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TEMAS A PRESENTARSE:
Muchas iglesias manejan el dinero sin la debida precaucin por no conocer los
principios aqu presentados. Son temas de fundamental importancia para una
administracin sana e irreprensible, que es el primer requisito para ser lder en la
iglesia (1 Tim. 3:2). Los hermanos valiosos gozan de la confianza de los
miembros debido a su decoro y sabidura.
Publicado en Aguadilla, Puerto Rico el 17 de octubre, 1992.
PARTE 1:
LA NECESIDAD DE CONTROL
INTERNO
I. EL FACTOR HUMANO
Si Pedro pudo caer, negando al Seor tres veces, es posible que otros flaqueen
bajo la tentacin de usar los fondos de la iglesia sin permiso o hasta apropiarse de
dichos fondos. Las prcticas flojas de muchas iglesias tientan a los hermanos. La
oportunidad hace al pillo. Hermanos honestos, pero faltos de supervisin, en un
momento de debilidad o necesidad, puedan coger del fondo de la iglesia sin
autorizacin, justificndose de que la iglesia se lo debe o pensando que algn da
lo devolver. Como consecuencia de la falta de prudencia de parte del liderato, la
iglesia sufre escndalos, pierde familias, pierde confianza en sus lderes y nadie
quiere hacerse tesorero. Si Dios no permite que seamos tentados ms de lo que
podemos resistir (1 Cor. 10:13), la iglesia tampoco debe permitirlo.
Cada lder de la iglesia es responsable por cada centavo que entre en la iglesia.
Pueden y deben encargar a un hermano capacitado con el trabajo de la tesorera
de la iglesia, pero esto no les quita la responsabilidad. Cmo buenos
administradores de lo que Dios y los hermanos le han confiado, les toca velar por
la pureza de la entrada y la salida de cada centavo. El lder que presume que todo
est bien o que otros estn al tanto, es un lder negligente.
Los lderes disfrutan de la confianza de los hermanos. Nadie debe aceptar ser
lder en la iglesia, ni permitir que otro sea lder, si no goza de la confianza de los
hermanos. La confianza no se puede regalar sino que cada persona la tiene que
ganar por s misma. Los que han sido fieles con trabajos de poca confianza, a
estos se les puede dar trabajos de ms confianza hasta que lleguen a su nivel de
competencia. Es un error imperdonable admitir en posicin de liderato a un
novato o a un recin llegado (1 Tim. 3:6, 13; 5:21-22). No importa la fama que
tenga por otro lado, tiene que ganar la confianza de los hermanos de la iglesia. La
iglesia no es propiedad del ministro para regalarla a quien l crea mejor. Todo
candidato al liderato, que los lderes juzgan como apto, tiene que ser presentado
ante la congregacin, a ver si la iglesia est de acuerdo, a ver si existe alguna
queja vlida en contra de dicha persona. Cuando un lder comete un error grave
que perjudica la confianza de la iglesia en su persona, est en la obligacin de
renunciar y ser un miembro como cualquier otro hasta que la iglesia no vuelva a
confiar en su persona.
Segn una encuesta, 8% de las iglesias de Cristo indicaron que haban padecido
de desfalcos y hurtos. Algunos ejemplos: (1) Un tesorero pag sus propias
facturas de luz y agua e hizo otros cheques a su nombre por una cantidad de ms
de $3,100.00 hasta que fue descubierto; (2) Una iglesia inform que perdi una
cantidad considerable cuando no haba un sistema de revisar la tesorera; (3) Un
tesorero permiti, por su descuido, que la ofrenda del domingo fuera hurtada de
su residencia; (4) Una iglesia inform que sospechaban de uno que siempre
empezaba a contar la ofrenda antes que los otros asignados a contar llegaran; (5)
Una iglesia descubri que los cheques de benevolencia no estaban llegando a su
destino y despus encontraron que el tesorero estaba cambindolos; (6) Una
iglesia descubri el fraude porque una hermana dijo que siempre ofrendaba un
billete de $100.00 cada domingo. Velaron y cogieron al que depositaba la
ofrenda en el banco sacando el billete. Esto sucede mucho en las iglesias que no
tienen registro del conteo o que permiten que la misma persona que cuente
tambin deposite; (7) Para colmo, una iglesia descubri que el tesorero estaba
apostando el dinero de la iglesia en el hipdromo en carreras de caballos.
J. No hay presupuesto.
A. El tesorero debe ser una persona seria, que ha dominado su economa personal
y que no tiene problemas personales ni necesidad econmica.
