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As contribuies que financiam a Previdncia Social so devidas por todos aqueles que
exploram atividades econmicas, isto , tanto pelas empresas como pelos rgos e entidades
da administrao pblica direta, indireta ou fundacional. Para fins de recolhimento da
contribuio social da previdncia social, tambm equiparam-se empresa os autnomos,
entre outros contribuintes.
Pergunta 2
Sobre o Imposto de Renda, leia o excerto a seguir.
o imposto mais importante e mais rentvel do sistema tributrio nacional; [...] um imposto
que, alm de captar receita adequada para os cofres pblicos, seria capaz, graas
flexibilidade de sua incidncia, de promover a expanso econmica e corrigir as desigualdades
da distribuio da renda social entre os indivduos e entre as regies do pas, mas no tem
sido assim entre ns, pois sua administrao f-lo incidir mais onerosamente sobre as classes
mdia-baixa e mdia-alta do que sobre as classes mais elevadas.
SILVA, J. A. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo: Malheiros, 2005. p. 722.
A partir das consideraes reunidas no excerto e dos conceitos que estudamos, analise as
afirmativas a seguir sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte, devido pelo empregado.
Pergunta 3
Leia o trecho a seguir.
( ) Dcimo terceiro salrio, frias vencidas e proporcionais, 1/3 de adicional de frias, saldo de
salrios, aviso-prvio, saque do FGTS e multa do FGTS.
( ) Dcimo terceiro salrio, frias vencidas e proporcionais, 1/3 de adicional de frias e saldo
de salrios.
( ) Dcimo terceiro salrio, frias vencidas e proporcionais, 1/3 de adicional de frias, saldo de
salrios e saque do FGTS.
( ) Frias vencidas, 1/3 de adicional de frias e saldo de salrios.
Pergunta 4
Leia o fragmento a seguir.
Nas frias, o interesse no apenas do trabalhador que quer goz-las, mas tambm do
Estado, que pretende que o obreiro as usufrua. Trata-se de verdadeiro direito ao empregado,
irrenuncivel, tendo carter eminentemente higinico. A Declarao Universal dos Direitos do
Homem tratou o tema no art. XXIX: Toda pessoa tem direito ao descanso e remunerao,
especialmente a uma limitao das horas de trabalho e a frias remuneradas peridicas.
MARTINS, S. P. Direito do Trabalho. So Paulo: Atlas, 2013. p. 627.
I. possvel dividir as frias coletivas em dois perodos por ano, mas nenhum pode ser menor
que 12 dias corridos.
II. obrigatrio conceder integralmente, ou seja, de uma vez s, o perodo de frias para
trabalhadores com 16 anos ou menos, ou idade superior a 47 anos.
III. O pagamento ao empregado deve ocorrer at dois dias antes de se iniciarem as frias.
IV. direito do empregado ter frias anuais, que devem ser remuneradas e contar com, no
mnimo, um acrscimo de um tero.
Pergunta 5
Leia o trecho a seguir.
I. ( ) Ainda que seja cometida falta grave, considerada pela lei como motivo para justa causa
para a resciso do contrato de trabalho, o empregado no perde o direito ao aviso-prvio ou
parte dele.
II. ( ) Aviso-prvio a comunicao que o empregador faz ao empregado para inform-lo da
iminncia do rompimento do contrato de trabalho.
III. ( ) No contrato indeterminado, quando a resciso ocorrer por parte do empregado, este
deve dar o aviso-prvio ao empregador, do contrrio, poder ter descontado o perodo
correspondente de seu salrio.
IV. ( ) A finalidade do aviso-prvio dar ao empregado meios de sustento, objetivando sua
recolocao no mercado de trabalho.