SELECCIN DE SELECCIN DE RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL

DATOS GENERALES

Nombre del puesto:

Departamento

Puesto bajo su mando

OBJETIVOS DEL PUESTO

DESCRIPCION DEL PUESTO

FUNCIONES

ESCOLARIDAD Y / O REA DE CONOCIMIENTO

Nivel de estudio
o Secundaria completa y / o tcnico en administracin de empresas
Experiencia
1 ao de experiencia.
Experiencia en realizar tarea administrativas y de gestin bsica.

Competencias requeridas
o Excelente actitud de servicio.
o Tener una actitud positiva y respeto de cara al pblico as como ayuda a los
clientes.
o La flexibilidad horaria tambin ser unos de los requisitos a tener en cuenta,
sobre todo para cubrir algunos puestos de empleo en el hotel.
o Utilizar palabras que el husped pueda entender.
o Cuidar el tono de voz.

CONDICIONES DE TRABAJO
 Disponibilidad de viaje

Frecuencia

Cambio de residencia

Periodos especiales de trabajo

CAPACIDAD Y /O HABILIDADES

Liderazgo

Trabajo en equipo

Orientacin a resultados

Negociacin

HABILIDAD DE DOMINIO

Office

Idiomas

Los idiomas son fundamentales, sobre todo si trabajas de cara al pblico.

ORGANIGRAMA