FASE 2- DESCRIPCIN DEL CARGO: COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS

Tiempo de
ejecucin
Tareas o acciones en el de la tarea Frecuencia
puesto de trabajo Pasos para hacer las tareas Cmo mido el logro o alcance de la tarea? (POR CADA
Por qu debo hacer cada paso?
PASO)
TAREAS PASOS MEDIR ALCANCE DE CADA TAREA HORAS O D B
S M M
MINUTOS

AL LLEGAR AL AERA DE
TRABAJO. 1-Tramitar el permiso de trabajo en
alturas, posteriormente hacer una Para obtener la aprobacion por parte
revision previa del terreno del profesional en salud ocupacional N de dias trabajados X 100
Tramites iniciales verificando que no hayan desniveles, para la ejecucion del trabajo y la N de permisos de trabajos en altura aprobados 40 MIN X
para la construccion de tierra movedisa, ni inceccitos. revision tiene como objetivo evitar
estructuras y redes evitando los posibles incidentes o accidentes
electricas de alta y incidentes de trabajo.
media tension.

Realizar la lista de chequeo para Para asegurarse que las

elaboracion de lista de corroborar que las herramientas para herramenientas sean las adecuadas y N de dias trabajados X 100 15 MIN X
chequeo trabajo en alturas sen encuentren en cumplan con lo requerido para N de lista de chequeo diligenciadas
optimas condiciones. ejecutar este tipo de labor

Los EPI bustan mitigar el dao que

Distribuir entre los trabajadores los puede resultar de un accidente laboral N total de formatos EPI X 100
Entrega de EPI a elementos de proteccion personal y al socializar el protocolog se procura N de empleados 15 MIN X
trabajadores correspondientes a cada uno. un adecuado proceder en el trabajo en
alturas evitando el riesgo de lesiones.
 Ejecutar la labor de acuerdo al
DURANTE LA EJECUCION protocolo de trabajo seguro en
DEL TRABAJO: alturas haciendo uso correcto de la
eslinga de proteccion contra caidas y
el arnes dielectrico full-body, linea
Cumplimiento de de vida y demas elementos de
protocolo del trabajo proteccion personal y de trabajo en
seguro en alturas del alturas
programa de proteccion Transoportar la escalera dielectrica
contra caidas. de dos y tres cuerpos de forma
horizontal y entre dos personas
Mediante las diversas capacitaciones
que se realizan dentro de la empresa y
las de la ARL Positiva se busca
concientizar a los empleados de la N de internos con seguimiento y ocupados X 100
8 HS X
importancia de la precaucion y el uso N total de Internos Clasificados en fase de tto
de lo planteado en el protocolo de
trabajo seguro en alturas y el
programa de proteccion contra caidas

Recoger las herramientas que se

utilizaron para la ejecucion de la Mantener unas condiciones de trabajo 15 MIN X
labor de acuerdo con los protocolos sin riesgos
de higiene y seguridad en el trabajo.

AL FINALIZAR LAS
LABORES:
Recoger los desechos y depositarlos Evitar los accidentes de trabajo y por
en los contenedores destinados para ello se debe promover el 10 MIN X
este fin cumplimiento de los protocolos de
firmar la salida de trabajo. higiene y seguridad .

Dejar en optimas
condidiones el lugar
donde se ejecuto la
labor.
 Dejar en optimas
condidiones el lugar
donde se ejecuto la
labor.
Realizar la lista de chequeo de
egreso para verificar que se cumplen Facilitar las oportunidades de acceso
con todas las condiciones en tanto a al plan ocupacional para otros 5 MIN X
herramientas y entorno y por ultimo internos por generacin de la vacante
firmal la salida del permiso de
trabajo en alturas

de procurar un buen ambiente laboral

Reuniones del comit entre pares y entre superior y 1 HS
convivencia.
REUNIONES PERIODICAS subalterno. N de actas X 100
CON LOS EMPLEADOS: N de reuniones realizadas

conformacion del vigia de seguridad Que los empleados desarrollen su N de actas X 100
labor de acuerdo a la normativa de 1 HS
y salud en el trabajo. N de reuniones realizadas
trabajo seguro en alturas y asimismo.
Frecuencia

T B
M A
X

X
DEPENDENCIA: LOCALIZACIN: PGINA:

RESPONSABLE:

ELABORADO REVISADO APROBADO CONTROL INTERNO:

DESCRIPCIN DEL CARGO

1- RESUMEN DEL PUESTO.

