sunarp:: BASES ZONA REGISTRAL N° Xill ~ SEDE TACNA. SEGUNDA CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACION N° 016-2017- CAS-SUNARP/Z.R. N° XIII-SEDE TACNA 5 "Ne item 5 a oe USUARIA a. OFICINA DE 1 | ANALISTA DE CATASTRO ~ ILO eae ol OFICINA DE 2 | ANALISTA DE CATASTRO —- MOQUEGUA CATASTRO ol Yl OO OFICINA DE 3. | ANALISTA DE CATASTRO - JULIACA, en ) ol oo | __]sunarp) ZONA REGISTRAL N° Xill= SEDE TACNA BASES DEL PROCESO DE SELECCION CAS N° 016-2017-SUNARP/Z.R. N° XIll-SEDE TACNA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES ANALISTAS DE CATASTRO PARA LA UNIDAD REGISTRAL DE LA ZONA REGISTRAL N° XIll ~ SEDE TACNA |. GENERALIDADES 1.1, Objetivo Contratar bajo el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios del Decreto Legislative N° 1057, personal para el Grea de Catastro de las Oficinas Registrales de Ilo, Moquegua y Tacna, para realizar funciones temporales y cumplir con la tarea estratégica 3 “Actualizacién de Base Gréfica Histérica primera etapa: Inventario y escaneo de planos de cotastto", programada en el Pian Operative institucional de la Unidad fjecutora 014 - Zona. Registral N° Xlll Sede Tacna para el Aijo 2017, estas plazas tienen una temporalidad de ctubre ~ Diciembre 2017, no renovables para el siguiente aho fiscal. 1.2. Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Oficina de Catasiro de Ia Unidad Registral de la Zona Registrai N° Xill~ Sede Tacna. 1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Area de Recursos Humanos - Comité Evoiuador, I. Base Legal * Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laboroles, + Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Adm de Servicios, + Reglomento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado, por Decreto Supremo N° 065-201 I-PCM. # Resolucién de Presidencia Ejecutiva N* 052-2016-SERVIR/PE * Resolucién del Gerente General de Ia Superintendencia Nacional de los Registros PUblicos N° 205-201 2-SUNARP/GG y sus mocificatorias, que aprueban la Ditectiva N° 03-2012-SUNARP/GG. | Las demés disposiciones que resulien apicables al Contrato Administrative de Servicios, ative Ill, PROCEDIMIENTO DE SELECCION FI siguiente proceso de seleccién consta de los siguientes actividades sequin lo detaliado a continuacién: x CuRDRO N"01 Sse THREE aR NS a EARS as oascarcion . " EET 1 | Presentackn de lo Hojo 9°) Opiaatcrio | Notiene puntoje | Notene puntole | Registrol N* Xil - Sede Tacna, sto, S vido fence Mico N 731 locne. ‘aluacion de_cumpiniente Revilon de 1 Hola do Vido pare 2|de fomoldades y requilor | Elminatorio |Noliene punioje | NoFene puntoje | conocer el curpimin'o” de minima fexmaiodes yeuisios minimos Colicocin de 3] Evatvacién Curculor elninatario 6 © ocumentacion segin peri de pusstoy Anexo © Brouocion Ge COnGCinTehTos, hoticades, competencias 4 Errovisio Pesonct eininatorio 25 © Steafcompromiso ‘sei Posiulante'@ caige det Comité Erauoser Puniaje aprobatoio: 7 puntos Funteje méxime: 100 puntos Bi cuadio de miiior se elaborasé s6lo con oquetos posluonter que hoyan aprobade todos os elopos del proceso de ‘ioccn, Evausclen Cuneta Enievste Pets Pagina 2 de 17ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA DESARROLLO DE ETAPAS Presentacién de la Hoja de Vida + Elecucién: Los interesados que deseen participar en el proceso de seleccién, deberén presentar al momento de Ia postulacién, segin la fecha que consta en el cronograma {ANEXO A), Ia solicitud acompafiada de su hoja de vida y la documentacién ave acredite la informacién contenida en el mismo (copias simples}, Ia que se presentard fimada, folida, en folder y sobre manila rolulado en el orden que establece el punto 33, Evaluacién Curricular, de no cumplir con las formalidades serdn considerados como No APTOS. + Observaciones: £! postulante sera responsable de los datos consignads en Ia ficha de insctipcién, que tiene cardcter de declaracién jurada: en coso Ia informacién registrada sea fal, la enjidad procederé a realizar el procedimiento administrative correspondiente. * Los curiculos documentados se presentarén en mesa de partes de la Zona Registral N° Xill-Sede Tacna, sito en Calle Arica N° 731 Los Curriculums de las personas que pasen a la Elapa de Entrevista Personal, no se devolverén puesto que formardn parte del Expediente de Contratacién, 3.2. Evaluacién de cumplimiento de formalidades y requisites minimos + Ejecucién: Las Hojas de Vide de cade postulante de acuerdo al ANEXO N° IV - FORMULARIO. DE CV, serdn revisadas con relacién ol perfil de puesto convocado [ANEXO C). ‘+ Ctiterios de caliicacién: Los postulantes que cumplan con las formalidades y reauisitos minimos tendran la condicién de “APTO". + Publicacién: Los postulantes que obtengan la condicién de “APTO" sorén convocados a la siguiente etapa. ‘+ Observaciones: Los postulantes serén responsables de foda informacién consignada en ‘61 Anexo N® IV ~ Formulatio de CV. 3.3, Evaluacién Curricular # Elecucién: Se revisaré los documentos presentados por los postulantes, fotmalidades y requisitos minimos, tomendo como referencia el Anexo A y el Anexo C, de las presentes bases ) ¢| ‘CUADRO N° 02 PUNTAJE | PUNTAJE EVALUACIONES PESO | Janine. | mAximo EVALUACION CURRICULAR 50% 45 6 ._ Formaci6n Profesional 20% 15 20 b,_Cursos 0 estudios de capacitacion 20% 15 20 . experiencia 20% 15 20 ENTREVISTA 40% 25 40 PUNTAJE TOTAL 100% 70 100) J) 24, totevista Personal Fecucién: Los postulantes que se encuentren aptos para la etapa de Entrevista Personal, deberén apersonarse a la Oficina Registral de Tacna, en la fecha indicada en. 21 cronograma del proceso de coniratacién, esta etapa pretende que ios integranies del Comité Evaluador, conozcan al postulante y puedan evaluar diferentes critetios tales como aspecto personal, seguridad y estabiidad emocional, copacidad para tomar decisiones, conocimientos del perfl del cargo al que postula, experiencia en labores 0 actividad relacionada al cargo que postula y conocimientos de cultura general, Criterios de Calificacién: Los postulantes entrevistados daberd tener como puntuacién minima de veinficinco (25) puntos y méxima de cuarenta (40) puntos para ser considerados en el cuadro de mérite publicade segin cronograma. Pagina § de 17ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA ‘CUADRO N° 03, Faclores @ evelvaise Puntaje | CONOCIMIENTOS DEL PERFIL DEL CARGO AL QUE POSTULA, ‘Mida la magnitud de los conocimientos de! postulante, relacionado con et | 0-15 cargo, actividades ylalbores cl que postula TE SEGURIDAD Y ADAPTABIUIDAD -Mida la actitud, naturoidad ol presenterse, el grado de seguidad y serenidad del postuiante para expresar sus ideas. As! como la copacidad paw | 0-10 entrentaise con versatiidad a silvaciones nuevas y para eceptar los cambios de forme postive y constructive, ‘CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES ida el grado de copacidad de andliss, raclacinio y hablidad para extrar conclusiones validas y eegir a allemativa mas adecuade, con el tin de conseguir resullados objetivos TV. CONOCIMIENTOS GENERALES ‘Mia fa magnitud de los conocimientos generoles, relacionado ala sociedad, | 0-5 ppoflica nacional u otros aspectos de cultura general 0-10 + Publicacién: El puntaje obtenido en Ia entrevista se publicaré en el cuadro de mérito en a etapa de resultados finales. + Observaciones: Los postulantes serdin responsables del seguimiento del rol de entrevista. IV. CUADRO DE MERITO 4.1, Ciilerios de Caliicacién 42, ‘+ ELComité Evaluador publicaré el cuadro de méritos sélo de aquellos postulantes