Jueves, 03 de Mayo de 2012 12:15

SOLICITUD DE VISTO BUENO PRESENTADOPOR EL TRABAJADOR POR

INJURIAS GRAVES

SEOR INSPECTOR DEL TRABAJO DE PICHINCHA

.., ecuatoriano, casado, de profesin ., de . aos de edad, domiciliado en el

Distrito Metropolitano de Quito, ante Usted respetuosamente comparezco, digo y solicito:

1.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

Mediante contrato de trabajo escrito, vengo prestando mis servicios lcitos y personales en calidad de Atencin al
Cliente para la compaa .., desde el siendo el Representante Legal de la citada empresa el
Sr. ..

La remuneracin que percibo mensualmente es de DOLARES . ( USD. . ) y mi lugar de

trabajo se encuentra ubicado en del Distrito Metropolitano de Quito y mi horario de trabajo es de

Entre mis funciones de Atencin al Cliente, constan las de .

Durante los ms de ochos aos que presto mis servicios personales a mi empleador, los he realizado con total
responsabilidad, respeto y eficiencia, tan es as que constantemente mi empleador me ha entregado bonos de
eficiencia y sendos certificados de felicitaciones por mi trabajo realizado, conform lo justificar en la investigacin
que para tal efecto Usted Seor Inspector del Trabajo lo sealar.

El da . La compaa cambi de Representante Legal, es as que dej de ser el Ing. .. el

representante de la empresa y actualmente es el Sr. .

Seor Inspector del Trabajo desde la fecha sealada empez mi calvario, pues el nuevo gerente de la empresa,
constantemente me hostiga, a tal punto que ha llegado a injuriarme, es as como el da a eso de las .. en
circunstancias que me encontraba en mi hora del almuerzo en el comedor de la empresa junto con otros compaeros
de trabajo, en forma repentina ingresa el citado Gerente y sin mediar causa alguna me dice hijo de puta, eres un
ladrn, ya no te soporto, si no renuncias te meto a la crcel para luego retirarse del comedor, habindonos todos
quedado alarmados con esta actitud.

Seor Inspector, sin duda alguna he sido objeto de injurias graves por parte de mi empleador, lo cual es causa
suficiente para dar por terminado el contrato de trabajo mediante visto bueno.

Al efecto el quinto principio del derecho al trabajo proclamado en el Art. 326 de la Constitucin de la Repblica del
Ecuador expresa:

Art. 326.-El derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios: (..)

5. Toda persona tendr derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su
salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar. (..)

En armona al principio constitucional transcrito, el Art. 42 numeral 13 del Cdigo del Trabajo refirindose a las
obligaciones del empleador dispone:

13. Tratar a los trabajadores con la debida consideracin, no infirindoles maltratos de palabra o de obra; (..)

2.- PETICION Y FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Por todo lo manifestado y amparado en las disposiciones legales del numeral 7 del Art. 169, Art. 173 causa primera
del Cdigo del Trabajo Codificado, y al haber sido objeto de una injuria grave, acudo ante su autoridad, para que
previo el trmite correspondiente se me conceda el VISTO BUENO, en virtud del cual se d por terminado el
contrato de trabajo suscrito con mi empleador.

3.- TRAMITE

El trmite a darse a la presente accin ser el establecido en el Art. 621 del Cdigo de Trabajo.
4.- CUANTIA

La cuanta por su naturaleza es indeterminada.

5.- NOTIFICACION

A mi empleador la compaa . Legalmente representada por el Sr. .. en su calidad de Gerente

General, se le notificar con la peticin de visto bueno y providencia respectiva en las instalaciones de la empresa
ubicadas en del Distrito Metropolitano de Quito, o en el lugar en el que expresamente le indicar a su
Autoridad.

6.- DOMICILIO JUDICIAL

Notificaciones posteriores las recibir en la casilla judicial Nro. del Palacio de Justicia de sta ciudad
de Quito; y, nombro como mi Abogado defensor al Doctor .. profesional del derecho a quien
expresamente faculto para que firme cuanto escrito o peticin sea necesario en este trmite y hasta su terminacin en
defensa de mis intereses.

No est por dems manifestar, que Los funcionarios judiciales y administrativos estn obligados a prestar a los
trabajadores oportuna y debida proteccin para la garanta y eficacia de sus derechos, conforme lo dispone el Art. 5
del Cdigo del Trabajo.

Adjunto las copias de Ley y requisitos exigidos para esta clase de trmites.

Firmo en legal y debida forma junto con mi Abogado defensor.