Tecnico electrisita de redes media y alta tension, contructor de redes, intalador de estructuras electricas y postes, puesta del alumbrado publico en areas rurales y urbanas

1.1- GLOSARIO.
EPP: equipor de proteccion personal . ETA: equipo para trabajo en alturas

2- PRINCIPALES REAS DE RESPONSABILIDAD

2.1-ACCIONES PRINCIPALES 2.2- RESULTADO FINAL ESPERADO 2.3-FORMAS DE MEDIR EL LOGRO
(QU HACER) (PARA QU DEBO HACERLO?) (CMO SABE QUE SU TRABAJO EST BIEN HECHO)

AL LLEGAR AL SITIO DE TRABAJO NIVEL DE EFECTIVIDAD AL CUMPLIR CADA TAREA.

Tramitar el permiso de trabajo en alturas, posteriormente Para obtener la aprobacion por parte del profesional en
hacer una revision previa del terreno verificando que no salud ocupacional para la ejecucion del trabajo y la
hayan desniveles, tierra movedisa, ni inceccitos. evitando los revision tiene como objetivo evitar posibles incidentes o N de dias trabajados X 100
incidentes de trabajo accidentes . N de permisos de trabajos en altura aprobados
Para asegurarse que las herramenientas sean las
Realizar la lista de chequeo para corroborar que las adecuadas y cumplan con lo requerido para ejecutar este
herramientas para trabajo en alturas sen encuentren en tipo de labor
optimas condiciones
N de dias trabajados X 100
Los EPI bustan mitigar el dao que puede resultar de un N de lista de chequeo diligenciadas
Distribuir entre los trabajadores los elementos de proteccion accidente laboral y al socializar el protocolog se procura un
personal correspondientes a cada uno adecuado proceder en el trabajo en alturas evitando el
riesgo de lesiones
N total de formatos EPI X 100
N de empleados
DURANTE LA EJECUCION DEL TRABAJO
Ejecutar la labor de acuerdo al protocolo de trabajo seguro
en alturas haciendo uso correcto de la eslinga de proteccion
contra caidas y el arnes dielectrico full-body, linea de vida y
demas elementos de proteccion personal y de trabajo en
alturas
Transoportar la escalera dielectrica de dos y tres cuerpos de
forma horizontal y entre dos personas
Mediante las diversas capacitaciones que se realizan NIVEL DE EFECTIVIDAD AL CUMPLIR CADA TAREA.
dentro de la empresa y las de la ARL Positiva se busca
concientizar a los empleados de la importancia de la
precaucion y el uso de lo planteado en el protocolo de
trabajo seguro en alturas y el programa de proteccion N de internos con seguimiento y ocupados X 100
contra caidas N total de Internos Clasificados en fase de tto

AL FINALIZAR LA LABOR NIVEL DE EFECTIVIDAD DE CADA TAREA.

Recoger las herramientas que se utilizaron para la ejecucion
de la labor de acuerdo con los protocolos de higiene y
seguridad en el trabajo.
Asimismo recoger los desechos y depositarlos en los
contenedores destinados para este fin
firmar la salida de trabajo.
Mantener unas condiciones de trabajo sin riesgos
Evitar los accidentes de trabajo y por ello se debe
promover el cumplimiento de los protocolos de higiene y N de internos dados de baja en el SISIPEC WEB X100
seguridad . N Totalde internos que salen en Libertad y/o traslado

Realizar la lista de chequeo de egreso para verificar que se Facilitar las oportunidades de acceso al plan ocupacional
cumplen con todas las condiciones en tanto a herramientas para otros internos por generacin de la vacante
y entorno y por ultimo firmal la salida del permiso de
trabajo en alturas

