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GERENTE
GENERAL
DIRECTOR
TCNICO
PERSONAL MARKETIN
FINANZAS RR.HH AUXILIAR
6. POLTICA GENERAL
7. MISIN
Contribuir a la calidad de vida de las personas, entregando servicios de salud y
bienestar en un ambiente de cordialidad y respeto, con el propsito de cimentar
relaciones de largo plazo con nuestros colaboradores, clientes y proveedores,
desarrollando un negocio sustentable, respetuoso de la comunidad y el medio
ambiente. Siempre preocupndonos de la mxima satisfaccin del cliente y as
contribuir a mejorar su estado de salud.
8. VISIN
Queremos ser la empresa de distribucin farmacutica, cadena de drogueras y
farmacias intrahospitalarias ms reconocida en todo el Per, por trabajar con
responsabilidad hacia nuestra comunidad, colaboradores, clientes y proveedores, y
que como consecuencia de lo anterior, cuando una persona piense en salud y
bienestar.
9. VALORES
Responsabilidad
Respeto
tica
Honestidad
Lealtad
Colaboracin
Compromiso
Pensamiento proactivo
FORTALEZA
La farmacia se encuentra situada en el entorno donde reside nuestro pblico
objetivo, convivimos entre un gran nmero de clientes potenciales.
Gran actitud y experiencia capacitada.
OPORTUNIDADES
Apetura de locales en centros comerciales donde hay ms concurrencias.
Contamos con personal altamente preparado y bien calificado.
Aprovechamiento de la debilidad de la competencia dando ofertas.
DEBILIDADES
Muy bajos salarios al personal y eso se debe al poco ingreso por la mala
atencin.
Ambiente del local nada implementado; sin uso de tecnologa.
No hay atencin las 24 horas.
La dispensacin no es lo correcto; no hay paciencia para explicar al paciente a
falta de capacitacin permanente.
AMENZAS
Conflicto entre el personal contratado por clientes.
Conflicto por competencia con un establecimiento al lado por precios o clientes.
La preferencia del cliente por el precio y la atencin.
Crecimiento acelerado de la competencia.
CROQUIS:
CUESTIONARIO:
2017
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
FARMACIA
BIOSALUD
Fecha: 26/10/2017 Pgina 9 de 20 versin 1.0
I. GENERALIDADES
Objetivo:
Finalidad:
Bases legales:
III.DEFINICION ESTRUCTURAL
1. AREA DE GERENCIA.
Autoridad lineal:
2. AREA DE ADMINISTRACION.
Funciones Bsicas: El qumico farmacutico director tcnico, es el administrador del
establecimiento quien dirige, coordina y supervisa las actividades tcnicas, administrativas
y asistenciales.
Funciones Especficas:
3. AREA DE DISPENSACION.
Direccin tcnica.
Funciones Especficas:
Personal Tcnico.
Funciones Especficas:
4. AREA DE ALMACEN.
Funcin Bsica: El Personal Tcnico del rea de almacn del establecimiento participa en
la recepcin, almacenamiento, acondicionamiento, distribucin y documentacin de los
productos farmacuticos, todo de acuerdo a lo establecido en las Buenas Prcticas de
Almacenamiento (BPA), incluyendo la revisin de los lotes y fechas de vencimiento previa
verificacin y conformidad otorgada por el Qumico Farmacutico.
Funciones Especficas:
Autoridad lineal:
Caja.
5. AREAS DE CAJA.
Funcin Bsica:El personal tcnico del rea de caja del establecimiento participa en el
proceso de cobranza, registro y contabilidad financiera del establecimiento previa
verificacin y conformidad del Qumico Farmacutico regente y la gerencia.
Funciones Especficas:
Autoridad Lineal:
Dispensacin y Almacn.
1. Balance: Informe peridico realizado por el Gerente y Administrador sobre los ingresos
y egresos del establecimiento.
5. Receta mdica: Orden emitida por el mdico para que una cantidad de cualquier
medicamento en ella especificada, sea dispensada a la persona determinada y que
contiene directrices para su uso correcto.
6. Sistema FEFO: Sistema de rotacin de productos en almacn que establece que los
productos que primero expiran son los que primero salen (First Expire -First Output)
7. Sistema FIFO: Sistema de rotacin d productos en almacn que establece que los
producto que primero ingresan primero salen (First Input - First Output).
DISCUSIN:
RECOMENDACIN