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Commentaire de lordonnance 3 relative la loi sur le travail

Chapitre 2 : Exigences particulires en matire de protection de la sant Art. 20


Section 2 : Eclairage, climat des locaux, bruits et vibrations
Art. 20 Ensoleillement et rayonnement calorifique

Article 20

Ensoleillement et rayonnement calorifique


Les travailleurs doivent tre protgs contre tout ensoleillement excessif et contre tout rayonnement
calorifique excessif provoqu par des installations dexploitation ou des procds de travail.

Rayonnement solaire IR) du spectre solaire (voir aussi les explications


concernant lart. 17, al. 1 et 5, OLT 4).
Des endroits ombrags, un habillement adquat
La solution qui offre le plus de flexibilit au re-
(coiffure) voire une crme solaire doivent protger
gard de la meilleure efficacit consiste utiliser
les travailleurs en plein air dun ensoleillement ex-
des stores monts lextrieur (protection contre
cessif. On tiendra compte des diffrences de sen-
blouissement et chaleur) ; sinon, ils ne font que
sibilit des travailleurs. Dans la plupart des cas, les
rduire lblouissement. Dans les rgions forte-
personnes concernes peuvent se protger suffi-
ment exposes au vent (par exemple les valles
samment en adaptant leur tenue de travail.
foehn), la pose de stores lintrieur des locaux
Le rayonnement solaire au travers des fentres et
se justifie. Les stores intrieurs nempchent pas
par rflexion sur des parois peut dgrader signifi-
lchauffement du vitrage. La chaleur absorbe
cativement le climat ambiant des locaux de travail.
par les vitrages et les stores est diffuse vers lint-
De plus, les effets calorifiques du rayonnement so-
rieur du local. Les stores ncessitent un entretien
laire direct par les fentres sont importants et per-
et, baisss, ils entravent la vue sur lextrieur. Les
turbent fortement le confort des travailleurs.
stores lamelles sont les mieux adapts ; lorsque
Il y a lieu dempcher un rayonnement solaire ind- le soleil est haut, ils permettent encore une assez
sirable au travers de fentres, jours znithaux, etc., bonne vue sur lextrieur.
par exemple par
Des donnes supplmentaires se trouvent dans la
des lments pare-soleil en faade norme SIA 180 Protection thermique dans les
des stores btiments .
des films rflchissants colls sur les vitres ou des
stores monts entre les vitrages
des vitrages spciaux.
Lillustration 320-1 montre des exemples dl-
ments pare-soleil en faade.
Les lments pare-soleil permettent la vue sur lex-
trieur, mais ne sadaptent pas forcment toutes
les situations. Dans le cas de pare-soleils fixes, il y a
lieu de veiller ce que la surface vitre et la vue sur Valeur g : Permabilit globale lnergie en % (une valeur g
lextrieur ne soient pas trop rduites. de 100 % correspond une fentre sans vitrage). Un verre
filtrant, protgeant contre le soleil a une valeur g 50 %.
Laction des vitrages filtrants ne peut pas tre adap- 2IV : Vitrage double isolant
te non plus. Ils laissent traverser la lumire du jour 3IV : Vitrage triple isolant
de manire slective, cest--dire quils retiennent
Tableau 320-1 :
plus fortement la partie non visible (rayonnement Permabilit des fentres au rayonnement nergtique

SECO, mars 2013 320 - 1


Commentaire de lordonnance 3 relative la loi sur le travail
Art. 20 Chapitre 2 : Exigences particulires en matire de protection de la sant
Section 2 : Eclairage, climat des locaux, bruits et vibrations
Art. 20 Ensoleillement et rayonnement calorifique

Rayonnement calorifique (postes


de travail lintrieur)
Problmatique du travail la chaleur
La chaleur et le rayonnement calorifique lis aux
installations de lentreprise et aux processus de tra-
vail imposent une contrainte physique et psychique
supplmentaire au travailleur. En ambiance chau-
de, la chaleur corporelle gnre par leffort phy-
sique ne peut plus suffisamment se diffuser dans
le milieu ambiant. De plus, si lhumidit de lair est
leve, leffet de refroidissement provoqu par la
transpiration est fortement rduit. Les buanderies,
par exemple, de mme que les chantiers souter-
rains, prsentent de semblables situations (chaleur
produite par les machines et rayonnement des pa-
rois chaudes en atmosphre humide).
Une charge thermique nexiste pas seulement en
atmosphre chaude, mais aussi partout o les pro-
cds provoquent un rayonnement calorifique. Les
exemples classiques sont les fonderies de mtal,
les verreries ainsi que les ateliers de production de
matires plastiques. En rgle gnrale, ces proc-
ds produisent une chaleur sche.
Un climat trop chaud conduit, dj lors dun tra-
vail physique relativement lger, une charge im-
portante du systme cardiovasculaire (augmenta-
tion rapide et forte du pouls) et un puisement
prcoce. Ce sont ces raisons de sant qui dictent
linterdiction doccupation de jeunes travailleurs de
moins de 16 ans (cf. art. 1, lit. d, chiffre 3 Ordon-
nance du DEFR sur les travaux dangereux pour les
Illustration 320-1 : Exemples dlments pare-soleil en faade jeunes), et qui la dconseillent pour les personnes
de plus de 50 ans. Les performances physiques et
psychiques sont diminues et le risque daccident
augmente. Les signes dchauffement chronique
sont la fatigabilit, lapparition de cphales, la
perte dapptit, linsomnie et les troubles cardio-
vasculaires. Une exposition prolonge peut gn-
rer une syncope. Plus rarement, le coup de chaleur
et lpuisement peuvent se produire.
En rgle gnrale, les travailleurs exposs des
charges thermiques trs importantes doivent tre
en bonne sant et en bonne forme. La limite de

