SistemaUniversaldeProteccindelosDerechosHumanos

CONVENIOOIT122

CONVENIORELATIVOALAPOLTICADELEMPLEO

ParaelPer:Fechaderatificacinel27dejuliode1967.*

AprobadoporR.Leg.N16588,publicadael19dejuniode1967.


PREMBULO

LaConferenciaGeneraldelaOrganizacinInternacionaldelTrabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administracin de la Oficina
Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 17 junio de 1964, en su
cuadragsimaoctavareunin;

Considerando que la Declaracin de Filadelfia reconoce la obligacin solemne
delaOrganizacinInternacionaldelTrabajodefomentar,entretodaslasnacionesdel
mundo, programas que permitan lograr el pleno empleo y la elevacin del nivel de
vida, y que en el prembulo de la Constitucin de la Organizacin Internacional del
Trabajo se dispone la lucha contra el desempleo y la garanta de un salario vital
adecuado;

Considerando, adems, que de acuerdo con la Declaracin de Filadelfia
incumbealaOrganizacinInternacionaldelTrabajoexaminaryconsiderarlosefectos
de las polticas econmicas y financieras sobre la poltica del empleo, teniendo en
cuentaelobjetivofundamentaldequetodoslossereshumanos,sindistincinderaza,
credoosexo,tienenderechoaperseguirsubienestarmaterialysudesarrolloespiritual
en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica y en igualdad de
oportunidades;

ConsiderandoquelaDeclaracinUniversaldeDerechosHumanosdisponeque
todapersonatienederechoaltrabajo,alalibreeleccindesutrabajo,acondiciones
equitativasysatisfactoriasdetrabajoyalaproteccincontraeldesempleo;

Teniendo en cuenta las disposiciones de los convenios y recomendaciones
internacionales del trabajo en vigor relacionados directamente con la poltica del
empleo, especialmenteel Convenio y la Recomendacin sobre el servicio del empleo,
1948;laRecomendacinsobrelaorientacinprofesional,1949;laRecomendacinsobre
la formacin profesional, 1962, as como el Convenio y la Recomendacin sobre la
discriminacin(empleoyocupacin),1958;

Teniendoencuentaqueestosinstrumentosdebenserconsideradoscomoparte
integrantedeunprogramainternacionalmsampliodeexpansineconmicabasado

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enelplenoempleo,productivoylibrementeelegido;

Habiendodecididolaadopcindediversaspropuestasrelativasalapolticadel
empleoquesehallanincluidaseneloctavopuntodelordendeldadelareunin,y

Habiendodeterminadoqueestaspropuestasrevistanlaformadeunconvenio
internacional,

adopta, con fecha nueve de julio de mil novecientos sesenta y cuatro, el
siguiente Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la poltica del
empleo,1964:

Artculo1

1. Con el objeto de estimular el crecimiento y el desarrollo econmicos, de
elevarelniveldevida,desatisfacerlasnecesidadesdemanodeobrayderesolverel
problema del desempleo y del subempleo, todo Miembro deber formular y llevar a
cabo,comounobjetivodemayorimportancia,unapolticaactivadestinadaafomentar
elplenoempleo,productivoylibrementeelegido.

2.Lapolticaindicadadebertenderagarantizar:

a)quehabrtrabajoparatodaslaspersonasdisponiblesyquebusquentrabajo;

b)quedichotrabajosertanproductivocomoseaposible;

c) que habr libertad para escoger empleo y que cada trabajador tendr todas
las posibilidades de adquirir la formacin necesaria para ocupar el empleo que le
convenga y de utilizar en este empleo esta formacin y las facultades que posea, sin
que se tengan en cuenta su raza, color, sexo, religin, opinin poltica, procedencia
nacionaluorigensocial.

3.Laindicadapolticadebertenerencuenta elnivelylaetapadedesarrollo
econmico, as como las relaciones existentes entre los objetivos del empleo y los
dems objetivos econmicos y sociales, y ser aplicada por mtodos apropiados a las
condicionesyprcticasnacionales.

