Vous êtes sur la page 1sur 2

Material para el Instructor

"TEST DE INTELIGENCIA EMOCIONAL"

OBJETIVO

Reflexionar sobre las habilidades de la inteligencia emocional aplicadas al


trabajo y cmo reaccionamos frente a determinadas situaciones.

PROCEDIMIENTO

Entregue a cada participante una copia del Cuestionario de


Inteligencia Emocional y el Material de Lectura adicional
para complementar el ejercicio.

Pida a los participantes que respondan a cada una de las


siguiente preguntas mediante un SI o un NO encerrando la
respuesta en un crculo. Aclreles que la informacin es de
carcter personal y reservada. Asigne 5 minutos para la
realizacin del ejercicio.

Respuesta al ejercicio:

Si se contest SI al menos a seis de las preguntas


anteriores, entonces est trabajando bien con la inteligencia
emocional.

RECURSOS

Copia del Test de Inteligencia emocional y del Material de lectura adicional


para cada participante.

TIEMPO
1) Aproximadamente 5 minutos.

Inteligencia Emocional..................................................................... 1
1) Comprende sus fortalezas y debilidades? SI - NO

2) Se preocupa de cada detalle?,


Odia dejar que las cosas se deslicen? SI - NO
3) Se siente cmodo con el cambio y est abierto a nuevas ideas? SI -NO
4) Se siente motivado por la satisfaccin de encontrar su propio estndar de excelencia?
SI - NO
5) Se mantiene optimista cuando las cosas salen mal? SI - NO
6) Puede ver las cosas desde el punto de vista de otra persona y sentir qu le importa ms
a esa persona? SI - NO
7) Puede determinar cmo servir las necesidades de los dems? SI-NO
8) Le gusta ayudar a sus compaeros de trabajo a desarrollar sus habilidades? SI - NO
9) Puede leer en forma precisa las polticas de la oficina? SI - NO
10) Es capaz de encontrar soluciones ganadoras en las negociaciones y conflictos?
SI - NO
11) Es el tipo de persona que el resto de la gente quisiera tener en su equipo? le gusta
colaborar con los dems? SI - NO

Es usualmente persuasivo? SI N0

Inteligencia Emocional..................................................................... 2

Vous aimerez peut-être aussi