que hayan aprobado todas las etapas del proceso de seleccién: Evaivacién Curricular y Entrevista Personal + La elaboracién del Cuadio de Méritos se realzaré con los resultados minimos ‘aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de seleccién y las bonificaciones, en caso correspondian, de licenciado de las Fuerzas Atmadas y/o Discapacidad. + postulante que haya aprobado todas las etapas de! proceso de seleccién y obtenido la puntuacién més alte, en cada servicio convocade, siempre que haya obtenido 70 puntos como minimo, seré considerade "GANADOR" de ia convocatoria, * Los postulantes que hayan obtenide como minime de 70 puntos y no resulten ganadores, serén considerados como accesitarios, de acuerdo al orden de métito. + Siel postviante declarado GANADOR en el proceso de seleccién, no legard a suscribir Contrato durante los $ dias hébiles posteriores a la publicacién de resultados finales, se procederé a convocer al primer accesitario segtn orden de métito para que proceda {lai susctipcién del contraio dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva nofificacién. De no suscribir contrato ei primer accesitario, la entidad podré convocar i siguiente accesitatio segin orden de métita 0 deciarar desierto el proceso, Bonificaciones De conformidad con lo dispuesto en a legislacién laboral vigente, se otorgaré boniticaciones por discapacidad, personal licenciade de las Fuerzas Armados, Bonificacién por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgara una boniticacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenico en la Etapa de Entrevista, de conformicad con lo establecido en el Atticulo 4° de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su Ficha Curicular 0 Carta de Presentacién y haya adjuntado en su Curiculo vitae copia simpie del documento oficial emitido por la autoidad competente. que acredie su condicién de Licenciado de las Fuerzas Atmads. Bonificacién a personal icenclado de las Fuerzas Amadas = 10% Entrevista Personal Pagina 6 de 17sunarp Fon ee rem s7o b. Bonificacién por Discapacidad Bonificacién por Discapacidad = 15% Puntaje Total 4.3. Suscripcién del contrat El postulante deciorade ganador en ol proceso de seleccién de personal para efectos de lo suscripcién del Contrato Administrative de Servicios, debera apersonarse al Area de Recursos Humanos en la fecha sefialada en el cronograma, V. _PRECISIONES IMPORTANTES Los postulantes deberén considerar lo siguiente: + Cuaiquier controveria o interprelacién « las bases que so susciten 0 se requieran durante el proceso de seleccién, serd resuelto por el Comité Evaluador. + 8 presente proceso de seleccién se regié por el cronograma adjunio a la presente convocatoria, Asimismo, siendo las etapas de cardcler eliminatorio, es de absoluia responsabiidad de! postuionte el seguimiento permanente del proceso en el Portal ‘nsitucional vaww sunarp.gob.pe. + Laconduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas estaré a cargo del Comité de Seleccién. + Los resullados del proceso de contratacién, serén publicados en la pagina web de la SUNARP y serén dads @ conocer en las fechas indicadas en el cronograma del proceso. + Teiminado el proceso de contralacién, el Comité Evaluador, elevaré ol titular de lo Jefatura Zonal el informe Final correspondiente Con los resultados obteridios. VI DELA DECLARATORIA DE DESIERTO © DE LA CANCELACION DEL PROCESO _ “S| 6.1. El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos {@}, Cuando no se presenten postulantes aptos en cada etapa del proceso. 'b} Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisites minimos, } Cuando los pastulantes no alcancen el puntaje total minimo de 70 puntos. 6.2. