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Royaume du Maroc

Ministre de lEnseignement Suprieur, de la Recherche Scientifique


et de la Formation des Cadres

N dordre CNaCES Date darrive

.../ ./2014

DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION


LICENCE dETUDES FONDAMENTALES
LICENCE PROFESSIONNELLE

Nouvelle demande Demande de renouvellement de laccrditation,


selon le nouveau CNPN

Universit SULTAN MOULAY SLIMANE

Etablissement dont relve la filire FACULTE POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Dpartement dattache de la filire Sciences conomiques et de gestion

Intitul de la filire (intituls dans la


langue denseignement de la filire Sciences conomiques et de gestion

et en langue Arabe)
Parcours de formation, le cas
chant (intitul dans la langue
Economie - Economie et gestion - Gestion
denseignement de la filire et en -
langue Arabe)

Cycle Licence 1/219 2014


Important
1. Le prsent descriptif comprend 137 pages. Il doit tre dment rempli et adress au secrtariat de la
CNCES (Direction de lEnseignement Suprieur et du Dveloppement Pdagogique) avant le 31 mars
2014. La demande daccrditation doit comporter les avis et visa du :

Coordonnateur pdagogique de la filire ;


Chef du dpartement dattache de la filire ;
Prsident du conseil de ltablissement dont relve la filire;
Prsident du conseil de luniversit.

2. La demande daccrditation doit tre remise en 2 exemplaires sur support papier et une copie sur
support lectronique (format Word et format PDF, comportant les avis et visas requis ainsi que
tous documents annexes).

3. Le descriptif dument renseign, doit se conformer aux :


Cahier des Normes Pdagogiques Nationales ;
Modules et contenus du tronc commun national harmoniss pour le cas des Licences dtudes
Fondamentales, comme le prvoit le CNPN.

4. Loffre de formation de luniversit doit tre cohrente et se baser sur des critres, dopportunit, de
qualit, de faisabilit et doptimisation des ressources humaines et matrielles, lchelle du
dpartement, de ltablissement et de luniversit. La demande daccrditation doit satisfaire aux moyens
humains et matrielles ncessaires la bonne mise en uvre de la filire considre.

5. Lors de llaboration des filires, des troncs communs sont prvoir entre les filires du mme champ
disciplinaire afin de permettre les passerelles entre filires au sein de ltablissement ou avec dautres
tablissements. Aussi, il faut viter la multiplicit des filires dans une mme discipline. Le projet de la
filire est labor par une quipe pdagogique qui relve dun ou de plusieurs dpartements, selon le
prsent descriptif. Les projets de filires doivent tre soumis au pralable une valuation au niveau de
ltablissement et de luniversit. Le projet de la filire comportant les avis et visa du dpartement
dattache de la filire, est soumis par le dpartement au conseil de ltablissement pour approbation, puis
au Conseil de lUniversit pour adoption tout en veillant au respect des normes pdagogiques nationales.
Les demandes daccrditation, une fois adoptes par les conseils de ltablissement et de luniversit, sont
transmises au Ministre pour accrditation. Les demandes daccrditation de luniversit sont
accompagnes dune note de prsentation de loffre globale de formation de luniversit (opportunits,
articulation entre les filires, les parcours de formation et les passerelles entre les filires,)

6. Il est demand de joindre la demande daccrditation :


Un CV succinct du coordonnateur pdagogique de la filire;
Les engagements des intervenants externes luniversit ;
Les engagements des partenaires socio-professionnels.

7. Si lespace rserv une rubrique est insuffisant, utiliser des feuilles supplmentaires.

Cycle Licence 2/219 2014


AVIS ET VISAS

Le coordonnateur pdagogique de la filire *


* Le coordonnateur de la filire appartient au dpartement dattache de la filire
*Joindre un CV succinct du coordonateur de la filire

Etablissement : Facult polydisciplinaire Bni Mellal Dpartement : Sciences conomiques et gestion

Prnom et Nom : Mohamed SABRI Grade : PA Spcialit : Gestion

Tl. : 0661098241 Fax : 0523424597 E. Mail : med.sabri@usms.ma

Date et signature : 14/04/2015

Le Chef de dpartement dattache de la filire


Lavis du dpartement, exprim par le chef de dpartement, devrait se baser sur des critres prcis de qualit, dopportunit, de
faisabilit, et doptimisation des ressources humaines et matrielles, lchelle du dpartement.

Avis Favorable
Avis Dfavorable

Motivations :

Pour varier et enrichir loffre pdagogique de la rgion Tadla-Azilal, le dpartement de Mathmatiques et informatique propose la
filire Sciences Mathmatiques et Applications (SMA).

Date, signature et cachet du Chef de dpartement : 04/08/2014

Cycle Licence 3/219 2014


AVIS ET VISAS

Le Chef de ltablissement dont relve la filire


Lavis du Conseil dtablissement, exprim par son prsident, devrait se baser sur des critres prcis de qualit, dopportunit, de
faisabilit, et doptimisation des ressources humaines et matrielles, lchelle de ltablissement.

Avis Favorable
Avis Dfavorable

Motivations :

Date, signature et cachet du Chef de ltablissement :

Le Prsident de luniversit
Lavis du Conseil duniversit, exprim par son prsident, devrait se baser sur des critres prcis de qualit, dopportunit, de faisabilit,
et doptimisation des ressources humaines et matrielles, lchelle de luniversit.

Avis Favorable
Avis Dfavorable

Motivations :

Date, signature et cachet du Prsident de luniversit :

Cycle Licence 4/219 2014


SOMMAIRE DES MODULES

Descriptif du Intitul du Module N de la page


Module n :
1 Introduction lconomie 25
2 Microconomie (I) 28
3 Comptabilit gnrale (I) 31
4 Management I 34
5 Statistique descriptive 37
6 Analyse mathmatique 40
7 Langues et Terminologie conomique I 43
8 Macroconomie 46
9 Microconomie (II) 49
10 Comptabilit gnrale (II) 52
11 Management II 55
12 Probabilits 58
13 Algbre et Mathmatiques financires 61
14 Langues et Terminologie conomique II 64
15 Economie montaire et Financire (I) 67
16 Problmes conomiques et sociaux 70
17 Comptabilit analytique 73
18 Marketing de base 76
19 Echantillonnage et estimation 79
20 Introduction ltude de droit 82
21 Economie montaire et financire (II) 85
22 Finances publiques 88
23 Analyse financire 91
24 Comptabilit des socits 94
25 Informatique de gestion 97
26 Droit commercial et des socits 100
Parcours : ECONOMIE
27 Histoire de la pense conomique 104
28 Relations conomiques internationales 107
29 Economtrie (I) 110
30 Comptabilit Nationale 113
31 Finances publiques approfondies 116
32 Economie Industrielle 119
33 Thorie conomique contemporaine 122
34 Croissance et Emploi 125
35 Economtrie (II) 128
36 Informatique Applique 131
37 PFE 134
38 PFE 138

Cycle Licence 5/219 2014


Parcours : ECONOMIE ET GESTION
27 Histoire de la pense conomique 143
28 Finances Publiques approfondies 146
29 Comptabilit Nationale (I) 149
30 Gestion financire 152
31 Gestion des ressources humaines 155
32 Fiscalit 158
33 Relations conomiques internationales 161
34 *Mthodes conomtriques 164
*Recherche Oprationnelle
35 Informatique Applique 167
36 Contrle de Gestion 170
37 PFE 173
38 PFE 177
Parcours : GESTION
27 Fiscalit dEntreprise 182
28 Gestion Financire 185
29 Marketing approfondi 188
30 Gestion des ressources humaines 191
31 *Informatique de gestion 194
*Recherche oprationnelle
32 Droit des Affaires 197
33 Audit Gnral 200
34 Contrle de gestion 203
35 Management stratgique 206
36 Stratgies industrielles 209
37 PFE 212
38 PFE 216

Cycle Licence 6/219 2014


1. IDENTIFICATION DE LA FILIRE

Intitul : Licence en Economie

Parcours de formation, le cas chant :

Economie et gestion Economie - Gestion

Discipline (s) (Par ordre dimportance relative) :

Sciences Economiques

Sciences de gestion

Spcialit(s) du diplme : Economie

Mots cls :
Histoire de la pense conomique ; Relations conomiques internationales ; Economtrie ;
Comptabilit Nationale ; Finances publiques ; Economie Industrielle ; Thorie conomique
contemporaine ; Croissance et Emploi ; Informatique Applique.

2. OBJECTIFS DE LA FORMATION

La filire de la Licence en Economie, a pour objectif de fournir aux tudiants les fondements thoriques et
mthodologiques en Economie leur permettant de comprendre et danalyser le fonctionnement dune
conomie, en dveloppant notamment les comptences suivantes :

- La formation permet de donner aux tudiants une vision globale des problmes conomiques. Par ailleurs, elle
a pour particularit de prparer aux mtiers de lenseignement dans le domaine des sciences conomiques et
sociales.

- La Licence en sciences conomiques et de gestion permet dacqurir les fondamentaux des sciences
conomiques indispensables la poursuite dtudes en Master Economie ainsi que laccs des carrires dans
des entreprises prives ou publiques.

- La formation est conue pour permettre aux tudiants d'acqurir une bonne connaissance du fonctionnement
de l'entreprise via l'utilisation d'outils traditionnels (contrle de gestion, fiscalit), mais aussi l'aide de
nouveaux concepts destins familiariser l'tudiant avec les enjeux d'une conomie caractrise par des
changements rapides et non prvisibles.

- La formation est conue aussi pour rpondre une forte demande des entreprises publiques et prives en
personnel d'un niveau intermdiaire. Elle a pour objectif de former des cadres et futurs cadres de gestion
gnraliste et/ou spcialis.

Cycle Licence 7/219 2014


3. COMPTENCES ACQURIR

Le diplme licence en Economie vise lacquisition des comptences suivantes :

- Capacit danalyse et de synthse des donnes conomiques, statistiques comptables et financires : Matrise des
outils danalyse statistique, des logiciels de traitement des donnes statistiques, des logiciels de conception denqute et
dacquisition des donnes

- Capacit danalyse et de synthse des phnomnes conomiques contemporains : Matrise des concepts fondamentaux
en conomie et en sciences humaines, capacit dabstraction, aptitude modliser une situation conomique, traiter
et synthtiser diffrentes sources dinformation

- Capacits transversales : capacit de rdaction de documents de synthse, aptitude travailler en groupe,


communiquer loral, matrise des outils de bureautique.

- Capacit danalyse et comprhension des entreprises et des organisations, ainsi que leurs interdpendances.

- Capacit danalyse et comprhension des enjeux des mcanismes conomiques l'uvre au niveau national ou
mondial.

- Connaissance des institutions conomiques, leurs rles et leur fonctionnement.

- Acquisition et matrise de loutil informatique et des techniques quantitatives.

- Acquisition des mthodes de recherche, et dveloppement des capacits de synthse, d'analyse et de critique.

- Au-del de la matrise des outils, cette formation entend donc, dvelopper l'ouverture d'esprit et la capacit rflchir,
toutes qualits indispensables lorsqu'il s'agit d'exercer des mtiers en constante volution.

- Ainsi, aprs acquisition des savoirs disciplinaires fondamentaux, les tudiants ont la possibilit de profiler leurs tudes
futures et/ou d'orienter leur parcours vers la professionnalisation (Master professionnel) ou vers lapprofondissement
des connaissances (Master).

4. DBOUCHS DE LA FORMATION

- Etudes doctorales

-Masters en sciences conomiques et de gestion

-Cadres dentreprises publiques et prives

-Gestionnaires dans les socits publiques et prives

- Chef de produit ou Assistant de Responsable Export

- Assistant de Responsable Financier

-Comptables et administratifs

-Prparation aux concours administratifs (Economes des tablissements publics, enseignement public et priv, etc...).

Cycle Licence 8/219 2014


5. CONDITIONS DACCS

5.1. MODALITES DADMISSION (La norme RG3 du CNPN prvoit, pour la Licence Professionnelle, que la
slection des candidats se fait par voie de test crit et de toute autre modalit prvue dans le descriptif
de la filire)

Diplmes requis :
La prsente licence est ouverte aux candidats titulaires d'un Baccalaurat scientifique, conomique
ou technique reconnu quivalent ainsi que d'un DEUG en Economie et Gestion ou quivalent.

Pr-requis pdagogiques spcifiques : avoir une maitrise des outils de base en conomie et en gestion

Procdures de slection :

Etude du dossier :
Test crit :
Entretien :
Autres (spcifier) :
5.2. ACCS PAR PASSERELLES (Diplme(s) requis, prs-requis spcifiques, procdures, effectifs des tudiants,) :

Laccs en admission parallle est soumis ltude de dossier pour sassurer des prrequis
ncessaires pour que ltudiant puisse suivre les enseignements de la licence sciences conomiques
et gestion.
Les dossiers sont tudis par une commission constitue du coordonnateur de la filire et dau
moins un enseignant intervenant dans la filire.

5.3. EFFECTIFS PRVUS :

1re promotion : Anne universitaire 2014/2015 : .

2me promotion : Anne universitaire 2015/2016 : .

3me promotion : Anne universitaire 2016/2017 : .

4me promotion : Anne universitaire 2017/2018 : .

5me promotion : Anne universitaire 2018/2019 : .

Cycle Licence 9/219 2014


6. ARTICULATION DE LA FILIRE AVEC LES FORMATIONS DISPENSES AU NIVEAU DE LUNIVERSIT
(Articulation entre les quatre premiers semestres et les 5me et 6me , Passerelles entre la filire et les autres filires
Licence de ltablissement et au niveau de luniversit, Articulation de la filire avec des LP et les Masters.)

Pour accder au semestre 3, ltudiant doit avoir justifi de la validation des deux premiers semestres S1
et S2 dans une discipline juge compatible avec les enseignements de la filire sciences conomiques et
gestion.
Pour tre admis en licence Economie, les candidats doivent tre titulaires dun DEUG (Validation des
quatre premiers semestres), ou dun diplme quivalent.

