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DECOUVERTE DES

DECOUVERTE DES
METIERS DU
METIERS DU BTIMENT
BTIMENT
ET DES
ET DES TRAVAUX
TRAVAUX
PUBLICS
PUBLICS
Le BTP : Un secteur essentiel de lconomie franaise
Au tout premier rang des exportateurs mondiaux

150 MILLIARDS DE CHIFFRE


VOLUME
ACTIVITE
DAFFAIRE Hors Taxes

1 300 000 ACTIFS


hommes et Femmes sont des agents de matrise
EFFECTIFS
ou des cadres

350 000 ENTREPRISES


EMPLOYEURS Dont 320 000 entreprises artisanales
Le BTP CEST LE PREMIER EMPLOYEUR
PRIVE DE FRANCE
n Il ne dlocalise pas
n Il forme 185 000 jeunes par anne

CA HT BTP =
150 milliards
BATIMENT et TRAVAUX PUBLICS
2 secteurs complmentaires
BA TIMENT :
Cest la construction, lame nagement, la
COMPLEMENTAIRES et
INDISPENSABLES re habilitation des maisons, des
appartements, des entreprises, des bureaux,
des e coles, des centres culturels, des locaux
agricoles etc
2 secteurs

TRAVAUX PUBLICS :
Cest la construction et lentretien
des routes, des autoroutes, des ponts,
des tunnels, des aroports, des voies
ferres et navigables, des
installations industrielles, des
rseaux etc
LES ACTIVITES DU BTP
BTIMENT : TRAVAUX PUBLICS :
Le gros uvre : Le terrassement.
maonnerie, bton Les travaux routiers.
arm, charpente bois,
Lindustrie de leau et
construction mtallique.
des canalisations.
Lenveloppe extrieure : Les travaux lectriques.
couverture, tanchit.
Le gnie civil (ouvrages
Les quipements dart).
techniques : lectricit,
gnie climatique, Les fondations spciales.
installations sanitaires. Les travaux de voies
Les finitions et ferres.
amnagements : Les travaux maritimes et
menuiserie, serrurerie, fluviaux.
pltrerie, peinture, Les travaux souterrains.
revtements.
LES METIERS DU BTP

Cest plus de 100 diplmes (du CAP a linge nieur)


qui conduisent a exercer les missions de :

Ouvrier dexe cution, ouvrier professionnel, compagnon


professionnel, chef de quipe, chef de chantier,
conducteur de travaux, technicien, inge nieur, me treur,
dessinateur, charge daffaire, technico-commercial.

Sans oublier les partenaires qui travaillent en amont et


en aval des re alisations (architectes, bureaux de tudes,
distributeurs de mate riels, de mate riaux )
Les filires de formation aux mtiers des BTP

Chantier Encadrement
Encadrement Direction
Promotion par exprience professionnelle
Formation continue et motivation . Chef
personnelle . Ingnieur d'agence
. Conducteur de travaux
.
. Chef de de travaux
Diplmes d'ingnieur
..Chef d'quipe chantier
Chefd'quipe LIC PRO 3 ans
Ouvrier 1 ans
DUT/BTS
DUT/BT
BP 2 ans
S
BAC 2 ans Classes 2 ans
2 ans
professionnel 3 prparatoires
ans
CAP BAC STI/BAC S
2 ans 2 ans
Cette filire peut tre suivie 2nde gnrale
aussi en alternance (sauf bacs et
Fin de 3me S et STI) technologique
LE BTP : UN SECTEUR QUI EMBAUCHE

Quelque soit la
18 000 Dans le dpartement le
BTP a cr en moyenne conjoncture, le BTP
Salaris plus de 8OO emplois par
anne, et ce depuis 8
fournira toujours
des emplois, car nos
dans le ans. Dans le mme temps nos
collgues de lindustrie en professionnels
BTP en perdaient 1000.
Mme si aujourdhui ,
vieillissent. 25%
des effectifs
Haute- depuis 2009,nous devons
tenir compte de la
seront
renouveler dans
Savoie crise.
les 10 ans.
DES METIERS VALORISANTS

Utilisation de techniques
de pointe.

Prise en compte des


pre occupations lie es a
Des conditions de lenvironnement.
scurit maximales.
De re elles possibilite s
de promotion interne.

Des chantiers varie s et toujours


Des responsabilits a tous
diffe rents
les niveaux. Une grande fierte de re aliser des
travaux durables
MAIS DES METIERS QUI EXIGENT DES QUALITES

Savoir
Aimer le Avoir sadapter E tre Etre Avoir lesprit Aimer se
travail en lesprit a toutes les mthodique
situations . organis. dinitiative dplacer.
plein air. dquipe
et ale as.
DES SITUATIONS ATTRACTIVES
Des conventions collectives favorables aux salaris :
Prise en charge des de placements par lemployeur.
Caisse de conge s paye s (prime + fractionnement)
Protection sociale

Des avantages en fonction du poste occup :


Utilisation du ve hicule de lentreprise.
Ve hicule de fonction.
Mate riels et mate riaux a conditions avantageuses

Des rmunrations qui nont pas rougir de ce qui se pratique


dans les autres secteurs dactivit.
QUELQUES EXEMPLES DE REMUNERATIONS
Laurent 23 ans, conducteur
dengins, CAP + 3 ans
d expe rience son salaire est Johan 28 ans, chef de
de 1 946 net. Il a le 13e me chantier TP (cadre), salaire
Sbastien 27 ans, monteur en mois, ses repas de midi sont = 2 536 net, Il a le 13e me
plomberie chauffage, il gagne paye s. mois, ses repas de midi sont
1 850 brut pour 35 heures, il paye s, il a une voiture de
utilise un ve hicule dentreprise, lentreprise.
il a une prime de panier.

Pour mmoire le SMIC


mensuel base 35 heures
est de 1 393,85 brut au
Farid 19 ans a obtenu son 01\12\2011
CAP. Il vient de tre
embauche e lectricien de Fabien 22 ans vient
re seau en CDI avec un dobtenir son BAC PRO Bois
salaire annuel brut de il gagne
19 000 base 35 heures. 1 600 brut, ses repas de
Cdric 24 ans, chef de quipe en midi sont paye s.
gros uvre, il na pas de diplo me
BTP, salaire 2 291 brut, ses repas
de midi sont paye s.
UN CHOIX IMPORTANT pour exercer le mtier

Dans une
entreprise de tre s
grande taille, y
compris a
lexport.
Dans une PME de
niveau re gional
7 ou 26
de partemental
4 42 3
69 8 01

07 Dans une 73
entreprise
artisanale.

Avec toujours la possibilit de se mettre son compte et de devenir patron


UN METIER DANS LE BTP ?

CA BOUGE, CA TE CHANGE !

SI TU SAIS ON TE PREND !

SI TU NE SAIS PAS ON TAPPREND !


8 bonnes raisons
8 bonnes de choisir
raisons le BTP le BTP
de choisir
Pour ne pas voir passer vos 42 ans (mini) de vie professionnelle
Le BTP est une
aventure humaine
et collective.

Le BTP rend les


Le BTP impose le hommes et les
dveloppement de femmes fiers de ce
capacits en quils ralisent.
matire dinitiative
et dautonomie.

MAIS DANS LE BTP, COMME


AILLEURS, NOS
Le BTP amliore, PROFESSIONNELS DOIVENT
sans cesse, le cadre
de vie de nos TRE PERFORMANTS, DONC
concitoyens. QUALIFIES POUR PERENNISER
LEURS EMPLOIS ET NOS
ACTIVITES.