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Commentaire de lordonnance 3 relative la loi sur le travail
Chapitre 2 : Exigences particulires en matire de protection de la sant Art. 20
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Art. 20 Ensoleillement et rayonnement calorifique

charge en longue dure ne devrait pas conduire confins (par ex. cabine de conduite ou de grue),
une frquence du pouls suprieure 130 pulsa- lair entrant devrait tre refroidi (voir aussi les art.
tions/minute et une temprature corporelle in- 16 et 17 OLT 3)
terne suprieure 37.8C. En principe, ce type de
Rduction du rayonnement calorifique
travail nest pas adapt pour les personnes de plus
de 50 ans, sauf si elles sont suivies rgulirement Le rayonnement calorifique devrait tre minimis,
sur le plan mdical. Les personnes soumises des par ex. par :
charges thermiques extrmes, comme le travail lautomatisation des procds de fabrication
en galeries souterraines, o la temprature lithos- le confinement des sources de chaleur par iso-
phrique est leve, ou de lutte contre lincendie, lation
devront subir obligatoirement une visite mdicale
sil y a lieu de maintenir la visibilit directe :
daptitude. Le travail en ambiance chaude est sou-
la pose de verres de protection, treillis, rideaux
vent li au travail en quipes et, par consquent,
de chanes
une contrainte supplmentaire. Le cumul de ces
contraintes doit tre pris en compte dans lappr- la pose de cloisonnements rflchissants, para-
ciation de tels postes de travail. sols
Une acclimatation lente et le fait de boire en suffi- la rduction des surfaces rayonnantes
sance contribuent une diminution des contrain-
tes lies la chaleur. Lacclimatation nintervient II. Mesures organisationnelles :
quaprs deux semaines de travail comprenant une Rduction de la charge de travail
exposition constante la chaleur. Lacclimatation Rduire le travail musculaire (musculature des bras,
la chaleur augmente la sudation et diminue la des jambes et du tronc) au strict ncessaire
scrtion de sel. Ce phnomne dadaptation dis-
parat toutefois aprs une courte interruption de Temps de repos
lexposition la chaleur (50 % en une semaine et Prfrer de nombreuses pauses courtes, plus effi-
100 % en trois semaines). caces dans un environnement chaud que quelques
En rgle gnrale, tous les travaux sous une cha- longues pauses.
leur intense sont rduire leur plus strict mini- Fournir la possibilit de se reposer dans un local
mum. Dans les entreprises o un fort dgagement la temprature modre (pauses de rafrachisse-
de chaleur est invitable, des mesures de protec- ment). Les temps de rcupration doivent tre suf-
tion dordre technique doivent tre prises en pre- fisamment longs. Les pauses de rafrachissement
mier lieu. devraient durer au minimum 10 minutes par heure.
Le climat dans les lieux de repos devrait tre con-
I. Mesures techniques : fortable (cf. art. 16 OLT 3).
Amnagement de limmeuble Temps de sjour au chaud
Avant-toits, porte--faux, stores, vitres en mat- Rduire la dure du sjour dans les zones de cha-
riau absorbant ou rflchissant peuvent protger leur indispensables la production (rduction du
de manire significative contre le rayonnement so- temps de travail)
laire
Boissons
Refroidissement de lair Compenser la perte de liquide par des boissons
Une ventilation naturelle ou mcanique (ventila- adaptes, intervalles rguliers et en quantit suf-
teurs, rideau dair) refroidit lair grce un renou- fisante. Les personnes acclimates ont de bonnes
vellement dair plus frquent ou une vitesse de habitudes en matire de boisson. Les boissons ad-
circulation de lair plus leve. Dans les espaces quates sont par ex. les infusions (ventuellement

SECO, mars 2013 320 - 3


Commentaire de lordonnance 3 relative la loi sur le travail
Art. 20 Chapitre 2 : Exigences particulires en matire de protection de la sant
Section 2 : Eclairage, climat des locaux, bruits et vibrations
Art. 20 Ensoleillement et rayonnement calorifique

additionnes dun peu de th noir), des bouillons Pour de plus amples informations, se rfrer la
lgers, du th instantan, des eaux minrales peu documentation suivante :
ou non gazeuses. Il faut viter notamment les bois- - Norm : DIN 33403-3 Beurteilung des Klimas im
sons alcoolises, le caf fort et le th noir, les bois- Ertrglichkeitsbereich
sons base de cola, les boissons gazeuses, le lait etc.
- Chaudement recommand ! , Suva/SECO/
III. Mesures de protection personnelles AIPT/SEE/USS 2004, no de commande Suva
84027.F
Aprs puisement des mesures techniques et or-
- Prophylaxie mdicale lors des travaux souter-
ganisationnelles, il y a lieu de porter des quipe-
rains en ambiance chaude et humide 2002, no
ments de protection individuelle (EPI) adapts au
de commande Suva 2869/26.F
mieux aux exigences concrtes. Les travailleurs doi-
vent tre quips de combinaisons isolantes ad-
quates protgeant galement le visage et les yeux,
de mme que les mains et les pieds.

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