D. Debe ser una persona con preparacin en contabilidad o, como mnimo, uno
con destreza en matemticas.
F. Debe ser nombrado por los lderes y aprobado por la iglesia, siendo de
integridad intachable. "Aprobado por la iglesia" envuelve tres pasos: (1) que fue
anunciado frente a la iglesia como candidato al puesto, (2) que se dio un mes para
que los hermanos pudieran comunicar a los lderes cualquier problema que
descalifica a dicho candidato y (3) que al mes, de no haber quejas vlidas, quede
instalado como tesorero.
G. Debe ser una persona sin conflictos de intereses. No es posible que el tesorero
sea tambin agente de compra. Por esta razn, no conviene que el ministro sea
tesorero, ni que cuente la ofrenda o la deposite. Si el tesorero est autorizado a
firmar los cheques de la iglesia, los lderes deben de advertirle que entre tanto
que sea tesorero, se le prohibe firmar un cheque.
H. Como el tesorero va a trabajar de cerca con el ministro, debe (1) ser muy
cristiano; (2) creer que Dios le est dirigiendo su vida y que, en este momento, le
ha asignado el trabajo de la tesorera; (3) estar libre de hbitos que afectan su
ejemplo como cristiano, (4) estar 100% de acuerdo con el programa que los
lderes de la iglesia han aprobado, pero al mismo tiempo, (5) ser independiente,
con la capacidad de pensar por s mismo.
I. Si las condiciones de una iglesia son que una mujer est mejor calificada para
servir como tesorera, no existe razn bblica para excluirla.
A. Los lderes de la iglesia deben preparar una lista de los miembros capacitados
para ejercer la tesorera y de cada ao a cada tres aos, hacer una rotacin.
B. Para alternar la tesorera, es necesario que el tesorero viejo tenga todas las
cuentas al da y que el nuevo tesorero firme haber recibido los efectos de la
tesorera. El nuevo tesorero tendr 30 das para protestar cualquier irregularidad.
REGLAMENTO SUGERIDO
Cada iglesia debe tener un reglamento detallado, como a continuacin, para
proteger sus bienes, comprobar la exactitud y la fidelidad de informes, promover
la eficiencia operacional de la iglesia y estimular su cumplimiento. De esta
manera la iglesia puede controlar sus bienes, protegerlos de uso impropio y
asegurar a su feligresa que actos indiscretos no pueden suceder. Este reglamento
debe aparecer escrito y aprobado en las actas de la iglesia.
I. PRINCIPIOS DE CONTROL
F. Cada contador contar el dinero por s mismo para evitar errores. De esta
manera se evita que el que deposite se apropie de dinero sobrante o que se alarme
en el banco por dinero que falte.
H. Los que cuentan llenarn la hoja de depsito. Cada cheque ser entonces
sellado por detrs con el sello de goma de la iglesia que tendr las palabras "Slo
Para Depsito" con el nombre de la iglesia y nmero de su cuenta.
1. Nombre de vendedor;
3. Fecha de la transaccin;
I. Si es posible, los que firman los cheques deben de echarlos al correo en vez de
devolverlos al tesorero o al portador.
3. La cantidad ser escrita pegada al extremo izquierdo para evitar que otra
persona aada nmeros.
4. Despus de escribir la cantidad, una lnea recta ser puesta para evitar
adiciones.
5. Todo cheque y su taln sern enumerados.
6. Todo taln ser completamente llenado con gran cuidado, especificando fecha,
cantidad, descripcin del propsito, a nombre de quin, nmero de cuenta y
balance pendiente.
Es importante seguir estas reglas sin excepciones y los lderes sern los primeros
en cumplirlas. Fallar o eliminar un punto perjudica todo el sistema.
Cada mes el tesorero rendir un informe detallado y por escrito de todos los
fondos que entraron y salieron de todas las cuentas de la iglesia. En dicho
informe aparecer lo siguiente: balance anterior y posterior del mes, un desglose
de todas las ofrendas del mes, las ofrendas especiales, algn otro crdito, como
intereses acumulados, una lista de todos los cheques que se escribieron con su
nmero de cheque, a quin, su propsito y su cantidad, algn otro dbito como
cobros del banco, el nmero de cuenta de las diferentes cuentas de la iglesia, la
firma del tesorero con fecha de firma y las iniciales de un lder de la iglesia
autorizado para aprobar el informe. El informe tambin puede hacer una lista de
todas las deudas pendientes a pago. El tesorero se quedar con el original del
informe, una copia le ser entregada a cada lder de la iglesia y otra copia ser
puesta en la tabla de anuncios de la iglesia. Vea INFORME MENSUAL.