Cycle Licence 10/219 2014


7. ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIRE

1er 2me 3me et 4me SEMESTRES

Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,


Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du Dpartement
Volume
N Intitul module (Majeur / dattache du Nom et prnom Etablissement / Universit Dpartement Spcialit Grade
Horaire
Complmentaire) module
SCIENCES SCIENCES
Introduction Majeur EL ADANANI MOHAMED
1 50h ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
lconomie JALLAL
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
2 Microconomie (I) 50h Majeur ECONOMIQUES ET EL MOUSSAOUI HICHAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
MALAININE
3 Comptabilit gnrale (I) 50h Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
CHEKLEKBIRE
GESTION GESTION
Semestre 1

SCIENCES SCIENCES
4 Management I 50h Majeur ECONOMIQUES ET TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
Statistique descriptive
5 45h Majeur ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET GESTION PA
GESTION GESTION
Analyse mathmatique MATHMATIQUES MATHMATIQUES MATHMATI
6 45h Majeur BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS PH
ET INFORMATIQUE ET INFORMATIQUE QUES
LANGUES ET
Langues et Terminologie LANGUES ET LANGUES ET
7 45h Complmentaire RHACHIM HANANE FPBM/ USMS LITTRATURE PA
I COMMUNICATION COMMUNICATION
FRANAISE
TOTAL VH SEMESTRE 1 330

Cycle Licence 11/219 2014


Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Etablissement / Universit Dpartement Spcialit Grade
Horaire dattache du module
Complmentaire)
SCIENCES SCIENCES
Majeur EL ADNANI MOHAMED
8 Macroconomie 50h ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
JALLAL
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
EL MOUSSAOUI
9 Microconomie (II) 50h Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
HICHAM
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
Comptabilit gnrale MALAININE
10 50h Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
(II) CHEKLEKBIRE
GESTION ET GESTION
Semestre 2

SCIENCES SCIENCES
11 Management II 50h Majeur ECONOMIQUES ET TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
Probabilits
12 50h Majeur ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES GESTION PA
GESTION ET GESTION
Algbre (30h) SCIENCES
MATHMATIQUES ATHMATIQU
13 * Mathmatiques 45h Majeur BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS ECONOMIQUES PH
ET INFORMATIQUE ES
Financires (20h) ET GESTION
LANGUES ET LANGUES ET
Langues et Terminologie LANGUES ET
14 45h Complmentaire RHACHIM HANANE FPBM/ USMS COMMUNICATIO LITTRATURE PA
II COMMUNICATIONS
NS FRANAISE
TOTAL VH SEMESTRE 2 335

Cycle Licence 12/219 2014


Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Etablissement / Universit Dpartement Spcialit Grade
Horaire dattache du module
Complmentaire)
Economie montaire et SCIENCES SCIENCES
Majeur
15 financire (I) 50h ECONOMIQUES ET ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
Problmes conomiques
16 50h Majeur ECONOMIQUES ET ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
et sociaux
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
MALAININE
Semestre 3

17 Comptabilit analytique 50h Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA


CHEKLEKBIRE
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
18 Marketing de base 45h Majeur ECONOMIQUES ET TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
Echantillonnage et
19 45h Majeur ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
estimation
GESTION GESTION
Introduction ltude de DROIT PRIV EN DROIT PRIV EN
20 45h Majeur KHALIDI FARID FPBM/ USMS DROIT PA
droit FRANAIS FRANAIS
TOTAL VH SEMESTRE 3 285

Cycle Licence 13/219 2014


Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Etablissement / Universit Dpartement Spcialit Grade
Horaire dattache du module
Complmentaire)
SCIENCES SCIENCES
Economie montaire et Majeur
21 50h ECONOMIQUES ET ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
financire (II)
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
22 Finances publiques 50h Majeur ECONOMIQUES ET HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
MALAININE
Semestre 4

23 Analyse financire 50h Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA


CHEKLEKBIRE
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
24 Comptabilit des socits 50h Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
BOUDHAR
25 Informatique de gestion 45h Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
ABDESLAM
GESTION GESTION
Droit commercial et des DROIT PRIV EN DROIT PRIVE
26 45h Majeur KHALIDI FARID FPBM/ USMS DROIT PA
socits FRANAIS ENFRANAIS
TOTAL VH SEMESTRE 4 285

Cycle Licence 14/219 2014


I - Parcours ECONOMIE
Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement dattache Etablissement /
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Dpartement Spcialit Grade
Horaire du module Universit
Complmentaire)
HISTOIRE DE LA
SCIENCES SCIENCES
PENSE
27 50H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
CONOMIQUE GESTION ET GESTION

RELATIONS SCIENCES SCIENCES


28 CONOMIQUES 50H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
INTERNATIONALES GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
Semestre 5

29 ECONOMTRIE (I) 50H Majeur ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
COMPTABILIT EL ADNANI
30 50H Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
NATIONALE MOHAMED JALLAL
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
31 FINANCES PUBLIQUES 45H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
ECONOMIE
32 45H Majeur ECONOMIQUES ET BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
INDUSTRIELLE GESTION ET GESTION
TOTAL VH SEMESTRE 5 290

Cycle Licence 15/219 2014


Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement dattache Etablissement /
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Dpartement Spcialit Grade
Horaire du module Universit
Complmentaire)
THORIE SCIENCES SCIENCES
33 CONOMIQUE 50H Majeur ECONOMIQUES ET BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
CONTEMPORAINE GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
CROISSANCE ET
34 50H Majeur ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
EMPLOI GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
35 ECONOMTRIE (II) 50H Majeur ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
Semestre 6

GESTION ET GESTION
SCIENCES
INFORMATIQUE MATHMATIQUES ET MATHMATI
36 50H Majeur BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS ECONOMIQUES PH
APPLIQUE INFORMATIQUE QUES
ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
37 PFE 45H Majeur ECONOMIQUES ET BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
38 PFE 45H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
TOTAL VH SEMESTRE 6 290

Cycle Licence 16/219 2014


II- Parcours ECONOMIE & GESTION

Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,


Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement dattache Etablissement /
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Dpartement Spcialit Grade
Horaire du module Universit
Complmentaire)
HISTOIRE DE LA
SCIENCES SCIENCES
PENSE
27 50H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
CONOMIQUE GESTION ET GESTION

SCIENCES SCIENCES
28 FINANCES PUBLIQUES 50H Majeur ECONOMIQUES ET HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
COMPTABILIT
29 50H Majeur ECONOMIQUES ET BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
Semestre 5

NATIONALE
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
30 GESTION FINANCIERE 50H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
GESTION DES SCIENCES SCIENCES
EL ADNANI
31 RESSOURCES 45H Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
MOHAMED JALLAL
HUMAINES GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
MALAININE
32 FISCALITE 45H Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
CHEKLEKBIRE
GESTION ET GESTION
TOTAL VH SEMESTRE 5 290

Cycle Licence 17/219 2014


Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement Etablissement /
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Dpartement Spcialit Grade
Horaire dattache du module Universit
Complmentaire)
RELATIONS SCIENCES SCIENCES
ECONOMIE ET
33 ECONOMIQUES 50H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES PA
GESTION
INTERNATIONALES GESTION ET GESTION
METHODES
SCIENCES SCIENCES
ECONOMETRIQUE / SABRI MOHAMED
34 50H Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
RECHERCHE GESTION ET GESTION
OPERATIONNELLE
SCIENCES
INFORMATIQUE MATHMATIQUES ET BELAID MATHMATIQ
Semestre 6

35 50H Majeur FPBM/ USMS ECONOMIQUES PH


APPLIQUE INFORMATIQUE BOUIKHALENE UES
ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
CONTRLE DE MALAININE
36 50H Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION GESTION CHEKLEKBIRE ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
37 PFE 45H Majeur ECONOMIQUES ET BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
SCIENCES SCIENCES
38 PFE 45H Majeur ECONOMIQUES ET HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS ECONOMIQUES ECONOMIE PA
GESTION ET GESTION
TOTAL VH SEMESTRE 6 290

Cycle Licence 18/219 2014


III- Parcours GESTION

Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,


Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement dattache Etablissement /
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Dpartement Spcialit Grade
Horaire du module Universit
Complmentaire)
SCIENCES SCIENCES
FISCALIT
27 50H Majeur ECONOMIQUES ET HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
DENTREPRISE
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
GESTION
28 50H Majeur ECONOMIQUES ET OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
FINANCIRE
GESTION GESTION
MARKETING SCIENCES SCIENCES
29 APPROFONDI 50H Majeur ECONOMIQUES ET TOUHAMI FATIMA FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION GESTION
Semestre 5

GESTION DES SCIENCES SCIENCES


ELADNANI MOHAMED
30 RESSOURCES 50H Majeur ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
JALLAL
HUMAINES GESTION GESTION
*INFORMATIQUE DE
GESTION (20) SCIENCES BOUDHAR SCIENCES
31 *RECHERCHE 45H Majeur ECONOMIQUES ET ABDESSLAM FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
OPRATIONNELLE GESTION GESTION
(25)
DROIT PRIV EN DROIT PRIVE EN
32 DROIT DES AFFAIRES 45H Majeur KHALIDI FARID FPBM/ USMS DROIT PA
FRANAIS FRANAIS
TOTAL VH SEMESTRE 5 290

Cycle Licence 19/219 2014


Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
Module
appartient au dpartement dattache du module)
Nature du module
Volume Dpartement dattache Etablissement /
N Intitul (Majeur / Nom et prnom Dpartement Spcialit Grade
Horaire du module Universit
Complmentaire)
SCIENCES SCIENCES
AUDIT MALAININE
33 50H MAJEUR ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GNRAL GESTION CHEKLEKBIRE GESTION
SCIENCES SCIENCES
CONTRLE MALAININE
34 50H MAJEUR ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
DE GESTION GESTION CHEKLEKBIRE GESTION
SCIENCES SCIENCES
MANAGEMENT ELADNANI
35 50H MAJEUR ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
STRATGIQUE MOHAMEDJALLAL
Semestre 6

GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
STRATGIES
36 50H MAJEUR ECONOMIQUES ET ZAHID ABDELKAHHAR FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
INDUSTRIELLES GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
37 PFE 45H MAJEUR ECONOMIQUES ET SABRI MOHAMED FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET GESTION PA
GESTION GESTION
SCIENCES SCIENCES
BOUDHAR
38 PFE 45H MAJEUR ECONOMIQUES ET FPBM/ USMS ECONOMIQUES ET ECONOMIE PA
GESTION ABDESSLAM GESTION
TOTAL VH SEMESTRE 6 290

Cycle Licence 20/219 2014


8. EQUIPE PDAGOGIQUE DE LA FILIRE
INTERVENTION
Nom et Prnom Dpartement Spcialit Grade Nature
Module(s) dintervention
(Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc.)
1. Intervenants de ltablissement
dattache :
Economie Industrielle
Thorie conomique contemporaine
SCIENCES ECONOMIQUES ET
BOUDHAR ABDESLAM Economie PA Mthodes conomtriques Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION
Recherche Oprationnelle
Informatique de gestion
Relations conomiques
SCIENCES ECONOMIQUES ET
OUABOUCH HASSAN Economie PA internationales Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION
Histoire de la pense conomique
Statistique descriptive
Probabilits
Echantillonnage et estimation
SCIENCES ECONOMIQUES ET
SABRI MOHAMED Gestion PA Croissance et Emploi Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION
Economtrie (II)
Mthodes conomtriques
Recherche Oprationnelle
Finances publiques
Informatique de gestion
SCIENCES ECONOMIQUES ET
HASNAOUI RACHID Economie et gestion PA Marketing approfondi Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION
Fiscalit
Audit Gnral
Comptabilit gnrale (I)
Comptabilit gnrale (II)
SCIENCES ECONOMIQUES ET
CHEKLEKBIRE MALAININE Economie PA Algbre et Mathmatiques financires Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION
Comptabilit des socits
Contrle de gestion
Management (I)
SCIENCES ECONOMIQUES ET
TOUHAMI FATIMA Economie PA
Management (II) Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION
Marketing de base
Introduction lconomie
Macroconomie
EL ADNANI MOHAMED SCIENCES ECONOMIQUES ET
Comptabilit Nationale (I) Cours et TD + Encadrement des PFE
JALLAL GESTION Economie PA
Gestion des ressources humaines
Management stratgique
SCIENCES ECONOMIQUES ET Microconomie (I)
EL MOUSSAOUI HICHAM Economie PA
Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION Microconomie (II)

Cycle Licence 21/219 2014


Problmes conomiques et sociaux (I)
SCIENCES ECONOMIQUES ET Economie montaire et Financire (I)
ZAHID ABDELKAHAR Economie PA
Cours et TD + Encadrement des PFE
GESTION Economie montaire et financire (II)
Stratgies industrielles
Analyse mathmatique
MATHEMATIQUES ET
BOUIKHALENE BELAID Mathmatiques PH Algbre et Mathmatiques financires Cours et TD + Encadrement des PFE
INFORMATIQUE
Informatique Applique
Langues et Terminologie I
RHACHIM HANANE LANGUES ET COMMUNICATIONS Langues et littrature franaise PA Cours et TD + Encadrement des PFE
Langues et Terminologie II
Introduction ltude de Droit
KHALIDI FARID DROIT PRIVE Droit priv PA Droit commercial et des socits Cours et TD + Encadrement des PFE
Droit des Affaires

2. Intervenants dautres
tablissements de
luniversit (Prciser) :

Cycle Licence 22/219 2014


8. EQUIPE PDAGOGIQUE DE LA FILIRE (SUITE)

INTERVENTION
Nom et Prnom Dpartement Spcialit Grade Nature
Module(s) dintervention
Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc.
3. Intervenants externes
luniversit* dautres
tablissements de formation
(Prciser ltablissement de
formation /
Joindre les documents
dengagement des intresss)

4. Intervenants *
socioconomiques (Prciser
lorganisme /
Joindre les documents
dengagement des intresss)

Cycle Licence 23/219 2014


9. MOYENS MATRIELS ET LOGISTIQUE SPCIFIQUES, NCESSAIRES LA MISE EN UVRE DE LA LICENCE
PROFESSIONNELLE

Moyens Disponibles Moyens Prvus

Equipements scientifiques de ltablissement et de Renforcement du matriel informatique,


luniversit pouvant tre utiliss : didactiques et du multimdia.
- Ordinateurs Augmentation des ressources documentaires
- Imprimantes fondation des amphis, salles pour les TD et bureaux
- Tableaux magntiques pour les professeurs.
- Rtroprojecteurs et vidoprojecteurs Caftria pour les profs et une autre pour les
- Amphis et salles tudiants.

