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UNIVERSIDAD LIBRE

FACULTAD DE INGENIERA
INGENIERA INDUSTRIAL

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL CON BASE


LA NORMA OHSAS 18001:2007 EN LADIPRINT S.A.S

LUISA FERNANDA ARIAS PINEDA

FABIO DOMNYCO DVILA ANDRADE

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERA

INGENIERIA INDUSTRIAL

BOGOT D.C.

2012

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2. TTULO

DESARROLLO DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 EN LADIPRINT


S.A.S

3. ANTECEDENTES

En el caso de Colombia la empresa ASSENDA integrante del grupo


CARVAJAL adquiri en el ao 2009, la certificacin OHSAS 18001:2007
para la planta de Cali al igual que en Candelaria, encontrando beneficios
como mejorar la calificacin como proveedor de diversas empresas entre
las cuales se encuentran: Banco HSBC, Bancolombia, Gases de
Occidente, Clnica Imbanaco, Bateras Mac, entre otros. Tambin
favorecindose en las licitaciones del sector privado y pblico con
clientes nacionales y extranjeros. A la vez se increment el cumplimiento
de las obligaciones legales y se aument la productividad con la
reduccin de accidentes, ausentismo, y enfermedades profesionales.
Vindose beneficiada con descuentos en las plizas de seguros.1

En cuanto a LADIPRINT S.A.S. los avances en el rea de seguridad


industrial han sido escasos, puesto que la empresa se ha conformado
con el material que la ARP le suministra al respecto, como el Panorama
de Factores de Riesgos, Programa de Salud Ocupacional y el Plan de
Emergencias, aunque estos solo funcionan como base terica.

Debido a una restructuracin, la delimitacin y la sealizacin en los


puestos de trabajo se vio afectada negativamente, algo que en la
actualidad no se ha solucionado. En cuanto a las dotaciones estas son
suministradas por LADIPRINT, pero los empleados no son capacitados
de manera adecuada para el correcto uso de estas.
1. Assenda obtiene certificados internacionales, www.dinero.com/Imprimir.aspx?idItem=75937

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Es relevante resaltar que la empresa ha demostrado inters en el rea


de seguridad industrial delegando responsabilidad al rea de capital
humano, con la cual se trabajara conjuntamente para la realizacin de
este proyecto.

En cuanto a los avances del sector, refertes a la norma OHSAS


18001:2007, no se encontr informacin de utilidad para el propsito de
los antecedentes propuestos para este proyecto, las fuentes de
informacin consultadas fueron; INCONTEC y ANDIGRAF, siendo estas
las entidades que certifican la norma y del gremio (artes grficas)
respectivamente. Empero esto no quiere decir que no existan litografas
certificadas en OHSAS 18001:2007.

4. DESCRIPCIN DEL PROBLEMA

4.1. INTRODUCCIN A LA EMPRESA

Ladiprint editorial S.A.S. ubicada en Carrera 65 A # 5A 50 de la ciudad


de Bogot, constituida el da 5 de diciembre de 1985, afiliada a la ARP
Liberty, se ha consolidado como una empresa lder en la industria grfica
prestando un servicio integral en diversas lneas de productos como:
publicomercial, editorial y empaques. Trabajando con clientes como
Bayer S.A., Biochem farmacutica, Grupo Farma, Merck S.A., Glaxo
Smithkline, Banco BBVA, Banco de la repblica, Yambal S.A., Lbel
internacional entre otros. Su capital humano est constituido por 54
operarios que laboran de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 12 p.m. y de
1:00 p.m. a 4:30 p.m. Los das viernes de 7:00 a.m. a 12m y de 1:00
p.m. a 5:00 p.m. y los sbados de 7:00 a.m. a 12 p.m. 26 personas
conforman el rea administrativa, desempeando sus funciones de

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lunes a viernes 7:00 a.m. a 12 p.m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. y los
sbados de 8:00 a.m. a 11 a.m.

El nivel asignado por la Fundacin de Aseguradores Colombianos a la


actividad econmica de una litografa es clase 3.????????

Los procesos manejados para la elaboracin de los productos son


fotomecnica, acabados, descartonado, plastificado, encuadernado
troquelado, corte y conversin e impresin, utilizando el siguiente
listado de materias primas y maquinaria:

MATERIAS PRIMAS MAQUINARIA Y EQUIPO


Papel en general Troqueladora
Insumos qumicos Plegadora
Planchas Banda U.V.
Cuchillas Mquina de impresin
Cito Pinzas
Cauchos para Convertidora de papel
troqueles Pegadora de cajas
Tintas Alzadora
Polietileno Cosedora de hilo
Limpiadores Cosedora de alambre
Pegantes Plastificadora
Horno CTP
Cortadora/guillotina
Maquina empastadora

Para comprender mejor los problemas que ataen a la organizacin se


ha decidido tratar los problemas en el rea con un razonamiento
deductivo, es decir tener una perspectiva global, luego un enfoque
nacional, despus una visin capital para finalizar con una orientacin
organizacional. Con este fin se presenta la siguiente tabla:

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4.2. INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DA A


CONOCER LOS POSIBLES RIESGOS EN LAS ARTES
GRAFICAS.

TABLA 1.0. FUENTE ISSL (INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SALUD


LABORAL) REGIN DE MURCIA ESPAA.

RIESGOS ALGUNAS POSIBLES CAUSAS


Falta de orden en el lugar de
trabajo.
Suelos en mal estado.
Cadas al mismo nivel
Falta de sealizacin de
obstculos no eliminables.
Calzado no apropiado.
Escaleras sin apoyo.
Cadas a distinto nivel Escalera en mal estado.
Falta de apoyo antideslizante.
Falta de interruptores de
emergencia.
Llevar ropa holgada.
Atrapamientos
Inexistencia de la limitacin de las
maquinas.
Falta de EPI.
Manejo inadecuado de
herramientas cortopunsantes.
Cortes y Golpes con Realizar el mantenimiento de las
herramientas
maquinas en funcionamiento.
Mal estado de las herramientas.
Golpes por movimientos No respetar la distancia entre las
incontrolados de maquinaria maquinas.
Exceso de carga del medio de
elevacin.
No garantizar estabilidad de los
Cadas de Objetos
apilamientos.
Poco mantenimiento en los
equipos internos de transporte.
Desconocimiento de tcnicas
Manejo manual de cargas para el levantamiento de cargas.
No uso de medios auxiliares

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Cableado defectuoso.
NO instalacin de polo a tierra.
Contactos elctricos
Desconocimiento de aparatos
elctricos.
Aos de antigedad de la
maquinaria.
Exposicin al Ruido Falta de mantenimiento.
Tiempo de exposicin.
Falta de aislamiento.
No aislamiento de las superficies
calientes.
Quemaduras por contacto
Trabajar en espacios reducidos.
No utilizar EPI.
Tratamiento de residuos
qumicos.
Contacto con sustancias Mal almacenamiento de
qumicas productos qumicos.
Desconocimiento de indicaciones
de seguridad.
Ventilacin deficiente e
insuficiente.
Exposicin a sustancias
Falta de sistemas de extraccin.
nocivas
Mal manejo de tintas y
disolventes.
Cantidad excesiva de materiales
Riesgo de incendio inflamables y combustibles
Mala ubicacin de extintores.
Instalaciones elctricas en zonas
deflagrantes.
Riesgo de explosin.
Mala instalacin de gases y
productos inflamables.
No apantallar los equipos.
Exposicin a radiacin No usar sistemas de
enclavamiento de los equipos.
Falta de informacin sobre el
proceso de trabajo.
Factores Psicosociales No realizar pausas o alternancia
de tareas.
Falta de planificacin de tareas.
Instituto de seguridad y salud laboral [online], Manual Bsico de Prevencin de Riesgos
Laborales, 2010,
http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=5197&IDTIPO=246&RASTRO=c$m5081,12
510,19559, (27/08/11).

