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SESION 6
HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVO:
Identificar aspectos y concepto para comprender la importancia del Ruido,
Vibracin en la salud del trabajador, tambin las consideraciones de medicina
ocupacional y enfermedades de trabajo.
Subtemas:
EL RUIDO
Es toda sensacin sonora, desagradable o no, que puede lesionar el rgano del odo,
producir trastornos fisiolgicos y/o psicolgicos o perturbar gravemente una actividad.
Segn este criterio, no hay subjetividad que valga; si un sonido puede ocasionar una
prdida de la capacidad auditiva o producir los trastornos, debe ser considerado
inequvocamente como ruido, por agradable que pueda resultar. Este es el caso de la
msica de las discotecas, que a veces alcanza tal nivel, que resulta ser un verdadero
ruido nocivo que impide la comunicacin y que puede llegar a lesionar el rgano del odo
si la exposicin es frecuente
NIVEL DE RUIDO
El nivel de ruido o cantidad" de ruido se mide en decibelios (dBA) -que es un submltiplo
de otra unidad, el Belio, denominada as en honor a Alexander Graham Bell- y vara
desde los O dBA hasta los 140 dBA. Para mantener una conversacin a una distancia
normal (un metro), el nivel de ruido debe estar comprendido entre 60 y 70 dBA. si no se
consigue entender lo que dice un interlocutor, hablando normalmente a un metro de
distancia, se puede sospechar que el ruido es excesivo.
CONTROL DEL RUIDO
Prevenir los efectos nocivos del ruido slo puede lograrse reduciendo el nivel que llega al
odo. Aunque siempre cebe el recurso de utilizar proteccin personal, sta slo debe
emplearse como ltima solucin, despus de haber adoptado todas las medidas tcnicas
de reduccin razonablemente posibles. El trmino control del ruido se utiliza para designar
el conjunto de tcnicas y mtodos tendentes a reducirlo hasta niveles inocuos para el
hombre. Una gran parte del ruido puede ser atenuado o eliminado y, en muchos casos,
pueden ser eficaces ciertas medidas preventivas muy sencillas.
3.5. Vibracin
- Motores alternativos.
Siempre que sea posible se aconseja sustituirlos por motores rotativos, de no poder
cambiarlos se deber verificar la suspensin amortiguadora del equipo y la correcta
presin de todos los tornillos.
- Motores rotativos.
Verificar el equilibrio dinmico del rgano en rotacin y la suspensin amortiguadora
del conjunto.
Objetivos y funciones.
Dentro de la Salud Laboral, podemos distinguir cuatro grandes reas:
Hablamos de prevencin, siempre que intentamos evitar que aparezca la enfermedad, por
lo que, el campo de accin, se centrar en los riesgos, mientras que el campo de accin
del mdico se centrar en el diagnstico de las alteraciones de la salud de los
trabajadores. Este diagnstico, debe ser lo ms precoz posible, es decir, debe
diagnosticar la enfermedad en sus fases iniciales, para mejorar el pronstico de la misma.
Como complemento a esta actividad principal, los servicios de prevencin realizarn las
siguientes actividades:
Deben ser Especficos. Adecuados a los riesgos laborales a los que est
expuesto el trabajador.
Las pruebas que se realizan a los trabajadores (anlisis, radiografas, etc.) deben cumplir
las siguientes condiciones:
Validez: Hace referencia a que la prueba sea capaz de cometer el menor nmero
de errores posibles, es decir, que el nmero de falsos positivos y falsos negativos
sea lo ms bajo posible.
Que existan criterios establecidos para el diagnstico, es decir, que dichos criterios
estn correcta y completamente definidos.
Hay otro campo de accin, que sera el de la medicina preventiva, que tratara de actuar
sobre los factores de riesgo o determinantes de la enfermedad, es decir, trata de prevenir
la enfermedad.
Programas sociales y de bienestar social: Estos programas, seran del tipo de:
facilitar vivienda, programas de deporte para el trabajador y sus familiares,
vacaciones, ayudas familiares, etc.