RESUMEN

Lectura 1.

INTRODUCCIN

Descubrimos que, a diferencia de los modelos de equilibrio anteriores del ciclo econmico, esta
economa muestra grandes fluctuaciones en las horas trabajadas y fluctuaciones relativamente
pequeas en la productividad.

Estos incluyen la existencia de trabajadores desempleados, las fluctuaciones en la tasa de

desempleo y la observacin de que las fluctuaciones en las horas trabajadas son grandes en relacin
con las fluctuaciones de productividad.

Los modelos de equilibrio tambin han sido criticados por depender demasiado de la disposicin de
los individuos para sustituir el ocio a lo largo del tiempo en respuesta a los cambios salariales o de
tasas de inters cuando se considera la ltima observacin. Esta crtica se basa, al menos
parcialmente, en el hecho de que los micro estudios que utilizan datos de panel en horas trabajadas
por individuos no han detectado la sustitucin intertemporal necesaria para explicar las grandes
fluctuaciones agregadas en horas trabajadas [vase Ashenfelter (1984)].

En este artculo, se construye un simple modelo de crecimiento estocstico de un solo sector con
perturbaciones a la tecnologa en el que hay una gran variabilidad en el nmero empleado y en el
total de horas trabajadas, aunque los individuos no estn relativamente dispuestos a sustituir el ocio
a travs del tiempo. El modelo difiere de modelos similares, como Kydland y Prescott (1982), en que
se introduce una no convexidad (trabajo indivisible). La mano de obra indivisible se modela
suponiendo que las personas pueden trabajar un nmero dado de horas positivas o no, en absoluto,
son incapaces de trabajar un nmero intermedio de horas.

Los modelos de equilibrio existentes tampoco han tenido en cuenta las grandes fluctuaciones en las
horas trabajadas junto con fluctuaciones relativamente pequeas en la productividad (o el salario
real). Prescott (1983), por ejemplo, encuentra que para las series trimestrales de tiempo en Estados
Unidos, las horas trabajadas fluctan aproximadamente el doble (en trminos porcentuales) que la
productividad. En este trabajo se muestra que una economa con trabajo indivisible exhibe
fluctuaciones muy grandes en las horas trabajadas en relacin con la productividad. Esto se
encuentra en marcado contraste con una economa por lo dems idntica que carece de esta no
convexidad. En esta economa, las horas trabajadas fluctan aproximadamente en la misma
cantidad que la productividad.

La segunda economa es una versin de crecimiento estocstico de un modelo de equilibrio general

esttico desarrollado por Rogerson (1984).
Las loteras se agregan al conjunto de consumo (siguiendo a Rogerson) lo que permite estudiar un
equilibrio competitivo resolviendo un problema de agente representativo, como en Lucas y Prescott
(1971). La adicin de las loteras tambin implica que la empresa est proporcionando un seguro de
desempleo total a los trabajadores.

Dado que el problema del agente representativo no es aquel para el cual est disponible una
solucin de formulario cerrado, para calcular las reglas de decisin se obtiene una aproximacin
cuadrtica de este problema utilizando el mtodo descrito en Kydland y Prescott (1982). Estas reglas
de decisin de equilibrio son un conjunto de ecuaciones de diferencias estocsticas a partir de las
cuales se pueden determinar las propiedades estadsticas de las series de tiempo generadas por las
economas artificiales.

RESULTADOS

Por otro lado, la economa con trabajo indivisible estudiado aqu tiene exactamente el problema
opuesto que tiene el modelo de Kyland y Prescott. La relacin implcita en este modelo es mucho
mayor que la relacin implcita en los datos.

CONCLUSIONES

Por lo tanto, este es un modelo de equilibrio que exhibe fluctuaciones de desempleo (o empleo) en
respuesta a shocks agregados.

Esto se ilustra en este documento al mostrar que un modelo con mano de obra divisible no exhibe
grandes fluctuaciones en las horas trabajadas en relacin con la productividad, mientras que el
modelo con trabajo indivisible muestra fluctuaciones en las horas relativas a la productividad que
son mucho ms grandes de lo observado. Esto parece indicar que un modelo que permiti el ajuste
a lo largo de ambos, el margen extenso y el margen intensivo, tendran una buena oportunidad para
enfrentar con xito los datos.