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de Ia entidad El proceso puede ser cancelado en alguno de Ios siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Zona Registral N° Xill~ Sede Tacna: 9} Cuando desaparezca la necesidad del servicio con postetioridad al inicio del proceso. bb) Por restricciones presupuestaies. €} Otros supuestos debidamente justificados. "yb 273 -ayGanrs ona Para con Diced ‘90 Sod de Delere y del lec el Sogueo Sock de Sale sua) La Evouaciin. caticocien yo cericacn son raion ogina 7 de 17ZONA REGISTRAL N° Xill— SEDE TACNA sunarp} ANEXO A CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO 2DA CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 016-2017-CAS-SUNARP/LR. N° XIl-SEDETACNA, ETAPAS DEL PROCESO. T CRONOGRAMA | __ AREA RESPONSABLE z [APROBACION Y COMUNICACION. v2 | RS tenet FY orn acaanan | Smee Oficinas Regisrales de Tacna, Moquegua, lo, ‘de Recursos Humanos Puno y Jutaca, Presenlocion de la hoja de vido 25.09.2017 al 29.09.2017 documentade en copia simple en Mesa de | 2509.2 A omité Evaluador 22 | partes, de la Zona Regisital NP Xi - Sede | Homdegsa1630 | Comité Evoluad aca: sito en Calle Arica N° 731-Tacno, — 3 SELECCION Evoluacién del cumpiimiento de Formalidades a St | eres meee 02.10.2017 Comité Evalvador 32. | Evalvectén Cunicular 02.10.2017 Comité Evatvader Publicacion de resullados de lo evalvacién ‘Cunicular en lo pagina web de Ia SUNARP nn seed Franetigrafo de las Oficinas Registrales de (Comité Evoivador a as Registrales de Tacna, Moquegus, Ilo, Puno y eee ‘Comite Evaluack ae 4 ~SUSERIPCION DEL CONTRATO COMA ade ne (feel dees mimeresdos | awarkcace { Tos siguientes 7 dios ables despuds de ser publicados los Resultados Finales 43. | Devolucién de los Cunfevioms Vitae Teémite Documenterio La conduccién del proceso de seleccién en todas sus etopas, est& a cargo det Comité de Evaluacién, integrado por dos (02) miembros desianados para tal fin. El postulante ganador deberé presentarse en la fecha indicada en el local de la Sede Zonal ubicado en la Calle Arica N° 731 - Tacna, para la induccién respectiva. En Troje formal portando suONI Pégina 8 do 17sunarp} ANEXO B Criterios de Evaluacién Cunicular ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA. 2DA CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 016-2017-CAS-SUNARP/Z.R. N? XIll-SEDE TACNA, TEM 1-3 ANAUSTA DE CATASTRO EVALUACIONES puntaie | min | MAX onMATICA cumpte | cumPte FORMACION ACADEMICA (Nivel Técnico superior 3 6 4 aos) Técnicos: Geomatica, topogratia, cartografia Fgresados: Arquitectura, Ingenieria Agricola, Ingerievia Forestal, Ingenieria Agrénoma, Ingenieria Civil, Ingenieria Geogréfica. geografia, Ingenieria topoarafica y Agrimensura 0 Ingenieria Ambiental Egresados 15 1s | 2 Tule Técnico 6 Egresados Nivel Universitorio Bachiler Titulados Nivel Universitorio ‘CURSOS ¥ PROGRAMAS DE ESPECIALITACION REGUERIDOS SUSTENTADOS CON DOCUMENTOS Curso y/o diplomado en Calasiro o Reglamentos y Nomalivided técnica de saneamiento de predios o software GIS (ARCGS- ARCVIEW), 5 Cade cure de expeciaizacion debe tener no menos de 12 horas de capacitacién y 6 2 es drlomexso no manos de 90 har de copactoien. Un (01) punto adicional por cada curso de especialzacién 0 | 160 20 «iplomado vinculado a las funciones del puesto EXPERIENCIA LABORAL Un (01) of en puestos equivotentes como cusiior, axstente 0 usstos relacionados con la: operaciones de catasto, bolo cualquier modaidad contractual en el sector publice © privado. 15 Expetiencia en temas de informacion cotostral El nivel minimo evaluable es como practicante profesional. 