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Entre los riesgos mencionados por el ISSL para el sector grfico, se


encuentran presentes en Ladipirnt con alto grado de peligrosidad los
siguientes:

Atrapamiento, debido a las maquinas que se utilizan en el rea de


plastificado, puesto que para esta operacin es necesario que el
empleado guie el material hacia los rodillos de la maquina exponiendo
sus extremidades.

Manejo manual de cargas, observado en bodega y en planta al


transportar materias primas y productos en proceso que exceden el peso
mximo permitido a cargar por persona y sin EPI.

Cadas a distinto nivel, la falta de cinta antideslizante, sealizacin y


apoyos en algunas escaleras, ya han producido accidentes del personal
al movilizarse de un piso a otro.

Exposicin al ruido, segn informe de la ARP, en el rea de troquelado


se hall un nivel de 84.5 decibles (DB). Comparando el nivel de ruido
permisible en la industria que es de 75 DB y sabiendo que 90 DB
producen dao al odo la exposicin que se presenta en Ladipirnt es
considerable.

Contacto con sustancias qumicas, la naturaleza de los procesos que se


realizan en una litografa requieren de solventes, emulsiones,
compuestos voltiles, cidos, pinturas, entre otros. Son necesarios para
la elaboracin de los productos y por tanto los operarios deben
manipularlos exponindose a quemaduras, enfermedades respiratorias e
incluso cncer.

Incendio, debido al almacenamiento de sustancias qumicas inflamables,


exposicin de cables elctricos y almacenaje de residuos de proceso.

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4.2 ESTADSTICAS DE ATEPS FASECOLDA

TABLA 1.1 ATEPS COLOMBIA 2010 2011 FASECOLDA

MUERTES INDEM.
Mes AT EP
ATEP ATEP
PENSION
2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011
Enero 69 71 2 5 0 0 4 3 0 0
Febrero 88 99 4 9 0 0 2 1 1 0
Marzo 113 114 4 4 0 0 3 5 1 0
Abril 84 99 1 3 0 1 7 1 0 0
Mayo 98 110 4 0 0 1 3 1 0 0
Junio 103 113 2 3 0 0 2 1 0 0
Julio 98 103 7 6 0 0 5 1 0 1
TOTAL 653 709 24 30 0 2 26 13 2 1
FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011
https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

TABLA 1.2 ATEPS BOGOT 2010 2011 FASECOLDA

MUERTES INDEM.
Mes AT
ATEP
EP
ATEP
PENSION
2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011
Enero 40 45 2 2 0 0 2 0 0 0
Febrero 48 53 4 6 0 0 0 1 1 0
Marzo 80 59 0 4 0 0 2 2 0 0
Abril 47 45 0 2 0 1 5 1 0 0
Mayo 55 54 3 0 0 1 1 1 0 0
Junio 60 61 2 2 0 0 0 1 0 0
Julio 52 48 6 3 0 0 0 1 0 0
TOTAL 382 365 17 19 0 2 10 7 1 0

FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011


https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

En Colombia, empresas dedicadas a trabajos de edicin como; litografas,


acrecientan cada ao el nmero de accidentes de trabajo y enfermedades

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profesionales (ATEPS), generando as un incremento en las incapacidades


y por consiguiente en los costos incurridos por las mismas.

Segn un estudio realizado por la Fundacin de Aseguradores Colombianos


(FASECOLDA) el total de accidentes de trabajo encontrados en las
empresas colombianas con la actividad econmica nmero (3221901
Imprentas, Litografas y Tipografas), pasaron de 771 accidentes de trabajo
(AT) en el ao 2004 a 1.173 (AT) en el 2010, teniendo un aumento gradual
por ao del 5.81%, generando un incremento entre estos dos periodos del
52,14%, al igual que en lo concerniente a enfermedades profesionales paso
de 6 (EP) en el 2004 a 53 (EP) en el 2010, tambin se incrementaron los
ndices de mortalidad en las litografas debido a que en el aos 2004 no se
present ningn caso de muerte y en el 2010 se presentaron 4.

GRAFICA 1.1 AT COLOMBIA SECTOR GRAFICO 2009 2011


FASECOLDA

Accidentes de Trabajo Colombia


100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
35.45% % Accidentes
40.00% 31.90% 32.65%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
Ao2009 Ao 2010 Ao 2011

FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011


https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

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GRAFICA 1.2 EPS COLOMBIA SECTOR GRAFICO 2009 2011


FASECOLDA

Enfermedades Profesionales
Colombia
100.00%

80.00%

60.00%
38.96% % Enfermedades
40.00% 29.87% 31.17%

20.00%

0.00%
Ao2009 Ao 2010 Ao 2011

FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011


https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

GRAFICA 1.3 MUERTES POR ATEPS COLOMBIA SECTOR GRAFICO


2009 2011 FASECOLDA

Muertes Colombia
5

0
Ao2009 Ao 2010 Ao 2011

FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011


https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

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Comparando los siete (7) primeros meses de los aos 2009, 2010 y 2011 se
encontraron los siguientes incrementos en las cifras de accidentes de
trabajo para un promedio aproximado del 9%, con respecto a enfermedades
profesionales se obtuvo un incremento promedio del 25%, tasa de
mortalidad en el 2011 aumento un 200%, por el contrario las
indemnizaciones y pensiones disminuyeron en un 50%. (Ver Tabla 1.1)
GRAFICA 1.4 AT COLOMBIA SECTOR GRAFICO 2009 2011
FASECOLDA

Accidentes de Trabajo Bogot


100.00%

80.00%

60.00%
35.87% 34.27% % Accidentes
40.00% 29.86%

20.00%

0.00%
Ao2009 Ao 2010 Ao 2011

FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011


https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

GRAFICA 1.5 EPS COLOMBIA SECTOR GRAFICO 2009 2011


FASECOLDA

Enfermedades Profesionales
Bogot
100.00%

80.00%

60.00%
34.00% 38.00% % Enfermedades
40.00% 28.00%
20.00%

0.00%
Ao2009 Ao 2010 Ao 2011
FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011
https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

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GRAFICA 1.6 MUERTES POR ATEPS COLOMBIA SECTOR GRFICO


2009 2011

Muertes Bogot
100.00%
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
% Muertes
40.00%
30.00%
20.00%
10.00% 0.00% 0.00%
0.00%
Ao2009 Ao 2010 Ao 2011
FASECOLDA [online], Sistema General de Riesgos Profesionales, 2011
https://consultas.fasecolda.com/rpDatos/Reportes/xGrupos.aspx, (27/08/11).

En el caso particular de Bogot para el ao 2010 contaba con 621


empresas dedicas al sector de edicin (litografas y tipografas), el total de
trabajadores son de 10.326, el nmero de accidentes de trabajos y
enfermedades profesionales son de 642 y 37 respectivamente. Para el ao
2011 este sector est integrado por 587 empresas para un total de
trabajadores 9.600, el nmero de (AT) y (EP) son 364 y 19
respectivamente. (Ver Tabla 1.2).

En el periodo 2010 2011 en los meses Enero a Julio se encontraron las


siguientes cifras anuales de (AT) 382 y 365 y (EP) 17 y 19, las muertes en
este lapso de tiempo se incrementaron en un 200%, las indemnizaciones y
pensiones disminuyeron en un 30% y 100 % respectivamente.

