para a concesso da LICENA PARA CAPACITAO aos servidores tcnico-administrativos do Quadro Permanente desta Universidade
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE, no uso de
suas atribuies e tendo em vista o disposto no artigo 87 da Lei n 8.112 de 11/12/1990, com a nova redao dada pela Lei n 9527, de 10/12/1997, e no artigo 10 do Decreto n 5707 de 23/ 02/2006,
RESOLVE:
Art. 1 - Estabelecer critrios para a concesso da LICENA PARA
CAPACITAO aos servidores ocupantes de cargo efetivo, das Carreiras de Tcnico-Administrativo do Quadro Permanente desta Universidade, de que trata o artigo 87 da Lei n 8.112 de 11/12/1990 com a nova redao dada pela Lei n 9.527 de 10/12/1997.
Art. 2 - Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder afastar-
se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de capacitao profissional, observados a legislao pertinente, os termos constantes da presente Norma de Servio e do seu respectivo Regulamento.
1 - Entende-se por capacitao profissional as aes de capacitao que
contribuam para o aperfeioamento profissional e o desenvolvimento do servidor e que atendam aos objetivos institucionais.
2 - So consideradas aes de capacitao: cursos presenciais e
distncia, treinamento em servio, estgios, intercmbios, grupos formais de estudos, seminrios, congressos e outros similares. Art. 3 - Os noventa dias a que o servidor fizer jus, a cada perodo qinqenal, para a licena para capacitao no so acumulveis, devendo ser usufrudos at o trmino do qinqnio subseqente.
Pargrafo nico A licena poder ser parcelada de acordo com a durao
da ao pretendida, no podendo a menor parcela ser inferior a trinta dias.
Art. 4 - A concesso da licena para capacitao condiciona-se ao
planejamento interno da unidade organizacional, oportunidade do afastamento do servidor e relevncia do curso ou do evento para a Instituio.
1 - A chefia de cada Unidade Organizacional, nos diversos nveis
hierrquicos, dever planejar, anualmente, o afastamento dos servidores do seu Setor, que fizerem jus e desejarem usufruir da licena para capacitao, observando critrios de prioridade e garantindo a continuidade dos servios prestados pelo Setor.
2 - No haver substituio do servidor que se afasta em licena para
capacitao.
Art. 5 - Compete ao Superintendente de Recursos Humanos autorizar a
concesso da licena para capacitao de que trata esta Norma de Servio, bem como decidir sobre os casos nela no previstos.
Art. 6 - Fica aprovado o Regulamento para solicitao, concesso e usufruto
da licena para capacitao dos servidores ocupantes dos cargos tcnico- administrativos desta Universidade, anexo presente Norma de Servio.
Art. 7 - Esta Norma de Servio entra em vigor na data de sua publicao no