Artculo2

Por los mtodos indicados y en la medida en que lo permitan las condiciones
delpas,todoMiembrodeber:

a)determinaryrevisarregularmentelasmedidasquehabrdeadoptar,como
parte integrante de una poltica econmica y social coordinada, para lograr los
objetivosprevistosenelartculo1;

b) tomar las disposiciones que pueda requerir la aplicacin de tales medidas,

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incluyendo,sifuerenecesario,laelaboracindeprogramas.

Artculo3

EnlaaplicacindelpresenteConvenioseconsultaralosrepresentantesdelas
personas interesadas en las medidas que se hayan de adoptar y, en relacin con la
polticadelempleo,seconsultarsobretodoalosrepresentantesdelosempleadoresy
de los trabajadores con el objeto de tener plenamente en cuenta sus experiencias y
opinionesy,adems,delograrsuplenacooperacinenlalabordeformularlacitada
polticaydeobtenerelapoyonecesarioparasuejecucin.

Artculo4

Las ratificaciones formales del presente Convenio sern comunicadas, para su
registro,alDirectorGeneraldelaOficinaInternacionaldelTrabajo.


Artculo5

1.EsteConvenioobligarnicamenteaaquellosMiembrosdelaOrganizacin
InternacionaldelTrabajocuyasratificacioneshayaregistradoelDirectorGeneral.

2.Entrarenvigordocemesesdespusdelafechaenquelasratificacionesde
dosMiembroshayansidoregistradasporelDirectorGeneral.

3.Desdedichomomento,esteConvenioentrarenvigor,paracadaMiembro,
docemesesdespusdelafechaenquehayasidoregistradasuratificacin.

Artculo6

1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr denunciarlo a la
expiracin de un perodo de diez aos, a partir de la fecha en que se haya puesto
inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, al Director
GeneraldelaOficinaInternacionaldelTrabajo.Ladenuncianosurtirefectohastaun
aodespusdelafechaenquesehayaregistrado.

2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un
ao despus de la expiracin del perodo de diez aos mencionado en el prrafo
precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este artculo quedar
obligado durante un nuevo perodo de diez aos, y en lo sucesivo podr denunciar
este Convenio a la expiracin de cada perodo de diez aos, en las condiciones
previstasenesteartculo.

Artculo7

1.ElDirectorGeneraldelaOficinaInternacionaldelTrabajonotificaratodos
los Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo el registro de cuantas

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2. Al notificar a los Miembros de la Organizacin el registro de la segunda
ratificacinquelehayasidocomunicada,elDirectorGeneralllamarlaatencindelos
Miembros de la Organizacin sobre la fecha en que entrar en vigor el presente
Convenio.
Artculo8

El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar al
SecretarioGeneraldelasNacionesUnidas,alosefectosdelregistroydeconformidad
conelartculo102delaCartadelasNacionesUnidas,unainformacincompletasobre
todas las ratificaciones, declaraciones y actas de denuncia que haya registrado de
acuerdoconlosartculosprecedentes.

Artculo9

Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administracin de la Oficina
InternacionaldelTrabajopresentaralaConferenciaunamemoriasobrelaaplicacin
del Convenio, y considerar la conveniencia de incluir en el orden del da de la
Conferencialacuestindesurevisintotaloparcial.

Artculo10

1.EncasodequelaConferenciaadopteunnuevoconvenioqueimpliqueuna
revisin total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio contenga
disposicionesencontrario:

a) la ratificacin, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar, ipso
jure,ladenunciainmediatadeesteConvenio,noobstantelasdisposicionescontenidas
enelartculo6,siemprequeelnuevoconveniorevisorhayaentradoenvigor;

b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el
presenteConveniocesardeestarabiertoalaratificacinporlosMiembros.

2. Este Convenio continuar en vigor en todo caso, en su forma y contenido
actuales,paralosMiembrosquelohayanratificadoynoratifiquenelconveniorevisor.

Artculo11

Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente
autnticas.

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