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UNIVERSIDAD DEL CARIBE

(UNICARIBE)

ASIGNATURA:

METODO DE TRABAJO ACADEMICO

TEMA

EL PERFIL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

SUSTENTANTE:

JENNIFER TATIANA PEREZ

2016-5049

FACILITADORA:

LICDA. YANILKA ANNERIS MEJIA ENCARNACION

SANTO DOMINGO, REPBLICA DOMINICANA

15 DE FEBRERO DEL 2017


INDICE

INTRODUCCIN ............................................................................................................... 2

JUSTIFICACIN ............................................................................................................... 3

ANTECEDENTES ............................................................................................................. 4

CAPITULO I

PLAN DE ESTUDIO

DEFINICIN DEL REA ................................................................................................... 6

GRADOS O DIPLOMAS ................................................................................................... 7

ASIGNATURAS ESPECIALIZADAS ................................................................................. 7

CAPITULO II

PERFIL DEL INGRESANTE.............................................................................................. 8

PERFIL DEL EGRESADO ................................................................................................ 8

CAMPO OCUPACIONAL .................................................................................................. 9

ESTRATEGIAS METODOLGICAS: ............................................................................... 9

OPORTUNIDADES Y LIMITACIONES ............................................................................ 10

CONCLUSIN ................................................................................................................ 11

BIBLIOGRAFA ............................................................................................................... 12
INTRODUCCIN

El plan de Estudios de la carrera de Licenciatura en Administracin de empresas


como parte de la oferta acadmica de la Universidad tiene una concepcin
profesionalizarte de avanzada, orientada a satisfacer la demanda de profesionales
de acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes; y como respuesta a las
necesidades de los sectores productivos del pas.

Describe el ciclo evolutivo de la carrera, incorpora la asignatura como elemento


fundamental de organizacin acadmica y de manifestacin curricular, donde cada
disciplina realiza su aporte parcial al perfil del egresado a travs del desarrollo de
las competencias cientficas, tecnolgicas, sociales y humansticas; mediante la
aplicacin de estrategias metodolgicas novedosas en el proceso de enseanza
aprendizaje y evaluacin.

Presenta los propsitos que concretizan la misin y visin de la institucin; la


estructura curricular de la carrera y su campo ocupacional, en el marco del Modelo
Educativo de la Universidad del Caribe (MEDUC), el cual opta por la formacin de
profesionales capaces de insertarse exitosamente en el mercado laboral, con
herramientas de comunicacin que les permitan trabajar en equipo y desarrollar
excelentes relaciones sociales; asumiendo su labor profesional con optimismo,
confianza en s mismo, y altos niveles de eficacia y sentido de futuro.

La oferta acadmica de la universidad, est constituida por instrumentos


educativos flexibles, actualizados en forma permanente y sistemtica, mediante la
incorporacin de los avances cientficos-tecnolgicos pertinentes, tendente a
elevar la calidad de vida de la sociedad.
JUSTIFICACIN

El papel de las empresas es significativo en el desarrollo macro econmico de los


pases. En este sentido, la Administracin de empresas dinamiza la economa,
coordina recursos humanos y capitaliza de una forma eficaz y eficiente; tomando
en consideracin las necesidades del consumidor, el ambiente, la cultura y otros
aspectos que inciden de forma directa en el proceso de planeacin.

La empresa, unidad productiva por excelencia, requiere par a su desarrollo optimo


disponer de personal especializado que de manera cualificada oriente su
crecimiento; fortaleciendo no solo su capital financiero, si no su capital intelectual.

Toda nacin como organizacin debe ser administrada, por tal razn la
Universidad, consciente de su rol en los mbitos nacionales e internacionales,
imparte la carrera de administracin de empresas, enfatizando la formacin de un
capital humano altamente comprometido con los valores ticos que UNICARIBE
aplica y promueve.
ANTECEDENTES

La carrera de Administracin de Empresas de la Universidad del Caribe, fue


aprobada mediante el decreto No. 184-95, dictado por el Poder Ejecutivo 25 de
agosto de 1995, que la faculta de expedir ttulos de Licenciado en Administracin
de Empresas.

Desde su inicio en mayo de 1996, la universidad oferto la carrera de


Administracin de Empresas, la cual ha tenido un crecimiento progresivo en su
matrcula estudiantil, como lo explica a continuacin;

A la fecha la Universidad ha aportado a la sociedad Dominicana, 697


profesionales de Administracin de Empresas, quienes desempean de manera
competitiva en el sector publico.