2.4-PROCEDIMIENTO DESCRIPTIVO- ACCIONES DE APOYO

2.4.1- ACCIONES DE APOYO 2.4.2- RESULTADO FINAL ESPERADO 2.4.3- FORMAS DE MEDIR EL LOGRO
(QU HACER) (PARA QU DEBO HACERLO?) (CMO SABE QUE SU TRABAJO EST BIEN HECHO)
 2.5-PROCEDIMIENTO DESCRIPTIVO- ACCIONES OCASIONALES

2.5.1- ACCIONES OCASIONALES 2.5.2- RESULTADO FINAL ESPERADO 2.5.3- FORMAS DE MEDIR EL LOGRO
(QU HACER) (PARA QU DEBO HACERLO?) (CMO SABE QUE SU TRABAJO EST BIEN HECHO)

REUNIONES PERIODICAS CON LOS EMPLEADOS : procurar un buen ambiente laboral entre pares y
Reuniones del comit de convivencia. entre superior y subalterno.

Que los empleados desarrollen su labor de acuerdo a la

conformacion del vigia de seguridad y salud en el normativa de trabajo seguro en alturas y asimismo.
trabajo. N de Internos atendidos con respuesta efectiva X 100
N total de internos que solicitarn atencin.

3-TOMA DE DECISIONES

3.1-DECISIONES TOMADAS POR SI MISMO 3.2-DECISIONES QUE SE TOMAN CONSULTANDO A UN SUPERIOR

(No requiere Aprobacin del Superior) (Se debe preguntar al jefe sobre que hacer).

- Sealizacion del area de trabajo -Sealizacion del area de trabajo .

- Puesta en uso de los elementos de proteccion personal y de Equipo de trabajo en altura . - Iniciar acenso o descenso a estructura o poste en la cual se va a realizar eltrabajo.

-Recoleccion de residuos y limbieza del area de trabajo. - Corte de energia para iniciar el trabajo en las redes electricas.
- Preparacion de las herramientas y equipos a utilizar

4-RELACIONES CON OTROS PUESTOS DE TRABAJO DE SU SECCIN

4.1 -RELACIONES INTERNAS CON OTROS PUESTOS DE TRABAJO DE SU MISMA 4.1.1-NATURALEZA O PROPSITO
SECCIN. PARA QU?
Coordinador de trabajo en alturas
4.2- RELACIONES EXTERNAS CON OTROS PUESTOS DE TRABAJO DE SECCIONES
DIFERENTES A LA SUYA.
- Profesional en salud ocupacional o siso.
- Ingeniero electrico
5. PROBLEMAS PARA EJERCER LAS FUNCIONES DEL CARGO
5.1-DIFICULTADES
-Trabajar bajo la exposicion solar o de lluevia .
-Laboral en posiciones de riesgo ergonomico
-Trabajar en terrenos de dificil acceso o inestables
-.Viajar a luagares apartados en algunas ocasiones
Para acatar las normas y recibir los permisos de trabajo que busca identificar los peligros
en el sitio de trabajo propendiendo la seguridad de los trabajadores
4.2.1-NATURALEZA O PROPSITO
PARA QU?
-Realizar el permiso de trabajo y evaluar lo EPP y los ETA, exigiendo el cumplimiento de las
normas de trabajo seguro en alturas y corregir los posibles errores que puedan ocacionar
un incidente o un accidente.
-Encargado del diseo , pedido de los materiales requeridos, que las normas se realicen de
acuerdo a la empresa de energia y hace entrega de la obra terminada a la empresa de
energia o a la interventoria .
5.2-AYUDAS PARA REALIZAR EL TRABAJO 5.3-AYUDAS QUE FALTAN PARA REALIZAR EL TRABAJO
- Autorizacion del coordinador de trabajo en alturas
- Herramientas de tipo mecanicas como gruas, elevadores, skype .
-Asignacion de Elementos de proteccion personal,
elementos para trabajo en alturas y demas herramientas.
- Provision de recursos para la sealizacion del area de
trabajo