10. PARTENARIATS ET COOPRATION (PRCISER LA NATURE ET LES MODALITS)

10.1 Partenariat universitaire (Joindre les documents dengagement, pour les partenaires autre que luniversit
dappartenance de ltablissement dont relve la filire)
Institution Nature et modalits du partenariat
Facult des sciences juridiques conomiques et sociales, Participation aux projets et convention de recherche
Universit Cadi Ayyad de Marrakech nationaux et internationaux.
Facult des sciences juridiques conomiques et sociales, Participation aux projets et convention de recherche
Ain Chok, Casablanca nationaux et internationaux.
Facult des sciences juridiques conomiques et sociales, Participation aux projets et convention de recherche
Dhar Lmahraz, Fs nationaux et internationaux.
Facult des sciences juridiques conomiques et sociales de Participation aux projets et convention de recherche
Settat nationaux et internationaux.

10.2 Partenariat socio -professionnel (Joindre documents dengagement)

Institution Domaine dactivit Nature et modalits


-Agence du Bassin Dveloppement de la Elaboration et encadrement des PFE et stages
Hydraulique de lOum Er- recherche scientifique
Rbia.
-Conseil rgional Tadla- Dveloppement de la Elaboration et encadrement des PFE et stages
Azilal. recherche scientifique
-Centre de dveloppement Dveloppement de la Elaboration et encadrement des PFE et stage
des nergies renouvelables. recherche scientifique
-Agence nationale de Promouvoir lesprit Cycles de formation (cration des entreprises)
promotion de lemploi et entrepreneurial
des comptences. Dveloppement de
-Centre rgional linvestissement dans la Cycle de formation et encadrement des porteurs de projets
dInvestissement Tadla rgion
Azilal
10.3 Autres partenariats (prciser /Joindre documents dengagement)

Institution Domaine dactivit Nature et modalits dintervention


Association Amal pour le Domaine social Formation de personnel de lassociation.
soutien des enfants en
situation difficile

11. AUTRES RENSEIGNEMENTS JUGS PERTINENTS

Cycle Licence 24/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M1

Intitul du module INTRODUCTION A LECONOMIE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 1
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 25/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Initier les tudiants aux concepts fondamentaux des acteurs de lactivit conomique une chelle globale,
capacit dabstraction, aptitude modliser une situation conomique.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Introduction lconomie 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Elments de dfinition
- Les coles de la pense conomique
- Les acteurs conomiques
- Les agents conomiques
- Le circuit conomique
- Les oprations conomiques

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 26/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADANANI
ECONOMIQUES
MOHAMED
JALLAL ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

EL ADANANI ECONOMIQUES
MOHAMED
JALLAL ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 27/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M2

Intitul du module MICROCONOMIE (I)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 1
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 28/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Avoir de grandes capacits danalyse et de synthse des phnomnes conomiques: Matrise des concepts
fondamentaux en conomie une chelle individuelle, capacit dabstraction, aptitude modliser une
situation conomique.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Microeconomie (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Introduction du raisonnement microconomique


II- Lquilibre du consommateur
III- Etude de la fonction de demande
IV- Les lments de base du calcul du producteur
V- Le calcul optimal du producteur
VI- Etude de la fonction de cot
VII- Etude de la fonction doffre
VIII- Etude des lasticits de loffre

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 29/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL MOUSSAOUI
HICHAM ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL MOUSSAOUI
HICHAM ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 30/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M3

Intitul du module COMPTABILIT GNRALE (I)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 1
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 31/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Analyser les notions de base de la comptabilit gnrale et maitriser les principes comptables de base et les
critures comptables dans le livre journal, le grand livre et la balance.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Microconomie (I) de S1 - Macroconomie (I) de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Comptabilit gnrale (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I . Les concepts, les principes, les mcanismes de la comptabilit gnrale


II . Les procdures et les tats comptables selon le plan comptable marocain (PCM).
III . Lenregistrement des oprations courantes : achats ventes tva
IV . Lenregistrement des oprations courantes : les oprations de rglements
V . Lenregistrement des oprations courantes : la comptabilit des salaires

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 32/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
CHEKLEKBIRE Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
MALAININE
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
CHEKLEKBIRE PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

MALAININE ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 33/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M4

Intitul du module MANAGEMENT I

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 1
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 34/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Acqurir les concepts de base du management et de lorganisation de lentreprise

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).

Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Management I 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Elment de dfinition
II- Les structures dans lentreprise
III- Les typologies dorganigramme
IV- Les styles de management

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


Cycle Licence 35/219 2014
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
TOUHAMI FATIMA Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie et Sciences
gestion conomiques
Intervenants :
TOUHAMI FATIMA PA Economie et Sciences Facult Polydisciplinaire Cours, TD

gestion conomiques

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 36/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M5

STATISTIQUE DESCRIPTIVE
Intitul du module

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMSTRE 1
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 37/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Initier les tudiants aux mthodes quantitatives, notamment les notions fondamentales de base en statistique
descriptive.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Statistique descriptive 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I.. Distribution statistique une seule variable (population, chantillon, variable statistique ) ;
II.. Caractristiques statistiques (Mode, moyenne, mdiane, quartiles ) ;
III.. Distribution statistique deux variables (distribution conjointe, conjointe et marginale) ;
IV.. Les indices et les taux ;
V.. Sries chronologiques ;

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 38/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
SABRI MOHAMED Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
SABRI MOHAMED Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 39/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M6

Intitul du module ANALYSE MATHMATIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMSTRE 1
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 40/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Initier les tudiants aux mthodes quantitatives, notamment les bases en mathmatiques et leur application.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Macroconomie I de S1, Microconomie I de S1, Comptabilit gnrale I de S1, Statistique descriptive de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Analyse mathmatique 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I. Les fonctions dune seule variable


II. Les fonctions de deux variables
III. Les intgrales simples et gnralises
IV. Optimisation d'une fonction de plusieurs variables

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation
Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 41/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : Mathmatiques
BELAID Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PH Mathmatiques et Informatique
BOUIKHALENE

Intervenants : Mathmatiques
BELAID PH Mathmatiques et Informatique Facult Polydisciplinaire Cours, TD

BOUIKHALENE

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 42/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M7

Intitul du module LANGUES ET TERMINOLOGIE I

Nature du module COMPLMENTAIRE


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 1
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 43/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Acquisition et matrise des techniques dexpression crite et orale et des langues appliques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Langues et Terminologie I 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I - Rvision grammaticale;
II - Habilets de lecture: identifier la structure logique du texte ;
III - Evaluation de linformation : faits et opinions ;
IV - Rsum et commentaire ;
V - Principaux concepts dconomie ;
VI - Principaux concepts de gestion ;
VII - Principaux concepts des mthodes quantitatives.

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 44/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
RHACHIM LANGUES ET
PA Langue et Facult Polydisciplinaire Cours, TD
LITERATURE
HANANE FRANCAISE
Communication
Intervenants :
LANGUES ET
RHACHIM PA Langue et Facult Polydisciplinaire Cours, TD
LITERATURE
HANANE FRANCAISE
Communication

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 45/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M8

Intitul du module MACROCONOMIE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 46/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Avoir de grandes capacits danalyse et de synthse des phnomnes conomiques contemporains : Matrise
des concepts fondamentaux en macro conomie, capacit dabstraction, aptitude modliser une situation
conomique.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Introduction lconomie de S1, Microconomie I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Macroconomie 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I. Demande agrge
II. Offre agrge
III. Niveau gnral des prix
IV. Lquilibre macroconomique chez les classiques
V. Lquilibre macroconomique chez Keynes
VI. Le modle IS-LM

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 47/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL ADNANI Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MOHAMED PA Economie SCIENCES
JALLAL ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
EL ADNANI Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MOHAMED PA Economie SCIENCES
JALLAL ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 48/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M9

Intitul du module MICROCONOMIE (II)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 49/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Avoir de grandes capacits danalyse et de synthse des phnomnes conomiques: Matrise des concepts
fondamentaux en conomie une chelle globale, capacit dabstraction, aptitude modliser une situation
conomique.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Introduction lconomie de S1, Microconomie I de S1, Comptabilit gnrale I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Microconomie (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I . La thorie des prix


II . Lquilibre des marchs parfaits
III . Lquilibre des marchs imparfaits
IV . Thorie des marchs et thorie des jeux de stratgie
V . La thorie de loptimum global

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 50/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
EL MOUSSAOUI Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HICHAM PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
EL MOUSSAOUI Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HICHAM PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 51/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M10

Intitul du module COMPTABILIT GNRALE (II)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 52/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Etre capable de raliser les travaux dinventaire et savoir tablir les tats de synthse

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Comptabilit gnrale I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Comptabilit gnrale (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I. Les oprations sur les emballages


II. Les travaux dinventaire : les amortissements
III. Les travaux dinventaire : les provisions
IV. Les travaux dinventaire : les autres rgularisations
V. Les travaux dinventaire : Les documents de synthse

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 53/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
CHEKLEKBIRE Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MALAININE PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
CHEKLEKBIRE Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MALAININE PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 54/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M11

Intitul du module MANAGEMENT II

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 55/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Approfondir les connaissances des tudiants en management dentreprise.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Management I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Management II 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Les fonctions hirarchiques


- Les systmes staff and line
- Le management participatif
- Les styles de management
- Etudes de cas

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 56/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
TOUHAMI FATIMA Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Gestion SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
TOUHAMI FATIMA PA Gestion SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 57/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M12

Intitul du module PROBABILITS

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 58/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Approfondir les connaissances des tudiants en matire de techniques quantitatives, notamment les
probabilits.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Statistique descriptive S1
Analyse mathmatique S1
Algbre S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Probabilits 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.899% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Les concepts fondamentaux en calcul de probabilit


- Analyse combinatoire et calcul des probabilits
- Variables alatoires relles discrtes
- Les principales lois de probabilit

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 59/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
SABRI MOHAMED Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
SABRI MOHAMED Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 60/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M13

Intitul du module ALGBRE & MATHMATIQUES FINANCIRES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 61/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Se familiariser avec le calcul matriciel et ses applications


Savoir rsoudre des systmes dquations et connatre les diffrentes mthodes de rsolution
Savoir reconnatre les transformations linaires du plan et de lespace en utilisant les notions despaces
vectoriels, dapplication linaire et de changement de base
Avoir de grandes capacits danalyser les concepts mathmatiques financires

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Analyse Mathmatique de S1
Statistique descriptive de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Algbre et Mathmatiques 36 10 4 50
financires
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Algbre
I. Espaces vectoriels
II. Matrices
III. Applications linaires
IV. Systmes linaires
V. Diagonalisation
2. Mathmatiques financires
I- Suites et sries
II- Les intrts simples et composs
III- Escomptes et quivalence des capitaux
IV- Les annuits
V- Les emprunts indivis

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 62/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
BELAID Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PH Mathmatiques Mathmatiques
BOUIKHALENE
et Informatique
Intervenants :
CHEKLEKBIRE Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MALAININE PA Economie et SCIENCES
gestion ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 63/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M14

Intitul du module LANGUES ET TERMINOLOGIE II

Nature du module COMPLMENTAIRE


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 2
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 64/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Acquisition et matrise des techniques dexpression crite et orale et la terminologie.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Langues et Terminologie I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Langues et Terminologie II 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I. Structure de la phrase complexe


II. Concordance des temps
III. Notions de cohsion et de cohrence
IV. Typologie des textes : narratifs, explicatifs, descriptifs, informatifs
V. Evaluation du texte crit : diffrence entre faits et opinions
VI. Principaux concepts dconomie
VII. Principaux concepts de gestion
VIII. Principaux concepts des mthodes quantitatives

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 65/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%
2.3. Modalits de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
LANGUES ET
PA Langue et Facult Polydisciplinaire Cours, TD
RHACHIM LITERATURE
HANANE FRANCAISE
Communication
Intervenants :
RHACHIM LANGUES ET
PA Langue et Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HANANE LITERATURE
FRANCAISE
Communication

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 66/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M15

Intitul du module ECONOMIE MONTAIRE ET FINANCIRE (I)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 3
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 67/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le module vise les objectifs suivants :


Proposer une dfinition de la monnaie ;
Prsenter les masses montaires publies par la Banque Centrale;
Identifier les problmes mthodologiques de lagrgation montaire;
Mettre laccent sur la relation entre la monnaie et le systme de financement;
Dfinir le rle des tablissements financiers et des marchs dans une conomie;
Dterminer la diffrence entre la banque et lintermdiaire financier non bancaire;
Expliquer lopration de cration de la monnaie;
Identifier les principaux crateurs de cette monnaie dans une conomie et prsenter les
multiplicateurs (de crdit, montaire) ;
Prsenter les statuts et organisation de la Banque Centrale du Maroc ;

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Macroconomie (I) S1
Macroconomie (II) S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Economie montaire et Financire (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I - Fonctions et formes de la monnaie


II- Monnaie et liquidit
III- La masse montaire et ses contreparties
IV- Mcanismes de la cration et de la circulation montaire
V- Systme bancaire
VI- Politique montaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 68/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
ZAHID ABDELKAHAR PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
ZAHID ABDELKAHAR PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 69/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M16

Intitul du module PROBLMES CONOMIQUES ET SOCIAUX

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 3
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 70/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le module vise dmontrer aux tudiants les relations entre la croissance conomique et lemploi.
Il vise mettre en vidence le fonctionnement du march du travail et les explications du chmage
La rflexion se focalisera sur ltude des diffrentes thories:
la thorie classique de la rgulation du march du travail par llimination des travailleurs les plus
pauvres;
lanalyse no-classique : chmage volontaire
lanalyse keynsienne : chmage involontaire.
Les ractualisations des analyses thoriques du chmage.
De mme, le module discute des effets de la mondialisation sur lemploi.
Le module sintresse aussi aux thories de rpartition de la richesse.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Introduction lconomie S1
Macroconomie (II) S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Problmes conomiques et sociaux 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Le capitalisme : naissance et bouclage de lconomie-monde


II- La rvolution industrielle : russites et checs des tentatives de modernisation
III- La croissance, crise et mtamorphose du capitalisme
IV- Du sous-dveloppement lmergence conomique
V- Mondialisation conomique : avantages et inconvnients
1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 71/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
ZAHID PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
ABDELKAHAR ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
ZAHID PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ABDELKAHAR ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 72/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M17