V. REVISION
VI. PRESUPUESTO
A. Actualmente en Puerto Rico hay obras compartidas entre varias iglesias, tales
como:
4. Fondo Hait
6. Seminarios
2. Si una obra es permanente deben abrir una cuenta especial para este propsito.
Si es temporera, pueden depositar los fondos en cualquier cuenta de la iglesia.
4. Los que reciben los sobres deben tratar cada sobre como una ofrenda de la
iglesia. Slo se puede abrir los sobres en presencia de dos o ms, que no incluyen
el tesorero, y estos llenarn un comprobante de ofrenda en duplicado con la
siguiente informacin: nombre y direccin del donante, cantidad, nmero de
cheque o giro, la fecha en que fue recibida y las firmas de los dos que abrieron el
sobre. El sobre se unir al comprobante del tesorero.
5. Debido a que algunos cheques no llegan a su destino, porque (a) nunca fueron
enviados; (b) se extraviaron en el correo o fueron robados; (c) fueron depositados
en una cuenta equivocada, es necesario hacer informes. Los que contribuyen
tienen el derecho de saber cmo se utiliz su dinero y pueden reclamarlo si
no se us para el propsito por el cual fue donado. Dichos informes pueden
ser mensuales, trimestrales o anuales pero deben de anunciar cundo los
participantes pueden esperarlos. Si una iglesia o obra se rehusa a dar informes,
uno debe preguntar a los directores, "Qu estn escondiendo?" y hacerlos saber
que uno jams volver a dar un centavo hasta no le enven un informe completo y
detallado.
PARTE 4
PRESUPUESTO
I. DEFINICION
El presupuesto es una necesidad para las iglesias que suean con causas grandes.
Es el producto final de un plan. Planifica la realizacin de los deseos de la
congregacin ajustados a su potencial econmico, Contesta la pregunta, "Cul
es la mejor forma de gastar el dinero de los hermanos? Fallar en planear es
planear a fallar. El presupuesto explica a todos la misin de la iglesia expresada
en trminos de entrada y salida. Aunque el presupuesto puede ser alterado, una
vez presentada y aceptada por la iglesia, se vuelve un compromiso. Durante el
ao presupuestado, avisa a la iglesia cuando no va a realizar su objetivo y
estimula a la iglesia a forzarse. Por lo tanto, es un medio efectivo para disciplinar
los gastos de la iglesia.
Las quejas en contra de tarjetas de intento estriban de que nadie debe saber lo que
otro da. Es verdad que no es asunto de todo el mundo con lo que contribuye un
miembro, pero si es asunto de los lderes. Como supervisores de la congregacin,
ellos tienen el derecho y la obligacin porque han de dar cuenta a Dios (Heb.
13:17). Los lderes guardarn esta informacin como confidencial. En iglesias
que nunca han usado el sistema de tarjetas de intento, debe haber primero una
explicacin. Los lderes hasta pueden visitar a cada miembro en su hogar para
explicar las tarjetas y llenarlas.
C. ESTIMAR LOS GASTOS. El tesorero divide los gastos en categoras de los
ltimos tres aos. Puede incluir pago al ministro, benevolencia, transportacin,
construccin, escuela bblica, mantenimiento, evangelismo, jvenes, y otros
reas.
INFORME MENSUAL
El informe debe (1) ser conciso para que todo el mundo pueda entenderlo; (2)
incluir toda transaccin y todo fondo especial y (3) exhibirse en la tabla de
anuncios de manera regular - la primera semana del mes. Si el estado tiene
muchas transacciones, debe clasificarlos segn su naturaleza.
PARTE 6
REVISION
I. LA NECESIDAD
2. Segundo, asegurar que los fondos hayan sido manejados correctamente, que el
sistema de control interno funcione.
A. La revisin debe empezar por asegurar que el fondo reportado por los libros
sea el mismo que aparece en el estado de cuenta del banco. Despus se escoge
tres meses no consecutivos, digamos enero, abril y septiembre y se examina
dichos tres meses minuciosamente por lo siguiente:
1. Asegurar que todas las ofrendas aparezcan depositadas tanto en los libros de la
iglesia como en el estado de cuenta del banco.
4. Asegurar que los cheques lleven fechas y estn a favor de la persona que
aparece en los recibos y que la cantidad corresponda a la cantidad del recibo.
5. Asegurar que el mismo recibo no fuera pagado dos veces al comparar las
fechas de recibos.