Propsitos Generales:
Formar profesionales que enfrenten los desafos mundiales en el rea de los
negocios, con las competencias propias del al proceso administrativo y la
tecnologa, tomando en consideracin a la sociedad y su relacin con el sector
productivo, con respuesta a la diversidad laboral, las exigencias de calidad y a la
globalizacin.

Ofrecer a la sociedad profesionales con principios y valores ticos en el ejercicio


de su profesin, lderes con slidos conocimientos de gerencia, con capacidad
para administrar organizaciones, enfatizando el desarrollo de destrezas y
habilidades que permitan tomar decisiones conforme a las nuevas tendencias;
visionarios, innovadores y creativos.

Propsitos Especficos:
Utilizar la informacin y la investigacin como un recurso estratgico, que sirva de
base para la toma de decisiones.
Desarrollar competencias y aptitudes que permitan planificar, organizar, dirigir y
controlar eficazmente a las organizaciones.

Promover la utilizacin de estrategias para insertarse en el comercio internacional,


visualizando e interpretando las ventajas y desventajas de competir en un
mercado globalizado.
Fortalecer el conocimiento en las reas de gestin, capital intelectual, finanzas,
talento humano, logstica, marketing y gestin estratgica, con una visin integral
de la organizacin.

3
Aplicar estrategias para desarrollar trabajo en equipo y el manejo de conflictos y
negociaciones, con capacidad de liderazgo para coordinar los diferentes recursos
de la organizacin de manera eficiente.

Fomentar el desarrollo de la creatividad e iniciativa para la diversificacin de la


Productividad, a fin responder a los desafos del entorno competitivo.
CAPITULO I

1. PLAN DE ESTUDIO

Definicin del rea

La carrera de Administracin de Empresas, tiene como propsitos generales,


formar profesionales que enfrenten los desafos mundiales en el rea de los
negocios, con las competencias propias del proceso administrativo y la tecnologa,
tomando en consideracin a la sociedad y su relacin con el sector productivo, con
respuesta a la diversidad laboral, las exigencias de calidad y a la globalizacin.

Ofrecer a la sociedad profesionales con principios y valores ticos en el ejercicio


de su profesin, lderes con slidos conocimientos de gerencia, con capacidad
para administrar organizaciones, enfatizando el desarrollo de destrezas y
habilidades que permitan tomar decisiones conforme a las nuevas tendencias;
visionarios, innovadores y creativos

Elementos del plan de estudio

Los elementos que componen el plan de estudio de la carrera de Administracin


de Empresas son los siguientes:

Duracin

La carrera de Administracin de Empresas cuenta con una duracin de 4 aos y 1


mes.

Nmero de crditos y asignatura

Cantidad de crditos 186


Asignaturas 50
Grados o Diplomas

Despus de cumplir con todos los requisitos del plan de estudio se


otorga el ttulo de Licenciado(a) en Administracin de Empresas.

ASIGNATURAS ESPECIALIZADAS

Asignaturas de formacin especializada


CON-101 CON-310
CON-102 CON-205
CON-103 CON-311
CON-204 CON-314
CON-207 CON-206
CON-208 CON-312
CON-209 CON-313
CON-308 CON-316
CON-309 ECO-304
ECO-305
Asignaturas Comunes

EDU-105
EDU-106
DHS-410
DHS-800
Asignaturas Complementarias

MAT-101 ADE-205 ADE-414


ADE-101 ECO-101 DMF-103
ADE-102 INF-101 ADE-424
ADE-206 ADE-309 DER-438
MAT-241 ECO-102 MEC-101
DMF-105 INF-102
MAT-242 ADE-310
ADE-204 ADE-312
DMF-105 ADE-311
MAT-242 ADE-207
MAT-242
CAPITULO II
Perfil del Ingresante

El estudiante de la Universidad del Caribe se caracteriza por tener:


Capacidad para el estudio independiente.
Autodisciplina.
Alto nivel de motivacin e inters.
Capacidad para el dilogo personal y grupal.
Principios ticos y morales que garantizan una ejecutoria honorable de sus
responsabilidades.

Perfil del Egresado

Es un profesional con valores ticos, con capacidad de establecer crear


organizaciones diferentes y transformarlas en competitivas.
Resuelve problemas organizacionales con eficacia y productividad.
Investiga, identifica y estudia nuevas oportunidades de negocios y asume
retos.
Gestor de recursos humanos, formando equipos eficientes y eficaces
Realiza anlisis para la toma de decisiones, interpretando nuevas ideas y
tcnicas de trabajo.
Resuelve conflictos, negocia, convence y persuade.
Abierto hacia nuevos aprendizajes, proactivo y emprendedor.
Visionario, planificador, organizador, con sentido de direccin y control de
todas las actividades que desempea.
Implementa modelos de administracin adaptados al sector productivo.
Acta con valores ticos y promueve los cambios para lograr la
competitividad de la organizacin.
Utiliza con efectividad los sistemas de informacin gerencial como
herramienta competitiva.