Intitul du module COMPTABILIT ANALYTIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 3
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 73/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le module de comptabilit analytique permet aux tudiants de matriser la comptabilit de gestion en tant qulment du
systme dinformation de lentreprise.
Ainsi, les tudiants doivent tre capables de calculer diffrents cots dont les usages sont multiples :
- justifier des prix de vente ;
- servir prendre des dcisions : accepter ou refuser une commande, sous-traiter, supprimer une activit, un produit
- Contrler a postriori par analyse des carts entre prvisions et ralisations.
- Evaluer certains biens fabriqus par lentreprise

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilit gnrale (I) S1
Comptabilit gnrale (II) S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Comptabilit analytique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
I - La gestion des cots dans le systme entreprise : pralables organisationnels
II- La mthode des cots complets (Mthode des centres danalyse )
III- Les cots partiels (cots variables, imputation rationnelle des charges fixes...)
IV- Les cots prvisionnels (analyse des carts )
V- Les volutions rcentes : la comptabilit par activit

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 74/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
MALAININE PA Facult Polydisciplinaire Cours, TD
GESTION ECONOMIQUES
CHEKHLEKBIRE
ET GESTION
Intervenants : SCIENCES
MALAININE PA GESTION ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

CHEKHLEKBIRE ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 75/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M18

Intitul du module MARKETING DE BASE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 3
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 76/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le principal objectif assign ce module est dapprhender les lments de base en marketing. Les tudiants
seront capables de mettre en place un plan daction commercial et un plan marketing.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Management (I) (S1)


Management (II) (S2)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Marketing de base 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89 22.22% 8.89% 100%
%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

Elment de dfinition du marketing


Le comportement du consommateur
Le marketing mix et les quatre politiques
Le marketing oprationnel

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 77/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
TOUHAMI FATIMA PA Economie ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ET GESTION
Intervenants : SCIENCES
TOUHAMI FATIMA PA Economie ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 78/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M19

Intitul du module CHANTILLONNAGE ET ESTIMATION

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 3
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BNI MELLAL

Cycle Licence 79/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Approfondir les connaissances des tudiants en matire de techniques quantitatives, notamment les
probabilits et les techniques destimation ainsi que les tests dhypothses.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Statistique descriptive S1
Analyse mathmatique S1
Algbre S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Echantillonnage etestimation 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.899% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- La mthode des sondages (sondages par choix raisonns, sondages alatoires)


- Mthodes destimation
- Les intervalles de confiance
-Les tests de comparaison

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 80/219


2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
SABRI MOHAMED Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants :
SABRI MOHAMED Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie SCIENCES
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 81/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M20

Intitul du module INTRODUCTION A LTUDE DE DROIT

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 3
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 82/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Permettre ltudiant dacqurir des comptences juridiques gnrales solides et diversifies en droit
commercial ainsi que des comptences lies la cration et ladministration des affaires.
A lissu de la formation, ltudiant sera capable de crer et de grer son projet.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Introduction ltude de Droit S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Droit commercial et des socits 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Elment de dfinition
II- Le droit objectif et le droit subjectif
III- La rgle de droit, les sources du droit
IV- Le droit des obligations et des contrats

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 83/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : Droit priv en
KHALIDI FARID DROIT PRIV Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA franais
Intervenants :
KHALIDI FARID PA Droit priv en Facult Polydisciplinaire Cours, TD
DROIT PRIV
franais

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 84/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M21

Intitul du module ECONOMIE MONTAIRE ET FINANCIRE (II)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 4
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 85/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Lobjet de ce Module est de montrer linterdpendance entre la politique bancaire et la politique macro
montaire.
Il sintresse la prsentation, dune manire synthtique, des objectifs de la politique montaire ainsi que les
instruments couramment utiliss par les banquiers centraux pour atteindre leur objectif final.
Il vise galement de mettre laccent sur les thories montaires.
Des concepts sont introduits pour sensibiliser les tudiants la complexit de la mise en uvre de la politique
montaire dans un environnement caractris par lincertitude.
Une attention particulire est attache aux mtiers de lintermdiation bancaire et financire.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Economie montaire et financire (I) S3


Macroconomie (I) S1
Macroconomie (II) S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Economie montaire et financire (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Thorie quantitative de la monnaie


II- Thorie keynsienne et la courbe LM
III- Epargne et investissement
IV- Intermdiation bancaire
V- Intermdiation financire
VI- Economie d'endettement et marchs financiers

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

Cycle Licence 86/219 2014


1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
ZAHID PA ECONOMIE ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
ABDELKAHAR
ET GESTION

Intervenants : SCIENCES
ZAHID PA ECONOMIE ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
ABDELKAHAR
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 87/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M22

Intitul du module FINANCES PUBLIQUES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 4
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 88/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

A la fin de ce cours ltudiant aura les capacits ncessaires pour analyser profondment les finances publiques et
leurs effets dans la rsolution des problmes conomiques contemporains.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Introduction lconomie S1
Macroconomie S2
Economie montaire et financire (I) S3
Problmes conomiques et sociaux (I) S3

1.3 VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Finances publiques 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Cadre conomique et enjeux des finances publiques


- La finance publique et la dynamisation de lconomie
- Loi organique de la loi des finances (LOLF)
- Processus budgtaire : cadrage, ngociation, arbitrage, examen et vote
- Les supports budgtaires : BGE, CST, SEGMA

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 89/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage,
de projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
HASNAOUI RACHID Facult Cours, TD
PA ECONOMIE ET ECONOMIQUES
Polydisciplinaire
GESTION ET GESTION
Intervenants : SCIENCES
HASNAOUI RACHID PA ECONOMIE ET ECONOMIQUES Facult Cours, TD
Polydisciplinaire
GESTION ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 90/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M23

Intitul du module ANALYSE FINANCIRE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 4
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 91/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours a pour objectifs de permettre aux tudiants de :


- Connaitre les mcanismes financiers de base ;
- Se familiarises avec les tats financiers et connatre leur incidence comptables sur le processus dcisionnel ;
- Acqurir une dmarche de diagnostic et danalyse financire.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Comptabilit gnrale (I) S1


Comptabilit gnrale (II) S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Analyse financire 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Objectifs et outils de lanalyse financire


II- Analyse financire de lexploitation
III- Retraitements du bilan
IV- Mthode des ratios
V- Flux financiers et Tableau de Financement

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 92/219 2014


2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
OUABOUCH PA Economie et ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASSAN Gestion ET GESTION
Intervenants : SCIENCES
OUABOUCH PA Economie et ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

HASSAN Gestion ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 93/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M24

Intitul du module COMPTABILIT DES SOCITS

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 4
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 94/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours a pour objectifs de permettre aux tudiants de :


- Maitriser les principes et les rgles de constitution de socits, de rpartition de bnfice et de modification de
capital ainsi que les critures comptables correspondantes.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Comptabilit Gnrale (I) S1


Comptabilit Gnrale (II) S2
Management (I) S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Comptabilit des Socits 36 10 4 50

VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I - Constitution des socits


II- Imposition des bnfices
III- Affectation des rsultats
IV- Modification du capital
V- Liquidation des socits

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 95/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage,
de projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
CHEKLEKBIRE MALAININE Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA GESTION ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : SCIENCES
CHEKLEKBIRE MALAININE PA GESTION ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ET GESTION

4.AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 96/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M25

Intitul du module INFORMATIQUE DE GESTION

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 4
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 97/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Matriser les logiciels informatiques de gestion : lenvironnement Windows, traitement de texte, les logiciels
de bureautique

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Informatique de gestion 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Lenvironnement Windows
II- Le logiciel de traitement de texte
III- Le tableur Excel
IV- Le power point
V- Linternet

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 98/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : SCIENCES
BOUDHAR Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA Economie ECONOMIQUES
ABDESLAM
ET GESTION
Intervenants : SCIENCES
BOUDHAR PA Economie ECONOMIQUES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

ABDESLAM ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 99/219


2014
DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M26

Intitul du module DROIT COMMERCIAL ET DES SOCITES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 4
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 100/219


2014
1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Donner aux tudiants une vue densemble du droit commercial et du droit des socits

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Introduction ltude de Droit S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).

Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Droit commercial et des socits 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

I- Droit des contrats


II- Le statut de commerant
III- Les diffrents statuts juridiques de socits
IV- La constitution des socits

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 101/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : DROIT PRIVE EN
KHALIDI FARID DROIT FRANAIS Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA FRANAIS
Intervenants : DROIT PRIVE EN
DROIT FRANAIS Facult Polydisciplinaire Cours, TD
KHALIDI FARID PA FRANAIS

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 102/219 2014


PARCOURS "ECONOMIE"

Cycle Licence 103/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M27

Intitul du module HISTOIRE DE LA PENSE CONOMIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 104/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Permettre aux tudiants de maitriser lhistoire de a pense conomique depuis les premires expressions
jusqu la pense keynsienne en passant par lcole classique , no- classique et marxiste.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Histoire de la pense conomique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Les mercantilistes
- Les physiocrates
- Les classiques
- Les htrodoxes
- Les noclassiques
- Les keynsiens

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 105/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL MOUSSAOUI
ECONOMIQUES
HICHAM
ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

EL MOUSSAOUI ECONOMIQUES
HICHAM
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 106/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M28

Intitul du module RELATIONS CONOMIQUES INTERNATIONALES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE

Cycle Licence 107/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours a pour objectifs de :


Dvelopper chez les tudiants les capacits danalyse des relations conomiques internationales. Il sadresse
aux tudiants qui se posent des questions sur le fonctionnement actuel de lconomie mondiale
Dcrire la conjoncture internationale, les flux commerciaux et les mouvements de capitaux.
Expliquer le fonctionnement du march des changes et dfinir les thories du commerce et du dveloppement
conomique.
Dcrire le cadre institutionnel international et le comportement des divers acteurs internationaux.
Expliquer les problmes concrets de lconomie mondiale, essentiellement celui de dveloppement.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Problmes conomiques et sociaux de S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Relations conomiques 36 10 4 50
internationales
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Les thoriques traditionnelles du commerce international


- Les analyses rcentes du commerce international
- La Balance des paiements
- Libre change et protectionnisme
- Lorganisation du libre change dans les faits : lOMC
- Spcialisation et grandes tendances
1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 108/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
OUABOUCH
HASSAN ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
OUABOUCH
HASSAN ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 109/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M29

Intitul du module ECONOMTRIE (I)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 110/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Les tudiants devraient tre aptes :


- Dvelopper les modles de rgression linaire simple et multiple ;
- Estimer les paramtres des modles et leurs proprits statistiques

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Statistique descriptive de S1
Analyse mathmatique de S1
Probabilits et chantillonnage de S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Economtrie (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Introduction lconomtrie
- Modle de rgression linaire simple
- Modle de rgression linaire multiple
- Tests de spcification et estimateurs alternatifs
- Applications conomtriques aux donnes transversales

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 111/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
SABRI MOHAMED
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

SABRI MOHAMED ECONOMIQUES


ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 112/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M30

Intitul du module COMPTABILIT NATIONALE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 113/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Grce aux outils thoriques et comptables dispenss, ltudiant sera en mesure de comprendre le fonctionnement
global de lconomie nationale et saisir les fondements des politiques publiques

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Macroconomie I de S1,
Comptabilit gnrale I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Comptabilit Nationale 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Dfinition, objet et intrt de la comptabilit nationale


- Contenu, calcul et mesure des agrgats
- La dlimitation de lespace conomique et les rgles denregistrement en CN
- Les secteurs institutionnels dans la comptabilit nationale marocaine
- Les catgories doprations conomiques dans le SMCN
- Les comptes danalyse
- Les comptes consolids, les agrgats et les ratios macro-conomiques
- Les tableaux de synthse
1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 114/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI
MOHAMED ECONOMIQUES
JALLAL ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI
MOHAMED ECONOMIQUES
JALLAL ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 115/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M31

Intitul du module FINANCES PUBLIQUES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 116/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Initier ltudiant l'tude du rle conomique de l'tat et la l'analyse de ses instruments d'intervention dans le
cadre des conomies de march.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Macroconomie de S2,
Comptabilit gnrale I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Finances publiques 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

-
- Lexcution budgtaire de la loi de finance
- Lexcution comptable de la loi de finance
- Les relations financires entre les entits du secteur public
- La politique budgtaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


Cycle Licence 117/219 2014
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
OUABOUDH ECONOMIQUES
HASSAN ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

OUABOUDH ECONOMIQUES
HASSAN ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 118/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M32

Intitul du module CONOMIE INDUSTRIELLE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 119/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Fournir aux tudiants des outils de modlisation permettant dapprhender le fonctionnement des marchs et
des entreprises.
Prsenter une introduction aux modles dconomie industrielle les plus frquemment utiliss.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Management (I) de S3
Management (II) de S4

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).

Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Economie Industrielle 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68% 22% 10% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Comportements stratgiques et performance des marchs


- Comportements stratgiques et diffrenciation des biens
- Comportements stratgiques et collusion sur les marchs
- Comportements stratgiques et information imparfaite sur les marchs

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 120/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
BOUDHAR
ECONOMIQUES
ABDESLAM
ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

BOUDHAR ECONOMIQUES
ABDESLAM ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 121/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M33

Intitul du module THORIE CONOMIQUE CONTEMPORAINE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 122/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L'objectif premier de ce cours est de donner aux tudiants l'envie de lire les uvres originales des grands
auteurs en conomie.
Ensuite, ce cours cherchera galement leur fournir une culture conomique qui leur permette
d'apprhender les problmatiques contemporaines et de comprendre la cohrence des dmarches adoptes.
L'objectif est ici de renforcer lintrt des tudiants pour la science conomique dans son ensemble.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Histoire de la pense conomique de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Thorie conomique 36 10 4 50
contemporaine
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les montaristes
- La nouvelle conomie classique
- La thorie de la rgulation
- Les modles de croissance
- La thorie de jeux
- La thorie de linformation parfaite
- Lconomie sociale et solidaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 123/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
BOUDHAR
ECONOMIQUES
ABDESLAM
ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

BOUDHAR ECONOMIQUES
ABDESLAM ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 124/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M34

Intitul du module CROISSANCE ET EMPLOI

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 125/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours cherchera fournir aux tudiants une culture conomique qui leur permette d'apprhender les
modles de croissance conomique et leurs caractristiques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Problmes conomiques et sociaux (I) de S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Croissance et Emploi 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Les modles classiques de croissance


- Le modle keynsien
- Le Progrs technique, la croissance et lemploi
- Le modle de croissance endogne
- Les nouveaux modles de croissance

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation
Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 126/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
SABRI MOHAMED
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
SABRI MOHAMED
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 127/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M35

Intitul du module ECONOMTRIE (II)

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 128/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L'objectif de ce cour de l'conomtrie II est dapprendre confronter un modle conomique un ensemble de


donnes (donnes de panel, srie temporelle, etc.) et ainsi d'en vrifier la validit.
Les tudiants devraient donc tre aptes :
- Maitriser les modles en sries temporelles ;
- Approfondir leurs connaissances en matire de lanalyse conomtrique des sries non stationnaires...