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4.3 NDICES DE ACCIDENTALIDAD EN LADIPRINT EDITORIAL S.A.S


AO 2010

TABLA 1.3 NDICES DE ACCIDENTALIDAD LADIPRINT S.A.S

Nmero de Accidentes de trabajo 6


sin incapacidad
Nmero de accidentes de trabajo 4
con incapacidad
Das de incapacidad por accidentes 226
de trabajo
Horas hombre trabajadas 192,000

ndice de frecuencia 10.41

ndice de severidad 64.09


Fuente: Ladiprint S.A.S, ARP SURA

En el ao 2010 Ladiprint S.A.S. contaba con 80 empleados que laboraban


192,000 horas/ao, con un ndice de frecuencia de 10.41, lo que quiere
decir que por cada 100 trabajadores que laboraban en tiempo completo
aproximadamente 10 pueden sufrir AT. Para este ao el 12.5% de los
empleados sufrieron un incidente, y los das perdidos a causa de estos
accidentes fueron aproximadamente 226, lo que se traduce en mayores
costos directos asumidos por la ARP, y costos indirectos asumidos por la
organizacin, sin tener un conocimiento de estos.

Para el ao 2010 el sector grfico contaba con 1.326 empresas y se


presentaron el siguiente nmero de accidentes 1.171 y 53 enfermedades
profesionales, lo que nos da un promedio de 1 accidente y enfermedad
profesional por empresa, dado esto Ladipirnt sobrepasa el nmero
promedio de ATEPS en el sector.

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5. FORMULACIN DEL PROBLEMA

QUE SE DEBE DESARROLLAR PARA CUMPLIR CON LA NORMA


OSHAS 18001:2007 EN LADIPRINT EDITORIAL S.A.S.?

6. JUSTIFICACIN

La norma OHSAS 18001:2007 es una de las herramientas necesarias para


la creacin de un sistema de gestin y es reconocida mundialmente como
la ms eficiente y eficaz para el control de riesgos de la salud y la seguridad
de las personas.

Un ejemplo de la productividad de esta norma la podemos encontrar en las


empresas espaolas certificadas, que en el ao 2008 tenan la siguiente
percepcin en cuanto a los beneficios ms relevantes entre ellos
encontramos:

Mejora en los sistemas de organizacin y documentacin.


Mejoramiento en la imagen de la empresa.
Mejora en el cumplimiento de las obligaciones legales.
Mejora en las condiciones de trabajo.

Se encontr tambin que la compaa farmacutica Glaxo Smith Kline lder


en investigacin y desarrollo de nuevos medicamentos, logro grandes
beneficios con la implementacin de OHSAS 18001:2007 entre ellos, la
reduccin de alrededor del 40% de la responsabilidad del empresario, el
establecimiento de una cultura organizacional positiva, mejora de la relacin
con la comunidad local y el decremento de su tasa de severidad de 1.46 a 0
en la manufactura primaria, se debe resaltar que esta empresa es cliente de
Ladiprint S.A.S.

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Con el fin de comprender de una forma especfica la importancia del


desarrollo de OHSAS 18001:2007, a continuacin se evalan tres tpicos
de gran importancia tanto empresarial como profesional.

TABLA 1.4 JUSTIFICACIN

CMO POR QU PARA QU

A travs del Grandes Reducir los costos


cumplimiento contratistas derivados de
de las normas solicitan como accidentes de
de seguridad requisito el trabajo y
industrial. cumplimento de enfermedades
diversas normas profesionales.
ECONMICO entre ellas las Dar un mayor
de seguridad nivel de
industrial competitividad a
adems de la la empresa ante
reduccin de su sector.
das perdidos
por ATEPS.

Generando un Con la Mejorar la


ambiente ocurrencia de un percepcin de la
saludable para incidente de sociedad con
SOCIAL realizar las trabajo se ve respecto a las
labores afectado el condiciones
respectivas a ncleo laboral laborales, para
los puestos de presentndose poder contar con
trabajo. un riesgo mayor y mejor

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psicolgico nmero de
adems que la aspirantes
presentacin de calificados a
ATEPS no solo vacantes
afectan al ofrecidas por la
trabajador y a la organizacin; y la
empresa, sino calidad de vida de
tambin a su los empleados
familia creando actuales y futuros.
un cargo tanto
emocional como
econmico.

Aplicacin de Contribuye Evidenciar la


los como aplicabilidad de
conocimientos herramienta a la los conocimientos
adquiridos a formacin adquiridos sobre
travs de la integral como el mbito
carrera y con la futuros empresarial y
PROFESIONAL colaboracin ingenieros demostrar las
del capital industriales. habilidades
humano innatas.
concerniente a
la Universidad
Libre de
Colombia.

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7. OBJETIVO GENERAL

DESARROLLAR UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD


INDUSTRIAL CON BASE EN LA NORMA OHSAS 18001:2007 EN
LADIPRINT S.A.S

8. OBJETIVOS ESPECFICOS

Diagnosticar el grado de cumplimiento de normas exigidas en OHSAS


18001:2007 en Ladiprint S.A.S.
Definir polticas, objetivos y responsables del sistema seguridad
industrial en Ladiprint S.A.S.
Evaluar riesgos ocupacionales en Ladiprint S.A.S por puestos de trabajo.
Desarrollar las medidas o instrumentos de gestin para riesgos
prioritarios en Ladiprint S.A.S.
Documentar las herramientas de gestin (protocolos, permisos de
trabajos, sealizacin, equipos) y dems documentos exigidos en la
norma OHSAS 18001:2007 para Ladiprint S.A.S.
Definir el sistema de auditoras en Ladiprint S.A.S.
Evaluar financieramente el desarrollo de la norma OHSAS 18001:2007
en LADIPRINT S.A.S

9. SOLUCIN PROPUESTA

Puesto que las normas bsicas de seguridad no son inherentes al


contexto de la empresa, dado que en estas se dan recomendaciones
generales que no contemplan el mbito particular de la organizacin.
Dado que el objetivo de estas normas es realizar acciones rutinarias
para evitar actos inseguros sin establecer el beneficio real de dichas
acciones, adems no contemplan un control, retroalimentacin y
situaciones imprevistas.

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El desarrollo de la norma OHSAS 1801:2007 podr contrarrestar estas


falencias puesto que establece un sistema de gestin, lo que quiere
decir que la informacin que alimenta al sistema, ser transformada en
pro de tener una solucin adecuada, en busca de un mejoramiento
continuo basado en el ciclo de Deming o PHVA.

La implementacin de la norma OHSAS 18001:2007 podra ser una


alternativa eficaz para solucionar las falencias descritas en la compaa.
Puesto que permite controlar y tener conocimiento de los riesgos ms
representativos, tambin permite el potenciamiento de la imagen de la
empresa, proporcionndole un ente distintivo en el sector. Consiguiendo
la reduccin de costos relacionados con la aparicin de ATEPS.

10. DELIMITACIN DEL PROYECTO

10.1. DELIMITACIN GEOGRFICA

El rea de trabajo de este proyecto se sita dentro de la ciudad de


Bogot D.C. (Colombia), concretamente en la localidad Puente Aranda,
en Ladiprint S.A.S. ubicada en la Carrera 65 A # 5A 50.

10.2. DELIMITACIN TEMPORAL

El tiempo de duracin del proyecto de investigacin ser de 5 a 11


meses despus de ser aprobado el anteproyecto.

10.3. DELIMITACIN DEMOGRFICA

El punto de accin del proyecto ser el rea de produccin de Ladiprint


S.A.S.

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10.4. DELIMITACIN TCNICA

El proyecto dejara establecido los requisitos y/o parmetros a alcanzar


por la empresa para la implementacin de OHSAS 18001:2007,
especificando los recursos necesarios para realizar los cambios ptimos,
dichos cambios se realizaran por decisin de la empresa y soportados
econmicamente por ella. Por tanto este proyecto no busca la
certificacin ICONTEC.

