia de expansin aplicada en Acurio Restaurantes
Desarrollar una estrategia de expansin es bsico para hacer crecer un negocio con
garantas asumiendo los mnimos riesgos posibles (nunca podremos crecer sin
asumir algn tipo de riesgo), como lo asume Gastn Acurio con su gran cadena de
restaurantes, que afirma que abrir 17 en el transcurso del ao.
Para que Acurio desarrolle un correcto plan de expansin de su negocio ha elegido
las estrategias que mencionaremos y a partir de eso trabajar para llevarlo a cabo,
teniendo en cuenta que va a necesitar nuevos servicios, soportes y ayuda en este
proceso, sobre todo en los costos, ya que si son mal manejados tendran un impacto
negativo y tendran grandes prdidas.
Estrategias de expansin:
Per
- Lima: San Isidro, Miraflores, Surco, Jess Mara, San Miguel, Lima, Callao,
Pueblo Libre
- Provincias: Arequipa y Cusco
Extranjero
- Europa: Espaa, Francia
- Norteamrica: Mxico, EEUU (Prximamente, New York)
- Sudamrica: Chile, Argentina, Colombia, Brasil
Diversificacin
Consumo Masivo
Desarrollo de Producto:
Alianzas Estratgicas
Este tipo de estrategia tambin ayuda a expandir al negocio de restaurantes de
Gastn, ya que se une a compaas y empresarios reconocidos y estas aportan
para el crecimiento de sus restaurantes, estos son algunos de los ejemplos de
alianzas que tienen durante el tiempo, son su respectivo restaurante.
- Nostalgia.
- Value for Money
- Eficiencia
- Quieren que todo sea manejado internamente por la empresa.
Tal como indica el Caso el desafo al desarrollar conceptos que apuntan al value
for money no ser generar ingresos, sino eficiencias. Gastn an no ha entrado
al mundo de controlar el costo al centavo, aade. Para penetrar, hay que pasar
de artista a artesano. De Picasso a Britto, sentencia Rolando Arellano,
presidente de Arellano Mrketing
1. Indicadores de Productividad
Explica la relacin de platos realizados en Madam Tusan y la mano de obra
realizada o insumos usados. El objetivo de este indicador es identificar algn
problema que exista cuando elaboran un plato u ofrecen un servicio, y de
este modo reflejan la eficiencia en el uso de los recursos generales y recursos
humanos de la empresa. Estos indicadores son los siguiente:
Descripcin de los Indicadores
Variables Fundamentales
Variables Fundamentales
2. Indicadores de Calidad
Los indicadores de calidad son instrumentos de medicin, de carcter
tangible y cuantificable, el objetivo en Madam Tusan es evaluar la calidad de
los platos ofrecidos y servicios para asegurar la satisfaccin de los clientes.
Dicho de otro modo, miden el nivel de cumplimiento de las especificaciones
establecidas para una determinada actividad o proceso empresarial del
restaurant. Los indicadores son los siguientes:
Rendimiento De Calidad
Mide la calidad de los procesos que se realizan dentro de Madam Tusan
para realizar los platos u ofrecer otro servicio, permitiendo detectar las
deficiencias en etapas prximas en las operaciones. El indicador es
medido porcentualmente (%).
Variables Fundamentales
Calidad De Uso
Mide la calidad de los platos en base en la aceptacin por parte de
los clientes. El indicador tambin es medido porcentualmente (%).
Variables Fundamentales
Plan Agregado
El propsito principal del plan agregado en Tanta es especificar la
combinacin ptima de ndice de produccin, tener los costos ms bajos
posibles, menores stocks, menores productos de lujo y crecimiento a nivel de
proveedores.
Elementos o Variables :
- Son los costos Fijos y variables que utilizan al producir algun un tipo de plato
determinado en un periodo.
- Entre ellos se incluyen los costos de la fuerza de trabajo directos e indirectos,
as como la compensacin regular y de tiempo extra
Costos que asumir Tanta por las que el personal puede realizar robos o
hurtos de Materia Prima, comer mercadera que no est permitida, sacar
alimentos del establecimiento para su consumo o reventa, servir a los clientes
platos sin registrar, entre otros tantos.
Para evitar estos inconvenientes es necesario que Tanta
Establezca un men para el personal y respetarlo
Revisar los ingresos y egresos del personal
No ubicar al vestuario (bolsos, abrigos, etc.) cerca de la cocina y controlar
el acceso a los mismos
Unificar la facturacin y realizar dobles controles de lo solicitado. (Es
decir: Quien toma la orden del plato, no debe ser quien lo prepara ni quien
lo cobra.
BIBLIOGRAFIA
3. http://elcomercio.pe/economia/peru/empresa-gaston-acurio-absorbe-marca-
bodegon-440325
4. http://www.menuspararestaurantes.com/control-de-costos-en-tu-
restaurantes/
5. https://www.aders-peru.com/single-post/2017/08/29/Gast%C3%B3n-Acurio-
Duplicar%C3%A1-compras-a-peque%C3%B1os-productores?_amp_=true
6. https://gestion.pe/empresas/gaston-acurio-queremos-tener-barra-chalaca-
cada-barrio-lima-2198877