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Statistique descriptive de S1
Analyse mathmatique de S1
Probabilits et chantillonnage de S2
Economtrie I de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Economtrie (II) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- conomtrie des sries chronologiques
- Lissage exponentielle simple et double
- Processus alatoires stationnaires
- Lanalyse conomtrique des sries non stationnaires

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 129/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

SABRI MOHAMED ECONOMIQUES


ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

SABRI MOHAMED ECONOMIQUES


ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 130/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M36

Intitul du module INFORMATIQUE APPLIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 131/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Lobjectif est du module est de permettre aux tudiants de matriser les techniques danalyse des donnes et les
logiciels de traitements des bases de donnes statistiques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Statistique descriptive de S1
Analyse mathmatique de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Informatique Applique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Informatique et traitement automatis


- Systmes dinformation
- Bureautique
- Utilisation des progiciels de traitement des donnes (SPSS,E-Views, Sphinks...)

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 132/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PH Mathmatiques Mathmatiques Facult Polydisciplinaire Cours, TD
BELAID
et Informatique
BOUIKHALENE
Intervenants : PH Mathmatiques Mathmatiques Facult Polydisciplinaire Cours, TD
BELAID
et Informatique
BOUIKHALENE

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 133/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M37

Intitul du module PFE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 134/219 2014


1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de ltudiant et dvelopper son esprit dinitiative, danalyse et de synthse ainsi
que ses capacits de recherche, de mthodologie, de rdaction et de communication.

2. DURE
Le projet de fin dtudes est ralis obligatoirement au cours du sixime semestre. il est lquivalent de deux
modules. (Sil sagit dun stage il sera dun 1 mois)

3. LIEU

Le projet de fin dtudes peut se drouler en entreprise (c'est le cas le plus frquent) ou dans un tablissement
public. Il constitue vritablement une transition entre les tudes et le premier emploi. Le PFE fournit l'lve
une occasion de mettre en application les enseignements reus. Sil sagit dun stage, ltudiant doit prsenter
un rapport de stage.

Cycle Licence 135/219 2014


4. ACTIVITS PRVUES

Le projet de fin dtudes peut tre prsent sous forme de mmoire, de projet pratique ou de rapport de stage :

1. Mmoire : travail de synthse

Le choix dun thme en gestion particulier est de permettre ltudiant d'approfondir ses connaissances
relativement une problmatique spcifique. La question (les questions) choisie (es) par ltudiant (e) sera
dtermine en fonction de ses intrts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposs seront valids par
la cellule responsable du projet de fin dtudes au dbut du sixime (ou cinquime) semestre. Ils sont remis
pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations aux examens).

2. Mmoire : travail empirique

Le choix dun projet de recherche empirique permet dtablir un lien plus troit entre la formation thorique
acquise dans les cours thoriques et la formation technique reue dans les cours de mthodes quantitatives. Il
permettra l'tudiant de raliser une synthse de ses connaissances par la ralisation d'un projet de recherche
empirique dont les tapes sont les suivantes: formulation de la problmatique et des hypothses, revue de la
littrature, spcification du modle et identification des sources de donnes, analyse et interprtation des
rsultats, rflexion sur les implications en termes de politiques conomiques ou de politique et de gestion de
lentreprise. Un guide de rdaction est fourni aux tudiants de la troisime anne ds le commencement de leur
PFE afin quils lappliquent et simprgnent de son contenu.

3. Stage en entreprise

Le stage peut tre encadr soit par un professeur de la facult, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu un travail de recherche et un rapport crit par l'tudiant suivant certaines normes
linguistiques et mthodologiques dont le respect dtermine la note dvaluation par lencadrant.

Avant le stage :
ltudiant assiste une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus dinitiation du projet de
fin dtudes. Suite cette rencontre, ltudiant prsente sa proposition de projet son futur encadrant.

Durant le stage :
ltudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des dtails de son futur Projet de fin
dtudes : problmatique, objectifs viss, mthodologie envisage, moyens pressentis pour mener bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un chancier comportant une liste des tches livrer ainsi quun
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prvues durant le projet de fin dtudes). Ces rencontres peuvent tre compltes par des communications
vocales et des changes de courriels.

Aprs le stage :
ltudiant doit raliser :
-Le rapport dtape est un document remis suivant le calendrier et fait tat de lavancement des travaux et
prsente une version partielle du rapport final.

- Rapport final -version prliminaire- : Ltudiant remet au professeur-superviseur une version prliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la prsentation orale.

- Soutenance : Ltudiant prsente oralement le contenu de son rapport technique final la date dsigne devant
un jury compos : du professeur-superviseur, de reprsentants du milieu professionnel et de membres de la
communaut universitaire. La prsentation orale doit tre de facture professionnelle et dune dure de 20
minutes au maximum.

Cette version doit aborder tous les lments qui seront prsents dans le rapport final

Cycle Licence 136/219 2014


5. ENCADREMENT

Pour les mmoires de synthse :


Un encadrement rigoureux et un suivi rgulier doivent tre assurs sans cesse pour garantir la qualit de la
ralisation des projets par les tudiants. Il importe pour cela de dfinir le planning dencadrement dfinissant
les dates de runion des encadrants avec les tudiants

Lencadrement doit porter aussi bien sur lanalyse des solutions apportes par le(s) tudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties dj rdiges du rapport.

Pour viter une mauvaise prparation des tudiants pour la soutenance finale, une rptition est organise
durant laquelle, ces tudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.

Pour le travail empirique :


Comme pour les mmoires de synthse, ltudiant est tenu de rencontrer son encadrant rgulirement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. Ltudiant doit faire une pr-soutenance
afin de soigner la qualit de sa prsentation orale.

6. MODALITS DEVALUATION

Dans l'valuation de ce projet de fin dtudes, on tiendra compte de la matrise de la thorie et des techniques
quantitatives par l'tudiant, de sa capacit de synthse, d'analyse et d'interprtation des rsultats obtenus ainsi
que de la qualit formelle du texte prsent.
Le thme pourra tre choisi par ltudiant au dbut du cinquime semestre en concertation avec son encadrant.
Sil sagit dun stage, lvaluation du stage se fait par une soutenance par ltudiant de son rapport de
stage devant un jury et fait lobjet dune note sur 60 points qui est la somme des apprciations concernant
:
- Comptences professionnelles : 50% (20 points)
(apprciation par le responsable professionnel de lorganisme daccueil)
- Qualit du rapport crit : 25% (10 points)
(apprciation par le responsable pdagogique de la Filire)
- Qualit de la prsentation orale : 25% (20 points)
(apprciation du responsable pdagogique de la Filire)

7. MODALITS DE VALIDATION

Le travail doit tre remis pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations
aux examens).
Une soutenance peut tre prvue et la note de lencadrant est attribu au module en question.
Le stage est valid lorsque ltudiant russit la soutenance de son rapport de stage devant le jury.
Sil sagit dun stage, le module est valid si sa note est suprieure ou gale 20 sur40.
Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si ltudiant
valide le semestre dont fait partie ce module, conformment.
Ltudiant nayant pas valid ce module peut tre autoris passer un rattrapage de stage, selon si la
note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire lanne une seule fois.

Cycle Licence 137/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M38

Intitul du module PFE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 138/219 2014


1. OBJECTIFS

Valoriser le travail individuel de ltudiant et dvelopper son esprit dinitiative, danalyse et de synthse ainsi
que ses capacits de recherche, de mthodologie, de rdaction et de communication.

2. DURE
Le projet de fin dtudes est ralis obligatoirement au cours du sixime semestre. il est lquivalent de deux
modules. (Sil sagit dun stage il sera dun 1 mois)

3. LIEU

Le projet de fin dtudes peut se drouler en entreprise (c'est le cas le plus frquent) ou dans un tablissement
public. Il constitue vritablement une transition entre les tudes et le premier emploi. Le PFE fournit l'lve
une occasion de mettre en application les enseignements reus. Sil sagit dun stage, ltudiant doit prsenter
un rapport de stage.

Cycle Licence 139/219 2014


4. ACTIVITS PRVUES

Le projet de fin dtudes peut tre prsent sous forme de mmoire, de projet pratique ou de rapport de stage :

1. Mmoire : travail de synthse

Le choix dun thme en gestion particulier est de permettre ltudiant d'approfondir ses connaissances
relativement une problmatique spcifique. La question (les questions) choisie (es) par ltudiant (e) sera
dtermine en fonction de ses intrts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposs seront valids par
la cellule responsable du projet de fin dtudes au dbut du sixime (ou cinquime) semestre. Ils sont remis
pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations aux examens).

2. Mmoire : travail empirique

Le choix dun projet de recherche empirique permet dtablir un lien plus troit entre la formation thorique
acquise dans les cours thoriques et la formation technique reue dans les cours de mthodes quantitatives. Il
permettra l'tudiant de raliser une synthse de ses connaissances par la ralisation d'un projet de recherche
empirique dont les tapes sont les suivantes: formulation de la problmatique et des hypothses, revue de la
littrature, spcification du modle et identification des sources de donnes, analyse et interprtation des
rsultats, rflexion sur les implications en termes de politiques conomiques ou de politique et de gestion de
lentreprise. Un guide de rdaction est fourni aux tudiants de la troisime anne ds le commencement de leur
PFE afin quils lappliquent et simprgnent de son contenu.

4. Stage en entreprise

Le stage peut tre encadr soit par un professeur de la facult, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu un travail de recherche et un rapport crit par l'tudiant suivant certaines normes
linguistiques et mthodologiques dont le respect dtermine la note dvaluation par lencadrant.

Avant le stage :
ltudiant assiste une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus dinitiation du projet de
fin dtudes. Suite cette rencontre, ltudiant prsente sa proposition de projet son futur encadrant.

Durant le stage :
ltudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des dtails de son futur Projet de fin
dtudes : problmatique, objectifs viss, mthodologie envisage, moyens pressentis pour mener bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un chancier comportant une liste des tches livrer ainsi quun
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prvues durant le projet de fin dtudes). Ces rencontres peuvent tre compltes par des communications
vocales et des changes de courriels.

Aprs le stage :
ltudiant doit raliser :
-Le rapport dtape est un document remis suivant le calendrier et fait tat de lavancement des travaux et
prsente une version partielle du rapport final.

- Rapport final -version prliminaire- : Ltudiant remet au professeur-superviseur une version prliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la prsentation orale.

- Soutenance : Ltudiant prsente oralement le contenu de son rapport technique final la date dsigne devant
un jury compos : du professeur-superviseur, de reprsentants du milieu professionnel et de membres de la
communaut universitaire. La prsentation orale doit tre de facture professionnelle et dune dure de 20
minutes au maximum.

Cette version doit aborder tous les lments qui seront prsents dans le rapport final

Cycle Licence 140/219 2014


5. ENCADREMENT

Pour les mmoires de synthse :


Un encadrement rigoureux et un suivi rgulier doivent tre assurs sans cesse pour garantir la qualit de la
ralisation des projets par les tudiants. Il importe pour cela de dfinir le planning dencadrement dfinissant
les dates de runion des encadrants avec les tudiants

Lencadrement doit porter aussi bien sur lanalyse des solutions apportes par le(s) tudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties dj rdiges du rapport.

Pour viter une mauvaise prparation des tudiants pour la soutenance finale, une rptition est organise
durant laquelle, ces tudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.

Pour le travail empirique :


Comme pour les mmoires de synthse, ltudiant est tenu de rencontrer son encadrant rgulirement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. Ltudiant doit faire une pr-soutenance
afin de soigner la qualit de sa prsentation orale.

6. MODALITS DEVALUATION

Dans l'valuation de ce projet de fin dtudes, on tiendra compte de la matrise de la thorie et des techniques
quantitatives par l'tudiant, de sa capacit de synthse, d'analyse et d'interprtation des rsultats obtenus ainsi
que de la qualit formelle du texte prsent.
Le thme pourra tre choisi par ltudiant au dbut du cinquime semestre en concertation avec son encadrant.
Sil sagit dun stage, lvaluation du stage se fait par une soutenance par ltudiant de son rapport de
stage devant un jury et fait lobjet dune note sur 60 points qui est la somme des apprciations concernant
:
- Comptences professionnelles : 50% (20 points)
(apprciation par le responsable professionnel de lorganisme daccueil)
- Qualit du rapport crit : 25% (10 points)
(apprciation par le responsable pdagogique de la Filire)
- Qualit de la prsentation orale : 25% (20 points)
(apprciation du responsable pdagogique de la Filire)

7. MODALITS DE VALIDATION

Le travail doit tre remis pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations
aux examens).
Une soutenance peut tre prvue et la note de lencadrant est attribu au module en question.
Le stage est valid lorsque ltudiant russit la soutenance de son rapport de stage devant le jury.
Sil sagit dun stage, le module est valid si sa note est suprieure ou gale 20 sur40.
Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si ltudiant
valide le semestre dont fait partie ce module, conformment.
Ltudiant nayant pas valid ce module peut tre autoris passer un rattrapage de stage, selon si la
note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire lanne une seule fois.

