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> Ladhsion en direct,
> La saisie en ligne de la DPAE (Dclaration Pralable lEmbauche),
> La possibilit de saisir et dimprimer
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les dclarations avant le spectacle,
> La simulation de calcul des cotisations ou contributions sociales,
> La consultation de vos comptes en toute scurit,

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> Le paiement par carte bancaire,
> Deux espaces ddis :
lun pour les employeurs,
lautre pour les salaris.

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92891 Nanterre Cedex
Tl. : 0 810 863 342 (prix dun appel local)
Fax : 0 811 37 08 97

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compltez Remplissez lisiblement une dclaration par salari


en lettres CAPITALES, au stylo bille encre noire.
en ligne les deux
formulaires
obligatoires : Cette zone est renseigner pour bnficier de certaines
exonrations lies leffectif (Fillon, Lopom...).
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> la Dclaration Pralable
lEmbauche (DPAE) La convention collective applicable est
Prestation de travail
celle de lentreprise et non celle du salari.
saisir sur le site
Elments de rmunration
internet avant le dbut Prestation de travail
Salaire brut :
de lexcution du Emploi occup Indiquez le montant du salaire brut sans les avantages en nature
Pour nous permettre dapprcier la prestation et les frais professionnels.
contrat de travail. de travail, renseignez les rubriques emploi occup Avantages en nature :
et objet du contrat de travail. Exemple : logement, nourriture, voiture.
Seules les dclarations dartistes, douvriers Indiquez la valeur reprsentative de lavantage consenti.
et de techniciens concourant au spectacle vivant Frais professionnels :
> la Dclaration Unique sont recevables. Indiquez le montant des allocations forfaitaires
et Simplifie (DUS) Emploi occup :
ou des remboursements pour frais professionnels verss.

saisir sur le site indiquez lemploi occup par : Dduction pour frais professionnels :
> lartiste. Exemple : chanteur, musicien, clown, magicien, ... Cette dduction est rserve certaines catgories dartistes
internet au plus tard > le technicien. Exemple : costumier, machiniste, ... condition de recueillir leur accord exprs (les techniciens du
spectacle vivant ne bnficient pas de cette dduction forfaitaire).
dans les 15 jours Objet du contrat de travail : Cochez la case qui correspond au taux de dduction appliquer :
Il doit tre imprativement prcis.
- 25% : artistes dramatiques, lyriques et chorgraphiques.
qui suivent la fin A dfaut, le contrat est rput conclu pour une dure
- 20% : musiciens, choristes, chefs dorchestre.
indtermine (nouvel article L.1242-12 du code du travail).
du contrat accompagne Exemple : concert, spectacle de marionnettes...
Cochez la case Dduction pour frais professionnels avec accord
du salari.
du rglement Adresse du lieu du spectacle : Congs pays (particulier employeur) :
Prcisez ladresse complte (rue, code postal...)
des cotisations o a lieu le spectacle.
Si vous souhaitez vous acquitter de la cotisation aux congs
spectacles, il convient de cocher la case NON.
et contributions Numro objet : A dfaut, une indemnit compensatrice de congs pays dun
Larticle 56 des annexes 8 et 10 du rglement de lAssurance montant gal 10% du salaire brut et des avantages en nature
sociales. chmage prvoit la cration dun numro dobjet. doit tre accorde votre salari (indiquez son montant).
Sa mise en place a t reporte pour les employeurs relevant
Application du forfait Urssaf :
du Guso. Vous navez donc pas renseigner ce champ.
Si les quatre conditions cumulatives suivantes sont satisfaites,
Priode demploi et nombre de jours travaills : vous pouvez opter pour la cotisation forfaitaire de scurit sociale.
Exemple : si le contrat de travail porte sur la priode > le salari est un artiste;
du 15 au 30 juin et que seuls les 15, 20, et 30 juin > le salaire est infrieur par reprsentation 25% du plafond
sont travaills, la priode demploi indiquer est celle mensuel de scurit sociale;
du 15 au 30 juin. > vous ntes pas inscrit au registre du commerce et des socits;
Le nombre de jours travaills est de 3. > vous ntes pas titulaire dune licence dentrepreneur
du spectacle.
Artiste :
Compltez la zone qui correspond au mode de Montant des cotisations verser :
rmunration convenu (heures travailles ou cachets). Le Guso procde directement, pour vous, au calcul des charges
Si les heures de rptition font lobjet dune rmunration sociales (service disponible sur internet).
distincte du cachet, veuillez mentionner le nombre dheures
Information obligatoire
de rptition et le nombre de cachets.
Prcisez si le salari est titulaire dun mandat social (grant, associ,
Technicien : prsident dassociation...). Cette information est obligatoire.
Compltez la zone Nombre dheures effectues.
A dfaut, la validit de la dclaration peut tre remise en cause.
Organisateur de spectacle vivant Salari
Datez et signez.
Datez et signez.

Autres indications sur le contrat de travail dure dtermine (renouvellement et priode dessai) :
> Rupture anticipe : sauf accord des parties, le contrat ne peut tre rompu avant le terme, sauf faute grave ou cas de force majeure.
Si le contrat de travail est rompu avant son terme par lune ou lautre des parties, des dommages et intrts sont dus (nouveaux articles L. 1243-1 et L.1243-4 du code du travail).
> Transmission du contrat : il doit tre remis au salari au plus tard dans les 2 jours ouvrables qui suivent lembauche (nouvel article L. 1242-13 du code du travail).
> Renouvellement du contrat : le contrat peut tre renouvel une fois, sous rserve que le renouvellement soit stipul dans le contrat
ou fasse lobjet dun avenant soumis au salari avant le terme du contrat.
> Priode dessai : elle est facultative. Nanmois, si la priode dessai est prvue par lemployeur, sa dure doit figurer dans le contrat (nouvel article L. 1242-12 du code du travail).