1s 20 Un (01) punto asicional por cada aho se servicios en puestos (01) punto acicional por pe ar equivalentes en funciones relacionadas al puesto, en el sector pUblico 0 privado y bajo cuaiquier modalidad contractual. Pegina 9 oksunarp) enero red reese en ANEXO C PERFIL DEL PUESTO 2DA CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 016-2017-CAS-SUNARP/Z. R. N° XIll-SEDE TACNA, MEM 1 AL4 —ANALISTA DE CATASTRO (GENERALIDADES 1.1, Objeto de la convocatoria. Contratar los servicios de tres (03) Analistos de Catastro para el Area de Catastro de los Oficinas Registrales de llo, Moquegua y Juliaca, para realizar las actividades técnicas de opoyo que determinan la evaluacién de informes técnicos, generacién de informacién gréfica, actualzacién, adecuacién y georeferenciacién de Ia informacién grética registra, €en las Oficinas de Catastro; para ejecutor funciones temporales y cumpiir con la tarea estratégica 3 "Actualizacién de Bose Gréfica Histérica primera etapa: Inventario y escaneo de planos de catastro” programada en el Plan Operative insfitucional de la Unidad Fecutora 014 - Zona Registral N° Xill Sede Tacna para el Ato 2017, estas plazas tienen una temporalidad de Octubre ~ Diciembre 2017, no renovables para el siguiente arto fiscal 1.2. Dependencia, unidad orgénica y/o érea solicitante Area de Catastro de la Unidad Registral de la Zona Registral N° xill - Sede Tacna. IIL PERFIL DEL PUESTO. fem 1: ANALISTA DE CATASTRO REQUISITOS MiNIMOS DETALE Un 01} Fo en puestos equivalentes como aunifor, asistente 0 Experiencia uesios relacionados con las operaciones de catastro, ojo cualquier modaidad contractual en el sector pUblico 0 piivado. Experiencia en temas de informacién catastal E nivel minimo evaluable es como practicante profesional. Acrectode mediante consiancias y/o ceriicados a Responsabiidad en el ltabojo, folerancia. a la presion perseverancia, Formacién Académica, grado Técnicos: Geoméitica, topografa, corlogratie. académico y/o nivelde estudios | Egtesados: Arquitectura, Ingenieria Agricola, Ingenieria Forestal Ingenieria Agiénome, Ingenieria Civil, Ingenieia Geogratica ‘Acractoda mecionte consioncias y/o | geogratia, Ingenieva lopogdiica y Agtimensura © Ingenieria eeriieados, Ambiental Cursos y/o estudios de especializacién Cursos y/o diplomados en Catasro © Reglomentos y Nomatividad Coda cuno de eipeciatzocién debe | técnica de saneamiento de predios 0 software GIS (ARCGS: fener no menos de 12 foros de | ARCVIEW) copeciiacién y cade diplomade no menos de 90 hotes de copaciiacon. Conocimiento en Catostro Regisral, Reglamentos y Normatividad eee técnica de soneamiento de predios, manejo de sottware CAD y GIS. oes + Procesador de texlos (Word, Open Office, Write, etc] Basico, Holos de célcvio (Excel, Opencal, et] Bésico, Acrecitac mediante Deckaocin Med? | _ procrarnas de presentaciones [Power Point, Prez, etc} Basico. gine 10 de 17ZONA REGISTRAL N° Xill ~ SEDE TACNA IIL CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principates funciones a desaroiar 1) Desarroliar las lobores en el proceso de evaluacién técnica de los expedientes y litulos que ingreson al érea de catastro pora la emision del informe técnico. 2) Realzar los actividades necesarias para el andlsls técnico en el proceso de generacién de Informacién grética y actualizacién de la Base Gréfica Registra 3] Adecuar la informacién de Ia Base Grafica Registral a las cartografias de bases existentes para una mejor evaluacién técnica, 4) _Realizar las labores de georeterenciacién de imagenes {informacién extraregistral) para la generacién de mosaicos aréticos. 5] Custodiar la informacion a la que accede y mantener Ia respective reserva en los casos que acide de acuerdo a sus funciones y labores que realice. 6) Asegurar Ia integridad y seguridad de la informacién, aplicando los lineamientos de seguridad de los actives de catastro para el resguardo de Ia informacién. 