11. MARCO REFERENCIAL

11.1. MARCO TERICO

TEORAS DE SEGURIDAD BASADAS EN HECHOS HISTRICOS


TEORA DE ACCIDENTALIDAD LABORAL

TEORA HEINRICH

EFECTO DOMINO

La teora efecto domino o teora Heinrich tiene el nombre debido a su


desarrollador Herbert William Heinrich emitida en el ao de 1931, en
donde expone que el 88% de la totalidad de los accidentes ocurridos
eran causados por acciones inseguras de las personas, el 10% por
condiciones inseguras y el 2% por actos imprevistos.

FIGURA 1.1 TOTALIDAD DE ACCIDENTES SEGN HEINRICH.

Acciones
Inseguras
Condisiones
Inseguras
Actos
Imprevistos

FUENTE: Riesgos y Peligros, Exploraciones Geolgicas para la Minera en gran altura


Geogrfica. Helvio Soto Salles.

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La teora Heinrich hace referencia a la similitud de la accin de cada de


fichas de domin con la secuencia de factores que induce a una lesin;
estos factores se muestran en la figura 1.2.

FIGURA 1.2 EFECTO DOMIN.

1 2 3 4 5
Actos y
Atavismo y Caracteristicas
entorno. personales.
Condiciones
Inseguras.
Accidente.
4
Lesion

FUENTE: Riesgos y Peligros, Exploraciones Geolgicas para la Minera en gran altura


Geogrfica. Helvio Soto Salles.

Tendencia o continuacin de conductas de antepasados y


entorno del empleado.
Caractersticas personales que influyen en la ocurrencia de
un acto inseguro.
Acciones y condiciones que no contemplan protocolos o
estndares de seguridad y que podran tener como
consecuencia un accidente.
Accidente, accin que produce un efecto.
Lesin, efecto negativo producido por un accidente.

Al igual que para interrumpir la cada de la secuencia de fichas de


domin, se extrae una ficha; en este caso se debe eliminar un factor
para evitar la presencia de una lesin, segn Heinrich corresponde al
factor central (nmero 3, Actos y condiciones Inseguras), debido a que

20
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INGENIERA INDUSTRIAL

es fcil y efectiva su remocin por medio de la capacitacin a los


empleados.

PIRMIDE DE HEINRICH

Con estas se introduce el concepto de accidente blando el cual no tiene


relacin directa con una lesin, pero si con daos o prdidas materiales
en la organizacin que hasta ese momento no se estaban contemplando
en los costos producidos por estos accidentes.

Para Heinrich lo anterior se podra representar de la siguiente manera.

FIGURA 1.3 PIRMIDE DEL ACCIDENTE DE HEINRICH.

1 Por 1 accidente grave o


mortal.
29 Se dan 29 accidentes
con lesin de baja
300 temporal.
Y 300 accidentes son
lesin.
FUENTE: Seguridad e Higiene en el trabajo, Tcnicas de Riesgos Laborales, Jos
Mara Cortes Daz

MTODO HEINRICH

Implantado en 1930 trayendo consigo la concepcin de costos indirecto,


dando una proporcin 1/4, que se refiere a que por cada dlar pagado
directamente por un accidente se deben pagar 4 dlares indirectamente.

21
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INGENIERA INDUSTRIAL

TABLA 1.5 CUADRO DE COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS SEGN


HEINRICH.

Cuadro De Costos Directos Indirectos Segn Heinrich


Costos Directos Costos Indirectos

Tiempo improductivo Investigacin de accidentes.


en atenciones
mdicas. Disminucin del rendimiento
de los trabajadores.
Primas de seguro
Productos Defectuosos
Gatos mdicos no Derivados por accidentes.
asegurados.
Tiempo improductivo de
Inactividad operarios no accidentados.

Indemnizaciones Perdidas comerciales.

Formacin y Prdida de tiempo por motivo


adaptacin del jurdico.
sustituto.

FUENTE: Seguridad e Higiene en el trabajo, Tcnicas de Riesgos Laborales, Jos


Mara Cortes Daz

ACTUALIZACIN

EFECTO DOMIN

Realizada en 1976 por Bird y Loftus, en la cual le dan importancia a la


direccin en el control de la ocurrencia de un accidente, dando como
resultado, una nueva secuencia domino. Figura 1.4

22
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FIGURA 1.4 ACTUALIZACION EFECTO DOMIN POR BIRD Y


LOFTUS.

1 2 3 4 5
Factores Actos y
Falta de control
de la direccion.
Personales y de
Trabajo.
Condiciones
Inseguras.
Accidente.
4
Perdida.

FUENTE: Hacia la autorregulacin, Mejora de la salud y la seguridad en el trabajo,


Geoff Taylor, Kellie Easter, Roy Hegney.

PIRMIDE DEL ACCIDENTE

Realizada por Bird despus de efectuar estudios, a un gran nmero de


accidentes generando la siguiente conclusin.

FIGURA 1.5 ACTUALIZACION PIRMIDE DEL ACCIDENTE POR BIRD.

1 Por 1 accidente grave o mortal.

10 Se producen 10 accidentes con lesiones


de baja temporal, sin daos materiales.

30 30 accidentes con daos materiales


con o sin lesin.

600 600 casi accidentes

FUENTE: Seguridad e Higiene en el trabajo, Tcnicas de Riesgos Laborales, Jos


Mara Cortes Daz

TEORA DE LA CAUSALIDAD MLTIPLE

Fue desarrollada, basndose en la teora efecto domino y en la


epidemiologia, ya que usa la estructura de la actualizacin del efecto
domino, tambin considerando tanto las caractersticas de la persona
afectada, el agente y el entorno.

23
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INGENIERA INDUSTRIAL

Esta teora se caracteriza de la bsqueda del porqu de cada factor


derivndose posibles o mltiples causas.

La diferenciacin entre la teora efecto domino y teora de la causalidad


mltiple se ilustrara en el siguiente ejemplo:

FIGURA 1.6 DIFERIENCIACION TEORIA EFECTO DOMIN Y TEORIA


DE LA CAUSALIDAD.

Accidente: Una persona que cae por las escaleras.

Visin Teora Efecto Domino

Accin insegura: Usar una escalera defectuosa.


Condicin Insegura: Escalera defectuosa.
Correccin: Deshacerse de la escalera defectuosa

Visin Teora de Causalidad Mltiple

Para investigar el accidente se debern realizar los siguientes


tipos de preguntas:
Porque no se detect la escalera defectuosa en las
inspecciones normales?
Por qu permiti el supervisor que se usara?
Saba el empleado lesionado que no deba haberse
usado?
Se acordaba de ella?
El supervisor haba examinado primero el trabajo?

FUENTE: Hacia la autorregulacin, Mejora de la salud y la seguridad en el trabajo,


Geoff Taylor, Kellie Easter, Roy Hegney.

TEORA DE PROBABILIDAD SESGADA

Esta teora define que al momento de ocurrir un incidente la probabilidad


de que vuelva ocurrir se ver afectada por el comportamiento de los
trabajadores frente a este hecho, por ejemplo: Un operario al frente de
una prensadora, al momento de ubicar el material comete una accin
insegura, lo realiza rpidamente, exponiendo uno de sus miembros

24
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superiores, lo que genero atrapamiento en la mquina. La probabilidad de


que vuelva a ocurrir este evento es proporcional a la emulacin de este
acto inseguro.

TEORA DE LA TRANSFERENCIA DE ENERGA

Modelo aportado por Haddon que hace referencia a la clasificacin de las


lesiones segn el objeto culpable de estas, dicha clasificacin se divide en
dos clases:

Clase 1 lesiones por suministro de energa superior a los


umbrales, los tipos de energa pueden ser: Mecnica,
Elctrica, Trmica y Qumica.
Clase 2 lesiones causadas por interferencia por umbrales
de intercambio de energa entre los que se encuentran:
uso de oxgeno, equilibrio trmico, radiacin ionizante.

