Vous êtes sur la page 1sur 2

Ronaldo Ottoni Borges de Carvalho

Brasileiro, Casado, 34 anos.


+55-66-99907-5656
ronaldoottoni@gmail.com
Habilitao categoria AB Carro prprio com disponibilidade para viagens

Experincia Acadmica
Tecnlogo em Processamento de Dados / ESEEI-PR (2010);

Principais Qualificaes
Certificao Anbima CPA-10;
Conhecimento intermedirio em Excel;
Conhecimento e experincia de 2 anos com eletrnica de computadores/notebooks;
Conhecimento em Windev 18 (Desenvolvimento de Sistema de Estoque e Comercial para loja);
Desenvolvimento de Software com quarto anos e meio de experincia em Indstrias de Mveis;
Desenvolvimento de Software com trs anos de experincia profissional em Empresa de Agronegcios;
Montagem e configurao de Computadores, redes cabeadas e redes wireless;
Instalao e configurao de Sistemas Operacionais (Estao e Servidores Windows);

Experincia Profissional

Sicredi Cooperativa de Crdito (07/2016 02/2017) Instituio Financeira.


Posio: Assistente de Atendimento
Responsabilidades:
Gerente de Carteira de Pessoa Fsica Rural;
Vendas de Consrcio, Seguros Auto, Seguro Rural;
Levantar demanda por investimentos via BNDES e FCO e encaminhar as solicitaes;
Realizar visitas em propriedades rurais e atendimento ao pblico geral;

Connect Informtica (04/2014 01/2016) Loja de Informtica.


Posio: Proprietrio
Responsabilidades:
Administrao geral da empresa (Financeiro, Compras, Vendas);
Manuteno em computadores e notebooks;
Atendimento ao pblico e visitas tcnicas.

Lavoura e Pecuria Igarashi Ltda (06/2013-01/2014) Empresa agronegcios.


Posio Analista de Sistemas
Responsabilidades:
Anlise e desenvolvimento de novas rotinas no sistema Legado e manuteno em rotinas existentes;
Anlise, Desenvolvimento e Implantao de Sistema de Coleta de dados em Campo ;

Louis-Dreyfus Commodities (02/2012 at 05/2013) Multinacional com foco no Mercado de


Commodities, presente em mais de 55 pases.
Posio: Supervisor de Produtividade
Principais Responsabilidades:
Coordenar as atividades do programa de Melhoria Contnua (Mission-Directed Work Team); agendar
e conduzir reunies entre as equipes;
Sesses de coaching com os membros das equipes; Treinar novos colaboradores nos conceitos e
atividades do programa;
DSSNet Construo e Tecnologia (08/2011-02/2012) Empresa brasileira com foco em outsourcing em
servios de tecnologia para departamentos governamentais com aproximadamente 1000 funcionrios.
Posio: Supervisor de Equipe
Principais Responsabilidades:
Responsvel por entrevista, contratao e demisso de funcionrios;
Acompanhar a evoluo do desempenho da equipe de profissionais com feedback e anlise do Predictive
Index (PI);
Coordenar as atividades realizadas pela equipe de operadores de redes (abertura de chamados, servios a
serem executados, tempo de execuo e inspees de rotina);

Lavoura e Pecuria Igarashi Ltda (04/2008-05/2011) Empresa brasileira focada em agronegcios,


presente em mais de 3 estados e com aproximadamente 3 mil funcionrios.
Posio: Analista de Sistemas /Programador
Principais Responsabilidades:
Anlise e Implementao de novas tecnologias e servios em servidores (FTP, SSH);
Desenvolvimento de novas rotinas para software corporativo usando diferentes linguagens de
programao (COBOL e VB.NET) e comunicao entre elas utilizando MySQL;
Suporte Tcnico para os funcionrios de TI alocado nas filiais;
Desenvolvimento de Software utilizando a linguagem COBOL;

Savi Soft (10/2007-03/2008) Empresa brasileira com foco em Desenvolvimento de Software


com aproximadamente 30 funcionrios.
Posio: Desenvolvedor de Software/Programador
Principais Responsabilidades:
Desenvolvimento de Software na linguagem COBOL, com foco em rotinas bancrias;

Pollus Indstria e Comrcio de Mveis Ltda (04/2004-09/2007) Empresa brasileira com


aproximadamente 300 funcionrios.
Posio: Analista de Sistemas/Programador.
Principais Responsabilidades:
Desenvolvimento de Sistemas Administrativos, utilizando COBOL e COBOLware;
Manuteno dos Sistemas Administrativos e Segurana (COBOL);
Elaborao de Relatrios Gerenciais (Crystal Report, VisRel);

Idiomas
Ingls Bsico

Vous aimerez peut-être aussi