7. Asegurar que los recibos fueran hechos a nombre de la iglesia y que la suma
del recibo sea correcta.
8. Asegurar que todos los cheques fueran cancelados por el banco o que
aparezcan juntos a sus talones y mutilados correctamente.
9. Poner todos los cheques en orden numrico y asegurar que todos estn
presentes.
10. Asegurar que la fecha estampada por el banco aproxime a la fecha en que el
cheque fue hecho.
11. Asegurar que cada cheque est endosado por la misma persona que aparece
en el cheque.
II. EL COMITE
D. En cuanto al tamao, el nuevo edificio debe ser tres o cuatro veces ms grande
que el actual para poder crecer. La iglesia tienda a crecer hasta llenar el edificio y
despus deja de crecer.
B. Programa de Tres Aos: Despus de una orientacin, puede que una iglesia
decida aumentar su ofrenda de uno y medio hasta tres veces la ofrenda normal
por un perodo de hasta tres aos. Triplicar la ofrenda tambin es posible. Es
decir, si la ofrenda normal de una iglesia es de unos $250.00 semanales o
$13,000.00 al ao, es posible que dupliquen la ofrenda hasta $500.00 semanales
o $26,000.00 al ao por tres aos, lo que equivale $78,000.00 en total. Al
triplicar la ofrenda puede reunir hasta $117,000.00 en tres aos. Bien
administrado, dicha cantidad puede construir un edificio bastante equipado.
Requiere una promocin muy activa por los tres aos. Debido al esfuerzo, una
iglesia ofrendando as no debe gestionar un prstamo hasta despus de los tres
aos. Si una iglesia realmente quiere construir, si los lderes dan el ejemplo, y si
existe amor a la obra, puede suceder cualquier cosa.
D. La Ofrenda Especial: Una iglesia grande en Tejas promovi una sola ofrenda
por varios meses, enfatizando a sus miembros en como los cristianos primitivos
vendieron propiedades para resolver las necesidades de la iglesia. Reunieron ms
de un milln de dlares. Despus otra iglesia hizo lo mismo y ofrend diez
millones en una sola ofrenda. Levantar cantidades grandes de dinero requiere
varios meses y mucha promocin. La "Ofrenda para Los Santos" de 1 Cor. 16:1-2
y 2 Cor. 8 y 9 era una ofrenda especial a la que Pablo le dio promocin por
mucho tiempo. Tres meses no es tiempo suficiente para una ofrenda especial,
sino un mnimo de 4 meses. Hay que envolver a toda la congregacin, hasta los
nios y hacer actividades especiales para promoverlo. Adems, cada uno debe
proponer en su corazn la cantidad que, con la ayuda de Dios, va a dar. Segn
uno propone lo que va a dar los domingos en su ofrenda regular, puede hacer un
compromiso lo que va a dar en la ofrenda especial de aqu a seis meses, si Dios
permite. Uno debe apuntarlo y mirarlo todos los das.
A. Bancos
1. Los Bancos prestan a iglesias como a cualquier otra institucin, pero son
reservados por las siguientes razones:
c. Por lo general, las iglesias no son conocidas por su prudencia en negocios, sino
por su ineptitud, ineficacia y un historial de crdito muy pobre. Una iglesia con
muchos problemas no va a tener ingresos constantes. Adems los bancos son
muy esquivos cuando perciben a una iglesia como aventurera, como las que
empiezan de noche a maana con una carpa.
d. Adems, el liderato de las iglesias cambia y puede que los nuevos lderes sean
inestables.
2. Debido a estas razones, es difcil para una iglesia conseguir el prstamo que
necesita a menos que pueda convencer al banco de (a) su sinceridad, (b) su
capacidad de pagar; (c) su planificacin slida, (d) su plan de pago y (e) su
liderato estable. Adems, el banco necesita que varios miembros con propiedades
firmen en garanta del prestamo. Piensan, "Si cree en su iglesia, no debe haber
problema". Si la iglesia no est incorporada, el banco necesita ms firmas
todava.
3. La iglesia debe cultivar una relacin positiva con los gerentes del banco. Debe
pagar la luz, agua y telfono a tiempo, como tambin los pagos de prstamos en
el pasado.