TEORA DE LOS SNTOMAS FRENTE A LAS CAUSAS

Se refiere a que los actos o condiciones inseguras no deben ser tomados


como las causas de los incidentes sino como sus sntomas o causas
prximas, mostrando la necesidad de buscar las causas fundamentales
del hecho.

MODELO SRK RASMUSSEN

Modelo que deduce que los accidentes se producen al fijar un objetivo y


despus tomar una decisin humana y se basa en categoras de
conducta:

25
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Conducta basada en automatismos la cual necesita una


atencin mnima o inconsciente realizada por el ejecutor.
Son tareas o actividades rutinarias.
Conducta basada en reglas, son procesos aplicados a las
actividades frecuentes en toma de decisiones y basadas
en conocimientos referentes a la solucin de problemas, en
las cuales se debe prestar total atencin.

TEORAS DE SEGURIDAD BASADAS EN COMPORTAMIENTO

TEORA DEL CAMPO

Esta teora radica en el comportamiento humando en funcin del conjunto


o entrono que influye en el mismo. Figura 1.7

FIGURA 1.7 TEORIA DEL CAMPO.

Medio ambiente

Entorno

Medio global y social

Teora Del campo Comportamiento


Humano

Temperamento

Caracteres
Individuo
Personalidad

Estereotipos

FUENTE: Seguridad un Enfoque Integral, Cesar Ramrez Cabassa

TEORA DE LA MOTIVACIN O CAUSA PREPONDERANTE DE LA


CONDUCTA

La motivacin acta como un componente en el cual estimula la conducta


derivada de necesidades diversas, Figura 1.8 siendo la necesidad un

26
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factor vital, como lo nombro Maslow en su pirmide lo podemos reagrupar


en tres grandes categoras:

Biolgicas o vitales
Sociales
Trascendentes

FIGURA 1.8 LA SATISFACCION.

FUENTE: Seguridad un Enfoque Integral, Cesar Ramrez Cabassa

En la grfica anterior se muestra como es el ciclo de las necesidades, las


cuales por medio de motivacin e incentivos van a generar un
comportamiento en busca de su satisfaccin, lo que provocara el
surgimiento de una nueva necesidad.

TEORA DE LA FIRMEZA DE PRINCIPIOS (SELF-CONSISTENCY)

Hace referencia a la conducta de una persona al no admitir un error,


considerando que sus superiores son los que lo han cometido.

27
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MODELO O SISTEMA DE GESTIN

Un modelo de gestin es un conjunto de personas, recursos, procesos o


procedimientos que comparten una relacin recproca y estn
conformados de manera organizada, para cumplir un trabajo, objetivo,
meta, o fin en comn. Para explicar las funciones o componentes de un
modelo de gestin se muestran en la figura 1.9 y 2.0.

Los componentes de un sistema de gestin son:

Planificacin: El cual hace referencia a las polticas, objetivos, programas,


previsiones, mtodos etc.

Organizacin: En cuanto a estructuras, funciones, responsabilidades y


autoridades.

Implantacin es decir los mecanismos, acciones de direccin, decisiones,


motivacin, comunicacin y entrenamiento.

Control y mejora continua pertinente a los estndares, mediciones,


evaluacin, correccin y mejora.

FIGURA 1.9 FUNCIONES BASICAS DE UN SISTEMA DE GESTION

Direccin
PLANIFICACIN ORGANIZACIN
Estructura
Mejora

LIDERAZGO

Resultados
28
CONTROL IMPLANTACIN
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FUENTE: Sistema de gestin de riesgos laborales e industriales, German Burrel Lluna.

FIGURA 2.0 ELEMENTOS BASICOS DE GESTION

Poltica y principios
programticos

Organizacin,
responsabilidad Mejora
es y autoridad. Continua

Normativa,
Correccin
Procedimientos

Implantacin Contro
l

Auditorias

Revisin del
sistema

FUENTE: Sistema de gestin de riesgos laborales e industriales, German Burrel Lluna.

CICLO DEMING

29
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INGENIERA INDUSTRIAL

Tambin llamado ciclo PHVA por su acrnimo (Planear, Hacer, Verificar,


Actuar), es usado para ubicar las causas del problema en pro de la
erradicacin o disminucin de las mismas. Figura 2.1

FIGURA 2.1 CICLO DEMING O P.H.V.A.

Prever
programas y
planificar las
actividades
que se van a
emprender.

Implantar y
ejecutar las
actividades
propuestas.

Comprobar si
las
actividades
se han
resuelto bien,
y si los
Aplicar los resultados
resultados obtenidos
obtenidos para corresponden
reaccionar, a los objetivo.
mejorar y
reajustar los
objetivos.

FUENTE: Gua metodolgica para la gestin clnica por procesos: Aplicacin en las
organizaciones de enfermera, Jos Ramn Mora Martnez

30
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11.2. MARCO CONCEPTUAL

i. Incidente

Suceso del que se pueden derivar o no lesiones, enfermedad o


muerte. [02]

i.1. Accidente de Trabajo

Incidente causado mientras se desarrollan actividades propias


del oficio, cumpliendo rdenes del empleador teniendo por
efecto una enfermedad, lesin o prdida de la vida. [01]; [02]

i.2. Das Cargados

Nmero de das asignados con el fin de estimar las


prdidas ocasionadas por una lesin que dio origen a
una incapacidad, invalidez o a la muerte de un
trabajador. [03]; [04]

i.3. Das Perdidos

Nmero de das en que un empleado no podr


desarrollar sus labores dado que por concepto medico
se otorg una incapacidad luego de hacer sufrido un
accidente. [03]; [04]

i.4. Enfermedad

Condicin fsica y mental que se caracteriza por


presentar una alteracin de la funcin orgnica normal.
[05]

i.4.1. Enfermedad Ocupacional

Enfermedad que surge o se agrava por las


condiciones de trabajo, las sustancias o
elementos empleados en este. [04]; [06]

i.5. Incapacidad temporal

Inhabilidad de un empleado para desarrollar las


actividades de su trabajo por un tiempo
determinado. [07] [08]

31
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i.6. Incapacidad permanente parcial

Perdida de una fraccin de la capacidad laboral de forma


fija a consecuencia de un accidente o una enfermedad
profesional. Esta prdida debe darse en el rango del 5%
al 49%. [07] [08]

i.7. Invalidez

Se refiere a la prdida de ms del 50% de la capacidad


laboral, en consecuencia de un accidente o una
enfermedad laboral, no intencional. [07] [08]

i.8. Muerte

Fallecimiento de un empleado activo o pensionado


como resultado de una enfermedad o un accidente
laboral. [07] [08]

i.9. Lesin

Es el efecto negativo producido por la ocurrencia de un


accidente o enfermedad. [14]

i.9.1. Lesin de trabajo

Es la lesin producida por un ATEP.

ii. COPASO

Comit conformado por representantes del empleador y el


empleado, en igual porcentaje, que tiene como fin: participar,
ejecutar y apoyar actividades concernientes a salud y seguridad
ocupacional.

iii. Higiene Industrial

Su objetivo el reconocer, examinar y mitigar las enfermedades


profesionales que se pueden generar por factores de riesgo fsico,
qumico o biolgico, por las condiciones ambientales del sitio de
trabajo. [10] [11]

iv. Litografa

Tcnica de impresin en el cual se usan cilindros o rodillos lisos


para adherir la tinta en una superficie plana porosa en reas
especficas de la misma, utilizando el concepto base de agua y

