2. El cajero de un supermercado tiene un puesto horizontal y verticalmente especializado.

Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

Cuando hablamos de mbito o amplitud horizontal de un puesto nos referimos al grado de autonoma en la
3.
ejecucin del trabajo.
Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

Indique cul de estos procesos NO CORRESPONDE a estudios efectuados por la organizacin racional del
4.
trabajo del modelo clsico:
Los incentivos salariales por produccin

El estudio de tiempos y movimientos.

El estudio de la fatiga.

El anlisis de los aspectos motivacionales.

Cuenta: 10 de 10

Hay ms de una respuesta correcta.

5.
El adoctrinamiento del empleado supone...:
El conocimiento pleno de los objetivos.

El entusiasmo del empleado por las metas.

La adaptacin a la cultura de la empresa.

La adhesin del empleado a los valores de la empresa.

Cuenta: 10 de 10

6. Los puestos surgen de un proceso de divisin del trabajo.

Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

Cuando una persona se queja de tener demasiadas tareas, lo que debe hacer
8.
es:
Cambiar al empleado de
puesto
 Aumentarle el sueldo

Especializarle el puesto

Enriquecerle el puesto
Cuenta: 0 de 10

Hay ms de una opcin correcta.

9.
Redisear un puesto supone...:
Modificar la amplitud

Ninguna es correcta.

Modificar la profundidad

Cambiar el adoctrinamiento
Cuenta: 10 de 10

10. Formalizar el comportamiento de un puesto significa:

Todas las respuestas son correctas.

Establecer reglas respecto a quien, cmo y cundo podr hacer el trabajo

Estandarizar las tareas

Crear instrucciones sobre el trabajo.

Cuenta: 0 de 10