7) Ottas funciones osignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDTETONES BEE : : Area de Catastro — Oficina Registra! ll Luger de prsactn ; naman om Area de Catastro - Oficina Registral Moquegua, 3: Area de Catastro - Oficina Registral Juliaca cuectin ae: | Ded 1 ssczcen del conto hat ote peritgo per incarieicr rns y como mn nova 131 Ge elembre 217, cone rorerevlor para esguerl a ech Remuneracisn $/.2,000.00 (Dos mil con 00/100 soles). Memuatper ede |. muneracin ince manos y oacines do come ‘te toda dedvccion oplcable o Yabojode Pégina 1 de 17sunarp) pone eee matnnere act ‘CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE | HH que — suscribe. snsnnnnn —identiicado on ONI Ne, cue DECLARO BAJO JURAMENTO que Ia siguiente informacién se sujeta a la verdad, Nombre y Apelidos Domiciio Actual Correo Fectronico Fecha de nacimiento RUC NE Teléfono ‘Celular Formulo la presente Decloracién Jurada en honor alla verdad, de cenformidad con lo dispuesto en fa Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General TONG jensen sree eet Ore Firma ANEXO Net DECLARACION JURADA susssteessesesnnenen ERHHICOAO CON D.NI, NE . con domictio en _declaro bajo juramento’ 1. No percibir ottosingresos del Estadlo bojo ninguna modalidad (salve Funcién Docente}. 2. No percibir pension a cargo del Estado. 3, Nohaberme acogido a los beneficios de Incentives extraorainarios por renuncia voluntaria 4, No tener juicio pendiente con el Estado. 5. Que fa documentacién que sustena mis esludios y/o experiencia labora! presentada al Comité Evaiuador, es copia fiel del original, la misma que obra en mi poder. 6. No tener proceso administrative pendiente con el Estado. 7. Gozar de salud éptima. 8. Carecer de Antecedentes Judicicles 9. Carecer de Antecedentes Penales. 10. Carecer de Antecedentes Policiales. 11. Que la direccién antes consignada, es la que cotresponde ami domicilo habitual 12, No me encuentro inhabiitado(a) administrative o judicialmente para contratar con el Estado. 13. No me encuenifo impedido para ser poster 0 coniratista, segin lo previsto por los disposiciones legales y regiamentatias vigentes sobre la materia, Formulo fa presente Declaracién Jurada en honor @ la verdad, de conformiciad con le dispuesto en ta Ley NP 27444, Ley de Procecimiento Administrative General TONG, jennie dBrnetennn nd Firma Pagine 12 0 17sunarp arora ANEXO Ill DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO No tener conocimiento que en la SUNARP, se encuentran laborando mis parientes hasta el cuarto grado de consanguinided, segundo de afinidad, por razones de matrimonio, unién de hecho © convivencia que gocen de la facultad de nombramiento y contratacién de personal, © tengan injerencia directa 0 indirecta en el ingreso c laborar a la entidad, Por lo cual declare que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771, modiicado por Ley N° 30294 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000- PCM y sus modificatorias Decreto Suprema N° 017-2002-PCM y Decreto Supremo N° 034-2005- PCM, Asimismo, me comprometo a no patticipar en ninguna accién que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. de de, Firma: Nombre y Apeliidos EN CASO DE TENER PARIENTES Declare bojo juramento que en Ia SUNARP presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indico, a quien me une Ia relacién 0 vincule de afinidad (A) © consanguinidad (C), vinculo matrimonial [Mj] y unién de hecho (UH) sefialados a continuacién: Relacién | Apelidos Nombres Detalle de Oficina de oe Firma Nombres y Apellidos Grado | Parentesco por consanguinidad Eniinea recta En linea colateral Ter__| Padres/hijos — 20 | Abuelos/nietas Hermanos ‘310 | Bisabuelos/bisnietos _ | Tios, sobrinos 40 Primos, sobrinos,nitos, fos abuelos Grado_| Parentesco por afinida Ter__| Suegros, yemo. nvera: - 2do___| Abuelos del cényuge | Cufiados Pégina 13 de 17ZONA REGISTRAL N° Xill ~ SEDE TACNA, FORMULARIO DE CV 1. _DATOS PERSONALES Nombre ‘Apeliidos Fecha de naciniento Direccion domiciionic: Teléfonos de contacto | Celular Casa Correo electionico Los datos aqui inclvides deben estar acompanados de los documentos acreditantes comtespondientes. Cuando en la presente relacién de métitos no se adjunten los datos y documentos necesatios para la evaluacién por parte del Comité Evaivader, dicha actividad no merecerd puntaje alguno por parte del mismo. 