Cycle Licence 141/219 2014


PARCOURS "ECONOMIE ET GESTION"

Cycle Licence 142/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M27

Intitul du module HISTOIRE DE LA PENSE CONOMIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 143/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Permettre aux tudiants de maitriser lhistoire de a pense conomique depuis les premires expressions
jusqu la pense keynsienne en passant par lcole classique, no- classique et marxiste.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Histoire de la pense conomique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Les mercantilistes
- Les physiocrates
- Les classiques
- Les htrodoxes
- Les noclassiques
- Les keynsiens

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 144/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL MOUSSAOUI
ECONOMIQUES
HICHAM
ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

EL MOUSSAOUI ECONOMIQUES
HICHAM ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 145/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M28

Intitul du module FINANCES PUBLIQUES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 146/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Initier ltudiant l'tude du rle conomique de l'tat et la l'analyse de ses instruments d'intervention dans le
cadre des conomies de march.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Macroconomie I de S1,
Comptabilit gnrale I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Finances Publiques 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Loi organique de la loi des finances (LOLF)


- Processus budgtaire : cadrage, ngociation, arbitrage, examen et vote
- Les supports budgtaires : BGE, CST, SEGMA
- Lexcution budgtaire de la loi de finance
- Lexcution comptable de la loi de finance
- Les relations financires entre les entits du secteur public
- La politique budgtaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 147/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
OUABOUDH ECONOMIQUES
HASSAN ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

OUABOUDH ECONOMIQUES
HASSAN ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 148/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M29

Intitul du module COMPTABILIT NATIONALE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 149/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Grce aux outils thoriques et comptables dispenss, ltudiant sera en mesure de comprendre le fonctionnement
global de lconomie nationale et saisir les fondements des politiques publiques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Macroconomie I de S1,
Comptabilit gnrale I de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Comptabilit Nationale (I) 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Dfinition, objet et intrt de la comptabilit nationale


- Contenu, calcul et mesure des agrgats
- La dlimitation de lespace conomique et les rgles denregistrement en CN
- Les secteurs institutionnels dans la comptabilit nationale marocaine
- Les catgories doprations conomiques dans le SMCN
- Les comptes danalyse
- Les comptes consolids, les agrgats et les ratios macro-conomiques
- Les tableaux de synthse
1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 150/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI
MOHAMED ECONOMIQUES
JALLAL ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI
MOHAMED ECONOMIQUES
JALLAL ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 151/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M30

Intitul du module GESTION FINANIERE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 152/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Fournir aux tudiants des outils de modlisation permettant dapprhender le fonctionnement des
entreprises.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Comptabilit gnrale (I) et ( II)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).

Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Gestion financire 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Lvaluation financire des performances de lentreprise.


- Lvaluation du risque financier
- Budget de trsorerie et fonds de roulement prvisionnel
- Choix et dcision dinvestissement
- Choix et dcision de financement
Le Plan de financement

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 153/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
OUABOUCH ECONOMIQUES
HASSAN
ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

OUABOUCH ECONOMIQUES
HASSAN ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 154/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M31

Intitul du module GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 155/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L'objectif premier de ce cours est de donner aux tudiants l'envie de lire les uvres originales des grands
auteurs en conomie.
Ensuite, ce cours cherchera galement leur fournir une culture conomique qui leur permette
d'apprhender les problmatiques contemporaines et de comprendre la cohrence des dmarches adoptes.
L'objectif est ici de renforcer lintrt des tudiants pour la science conomique dans son ensemble.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Management de S4

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Gestion des ressources 31 10 4 45
humaines
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Historique et organisation de la fonction RH


- Gestion administrative et juridique des RH
- Recrutement et communication
- Gestion des carrires et des rmunrations
- Mobilit et GPEC (gestion prvisionnelles des emplois et des comptences)
- Gestion des aspects humains (Formation ; conflits ; dparts )

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 156/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI MOHAMED
ECONOMIQUES
JALLAL
ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

EL ADNANI MOHAMED ECONOMIQUES


JALLAL ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 157/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M32

Intitul du module FISCALIT

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 158/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours cherchera fournir aux tudiants une culture conomique qui leur permette d'apprhender les
modles de croissance conomique et leurs caractristiques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Problmes conomiques et sociaux (I) de S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Fiscalit 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Organisation fiscale au Maroc
- Impts directs (IR, IS)
- Impts indirects (TVA)
Les Cas particuliers dimposition

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation
Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

Cycle Licence 159/219 2014


2.3. Modalits de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature
dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement
activits : Cours, TD,
TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES Facult Cours, TD
HAMANI SAID Polydisciplinaire
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES Facult Cours, TD
HAMANI SAID Polydisciplinaire
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 160/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M33

Intitul du module RELATIONS CONOMIQUES INTERNATIONALES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 161/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours a pour objectifs de :


Dvelopper chez les tudiants les capacits danalyse des relations conomiques internationales. Il sadresse
aux tudiants qui se posent des questions sur le fonctionnement actuel de lconomie mondiale
Dcrire la conjoncture internationale, les flux commerciaux et les mouvements de capitaux.
Expliquer le fonctionnement du march des changes et dfinir les thories du commerce et du dveloppement
conomique.
Dcrire le cadre institutionnel international et le comportement des divers acteurs internationaux.
Expliquer les problmes concrets de lconomie mondiale, essentiellement celui de dveloppement.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Problmes conomiques et sociaux de S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Relations conomiques 36 10 4 50
internationales
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les thoriques traditionnelles du commerce international
- Les analyses rcentes du commerce international
- La Balance des paiements
- Libre change et protectionnisme
- Lorganisation du libre change dans les faits : lOMC
- Spcialisation et grandes tendances

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 162/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA ECONOMIE ET SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASNAOUI
GESTION ECONOMIQUES
RACHID
ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE ET SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASNAOUI
GESTION ECONOMIQUES
RACHID
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 163/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M34

METHODES ECONOMTRIQUES ET RECHERCHE


Intitul du module
OPERATIONNELLE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 164/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Les tudiants devraient tre aptes :


- Dvelopper les modles de rgression linaire simple et multiple ;
- Estimer les paramtres des modles et leurs proprits statistiques

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Analyse mathmatique de S1
Probabilits et chantillonnage de S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Mthodes conomtriques 25 25
Recherche oprationnelle 25 25
VH global du module 50 50
% VH 100% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Mthodes Economtriques
- Introduction lconomtrie
- Le modle de rgression linaire simple
- Le modle de rgression linaire multiple
- Les tests de spcification et les estimateurs alternatifs
- Applications conomtriques aux donnes transversales
2. Recherche oprationnelle
- Programmation linaire
- Thorie des graphes
- Mthodes multicritres doptimisation

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 165/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Cours, TD
SABRI MOHAMED ECONOMIQUES Polydisciplinaire

ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Cours, TD

BOUDHAR ABDESLAM ECONOMIQUES Polydisciplinaire

ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 166/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M35

Intitul du module INFORMATIQUE APPLIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 167/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Lobjectif est du module est de permettre aux tudiants de matriser les techniques danalyse des donnes et les
logiciels de traitements des bases de donnes statistiques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Statistique descriptive de S1
Analyse mathmatique de S1

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Informatique Applique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Informatique et traitement automatis


- Systmes dinformation
- Bureautique
- Utilisation des progiciels de traitement des donnes (SPSS,E-Views, Sphinks...)

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 168/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Note du module = (Note du contrle x 0,2) + (Note de lexamen x 0,8)

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PH Mathmatiques Mathmatiques Facult Polydisciplinaire Cours, TD
BELAID
et Informatique
BOUIKHALENE
Intervenants : PH Mathmatiques Mathmatiques Facult Polydisciplinaire Cours, TD
BELAID
et Informatique
BOUIKHALENE
4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 169/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M36

Intitul du module CONTRLE DE GESTION

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 170/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE


L'objectif de ce cour de l'conomtrie II est dapprendre confronter un modle conomique un ensemble de
donnes (donnes de panel, srie temporelle, etc.) et ainsi d'en vrifier la validit.
Les tudiants devraient donc tre aptes :
- Maitriser les modles en sries temporelles ;
- Approfondir leurs connaissances en matire de lanalyse conomtrique des sries non stationnaires...

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Gestion financire de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Contrle de Gestion 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Fondements, objectifs, organisation et mtiers
- De la planification stratgique aux budgets
- Architecture globale du systme budgtaire
- Budgets commerciaux
- Budgets de production et dapprovisionnement
- Budgets fonctionnels et de direction gnrale
- Budgets des investissements
- Documents de synthse budgtaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation
Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 171/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature
dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement
activits : Cours, TD,
TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur : ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES Facult Cours, TD
HAMANI SAID Polydisciplinaire
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : ADMINISTRATUER GESTION SCIENCES Facult Cours, TD
HAMANI SAID Polydisciplinaire
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 172/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M37

Intitul du module PFE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 173/219 2014


1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de ltudiant et dvelopper son esprit dinitiative, danalyse et de synthse ainsi
que ses capacits de recherche, de mthodologie, de rdaction et de communication.

2. DURE
Le projet de fin dtudes est ralis obligatoirement au cours du sixime semestre. il est lquivalent de deux
modules. (Sil sagit dun stage il sera dun 1 mois)

3. LIEU

Le projet de fin dtudes peut se drouler en entreprise (c'est le cas le plus frquent) ou dans un tablissement
public. Il constitue vritablement une transition entre les tudes et le premier emploi. Le PFE fournit l'lve
une occasion de mettre en application les enseignements reus. Sil sagit dun stage, ltudiant doit prsenter
un rapport de stage.

4. ACTIVITS PRVUES

Cycle Licence 174/219 2014


Le projet de fin dtudes peut tre prsent sous forme de mmoire, de projet pratique ou de rapport de stage :

1. Mmoire : travail de synthse

Le choix dun thme en gestion particulier est de permettre ltudiant d'approfondir ses connaissances
relativement une problmatique spcifique. La question (les questions) choisie (es) par ltudiant (e) sera
dtermine en fonction de ses intrts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposs seront valids par
la cellule responsable du projet de fin dtudes au dbut du sixime (ou cinquime) semestre. Ils sont remis
pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations aux examens).

2. Mmoire : travail empirique

Le choix dun projet de recherche empirique permet dtablir un lien plus troit entre la formation thorique
acquise dans les cours thoriques et la formation technique reue dans les cours de mthodes quantitatives. Il
permettra l'tudiant de raliser une synthse de ses connaissances par la ralisation d'un projet de recherche
empirique dont les tapes sont les suivantes: formulation de la problmatique et des hypothses, revue de la
littrature, spcification du modle et identification des sources de donnes, analyse et interprtation des
rsultats, rflexion sur les implications en termes de politiques conomiques ou de politique et de gestion de
lentreprise. Un guide de rdaction est fourni aux tudiants de la troisime anne ds le commencement de leur
PFE afin quils lappliquent et simprgnent de son contenu.

5. Stage en entreprise

Le stage peut tre encadr soit par un professeur de la facult, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu un travail de recherche et un rapport crit par l'tudiant suivant certaines normes
linguistiques et mthodologiques dont le respect dtermine la note dvaluation par lencadrant.

Avant le stage :
ltudiant assiste une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus dinitiation du projet de
fin dtudes. Suite cette rencontre, ltudiant prsente sa proposition de projet son futur encadrant.

Durant le stage :
ltudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des dtails de son futur Projet de fin
dtudes : problmatique, objectifs viss, mthodologie envisage, moyens pressentis pour mener bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un chancier comportant une liste des tches livrer ainsi quun
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prvues durant le projet de fin dtudes). Ces rencontres peuvent tre compltes par des communications
vocales et des changes de courriels.

Aprs le stage :
ltudiant doit raliser :
-Le rapport dtape est un document remis suivant le calendrier et fait tat de lavancement des travaux et
prsente une version partielle du rapport final.

- Rapport final -version prliminaire- : Ltudiant remet au professeur-superviseur une version prliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la prsentation orale.

- Soutenance : Ltudiant prsente oralement le contenu de son rapport technique final la date dsigne devant
un jury compos : du professeur-superviseur, de reprsentants du milieu professionnel et de membres de la
communaut universitaire. La prsentation orale doit tre de facture professionnelle et dune dure de 20
minutes au maximum.

Cette version doit aborder tous les lments qui seront prsents dans le rapport final

Cycle Licence 175/219 2014


5. ENCADREMENT

Pour les mmoires de synthse :


Un encadrement rigoureux et un suivi rgulier doivent tre assurs sans cesse pour garantir la qualit de la
ralisation des projets par les tudiants. Il importe pour cela de dfinir le planning dencadrement dfinissant
les dates de runion des encadrants avec les tudiants

Lencadrement doit porter aussi bien sur lanalyse des solutions apportes par le(s) tudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties dj rdiges du rapport.

Pour viter une mauvaise prparation des tudiants pour la soutenance finale, une rptition est organise
durant laquelle, ces tudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.

Pour le travail empirique :


Comme pour les mmoires de synthse, ltudiant est tenu de rencontrer son encadrant rgulirement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. Ltudiant doit faire une pr-soutenance
afin de soigner la qualit de sa prsentation orale.

6. MODALITS DEVALUATION

Dans l'valuation de ce projet de fin dtudes, on tiendra compte de la matrise de la thorie et des techniques
quantitatives par l'tudiant, de sa capacit de synthse, d'analyse et d'interprtation des rsultats obtenus ainsi
que de la qualit formelle du texte prsent.
Le thme pourra tre choisi par ltudiant au dbut du cinquime semestre en concertation avec son encadrant.
Sil sagit dun stage, lvaluation du stage se fait par une soutenance par ltudiant de son rapport de
stage devant un jury et fait lobjet dune note sur 60 points qui est la somme des apprciations concernant
:
- Comptences professionnelles : 50% (20 points)
(apprciation par le responsable professionnel de lorganisme daccueil)
- Qualit du rapport crit : 25% (10 points)
(apprciation par le responsable pdagogique de la Filire)
- Qualit de la prsentation orale : 25% (20 points)
(apprciation du responsable pdagogique de la Filire)

7. MODALITS DE VALIDATION

Le travail doit tre remis pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations
aux examens).
Une soutenance peut tre prvue et la note de lencadrant est attribu au module en question.
Le stage est valid lorsque ltudiant russit la soutenance de son rapport de stage devant le jury.
Sil sagit dun stage, le module est valid si sa note est suprieure ou gale 20 sur40.
Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si ltudiant
valide le semestre dont fait partie ce module, conformment.
Ltudiant nayant pas valid ce module peut tre autoris passer un rattrapage de stage, selon si la
note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire lanne une seule fois.

Cycle Licence 176/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M38

Intitul du module PFE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 177/219 2014


1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de ltudiant et dvelopper son esprit dinitiative, danalyse et de synthse ainsi
que ses capacits de recherche, de mthodologie, de rdaction et de communication.

2. DURE
Le projet de fin dtudes est ralis obligatoirement au cours du sixime semestre. il est lquivalent de deux
modules. (Sil sagit dun stage il sera dun 1 mois)

3. LIEU
Le projet de fin dtudes peut se drouler en entreprise (c'est le cas le plus frquent) ou dans un tablissement
public. Il constitue vritablement une transition entre les tudes et le premier emploi. Le PFE fournit l'lve
une occasion de mettre en application les enseignements reus. Sil sagit dun stage, ltudiant doit prsenter
un rapport de stage.