32
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aceite, es decir rechazo de cuerpos grasos (tintas) en superficies


hmedas.[12]

v. OHSAS 18001

Es una norma desarrollada para solventar la necesidad de evaluar


y certificar la gestin en el rea de seguridad industrial y salud
ocupacional, permitiendo la correlacin con ISO 19001:2000 e
ISO 14001:2004. [4]

vi. Peligro

Hecho o fenmeno que puede ser causante de dao. [14]

vii. Plan de emergencias

Conjunto de planes que buscan la preparacin de las personas


para responder a un evento determinado, con acciones
especficas. [17]

viii. Prevencin

Acciones que se llevan a cabo para mitigar o eliminar los


incidentes dentro una empresa u organizacin. [14]

ix. Actos Inseguros

Acciones que desarrolla un trabajador en la cual existen


omisiones de protocolos de seguridad, dichas acciones tienen una
gran probabilidad que ocurra un accidente. [15]

ix.1. Condicin Insegura

Son las condiciones creadas por el medio en el


que se est desarrollando el trabajo y se
presentan cuando este no es apto para su
utilizacin y puede ser causal de incidentes. [15]

x. Proceso de Impresin

Proceso en el cual se producen ilustraciones por medio de una


presin ejercida por un matriz. [12]

x.1. Barnizado

33
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Tipo de plstico lquido que se utiliza para


recubrir la superficie y darle un acabado ms
fino. [16]

x.2. Pre prensa

Procedimientos previos antes de pasar a la


prensa. [16]

x.3. Secado

Se describe como la sustraccin o eliminacin


de partculas o substancias voltiles (humedad)
de algn lquido, por medio de accin calrica o
por aire, el proceso de secado se diferencia del
proceso de evaporacin ya que en el ltimo la
cantidad de lquido removido es mayor.[18], [19]

x.4. Troquelado

Se define como troquelado a la operacin en la


cual se somete una lmina plana a una o
diversas transformaciones por medio del uso de
un molde o mquina. [20], [21]

xi. Productos Qumicos

Se precisa como producto qumico todo producto resultante de un


proceso, operacin o reaccin qumica. [22]

xi.1. cidos y Bases

Un cido es una sustancia que dona, da o cede


un ion de hidrogeno (H+), y cuyo pH es menor de
7; y una base es una sustancia que recibe o
acepta un ion de hidrogeno. [23]

xi.2. Alrgenos

Producto o sustancia que al momento de entrar


en contacto con la piel y/o la mucosa presenta
una reaccin en el cuerpo la cual es conocida
como alergia. [20]

xi.3. Asfixiantes

34
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Compuesto que desplaza el oxgeno del aire,


disminuyendo su concentracin, provocando
falta de aire en la respiracin normal de las
personas. [20]

xi.4. Benceno

Hidrocarburo cclico, aromtico, de seis tomos


de carbono. Es un lquido incoloro e inflamable,
de amplia utilizacin como disolvente y como
reactivo en operaciones de laboratorio y usos
industriales. [24].

xi.5. Cancergenos

Sustancia que posee un alto porcentaje de


producir cncer y puede ser contrado por
inhalacin, penetracin cutnea o ingestin de la
sustancia misma. [20]

xi.6. Comburentes

Sustancia o producto que, en contacto con otros,


fundamentalmente inflamables, da lugar a una
reaccin fuertemente exotrmica (libera calor).
[20]

xi.7. Corrosivos

Sustancia que origina efectos malignos o


destructivos sobre la piel (tejidos vivos) o
superficies. [20]

xi.8. Disolventes

Se refiere a sustancias orgnicas en estado


lquido, utilizadas para disolver solidos o gases u
otros lquidos. La mayora de ellos son derivados
del petrleo o sintticos. Es importante mencionar
que no hay ningn solvente 100% seguro, todos
son txicos en distintos niveles. [24]

xi.9. Inflamables

Sustancia o producto que tiene la capacidad de


entrar en combustin. [20]

35
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xi.10. Irritantes

Sustancia o producto que por contacto


prolongado con la piel origina reacciones
inflamatorias. [20]

xi.11. Muta gnicos

Sustancia o producto que, por inhalacin,


ingestin o penetracin cutnea, puede producir
alteraciones en el material gentico de las clulas
(mutaciones). [20]

xi.12. Nocivos

Sustancia o producto que, puede ocasionar


riesgos de gravedad. [20]

xi.13. Peligrosos para el ambiente

Las sustancias que presenten o puedan presentar


un peligro inmediato o futuro para uno o ms
componentes del medio ambiente. [25]

xi.14. Teratgenos

Sustancia o preparado que, por inhalacin,


ingestin o penetracin cutnea, puede inducir
lesiones en el feto durante el desarrollo
intrauterino. [20]

xi.15. Tintas U.V.

Las tintas UV son aquellas que se congelan o


adhieren a la superficie cuando son expuestas a
la luz ultravioleta. [26]

xi.16. Txicos

Sustancia o producto que afecta la salud de las


personas. [20]

xii. Riesgo

Es la probabilidad de ocurrencia de que algn evento (amenaza)


se convierta en desastre. [27]

36
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INGENIERA INDUSTRIAL

xii.1. Riesgo Importantes

Si este riesgo existe se debe interrumpir cualquier


actividad laboral y su accin debe ser ms rpida
que la tomada en los riesgos moderados. [33]

xii.2. Riesgo Intolerante

Si este riesgo existe se debe detener el trabajo


hasta reducirlo, si esto no es posible no se
pueden ejecutar labores en dicho ambiente. [33]

xii.3. Riesgo Moderado

Se deben realizar acciones para mitigar el riesgo


y estas deben ser realizadas en un tiempo
previsto. [33]

xii.4. Riesgo Tolerable

Es aquel riesgo en el que el dao puede ser


soportado en un lapso de tiempo. [33]

xii.5. Riesgo Trivial

Se describe como el riesgo que no requiere


accin especfica. [34]

xii.6. Mitigacin

Se define como las medidas correctivas tomadas


a causa de la presencia con antelacin de
elementos que incrementan el nivel de riesgo. [31]

xii.7. Panorama de riesgos

En ste se identifican, se ubican y se valoran los


diferentes factores de riesgo existentes en una
empresa. La valoracin otorgada a cada factor de
riesgo sirve para determinar cules son las
acciones prioritarias a implementar en el ambiente
de trabajo y en las personas. [29]

xiii. Factores de Riesgo

Hace alusin de condiciones, fenmenos del entorno laboral en la


cuales tienen una gran ocurrencia de producir lesiones. [29]

37
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INGENIERA INDUSTRIAL

xiii.1. Biolgico

Se define como a la exposicin a agentes vivos


los cuales puedes causar en el cuerpo cualquier
tipo de infeccin, pero es posible tambin que
provoque alguna alergia o toxicidad. [28]

xiii.2. Fsicos

Son aquellos factores fsicos que pueden


provocar efectos negativos en la salud del
trabajador y estos pueden ser clasificados as:
[30]

Energa Mecnica: Ruido, Vibraciones, Presin


Energa Termina: Calor, Frio
Energa Electromagntica
o Radiaciones Ionizantes: Rayos X, gamma,
beta, alfa y neutrones.
o Radiaciones No Ionizantes: U.V,
Infrarrojos.

xiii.3. Qumicos

Se describe como aquella sustancia ya sea


orgnica o inorgnica y durante su proceso,
manejo o transporte o almacenamiento pueda
mezclarse en el ambiente y ser nocivo para la
salud ya que puede ser inalada o entrar en
contacto directo con la piel.[30]

xiv. Seguridad Industrial

Compendio legal y tcnico en el cual su objetivo es proteger la


vida de los efectos negativos relacionados con las actividad
humanas, logrando as minimizar los riesgos de ejecutar una
labor. [15]

xv. Tintas de impresin

Las tintas de impresin tienen una composicin equivalente a la


pintura, su viscosidad es mayor y pueden esparcirse en capas
muy finas. [35]

xv.1. Aditivos

38
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INGENIERA INDUSTRIAL

Son complementos de las tintas, y su funcin es


actuar en las mismas pero modificando sus
caractersticas reolgicas y de secado. [35]

xv.2. Colorantes

Son conocidos como pigmentos, son insolubles


en agua y dan color a las tintas. [36]

xv.3. Tintas base solvente

Estas tintas se secan por oxidacin, por


evaporacin o por absorcin. [20]

xv.4. Tintas directas

Con los cuatro colores principales: amarillo, cian,


magenta y negro, conocido como el cdigo CMYK
podemos obtener casi todos los tonos. Las tintas
directas estn mezcladas exactamente, por lo que
dan el tono exacto deseado. Para especificar que
tono deseado, se necesita basarse en una gua
predeterminada, como es la gua Pantone, la cual
es un catlogo con frmulas de colores y mezclas
de colores especficos. [20]

xv.5. Tintas manomtricas por efecto de rayos U.V.