2. FORMACION TECNICA/ UNIVERSITARIA Instore Grado ooterico | 89K" | pessey aes 3. FOSGRADO. MAESIIAyDOCTORADO Duracién Retede, IttorUvestod iodo obaido esse’ ores tors 4. ANTECEDENTS LABORALES VNCULADOS ALOBJETODELA CONVOCATORA Cargoear rare crgonnocin | tepecicatnoce tocar | pesderonor | lI recta sto one 5. OTROS ANTECEDENTES LABORALES ‘Cargo/Tareas Periodo =a cgonccin | tepectoa tose lace: | pester enor | gqTOTAL rola ost oh 6 [QUE ESTEN VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA, — Carga | Periodo Insttuto/ Universidad Seminaries, Cursos y otros | Horatia | Desciey (hs) Hasta /_ | Pogine 14 de 17sunarp ):: ZONA REGISTRAL N* X= SEDE TACNA 7. OTROS CURSOS y SEMINARIOS Carga | Perfode Instituto/ Universidad Seminatias, Cursosy otros | Horola | Desdo/ (os) | Hasta & ACTIVIDAD ACADEMICA Peed : : Desde aos Inttcion Edvcatva Astonaura cage Docenie | Desce/ ofes 9. plows wel | Descer Iuctn Edvcotva Koma copiobodo | Desde! 10, PUBUCACIONES, NVEIGACIONES, OTROS Thdorremdiica Ta Ge PBISCR Fecha OBSERVACIONES: \ la valoracién de los mértos y antecedentes comespondientes, se realizardn contra lo informacién contenida en los cerlficados, constancias y/o toda la documentacién presentada. | de acuerdo alo establecido en las bases. Firma del Postulante DINAN. gine 15 de 17sunarp ZONA REGISTRAL N° Xill ~ SEDE TACNA ANEXO V, DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA, Yo, con ONT NP declare “com ¥ domicifo fiscal en ‘bajo Juromento, que tengo conocimionto de lo siguiente normativided: © Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4° y el articulo 11° de la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Poblica. + Decrelo Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica. Asimismo, declaro que me compromelo a observerlas y cumpiiias en toda circunstancia. (Ciudad), a ene Firma Nombres y Apellidos ANEX DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES AUMENTARIOS MOROSOS-REDAM .identificado con DNIN® - » con domicifio en declare Dojo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrto en el "Registro de Deuciores Alimentarios Morosos” a que hace referencia Ia Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002- 2007-JUS, el cual se encuenira @ cargo y bojo Ia responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. TOCNG, cercsretene OC pee. Firma Nombres y Apelidos Pegine 16 do 17ZONA REGISTRAL N° Xill - SEDE TACNA ANEXO N° VII DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTOS EN OFIMATICA Yo. . identificado con DNI N° a con domiciio en eclaro bojo juramento tener conocimientos de! Pracesacior de textos (Word, Open Office Wille, etc.) Nivel ~ Hojas de céleulo (Excel, Opencale, etc.) nnnerennsse NEL - Programa de Presentaciones (Power point, Prez, 16.) ensnnesnnneeeee NIVEL En tal sentido, estoy en condiciones de sustentar que cumplo con los tequisilos minimos para lo cual me someto a las verificaciones que la Superintendencia Nacional de los Regisiros PUblicos - SUNARP. tenga a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella Formulo lo presente Decloracién Jurada en honor a la verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General. Tocna, ae. ae. Firma: Nombres y Apellidos Pagina 17 de 17