4. ACTIVITS PRVUES

Cycle Licence 178/219 2014


Le projet de fin dtudes peut tre prsent sous forme de mmoire, de projet pratique ou de rapport de stage :

1. Mmoire : travail de synthse

Le choix dun thme en gestion particulier est de permettre ltudiant d'approfondir ses connaissances
relativement une problmatique spcifique. La question (les questions) choisie (es) par ltudiant (e) sera
dtermine en fonction de ses intrts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposs seront valids par
la cellule responsable du projet de fin dtudes au dbut du sixime (ou cinquime) semestre. Ils sont remis
pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations aux examens).

2. Mmoire : travail empirique

Le choix dun projet de recherche empirique permet dtablir un lien plus troit entre la formation thorique
acquise dans les cours thoriques et la formation technique reue dans les cours de mthodes quantitatives. Il
permettra l'tudiant de raliser une synthse de ses connaissances par la ralisation d'un projet de recherche
empirique dont les tapes sont les suivantes: formulation de la problmatique et des hypothses, revue de la
littrature, spcification du modle et identification des sources de donnes, analyse et interprtation des
rsultats, rflexion sur les implications en termes de politiques conomiques ou de politique et de gestion de
lentreprise. Un guide de rdaction est fourni aux tudiants de la troisime anne ds le commencement de leur
PFE afin quils lappliquent et simprgnent de son contenu.

6. Stage en entreprise

Le stage peut tre encadr soit par un professeur de la facult, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu un travail de recherche et un rapport crit par l'tudiant suivant certaines normes
linguistiques et mthodologiques dont le respect dtermine la note dvaluation par lencadrant.

Avant le stage :
ltudiant assiste une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus dinitiation du projet de
fin dtudes. Suite cette rencontre, ltudiant prsente sa proposition de projet son futur encadrant.

Durant le stage :
ltudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des dtails de son futur Projet de fin
dtudes : problmatique, objectifs viss, mthodologie envisage, moyens pressentis pour mener bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un chancier comportant une liste des tches livrer ainsi quun
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prvues durant le projet de fin dtudes). Ces rencontres peuvent tre compltes par des communications
vocales et des changes de courriels.

Aprs le stage :
ltudiant doit raliser :
-Le rapport dtape est un document remis suivant le calendrier et fait tat de lavancement des travaux et
prsente une version partielle du rapport final.

- Rapport final -version prliminaire- : Ltudiant remet au professeur-superviseur une version prliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la prsentation orale.

- Soutenance : Ltudiant prsente oralement le contenu de son rapport technique final la date dsigne devant
un jury compos : du professeur-superviseur, de reprsentants du milieu professionnel et de membres de la
communaut universitaire. La prsentation orale doit tre de facture professionnelle et dune dure de 20
minutes au maximum.

Cette version doit aborder tous les lments qui seront prsents dans le rapport final

Cycle Licence 179/219 2014


5. ENCADREMENT

Pour les mmoires de synthse :


Un encadrement rigoureux et un suivi rgulier doivent tre assurs sans cesse pour garantir la qualit de la
ralisation des projets par les tudiants. Il importe pour cela de dfinir le planning dencadrement dfinissant
les dates de runion des encadrants avec les tudiants

Lencadrement doit porter aussi bien sur lanalyse des solutions apportes par le(s) tudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties dj rdiges du rapport.

Pour viter une mauvaise prparation des tudiants pour la soutenance finale, une rptition est organise
durant laquelle, ces tudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.

Pour le travail empirique :


Comme pour les mmoires de synthse, ltudiant est tenu de rencontrer son encadrant rgulirement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. Ltudiant doit faire une pr-soutenance
afin de soigner la qualit de sa prsentation orale.

6. MODALITS DEVALUATION

Dans l'valuation de ce projet de fin dtudes, on tiendra compte de la matrise de la thorie et des techniques
quantitatives par l'tudiant, de sa capacit de synthse, d'analyse et d'interprtation des rsultats obtenus ainsi
que de la qualit formelle du texte prsent.
Le thme pourra tre choisi par ltudiant au dbut du cinquime semestre en concertation avec son encadrant.
Sil sagit dun stage, lvaluation du stage se fait par une soutenance par ltudiant de son rapport de
stage devant un jury et fait lobjet dune note sur 60 points qui est la somme des apprciations concernant
:
- Comptences professionnelles : 50% (20 points)
(apprciation par le responsable professionnel de lorganisme daccueil)
- Qualit du rapport crit : 25% (10 points)
(apprciation par le responsable pdagogique de la Filire)
- Qualit de la prsentation orale : 25% (20 points)
(apprciation du responsable pdagogique de la Filire)

7. MODALITS DE VALIDATION

Le travail doit tre remis pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations
aux examens).
Une soutenance peut tre prvue et la note de lencadrant est attribu au module en question.
Le stage est valid lorsque ltudiant russit la soutenance de son rapport de stage devant le jury.
Sil sagit dun stage, le module est valid si sa note est suprieure ou gale 20 sur40.
Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si ltudiant
valide le semestre dont fait partie ce module, conformment.
Ltudiant nayant pas valid ce module peut tre autoris passer un rattrapage de stage, selon si la
note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire lanne une seule fois.

Cycle Licence 180/219 2014


PARCOURS "GESTION"

Cycle Licence 181/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M27

Intitul du module FISCALIT DENTREPRISE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 182/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours cherchera fournir aux tudiants une culture conomique qui leur permette d'apprhender les
modles de croissance conomique et leurs caractristiques.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Problmes conomiques et sociaux (I) de S3

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Fiscalit dEntreprise 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Organisation fiscale au Maroc
- Impts directs (IR, IS)
- Impts indirects (TVA)
Les Cas particuliers dimposition

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation
Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Cycle Licence 183/219 2014


Examen de fin de semestre : 80%
Tests : 20%
2.3. Modalits de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASNAOUI
ECONOMIQUES
RACHID
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASNAOUI
ECONOMIQUES
RACHID
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 184/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M28

Intitul du module GESTION FINANIERE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 185/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Fournir aux tudiants des outils de modlisation permettant dapprhender le fonctionnement des
entreprises.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Comptabilit gnrale (I) et ( II)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).

Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Gestion Financire 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

- Lvaluation financire des performances de lentreprise.


- Lvaluation du risque financier
- Budget de trsorerie et fonds de roulement prvisionnel
- Choix et dcision dinvestissement
- Choix et dcision de financement
Le Plan de financement

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 186/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
OUABOUCH ECONOMIQUES
HASSAN
ET GESTION
Intervenants : PA Economie SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

OUABOUCH ECONOMIQUES
HASSAN ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 187/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M29

Intitul du module MARKETING APPROFONDI

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 188/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Ce cours cherchera fournir aux tudiants un approfondissement des pratiques marketing.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Marketing approfondi 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
Le marketing oprationnel
Les tudes de march
Le marketing des services
Le marketing digital
La stratgie marketing

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation
Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)
Examen de fin de semestre : 80%
Tests : 20%
Cycle Licence 189/219 2014
2.3. Modalits de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASNAOUI RACHID
ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
HASNAOUI RACHID
ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 190/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M30

Intitul du module GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 191/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L'objectif premier de ce cours est de donner aux tudiants l'envie de lire les uvres originales des grands
auteurs en conomie.
Ensuite, ce cours cherchera galement leur fournir une culture conomique qui leur permette
d'apprhender les problmatiques contemporaines et de comprendre la cohrence des dmarches adoptes.
L'objectif est ici de renforcer lintrt des tudiants pour la science conomique dans son ensemble.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Management de S4

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Gestion des ressources humaines 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89 22.22% 8.89% 100%
%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Historique et organisation de la fonction RH
- Gestion administrative et juridique des RH
- Recrutement et communication
- Gestion des carrires et des rmunrations
- Mobilit et GPEC (gestion prvisionnelles des emplois et des comptences)
- Gestion des aspects humains (Formation ; conflits ; dparts )

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre


Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 192/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI MOHAMED
ECONOMIQUES
JALLAL
ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD

EL ADNANI MOHAMED ECONOMIQUES


JALLAL ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 193/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M31

INFORMATIQUE DE GESTION ET RECHERCHE


Intitul du module
OPERATIONNELLE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 194/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Les tudiants devraient tre aptes :


- Utiliser efficacement les fonctionnalits de loutil informatique
- Dvelopper les modles de rgression linaire simple et multiple ;
- Estimer les paramtres des modles et leurs proprits statistiques

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Analyse mathmatique de S1
Probabilits et chantillonnage de S2

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Informatique de gestion 20 20
Recherche oprationnelle 25 25
VH global du module 45 45
% VH 100% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

1. Informatique de Gestion
- Lenvironnement dexploitation Windows
- Les logiciels bureautiques (word, excel, power point)
- Le systme de gestion des bases de donnes Access
- Les logiciels de traitement des donnes SPSS et SPINX
- Etudes de cas pratiques
2. Recherche oprationnelle
- Programmation linaire
- Thorie des graphes
- Mthodes multicritres doptimisation

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

Cycle Licence 195/219 2014


2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

2.2. Note du module


(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Cours, TD
BOUDHAR ABDESLAM ECONOMIQUES Polydisciplinaire

ET GESTION
Intervenants : PA ECONOMIE SCIENCES Facult Cours, TD

BOUDHAR ABDESLAM ECONOMIQUES Polydisciplinaire

ET GESTION
HASNAOUI RACHID PA ECONOMIE SCIENCES Facult Cours, TD

ET GESTION ECONOMIQUES Polydisciplinaire

ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 196/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M32

Intitul du module DROIT DES AFFAIRES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 5
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULTE POLIDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 197/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Permettre ltudiant de matriser le volet juridique des affaires travers lapprofondissement des relations
juridique qui lient les commerants et les contractants en gnral.
A lissu de la formation, ltudiant sera capable de ngocier des contrats commerciaux.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Introduction ltude de Droit / Droit commercial et droit des socits

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Droit des Affaires 31 10 4 45
VH global du module 31 10 4 45
% VH 68.89% 22.22% 8.89% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.

Introduction au droit des affaires


Les principes du droit des affaires
Les relations contractuelles entre les commerants
La gestion des contentieux dans les relations daffaires

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION
2.1. Modes dvaluation

Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 198/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur :
KHALIDI FARID DROIT PRIV Facult Polydisciplinaire Cours, TD
PA DPF
Intervenants :
KHALIDI FARID PA DROIT PRIV DPF Facult Polydisciplinaire Cours, TD

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 199/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M33

Intitul du module AUDIT GENERAL

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 200/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L'objectif de l'audit gnral et de pouvoir mener bien des diagnostics dentreprise travers des comparaisons
par rapport des normes et standards.
Les tudiants devraient donc tre aptes :
- Maitriser les techniques de diagnostic et danalyse dentreprise ;
- Approfondir leurs connaissances en matire daudit..

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Matires de Gestion de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Audit Gnral 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Introduction laudit
- Typologie des audits (Audit interne, audit financier, audit comptable)
- Diagnostic dun systme et dune organisation
- Les normes et les standards en entreprise
- Les actions correctives et le suivi dun systme de fonctionnement
- Cas pratiques dentreprises

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite
Cycle Licence 201/219 2014
2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
CHEKLEKBIRE
MALAININE ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
CHEKLEKBIRE
MALAININE ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 202/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M34

Intitul du module CONTRLE DE GESTION

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module

Dpartement dattache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 203/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L'objectif du cours de contrle de gestion et de permettre aux tudiants de matriser les traitements des carts de
gestion et leurs analyses. Les mthodes de rpartition des cots en centre danalyse, la dtermination des carts
et leurs analyse seront maitriss par les tudiants lissu de leur formation.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Gestion financire de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Contrle de gestion 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Fondements, objectifs, organisation et mtiers
- De la planification stratgique aux budgets
- Architecture globale du systme budgtaire
- Budgets commerciaux
- Budgets de production et dapprovisionnement
- Budgets fonctionnels et de direction gnrale
- Budgets des investissements
- Documents de synthse budgtaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 204/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MALAININE
CHEKLEKBIRE ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
MALAININE
CHEKLEKBIRE ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 205/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M35

Intitul du module MANAGEMENT STRATEGIQUE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 206/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le cours de management stratgique sassigne comme objectif de dvelopper chez les tudiants les outils de
gestion, de planification et dvaluation. Plusieurs paramtres doivent tre intgrs par les tudiants tant au
niveau de la gestion quau niveau du marketing. La comprhension du systme et de lorganisation de lentreprise
est ncessaire pour pouvoir mettre en place des plans daction stratgique efficaces et efficients.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)

Gestion financire de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Management stratgique 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Les principes fondamentaux du management stratgique
- Les quatre forces de Porter
- La planification stratgique
- Elaboration dun plan stratgique du dveloppement
- Mise en uvre et suivi dun plan daction stratgique

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre

Contrles continus : prciser (tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 207/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
EL ADNANI
MOHAMED ECONOMIQUES
JALLAL ET GESTION

Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD


EL ADNANI
MOHAMED ECONOMIQUES
JALLAL ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 208/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M36

Intitul du module STRATEGIES INDUSTRIELLES

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 209/219 2014


1. SYLLABUS DU MODULE

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

Le cours de stratgies industrielles a comme objectif la matrise des outils permettant de mettre en place des
plans daction moyen et long terme dans le monde industriel. Les plans nexcluent pas le volet de la maintenance
industrielle, de la gestion de la production.

1.2. PR-REQUIS PDAGOGIQUES


(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Gestion financire de S5

1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigs sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutor ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module ncessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)

Composante(s) du module Activits Pratiques


Cours TD TP (Travaux de terrain, Travail Evaluation des VH
Projets, Stages, ), personnel connaissances global
Autres /prciser)
Stratgies industrielles 36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE


Fournir une description dtaille des enseignements et/ou activits pour le module (Cours, TD, TP, Activits
Pratiques, .).
Pour le cas des Licences dEtudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- Fondements, objectifs, organisation et mtiers
- De la planification stratgique aux budgets
- Architecture globale du systme budgtaire
- Budgets commerciaux
- Budgets de production et dapprovisionnement
- Budgets fonctionnels et de direction gnrale
- Budgets des investissements
- Documents de synthse budgtaire

1.5. MODALITS DORGANISATION DES ACTIVITS PRATIQUES

1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS CHANT

2. EVALUATION

2.1. Modes dvaluation


Examen de fin de semestre
Contrles continus : prciser(tests, preuves orales, devoirs, exposs, rapports de stage ou
autre moyen de contrle) : Epreuve crite

Cycle Licence 210/219 2014


2.2. Note du module
(Prciser les coefficients de pondration attribus aux diffrentes valuations pour obtenir la note du
module.)

