FECHA DE ELABORACION: DD 10 MM 02 , AA 2016
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: CINDY NATALIA GIL BELTRAN - COORDINADORA HSEQ
CLASIFICACION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA
X DECRETO 1072
X LEY 1010
X Resolucin 2646
x Resolucion 2013
x Ley 55
AO DE
DISPOSICION QUE REGULA
EMISION
2015 Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
2006 corregir y sancionar el acoso laboral y otros
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Por la cual se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la
exposicin a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y
2008 para la determinacin del origen de las patologas
causadas por el estrs ocupacional.
Por la cual se reglamenta la organizacin y
1986 funcionamiento de los Comts de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y
1993 la Recomendacin nmero 177 sobre la Seguridad en la
Utilizacin de los Productos Qumicos en el trabajo".
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ACTUALIZACION: DD 05 , MM 05, AA 2016

ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Poltica del SG-SST, fechada y firmada.

Se debe establecer politica del sistema de SG-SST, Registro
Art 2.2.4.6.5. de asistencia de la divulgacion de la
la cual debe haber sido difundida a todos los
Artculo 2.2.4.6.6. politica e inclusion en procedimiento de
niveles de la organizacin. induccion de personal y contratistas.

Conformacion de comit de convivencia para

atender los posibles quejas de acoso laborar, asi Reglamento interno y creacin de comit de
Art 9. como para trabajar en actividades de acoso laboral
prevencion.

Se deben identificar y evaluar la exposicin a Informe de la aplicacin de baterias de riesgo

factores de riesgo psicosocial en el trabajo y
Art 2, 10 psicosocial y matriz con actividades para
determinacin del origen de las patologas intervencion.
causadas por el estrs ocupacional.

Se debe conformar un Comit de Medicina,

Higiene y Seguridad Industrial, cuya organizacin
y funcionamiento estar de acuerdo con las Conformacion de COPASST, acta de
Art 1, 2 normas del Decreto que se reglamenta y con la conformacion y eleccion de numero de
presente Resolucin, eleccion por votacion y integrantes de acuerdo a Art.2.
numero de integrantes de acuerdo a lo
establecido en el Art.. 2

*Etiqueta de identificacion de sustancias

Se deben identificar y tener las hojas de
seguridad de los productos quimicos. Asi mismo
Art 7, 8 se debe capacitar al personal sobre su uso y
sobre el manejo de las hijas de seguridad.
quimicas.
*Hojas de seguridad de los productos
quimicos.
*Listas de asistencia a capacitacion en el
manejo de sustancias quimicas.
 EXISTE EVIDENCIA
RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Gerente, persona encargada X

de SST.

Se realizo eleccion del comit de

Gerente, Coordinador HSEQ. x convivencia dejando registro en
acta.

Gerente, Coordinador HSEQ x

y proveedor.

Se elegio mediante votacion un

Gerente, Coordinador HSEQ.
representante por parte de los
trabajadores y la empresa designo
x un representante, esto debido a
que la empresa cuenta con 30
trabajadores.

Coordinador HSEQ x