Estas tintas que se secan cuando son expuestas


a ciertas radiaciones como luz ultravioleta (UV) o
rayos gamma. [20]

xv.6. Barnices

La funcin principal de los diferentes barnices


que existen es proteger o dar brillo a un producto
impreso. [20]

xv.7. Barniz U.V.

Es un tipo de barniz que da brillo y matices mates


y es comparado con la plastificacin, para su
secado deben recibir rayos U.V. [32]

39
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11.3. MARCO LEGAL Y NORMATIVO

TABLA 1.6 NORMATIVIDAD LEGAL

NORMATIVIDAD ENTIDAD
AO DESCRIPCIN
LEGAL EMISORA
Establece normas para
velar por la salud de los
empleados estructurando
deberes y derechos tanto
de los trabajadores como de
Ley 9, Titulo Congreso de los empleados, en cuanto a:
1979
III,IV,VII,VIII,XII la Republica.
Saneamiento de las
Edificaciones.
Vigilancia y control
Epidemiolgico.
Desastres.
Por la cual se establecen
Ministerio de
algunas disposiciones sobre
Trabajo y
Resolucin 2400 1979 vivienda, higiene, y
Seguridad
seguridad en los
Social.
establecimientos de trabajo.
Dicta normas de proteccin
y conservacin de la salud
Ministerio de auditiva y el bienestar de las
Resolucin 8321 1983
Salud personas, por causa de la
produccin y emisin de
ruidos.
Reglamenta la organizacin
Ministerio de
y funcionamiento de los
Trabajo y
comits de Medicina,
Resolucin 2013 1986 Seguridad
Higiene y Seguridad
Social y
Industrial en los lugares de
Salud.
trabajo.
Se reglamenta la
organizacin,
Ministerio de
funcionamiento y forma de
Trabajo y
Resolucin 1016 1989 los programas de salud
Seguridad
ocupacional que deben
Social.
desarrollar los empleadores
en el pas.
Ministerio de Se adoptan valores lmites
Trabajo y permisibles para la
Resolucin 1792 1990
Seguridad exposicin ocupacional al
Social y ruido.

40
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Salud.
Por medio del cual se
aprueba el convenio
nmero 170 y la
Congreso de
Ley 55 1993 recomendacin 177 sobre la
la Republica.
seguridad en la utilizacin
de los productos qumicos
en el trabajo.
Presidencia Por el cual se adopta la
Decreto 1832 1994 de la tabla de enfermedades
Republica. profesionales.
Se expide la tabla nica
para indemnizaciones por
Presidencia
perdida de la capacidad
Decreto 2644 1994 de la
laboral entre el 5% y el
Republica.
49.9% y la prestacin
econmica correspondiente.
Ministro de Determina la organizacin y
gobierno de administracin del Sistema
Decreto 1295 1994
la Republica general de riesgos
de Colombia. Profesionales.
Modificacin Decreto (692 -
Presidencia
1995), Se adopta el manual
Decreto 917 1999 de la
nico para la calificacin de
Republica.
la invalidez.
Se dictan normas sobre la
organizacin,
Congreso de administracin y
Ley 776 2002
la Republica. prestaciones del Sistema
General de riesgos
Profesionales.
Vigilancia y control para la
Ministerio de
afiliacin, promocin y
Circular 001 2003 la Proteccin
prevencin de los riesgos
Social.
profesionales.
Unificar las instrucciones
Ministerio de para la vigilancia, control y
Circular Unificada 2004 la Proteccin administracin del sistema
Social. general de riesgos
profesionales.
Se adoptan los formatos de
Ministerio de informe de accidente de
Resolucin 156 2005 la Proteccin trabajo de enfermedad
Social. profesional y se dictan otras
disposiciones.
Ministerio de Reglamenta la investigacin
Resolucin 1401 2007
la Proteccin de incidentes de trabajo.

41
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Social.
Se establecen disposiciones
y se definen
responsabilidades para la
identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y
Ministerio de
monitoreo permanente de la
Resolucin 2646 2008 la Proteccin
exposicin a factores de
Social.
riesgo psicosocial en el
trabajo y para la
determinacin del origen de
las patologas causadas por
el estrs ocupacional.
Por el cual se suprime el
literal f del artculo 21 del
Decreto-ley 1295 del 1994.
Ley 1429, Articulo Congreso de
2010 Se elimina la necesidad de
65 la Republica
inscribir el COPASO ante el
Ministerio de la Proteccin
Social.

TABLA 1.7 NORMATIVIDAD TCNICA

NORMATIVIDAD ENTIDAD
AO DESCRIPCIN
TCNICA EMISORA
Productos qumicos para
NTC 1334 1977 ICONTEC uso industrial. Xileno.
Especificaciones.
Higiene y Seguridad Clases
NTC 1458 1978 ICONTEC
de Fuego
Productos qumicos para
NTC 2029 1985 ICONTEC uso industrial. Metil etil
cetona.
Gua para el Diagnostico
para condiciones del
GTC 45 1987 ICONTEC trabajo, o panorama de
factores de riesgo, su
identificacin y valoracin.
Higiene y Seguridad,
NTC 1461 1987 ICONTEC Colores y Seales de
Seguridad.
Higiene y seguridad gua
para la clasificacin, registro
NTC 3701 1995 ICONTEC y estadstica de accidentes
del trabajo y enfermedades
profesionales.
NTC 3788 1995 ICONTEC Productos qumicos.

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INGENIERA INDUSTRIAL

Tetrahidrofurano.
Realizacin de inspecciones
NTC 4114 1997 ICONTEC
planeadas
Productos qumicos. Alcohol
NTC 47 2001 ICONTEC
etlico para uso industrial.
Directrices para la auditoria
NTC-ISO 19011 2002 ICONTEC de los sistemas de gestin
de la calidad y/o ambiente.
Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
manejo integral (promocin,
prevencin, deteccin
precoz y rehabilitacin) del
Ministerio de sndrome del tnel carpiano
GATISO - DME 2006 la Proteccin (STC), la enfermedad de
Social Quervain y las epicondilitis
lateral y medial
relacionados con
movimientos repetitivos y
otros factores de riesgo en
el lugar de trabajo.
Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
manejo integral (promocin,
prevencin, deteccin
Ministerio de precoz y rehabilitacin) del
GATISO - DLI 2006 la Proteccin dolor lumbar inespecfico
Social (DLI) y la enfermedad del
disco intervertebral (ET)
relacionadas con factores
de riesgo en el lugar de
trabajo.
Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
manejo integral (promocin,
Ministerio de prevencin, deteccin
GATISO - HNIR 2006 la Proteccin precoz y rehabilitacin) de
Social la hipoacusia
neurosensorial inducida por
ruido en el lugar de trabajo.
(HNIR)
Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
Ministerio de
manejo integral (promocin,
GATISO - Asma 2007 la Proteccin
prevencin, deteccin
Social
precoz y rehabilitacin) del
asma ocupacional

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INGENIERA INDUSTRIAL

Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
manejo integral (promocin,
prevencin, deteccin
Ministerio de
GATISO BTX precoz y rehabilitacin) de
2007 la Proteccin
EB la neurotoxicidad central o
Social
perifrica con la exposicin
ocupacional al benceno,
tolueno, xileno y etil-
benceno.
Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
Ministerio de manejo integral (promocin,
GATISO - CAP 2007 la Proteccin prevencin, deteccin
Social precoz y rehabilitacin) del
cncer de pulmn de origen
ocupacional.
Recomendaciones basadas
en la evidencia para el
Ministerio de manejo integral (promocin,
GATISO - DERMA 2007 la Proteccin prevencin, deteccin
Social precoz y rehabilitacin) de
la dermatitis de contacto
alrgica e irritativa.

