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Estudiante: Jorge Luis Baque Chilan Docente: Ing. Carlos Matamoros Carriel
Fecha : Guayaquil, 10 de octubre del 2017 Curso: cuarto ISCE A
DEBER #1
Las Biogrficas de Michael Porter
Su principal teora es la de Gerencia Estratgica, que estudia cmo una empresa o una
regin pueden construir una ventaja competitiva y sobre ella desarrollar una estrategia
competitiva.
Aportes ms significativos
La primera gran contribucin de Porter fue su artculo: "Cmo las fuerzas competitivas dan
forma a la estrategia", publicado en 1979 en Harvard Business Review. All, expona el
Modelo de las Cinco Fuerzas que lleva su nombre y que se ha convertido en una
herramienta bsica para cualquier estudiante de management.
1. Implicaciones de la estrategia
2. Posicionar a la empresa
3. Rentabilizar el cambio en la industria
4. Definir la industria
ESTRATEGIA COMPETITIVA
En cierto sentido el producto juega un papel de enlace entre oferta y demanda, por lo que el
xito al que se hace referencia est condicionado por la capacidad de la empresa para
superar a la competencia y desde luego, por la bondad del producto desde la perspectiva del
cliente.
La ventaja competitiva
De acuerdo al autor, la estrategia corporativa, es el plan general para dirigir una compaa
diversificada, sin embargo, no existe en la actualidad un consenso que nos lleve a decir qu
es en s una estrategia corporativa y mucho menos cmo se debe formular.
Una compaa diversificada tiene dos niveles de estrategia: estrategia por unidades de
negocio (competitiva) o la estrategia corporativa (global). La estrategia corporativa se
preocupa en dos aspectos: en qu tipo de negocios la compaa debe de participar y cmo
se debe dirigir las distintas unidades de negocio.
Con base a los estudios realizados por Porter entre 1950 y 1986 a 33 corporaciones, el
historial de las estrategias corporativas ha sido malo. La mayora se ha desprendido de ms
empresas de las que ha adquirido y por lo general, las prcticas realizadas no les han
generado valor a los accionistas. Reconociendo los errores del pasado, algunas de stas
compaas han iniciado programas de reestructuracin a gran escala buscando evitar repetir
los errores cometidos. Para sobrevivir, las empresas deben entender lo que significa una
buena estrategia corporativa.
Para dar objetividad a los resultados, el autor estudi los programas de diversificacin de
las corporaciones por un largo perodo, lo que muestra el xito o fracaso de las medidas
tomadas. En promedio cada una de las 33 empresas analizadas est integrada por 80
nuevas industrias en 27 campos distintos. El 70% fueron adquisiciones, 22% fueron
empresas de nueva creacin y el resto fueron asociaciones de negocios (joint ventures).
Un estudio de cuatro aos de duracin efectuado en 10 naciones que examina los patrones
del xito competitivo en los pases ms importantes concluye que las empresas logran obtener
una ventaja competitiva mediante actos de innovacin.
Porter, M. (2001) "Strategy and the Internet", Harvard Business Review, March
2001, pp. 62-78.
MICHAEL PORTER: ESTRATEGIA E INTERNET
En Marzo de 2001, Michael Porter, uno de los ms importantes autores sobre estrategia
empresarial del mundo, public en el Harvard Business Review un artculo acerca del papel
que juega la estrategia en la era de Internet. Absurdo como puede sonar, el hecho de poner
las palabras "estrategia" e "Internet" en la misma frase suena revolucionario. Pero no por
tratarse de una idea de avanzada, sino porque a un sin nmero de empresas se les olvid ese
ingrediente -la estrategia- a la hora de lanzarse a la conquista del ciberespacio. El trabajo
de Porter debera ser lectura obligada para cualquiera que pretenda aprovechar Internet para
generar algn tipo de valor econmico.
Porter, Michael E. & Stern, Scott (2001) "Innovation: Location Matters", MIT
Sloan Management Review, Summer 2001, Vol. 42, No. 4, pp. 28-36.