En conclusin, este estudio demuestra que las no convexidades como el trabajo indivisible pueden
ser importantes para explicar la volatilidad de las horas en relacin con la productividad, incluso
cuando los individuos son relativamente reacios a sustituir el ocio a travs del tiempo.

Lectura 2

Este documento considera una economa donde el trabajo es indivisible y los agentes son idnticos.
Aunque la discontinuidad en la oferta de trabajo a nivel individual desaparece como resultado de la
agregacin, se muestra que el trabajo indivisible tiene fuertes consecuencias para el
comportamiento agregado de la economa. Tambin se muestra que las asignaciones ptimas
implican a las loteras sobre el empleo y el consumo.

En su forma original [vase Debreu (1959)] la teora del equilibrio general se desarroll en el
contexto de los entornos econmicos convexos, pero desde entonces se ha extendido a ambientes
no convexos [vase Aumann (1966) y Mas-ColcU (1977)]
Esta afirmacin se demuestra en el contexto de una economa en la que la oferta laboral es
indivisible. En particular, se muestra que una economa semejante compuesta de agentes idnticos
se comporta cuando est poblada por un agente nico cuyas preferencias no concuerdan con la
preferencia de cualquier individuo en la economa. Adems, la economa mostrar fluctuaciones
mucho ms grandes en las horas de trabajo en respuesta a un choque dado a la tecnologa.

El anlisis tambin muestra que la obtencin de asignaciones ptimas en tales economas implica la
celebracin de loteras sobre el empleo para determinar qu agentes suministran mano de obra. Se
demuestra cmo estas loteras pueden descentralizarse a travs de los mercados y cmo el uso de
loteras facilita el clculo de los equilibrios.

Lectura 3

Aproximadamente una cuarta parte del ajuste en el total de horas de trabajo durante el ciclo
comercial representa ajustes en horas, mientras que el resto se explica por los cambios en el
empleo. Los modelos de ciclo de negocios reales caracterizan a los agentes ya sea ajustando
continuamente sus horas o tomando solo decisiones de participacin en la fuerza de trabajo sobre
trabajos con horas indivisibles. En este documento, extendemos el marco del agente representativo
para permitir decisiones tanto en participacin como en horas. Calibramos y simulamos una versin
dinmica del modelo y demostramos que es ms capaz de imitar algunas caractersticas de los datos
agregados.

Una de las caractersticas sorprendentes de los datos de los Estados Unidos es que hasta las tres
cuartas partes de la variacin en el total de horas de trabajo toma la forma de movimientos dentro
y fuera de la fuerza de trabajo en lugar de ajustes en las horas promedio de trabajo. Los modelos
modernos de ciclo comercial no han abordado esta caracterstica de los datos. Las teoras del ciclo
econmico real basadas en modelos representativos de agentes se han abstrado de estos hechos
al caracterizar a los agentes ya sea ajustando continuamente sus horas o tomando solo la decisin
de la fuerza de trabajo sobre los empleos con horas indivisibles.

Una consecuencia de esta simplificacin es que estos modelos no han sido del todo exitosos para
explicar las fluctuaciones en las horas trabajadas en relacin con la productividad.

Uno de los principales desafos para las teoras del ciclo econmico real de equilibrio ha sido la
afirmacin de que asumen un grado de sustitucin intertemporal en la oferta laboral que parece no
ser coherente con la evidencia emprica disponible.

En este documento, ampliamos el marco del ciclo comercial de los agentes representativos de
manera tal que permita a los trabajadores ajustar su oferta laboral a lo largo de los mrgenes
intensivos y extensos. Luego, comparamos las implicaciones de esta especificacin ms realista con
los modelos que solo muestran ajustes en uno u otro margen. Mostramos que ignorar cualquier
margen de ajuste puede conducir a un sesgo significativo en la elasticidad implcita de la oferta de
mano de obra.
La caracterstica especial de nuestro modelo es que se supone que los agentes tienen un costo fijo
asociado con la oferta laboral que depende de la fraccin de das en un perodo en el que sern
empleados. En equilibrio, el costo de participar en la fuerza de trabajo resulta ser una funcin
creciente de la tasa de empleo.