12. MARCO METODOLGICO

12.1. TIPO DE INVESTIGACIN: MIXTA

Se medirn los factores de riesgo utilizando herramientas estadsticas


como; medidas de tendencia central, medidas de dispersin, histogramas,
diagrama de Pareto entre otras, para priorizar dichos riesgos. Al igual de la
utilizacin de diagramas de causa-efecto en el cual se podr encontrar las
posibles razones de la aparicin de riesgos especficos de la organizacin.
A dems del uso de encuestas a los trabajadores de ndole cualitativo que
posteriormente ser tratado como cuantitativo al realizar las tabulaciones.

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12.2. CUADRO METODOLGICO

TABLA 1.8 CUADRO METODOLGICO

TCNICAS DE
OBJETIVOS
METODOLOGA RECOLECCIN DE
ESPECFICOS
DATOS

Diagnosticar el Norma NTC 4114. Listas de


grado de Inspecciones Planeadas. Chequeo.
cumplimiento Inspeccin
de normas
exigidas en
OHSAS
18001:2007.

Definir Conformar un equipo Actas.


polticas, integrado por personal de
objetivos y gerencia y el grupo
responsables investigador utilizando
del sistema mtodos como lluvia de
seguridad ideas y/o consensos, para
industrial generar polticas y
objetivos siguiendo los
lineamientos de la norma
ISO 18001:2007 en el

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numeral 4.2 y 4.3.3

Evaluar Gua Tcnica Colombiana Diagnstico de


riesgos GTC 45:2010, el proceso condiciones de
ocupacionales comprender los trabajo o
en Ladiprint siguientes pasos: panorama de
S.A.S por factores de
puestos de Identificacin de riesgo.
trabajo. factores de riesgos.

Valoracin de
factores de riesgo.

Desarrollar las Norma Internacional ISO Marco de


medidas o 31000:2009. Referencia.

instrumentos Proceso para la


de gestin gestin del riesgo:
para riesgos o Comunicacin y
prioritarios. Consulta.
o Establecimiento
del contexto.
o Valoracin del
riesgo.

Documentar Se realizara la Ruta de la


las calidad.
estandarizacin de
herramientas formatos especficos para
de gestin cada herramienta de
(protocolos, gestin.
permisos de

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trabajos,
sealizacin,
equipos) y
dems
documentos
exigidos en la
norma OHSAS
18001:2007.

Definir el Se recurrir al seguimiento Ruta de la


sistema de de los pasos inherentes a calidad.

auditoras en la ruta de la calidad


Ladiprint entendidos como:
S.A.S. Observacin.
Anlisis.
Accin.
Verificacin.
Estandarizacin.

VPN
Evaluar Determinar la rentabilidad
TIR
financierament comercial del proyecto. CAUE
e el desarrollo Valor presente neto.
de la norma El valor peridico
OHSAS uniforme
18001:2007 equivalente.
en LADIPRINT Tasa interna de
S.A.S retorno
Tasa verdadera de
retorno
Relacin beneficio

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costo
Determinar
necesidades
financieras.
Elaborar plan
financiero

13. RECURSOS Y PRESUPUESTO

13.1. RECURSOS FSICOS: Instalaciones Universidad Libre Sede


Bosque Popular, equipos de cmputo, red de bibliotecas de la ciudad de
Bogot, Papelera en general.

13.2. HUMANOS E INSTITUCIONALES: Empleados en general, ARP,


encargados del proyecto.

13.3. PRESUPUESTO

Las siguientes tablas dan a conocer los valores aproximados, considerados


por los investigadores para el proyecto DESARROLLO DE LA NORMA
OHSAS 18001:2007 EN LADIPRINT S.A.S.

TABLA.1.9 PRESUPUESTO DEL PROYECTO

ITEM Vr. TOTAL


EQUIPOS $ 242.000

MATERIALES $ 259.500

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TRANSPORTE $ 812.000

MATERIAL
$ 720.000
BIBLIOGRFICO

ASESORIA $ 174.972

TOTAL $ 2.208.472

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TABLA 1.9.1 PRESUPUESTO DE MATERIALES

Materiales
Fuente de
tem Descripcin Cantidad Valor unitario Valor total
financiamiento
Fotocopias Informacin de la empresa, copia de formatos 1230 $ 50 $ 61.500 Empresa/personal
Impresiones Proyecto, formatos, actas 520 $ 300 $ 156.000 Personal
Lpices 15 $ 600 $ 9.000
Esferos 10 $ 700 $ 7.000
Papelera Personal
Borradores 20 $ 300 $ 6.000
Soporte para hojas 2 $ 10.000 $ 20.000
TOTAL $ 259.500

TABLA 1.9.2 PRESUPUESTO DE EQUIPOS


Equipos
Fuente de
tem Descripcin Cantidad Valor unitario Valor total
financiamiento
Computo computadores de uso propio 2 $ 120.000** $ 240.000 Personal/Universidad
Equipos de medicin Equipos para la obtencin de datos 3
USB Equipo para la transferencia de datos 1 $ 2.000 $ 2.000 Personal
TOTAL $ 242.000
** Este valor fue obtenido multiplicando por el 10% el valor real del artculo dado como nuevo, segn recomendaciones
realizadas en el formato de presupuesto emitido por Colciencias. www.umng.edu.co/www/resources/frmpresproy2006.doc

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TABLA 1.9.3 PRESUPUESTO DE TRANSPORTE

Transporte
Valor Fuente de
tem Descripcin Cantidad Valor total
unitario financiamiento
Transporte Desplazamiento hasta la organizacin 560 $ 1.450 $ 812.000 Personal
TOTAL $ 812.000

TABLA 1.9.4 PRESUPUESTO DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO

Material Bibliogrfico

tem Descripcin Cantidad Valor unitario Valor total Fuente de financiamiento


Normas Normatividad tcnica 10 $ 40.000 $ 400.000 Personal
Libros Textos acadmicos 40 $ 8.000 ** $ 320.000 Universidad
TOTAL $ 720.000

** Este valor fue obtenido multiplicando por el 10% el valor real del artculo dado como nuevo, segn recomendaciones
realizadas en el formato de presupuesto emitido por Colciencias. www.umng.edu.co/www/resources/frmpresproy2006.doc

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TABLA 1.9.5 PRESUPUESTO DE MATERIAL BIBLIOGRAFICO

Asesora
Valor Fuente de
tem Descripcin Cantidad Valor total
unitario financiamiento
Asesora Tutoras director del proyecto 56 Universidad
Reuniones con gerente de capital humano Ladiprint S.A.S 28 4166 116648 Empresa
Consultora
Reuniones con Sub-director calidad Ladiprint S.A.S 28 2083 58324 Empresa
TOTAL $ 174.972

** Este valor fue obtenido multiplicando por el 10% el valor real del artculo dado como nuevo, segn recomendaciones
realizadas en el formato de presupuesto emitido por Colciencias. www.umng.edu.co/www/resources/frmpresproy2006.doc

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14. CRONOGRAMA

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