Examen de fin de semestre : 80%


Tests : 20%

2.3. Modalits de Validation du module


Un module est acquis soit par validation soit par compensation :
- Un module est valid si sa note est suprieure ou gale 10 sur 20
- Un module est acquis par compensation, si ltudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est valid si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au
moins gale 10 sur 20 et si aucune note de lun de ces modules nest infrieure 5 sur 20.

3. COORDONNATEUR ET QUIPE PDAGOGIQUE DU MODULE (Le coordonnateur du module appartient


au dpartement dattache du module)
Nature dintervention
(Enseignements ou
Grade Spcialit Dpartement Etablissement activits : Cours, TD, TP,
encadrement de stage, de
projets, ...)
Coordonnateur : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
ZAHID
ABDELKAHAR ECONOMIQUES
ET GESTION
Intervenants : PA GESTION SCIENCES Facult Polydisciplinaire Cours, TD
ZAHID
ABDELKAHAR ECONOMIQUES
ET GESTION

4. AUTRES ELMENTS PERTINENTS

Cycle Licence 211/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M37

Intitul du module PFE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 212/219 2014


1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de ltudiant et dvelopper son esprit dinitiative, danalyse et de synthse ainsi
que ses capacits de recherche, de mthodologie, de rdaction et de communication.

2. DURE
Le projet de fin dtudes est ralis obligatoirement au cours du sixime semestre. il est lquivalent de deux
modules. (Sil sagit dun stage il sera dun 1 mois)

3. LIEU

Le projet de fin dtudes peut se drouler en entreprise (c'est le cas le plus frquent) ou dans un tablissement
public. Il constitue vritablement une transition entre les tudes et le premier emploi. Le PFE fournit l'lve
une occasion de mettre en application les enseignements reus. Sil sagit dun stage, ltudiant doit prsenter
un rapport de stage.

4. ACTIVITS PRVUES

Cycle Licence 213/219 2014


Le projet de fin dtudes peut tre prsent sous forme de mmoire, de projet pratique ou de rapport de stage :

1. Mmoire : travail de synthse

Le choix dun thme en gestion particulier est de permettre ltudiant d'approfondir ses connaissances
relativement une problmatique spcifique. La question (les questions) choisie (es) par ltudiant (e) sera
dtermine en fonction de ses intrts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposs seront valids par
la cellule responsable du projet de fin dtudes au dbut du sixime (ou cinquime) semestre. Ils sont remis
pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations aux examens).

2. Mmoire : travail empirique

Le choix dun projet de recherche empirique permet dtablir un lien plus troit entre la formation thorique
acquise dans les cours thoriques et la formation technique reue dans les cours de mthodes quantitatives. Il
permettra l'tudiant de raliser une synthse de ses connaissances par la ralisation d'un projet de recherche
empirique dont les tapes sont les suivantes: formulation de la problmatique et des hypothses, revue de la
littrature, spcification du modle et identification des sources de donnes, analyse et interprtation des
rsultats, rflexion sur les implications en termes de politiques conomiques ou de politique et de gestion de
lentreprise. Un guide de rdaction est fourni aux tudiants de la troisime anne ds le commencement de leur
PFE afin quils lappliquent et simprgnent de son contenu.

7. Stage en entreprise

Le stage peut tre encadr soit par un professeur de la facult, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu un travail de recherche et un rapport crit par l'tudiant suivant certaines normes
linguistiques et mthodologiques dont le respect dtermine la note dvaluation par lencadrant.

Avant le stage :
ltudiant assiste une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus dinitiation du projet de
fin dtudes. Suite cette rencontre, ltudiant prsente sa proposition de projet son futur encadrant.

Durant le stage :
ltudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des dtails de son futur Projet de fin
dtudes : problmatique, objectifs viss, mthodologie envisage, moyens pressentis pour mener bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un chancier comportant une liste des tches livrer ainsi quun
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prvues durant le projet de fin dtudes). Ces rencontres peuvent tre compltes par des communications
vocales et des changes de courriels.

Aprs le stage :
ltudiant doit raliser :
-Le rapport dtape est un document remis suivant le calendrier et fait tat de lavancement des travaux et
prsente une version partielle du rapport final.

- Rapport final -version prliminaire- : Ltudiant remet au professeur-superviseur une version prliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la prsentation orale.

- Soutenance : Ltudiant prsente oralement le contenu de son rapport technique final la date dsigne devant
un jury compos : du professeur-superviseur, de reprsentants du milieu professionnel et de membres de la
communaut universitaire. La prsentation orale doit tre de facture professionnelle et dune dure de 20
minutes au maximum.

Cette version doit aborder tous les lments qui seront prsents dans le rapport final

Cycle Licence 214/219 2014


5. ENCADREMENT

Pour les mmoires de synthse :


Un encadrement rigoureux et un suivi rgulier doivent tre assurs sans cesse pour garantir la qualit de la
ralisation des projets par les tudiants. Il importe pour cela de dfinir le planning dencadrement dfinissant
les dates de runion des encadrants avec les tudiants

Lencadrement doit porter aussi bien sur lanalyse des solutions apportes par le(s) tudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties dj rdiges du rapport.

Pour viter une mauvaise prparation des tudiants pour la soutenance finale, une rptition est organise
durant laquelle, ces tudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.

Pour le travail empirique :


Comme pour les mmoires de synthse, ltudiant est tenu de rencontrer son encadrant rgulirement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. Ltudiant doit faire une pr-soutenance
afin de soigner la qualit de sa prsentation orale.

6. MODALITS DEVALUATION

Dans l'valuation de ce projet de fin dtudes, on tiendra compte de la matrise de la thorie et des techniques
quantitatives par l'tudiant, de sa capacit de synthse, d'analyse et d'interprtation des rsultats obtenus ainsi
que de la qualit formelle du texte prsent.
Le thme pourra tre choisi par ltudiant au dbut du cinquime semestre en concertation avec son encadrant.
Sil sagit dun stage, lvaluation du stage se fait par une soutenance par ltudiant de son rapport de
stage devant un jury et fait lobjet dune note sur 60 points qui est la somme des apprciations concernant
:
- Comptences professionnelles : 50% (20 points)
(apprciation par le responsable professionnel de lorganisme daccueil)
- Qualit du rapport crit : 25% (10 points)
(apprciation par le responsable pdagogique de la Filire)
- Qualit de la prsentation orale : 25% (20 points)
(apprciation du responsable pdagogique de la Filire)

7. MODALITS DE VALIDATION

Le travail doit tre remis pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations
aux examens).
Une soutenance peut tre prvue et la note de lencadrant est attribu au module en question.
Le stage est valid lorsque ltudiant russit la soutenance de son rapport de stage devant le jury.
Sil sagit dun stage, le module est valid si sa note est suprieure ou gale 20 sur40.
Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si ltudiant
valide le semestre dont fait partie ce module, conformment.
Ltudiant nayant pas valid ce module peut tre autoris passer un rattrapage de stage, selon si la
note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire lanne une seule fois.

Cycle Licence 215/219 2014


DESCRIPTIF DU MODULE

N dordre du module M38

Intitul du module PFE

Nature du module MAJEUR


(Majeur / Complmentaire)
SEMESTRE 6
Semestre dappartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Dpartement dattache

Etablissement dont relve le module FACULT POLYDISCIPLINAIRE BENI MELLAL

Cycle Licence 216/219 2014


1. OBJECTIFS
Valoriser le travail individuel de ltudiant et dvelopper son esprit dinitiative, danalyse et de synthse ainsi
que ses capacits de recherche, de mthodologie, de rdaction et de communication.

2. DURE
Le projet de fin dtudes est ralis obligatoirement au cours du sixime semestre. il est lquivalent de deux
modules. (Sil sagit dun stage il sera dun 1 mois)

3. LIEU
Le projet de fin dtudes peut se drouler en entreprise (c'est le cas le plus frquent) ou dans un tablissement
public. Il constitue vritablement une transition entre les tudes et le premier emploi. Le PFE fournit l'lve
une occasion de mettre en application les enseignements reus. Sil sagit dun stage, ltudiant doit prsenter
un rapport de stage.

4. ACTIVITS PRVUES

Cycle Licence 217/219 2014


Le projet de fin dtudes peut tre prsent sous forme de mmoire, de projet pratique ou de rapport de stage :

1. Mmoire : travail de synthse

Le choix dun thme en gestion particulier est de permettre ltudiant d'approfondir ses connaissances
relativement une problmatique spcifique. La question (les questions) choisie (es) par ltudiant (e) sera
dtermine en fonction de ses intrts et de ceux du professeur encadrant. Les sujets proposs seront valids par
la cellule responsable du projet de fin dtudes au dbut du sixime (ou cinquime) semestre. Ils sont remis
pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations aux examens).

2. Mmoire : travail empirique

Le choix dun projet de recherche empirique permet dtablir un lien plus troit entre la formation thorique
acquise dans les cours thoriques et la formation technique reue dans les cours de mthodes quantitatives. Il
permettra l'tudiant de raliser une synthse de ses connaissances par la ralisation d'un projet de recherche
empirique dont les tapes sont les suivantes: formulation de la problmatique et des hypothses, revue de la
littrature, spcification du modle et identification des sources de donnes, analyse et interprtation des
rsultats, rflexion sur les implications en termes de politiques conomiques ou de politique et de gestion de
lentreprise. Un guide de rdaction est fourni aux tudiants de la troisime anne ds le commencement de leur
PFE afin quils lappliquent et simprgnent de son contenu.

8. Stage en entreprise

Le stage peut tre encadr soit par un professeur de la facult, soit par le tuteur du stage, soit par les deux. Le
stage devra donner lieu un travail de recherche et un rapport crit par l'tudiant suivant certaines normes
linguistiques et mthodologiques dont le respect dtermine la note dvaluation par lencadrant.

Avant le stage :
ltudiant assiste une rencontre qui lui permettra de se familiariser avec le processus dinitiation du projet de
fin dtudes. Suite cette rencontre, ltudiant prsente sa proposition de projet son futur encadrant.

Durant le stage :
ltudiant doit contacter le professeur encadrant pour discuter avec lui des dtails de son futur Projet de fin
dtudes : problmatique, objectifs viss, mthodologie envisage, moyens pressentis pour mener bien le
projet et le plan de travail. Ce dernier inclut un chancier comportant une liste des tches livrer ainsi quun
calendrier de rencontres avec le professeur encadrant (Au moins trois rencontres avec le professeur-superviseur
sont prvues durant le projet de fin dtudes). Ces rencontres peuvent tre compltes par des communications
vocales et des changes de courriels.

Aprs le stage :
ltudiant doit raliser :
-Le rapport dtape est un document remis suivant le calendrier et fait tat de lavancement des travaux et
prsente une version partielle du rapport final.

- Rapport final -version prliminaire- : Ltudiant remet au professeur-superviseur une version prliminaire du
rapport final au moins deux semaines avant la prsentation orale.

- Soutenance : Ltudiant prsente oralement le contenu de son rapport technique final la date dsigne devant
un jury compos : du professeur-superviseur, de reprsentants du milieu professionnel et de membres de la
communaut universitaire. La prsentation orale doit tre de facture professionnelle et dune dure de 20
minutes au maximum.

Cette version doit aborder tous les lments qui seront prsents dans le rapport final

Cycle Licence 218/219 2014


5. ENCADREMENT

Pour les mmoires de synthse :


Un encadrement rigoureux et un suivi rgulier doivent tre assurs sans cesse pour garantir la qualit de la
ralisation des projets par les tudiants. Il importe pour cela de dfinir le planning dencadrement dfinissant
les dates de runion des encadrants avec les tudiants

Lencadrement doit porter aussi bien sur lanalyse des solutions apportes par le(s) tudiant(s) dans le cadre de
leur projet que sur les parties dj rdiges du rapport.

Pour viter une mauvaise prparation des tudiants pour la soutenance finale, une rptition est organise
durant laquelle, ces tudiants font une simulation de leur soutenance devant un jury de professeurs.

Pour le travail empirique :


Comme pour les mmoires de synthse, ltudiant est tenu de rencontrer son encadrant rgulirement pour
avoir ses conseils, lui remettre des parties du travail et avoir son retour. Ltudiant doit faire une pr-soutenance
afin de soigner la qualit de sa prsentation orale.

6. MODALITS DEVALUATION

Dans l'valuation de ce projet de fin dtudes, on tiendra compte de la matrise de la thorie et des techniques
quantitatives par l'tudiant, de sa capacit de synthse, d'analyse et d'interprtation des rsultats obtenus ainsi
que de la qualit formelle du texte prsent.
Le thme pourra tre choisi par ltudiant au dbut du cinquime semestre en concertation avec son encadrant.
Sil sagit dun stage, lvaluation du stage se fait par une soutenance par ltudiant de son rapport de
stage devant un jury et fait lobjet dune note sur 60 points qui est la somme des apprciations concernant
:
- Comptences professionnelles : 50% (20 points)
(apprciation par le responsable professionnel de lorganisme daccueil)
- Qualit du rapport crit : 25% (10 points)
(apprciation par le responsable pdagogique de la Filire)
- Qualit de la prsentation orale : 25% (20 points)
(apprciation du responsable pdagogique de la Filire)

7. MODALITS DE VALIDATION

Le travail doit tre remis pour valuation la fin du sixime semestre (deux semaines avant les dlibrations
aux examens).
Une soutenance peut tre prvue et la note de lencadrant est attribu au module en question.
Le stage est valid lorsque ltudiant russit la soutenance de son rapport de stage devant le jury.
Sil sagit dun stage, le module est valid si sa note est suprieure ou gale 20 sur40.
Ce module est acquis par compensation selon si la note est comprise entre [10 ; 20 [, si ltudiant
valide le semestre dont fait partie ce module, conformment.
Ltudiant nayant pas valid ce module peut tre autoris passer un rattrapage de stage, selon si la
note est comprise entre [10 ;230 [ si non il a le droit de faire lanne une seule fois.

Cycle Licence 219/219 2014