Vous êtes sur la page 1sur 25

--------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Actividades Previas: N/A
Actualizacin de informacin personal en lnea.

Realizacin del sondeo de conocimientos previos en lnea.

Participacin en el foro social.

Actividad Semana 1

Foro temtico: La importancia de la Administracin del Recurso Humano.


Prueba de conocimiento: Conceptos e Ideas sobre el recurso humano.
Blog: Caractersticas de la administracin del recurso humano.

Para desarrollar la Actividad Interactiva deben usar Internet Explorer y deben


habilitar las ventanas emergentes.

JAIRO HUMBERTO MUOZ CABRERA

Tutor Virtual

Regional Huila Centro de Gestin Desarrollo Sostenible Surcolombiano

Celular: 3203449271
Jairo2012@misena.edu.co

Publicado en: sbado 27 de mayo de 2017 13H26' COT


Tiempos
Actividad de entrega
Resultado de
de Tipo de evidencia
aprendizaje a alcanzar
aprendizaje
Inicia Termina

Actualizacin de los datos


personales.

Respuestas al Sondeo de
conocimientos previos.
Actividades 26 de 28 de
previas Mayo Mayo
Presentacin ante el instructor y los
compaeros en el Foro social.

Participacin en el Foro
reconocimiento de la plataforma.

Foro temtico: La importancia de


la Administracin del Recurso
Humano.
Actividad
APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
de Prueba de conocimiento: Conceptos 26 de 02 de
SELECCIN DE PERSONAL SEGN EL REA
aprendizaje e Ideas sobre el recurso humano. Mayo Junio
Y PROCESOS ORGANIZACIONALES
1
Blog: Caractersticas de la
administracin del recurso
humano.
Foro temtico: Caractersticas del
proceso de seleccin del talento
humano.
Actividad
de DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS Prueba interactiva: Seleccionando 03 de 09 de
aprendizaje RELACIONADOS CON EL PROCESO DE mi Recurso Humano Junio Junio
2 CONTRATACIN DE TALENTO
Estudio de caso: Aplicando las
normas de contratacin de
personal.

Foro temtico: Caractersticas del


contrato laboral.
Actividad
REALIZAR PROCESOS DE NMINA Y
de Prueba interactiva: Aplicando el 10 de 17 de
LIQUIDACIN APLICANDO LA
aprendizaje proceso de induccin. Junio Junio
NORMATIVIDAD, POLTICAS Y PROCESOS
3
ORGANIZACIONALES.
Estudio de caso: Liquidando un
contrato laboral.

Foro temtico: La aplicacin y el


cumplimiento de las normas en la
Actividad elaboracin de los contratos
CONOCER LOS PRINCIPIOS
de 18 de 27 de
ORGANIZACIONALES Y ADMINISTRATIVOS Prueba de conocimiento: Aplicando
aprendizaje Junio Junio
QUE RELACIONAN EL ADECUADO los elementos principales de la
4
DESARROLLO DE FUNCIONES. nmina, de acuerdo a los criterios de
ley establecidos
Estudio de caso: Terminacin de
un contrato.

Vous aimerez peut-être aussi