C. Bonos: Es raro pero algunas iglesias han levantado fondos con la venta de
bonos a sus propios miembros y al pblico en general. La tasa de inters es un
poco menor a la que cobran los bancos y otras instituciones, pero suficientemente
alta para ser atractiva. La iglesia decide los intereses, qu propiedad ser
hipotecada, el programa de reembolso y cmo pagar los intereses. La iglesia
necesitar los servicios de un abogado para contratar la deuda y los bonos. Como
ventajas, el inters es ms bajo, la iglesia no tiene que probar su crdito, los
bonos se pagarn cuando la iglesia est colectando ms ofrenda (suponiendo que
ha crecido), un banco ser el fideicomisario preparando todos los papeles y no
hay que buscar firmas de otras personas.
PARTE 8
INCORPORACION
Cada iglesia debe incorporarse para as cumplir con las leyes del Estado Libre
Asociado de Puerto Rico. La ley exige que cuando hay propiedades que
pertenecen a un grupo de personas, estas personas tienen que incorporarse para
adquirir identidad legal.
EL MINISTRO
I. MANEJO DE FONDOS
Muchas veces los problemas de las finanzas estriban del ministro. Su poder en la
iglesia pequea es casi absoluto y son muy pocos hoy en da los que creen que
reciben suficiente sueldo. Pablo aconsej a Timoteo del valor del contentamiento
cuando dijo: "porque nada hemos trado a este mundo, y sin duda nada
podremos sacar. As que, teniendo sustento y abrigo, estemos contentos con esto"
(1 Tim. 6:7-8). Si el beneficio material es muy importante para una persona y el
estilo de vida de otros le afecta, tal vez debe considerar otra profesin que la de
predicar. No le conviene ser tesorero, ni siquiera contar la ofrenda. No le
conviene recibir dinero por el correo. Es mejor ser muy estricto y tener integridad
que dar oportunidad a situaciones peligrosas y embarazosas.
II. PRESTAMOS
III. SUELDO
A. Las iglesias que crecen de manera extendida son las que emplean a un
ministro de tiempo completo. El pago de un sueldo es la inversin ms sabia que
pueda hacer una iglesia. Iglesias sin un ministro a tiempo completo son como
negocios que abren tres horas por semana. Es ms un pasatiempo que negocio.
Cristo ense que los obreros son dignos de salario (1 Tim. 5:18) y los ministros
tienen derecho a una remuneracin razonable. Poco sueldo, poco amor.
B. Un ministro debe trabajar un mnimo de 40 horas por semana y lo menos que
debe recibir es el salario mnimo vigente. Las iglesias que crecen
substancialmente tienen ministros dedicados que trabajan unas 60 y hasta 80
horas por semana. Otra manera de calcular el salario de un ministro es pagarle el
mismo sueldo de un maestro de escuela, considerando su preparacin acadmica.
Algunas iglesias usan la tabla de salarios del banco para fijar los sueldos. Otras
iglesias suman lo que ganan los dems miembros de la congregacin que trabajan
y le pagan el promedio. Este mtodo tiene una falta, porque contrario a otras
profesiones, un ministro tiene que usar un medio de transportacin para ser
efectivo. En adicin a un sueldo bsico, la iglesia debe cooperar con la gasolina y
reparacin del automvil. Debe proveer beneficios como los que proveen las
escuelas y bancos en cuanto a seguro mdico, seguro social y pensin. Ahora
bien, si el ministro trabaja duro y duplica la cantidad de miembros, por lo
general, lo justo sera duplicarle su sueldo. Y si se pone vago y cae la iglesia?
Que le corten el sueldo o que busquen otro!
D. Una iglesia con diez miembros que trabajan tiempo completo puede emplear a
un ministro. Si la iglesia no tiene suficientes ingresos, puede ahorrar su dinero
hasta que tengan suficiente para pagarle seis meses o un ao. Entonces pueden
invitar al ministro con la esperanza de que va a levantar la iglesia antes que el
fondo se acabe. Un ministro que vale la pena debe tener xito. Otra forma sera
buscarle trabajo en la comunidad, hasta que pueda levantar la iglesia. Es posible
que hayan ministros que estn dispuestos a vivir de lo que le den, dispuestos
hasta a andar a pie o correr en una bicicleta por amor al Seor y a la obra. Si la
iglesia pueda construir una casa para el uso del ministro, hace ms atractivo el
sueldo.
Los ministros no pueden predicar toda la vida y por lo tanto deben guardar algo
para poder vivir cuando ya no pueden predicar. Deben pagar su Seguro Social,
tener su casa pagada y algo guardado en el banco. Deben manejar bien el dinero
que pasa por sus manos. Adems, las iglesias pueden abrir una cuenta de ahorros
para ir depositando una cantidad como pensin para los ministros que han
trabajado con ellas.