Campo Ocupacional

El profesional de la carrera de Administracin de Empresas est en


capacidad para desempearse como:
Administrador en diferentes reas
Gerente
Consultor Empresarial
Diseador de empresas
Formulador y evaluador de proyectos
Gestor de Estrategias
Asesor
Analista:

Estrategias Metodolgicas:

Las Estrategias Metodolgicas para facilitar las Asignaturas que componen la


oferta acadmica de la Universidad del Caribe, constituyen la forma de ejecutar su
Modelo Educativo (MEDUC), correspondiente a la modalidad semipresencial.

Estas Estrategias se sustentan en los siguientes lineamientos y orientaciones:

a) La articulacin coherente de tres tipos de acciones educativas: el estudio


independiente, la interaccin del docente o tutor/participante y la interaccin
Estudiante/estudiante.

b) Esta articulacin parte de la estimulacin de los procesos cognitivos orientados


a la obtencin del conocimiento, mediante ejercicios y tareas que requieran de
Los actores del proceso educativo para propiciar la interaccin de los recursos, en
lugar de la simple memorizacin de contenidos.
c) Esta estimulacin se refleja en los items de las Guas de Estudios y en los
temas de discusin en los encuentros, que estn construidos como situaciones
Problemticas que desarrollan las competencias profesionales.
d) Las Estrategias Metodolgicas, articulan los contenidos bibliogrficos con los
ejercicios y los distribuye de manera racional de acuerdo al tiempo disponible del
estudiante, en los encuentros en que debe participar.

e) Las Estrategias Metodolgicas implican una diferenciacin entre los encuentros que
deben efectuarse, lo que se refleja en el Sistema de Evaluacin. Dichas Estrategias
contemplan el crecimiento y desarrollo gradual de las competencias, la profundizacin y la
complejizaran de los contenidos, as como los temas a discutir en los encuentros.

f) Las Estrategias contemplan acciones para propiciar y facilitar una comunicacin fluida y
eficiente entre los participantes.

g) Seguir estas orientaciones y lineamientos implica, por parte de los docentes o tutores,
una planificacin pertinente. El docente o tutor acta como gua del grupo, facilitando la
comprensin y viabilizando la solucin de problemas.

El docente o tutor de la carrera de Mercadeo, podr coherencias estas y otras estrategias


conforme a los requerimientos del campo de formacin

Oportunidades y Limitaciones

La mayor desventaja es la cantidad de personas que la estudian, adems de que


el nmero de plazas disponibles es limitado, que quiere decir que pudiramos
tener problemas para encontrar trabajo.

La mayor ventaja es que absolutamente todas las compaas requieren de uno o


varios administradores de empresas, porque tienen conocimiento de diferentes
campos (sicologa organizacional, recursos humanos, contabilidad, etc.)
CONCLUSIN

Al concluir esta investigacin acerca del plan de estudio de la carrera de


Administracin de Empresas aprendimos que la carrera de Administracin de
Empresas, tiene como propsitos generales, formar profesionales que enfrenten
los desafos mundiales en el rea de los negocios.

Adems que la carrera de Administracin de Empresas cuenta con una duracin


de 4 aos y 1 mes.

Se logro conocer la cantidad de crditos que contiene el pensum de la carrera, el


cual tiene un total de 186.

Puntualizamos que actualmente la carrera cuenta con 50 asignaturas, las cuales


estn compuesta por asignaturas de de formacin bsica, de formacin
complementarias de otras carreras y de formacin especializadas.

Tambin se conoci que el profesional de la carrera de Administracin de


Empresas est en capacidad para desempearse como, Administrador en
diferentes reas, Gerente, Consultor Empresarial, Diseador de empresas,
Formulador y evaluador de proyectos, Gestor de Estrategias, Asesor y Analista.

Ya para finalizar pudimos ver las ventajas y desventajas de los estudiantes de


Administracin de Empresas, en la cuales podemos destacar la desventaja
principal es la cantidad de personas que estudian esta carrera y la limitada plazas
disponibles. Ventajas en toda empresa se necesitan uno o varios administradores.
BIBLIOGRAFA

Plan de estudio de la carrera Licenciatura de Administracin de Empresas


(UNICARIBE)

Pensum Administracin de Empresa (UNICARIBE)