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Segn el autor Luis Recoba dice: La novedad del artculo 55 de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo es la medida cautelar de reposicin provisional, tienen
como objetivo la ejecucin anticipada de lo que el juez resolver finalmente en
la sentencia. Se trata de que el juez anticipe su fallo por la existencia de una
especial urgencia de tutela y, como es lgico, por la verosimilitud del derecho
invocado por el solicitante.
Segn el autor Vctor Ral Malca dice: esta medida de reposicin provisional es
aplicable en todos los casos en los que la pretensin del demandante consista
en la reposicin en su puesto de labores, no nicamente en los supuestos
antes referidos en los que es especialmente procedente. La norma no excluye
a los dems supuestos de nulidad de despido, por ejemplo, aquel trabajador
que es despedido por haber participado en una queja o proceso contra el
empleador, siempre que demuestre la verosimilitud de su derecho y cumpla
con los dems requisitos generales para su otorgamiento.
En el entendido que se trata de una medida cautelar por la cual el juez anticipa
el posible fallo de su sentencia, si estando vigente la reposicin provisional la
sentencia final declara fundada la demanda interpuesta por el trabajador no
ser necesario que se inicie propiamente la etapa de ejecucin, la sentencia
declara infundada la demanda, la medida cautelar queda cancelada de pleno
derecho aun cuando aquella sea impugnada, salvo que excepcionalmente el
juez conceda mantener la vigencia de la medida si el trabajador demandante
ofrece contra cautela de naturaleza real o fianza solidaria, y ya no de
naturaleza personal (caucin juratoria).
CONCLUSION
La vigencia de las medidas cautelares son necesarias para la existencia de la
tutela jurisdiccional efectiva, desde que aportan eficacia y celeridad al proceso.
La importancia de la celeridad, en el marco del proceso laboral es dramtica
pues la prestacin econmica que demanda puede tener vinculacin con su
propia subsistencia