La ubicacion importa de porter
Porter, M. & Elizabeth Olmsted Teisberg (2006) "Redefining Health Care: Creating
Value-Based Competition On Results", Harvard Business School Press
http://es.metapedia.org/wiki/Michael_Porter
http://capacinet.gob.mx/Cursos/Aprendamos%20Juntos/planeacionestrategica/temaIV.html
https://es.wikipedia.org/wiki/Ventaja_competitiva
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http://planeacion-estrategica.blogspot.com/2008/07/qu-es-estrategia.html
http://www.ee-iese.com/76/76pdf/afondo2.pdf
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2469800
https://es.scribd.com/upload-
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http://www.buenastareas.com/materias/innovaci%C3%B3n-la-ubicaci%C3%B3n-importa/0
https://www.google.com.ec/search?dcr=0&ei=2zIGWq6kHMGE0wLCz5SIDQ&q=Estrategia+compe
titiva&oq=Estrategia+competitiva&gs_l=psy-
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ab..0.1.178....0.jl78jNFPh_k
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Las teoras de Porter (el modelo de las 5 fuerzas, los clusters, entre otros), segn
WorldBusiness, han sido definitivas para ensear cmo competir en la escena
internacional a las empresas, a las ciudades, a las regiones y a los pases.
Porter, adems de ser presidente del Institute for Strategy and Competitiveness de
la Harvard Business School, tambin dirige el programa de dicha institucin
dedicado a nuevos CEOs de grandes corporaciones. Actualmente asesora a
empresas como Nestl, CaterPillar y DuPont en temas de sostenibilidad, entre
otras.
Ejemplo:
Aplicativo A
Liderazgo en costos
Gaseosa Kola Real
Grupo Aaos
Precio 30% inferior
Estructura organizativa pequea y flexible
Ejemplo:
Difereniacion
Apple
Imagen de mar
Michael Eugene Porter naci en 1947 en Ann Arbor, Michigan. Es reconocido como el
padre del campo de la estrategia moderna y como el pensador ms influyente del mundo
en materia de gestin y competitividad. Es autor de 18 libros y ms de 125 artculos, es
catedrtico Bishop William Lawrence de la Escuela de Negocios de Harvard y ha sido
asesor de estrategias competitivas de muchas compaas lderes, y consejero de diversos
gobiernos del mundo sobre temas de desarrollo econmico y competitividad nacional
Vivi y viaj alrededor del mundo como hijo de un Oficial de la Armada. Porter jug ftbol
americano y base-ball en el estado de New Jersey en donde estudio su secundaria. En
Princeton, jug golf intercolegial y fue el campen de Nueva Inglaterra. En 1968, fue
llamado para participar en el equipo de la NCAA. Despus de graduarse de la
universidad, Porter sirvi hasta el rango de capitn en la Reserva de la Armada de los
Estados Unidos.
. Michael E. Porter es divorciado y tiene dos hijas con las que vive en su casa de
Brookline, Massachusetts. Recibi un EEB con altos honores en industria aeroespacial e
ingeniera mecnica en la Universidad de Princeton en 1969. Recibi un MBA con alta
distincin en 1971 de la Escuela de Negocios de Harvard, y un doctorado en Economa de
Negocios de la Universidad de Harvard en 1973. Ha sido premiado con doctorados
honorficos en ocho universidades del mundo.
Las ideas del profesor son la base para los cursos sobre estrategia y competitividad, y su
trabajo se ensea en la escuela de negocios de casi todos en el mundo. En Harvard, su
curso, Microeconoma de la Competitividad, es un curso de posgrado abiertos a
estudiantes de toda la universidad. Tambin se imparte en colaboracin con ms de 80
otras universidades de todos los continentes con plan de estudios, contenidos de vdeo y
el apoyo instructor desarrollado en Harvard.
Su principal teora es la de Gerencia Estratgica, que estudia cmo una empresa o una
regin pueden construir una ventaja competitiva y sobre ella desarrollar una estrategia
competitiva, aportando la Teora de las cinco fuerzas: los factores estratgicos que
influyen en la competitividad de una empresa.
Michael Porter ha fundado tres organizaciones sin fines de lucro principales: Iniciativa
para un Centro Urbano de la competencia - ICIC en 1994, que aborda el desarrollo
econmico en las comunidades urbanas en dificultades, el Center for Effective
Philanthropy, que crea herramientas rigurosas para medir la efectividad fundacin, y FSG
Social- Impacto Advisors, una firma lder sin fines de lucro que sirve estrategia de las
organizaciones no gubernamentales, corporaciones y fundaciones en el mbito de la
creacin de valor social. Tambin en la actualidad sirve en la Junta de Sndicos la
Universidad de Princeton.
Bibliografa