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El examen a la entidad xxxx, corresponde a una accin de control no programada en el Plan Anual
de Control del rgano de Control Institucional de la Entidad xxxx.
La Entidad XXX es una institucin benfica que brinda servicio y atencin a sectores de
menores recursos econmicos a travs del apoyo a la salud, educacin y alimentacin,
principalmente a nios y mujeres vctimas de la violencia familiar, ubicada en la
jurisdiccin de la provincia del mismo nombre, departamento de Lambayeque; cuenta
con personera jurdica de derecho pblico, con autonoma econmica y administrativa
en los asuntos de su competencia, le son aplicables las leyes y disposiciones que, de
manera general y de conformidad con la Constitucin, regulan sus actividades.
2.1.3 Funciones
1 Numeral 2.1 del artculo 2 De los fines y competencias, del Decreto Supremo n. 004-2010-MINDES que dicta medidas para el
funcionamiento de las Sociedades de Beneficencia Pblica y Juntas y Participacin Social.
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2.1.4 Sntesis del alcance del Plan Estratgico: misin, visin y objetivos estratgicos2
Misin:
Atender con calidad a las personas con riesgo fsico, social y moral, impulsando la
equidad de gnero e igualdad de oportunidades, capacitndolas para su insercin en la
actividad productiva, teniendo como base la eficacia en la Administracin de su
patrimonio y optimizando su rendimiento.
Visin:
Objetivos estratgicos
b) Lograr una gestin moderna que permita el desarrollo de los planes y servicios,
mediante la optimalizacin de los recursos humanos, materiales y financieros bajo
criterios de racionalidad, fortalecimiento de capacidades, innovacin tecnolgica e
integracin de sus sistemas, procesos y procedimientos, proyectando una imagen
positiva, confiable y transparente.
ORGANIGRAMA
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xxxxxx
3.1 OBJETIVOS
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La normativa principal que la entidad cumple para el desarrollo de sus actividades y operaciones,
son:
Constitucin Poltica del Per, captulo XIV, artculos 188 al 199, aprobada el 23 de
diciembre de 1993.
Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada mediante Ley n. 27444,
publicada el 11 de abril de 2001.
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CUADRO N 2
RECURSOS DE PERSONAL
Nombres y Apellidos Profesin Cargo en la comisin
Carla Contador Supervisor
Willian Contador Auditor encargado
Omar Contador Integrante 1
Por designar Por designar Integrante 2
Por designar Por designar Integrante 3
ngel Abogado Especialista 1
CUADRO N 3
PLAN DE TRABAJO Y TIEMPO ESTIMADO
Fechas Das
Etapa
Del Al tiles
Planificacin 20/10/2014 24/10/2014 5
Ejecucin
Desarrollo del programa de procedimientos 27/10/2014 24/11/2014 21
Elaboracin, discusin y aprobacin de la matriz de hallazgos de
25/11/2014 26/11/2014 2
auditora.
Redaccin de hallazgos 27/11/2014 28/11/2014 2
Comunicacin de hallazgos y evaluacin de aclaraciones o 15/12/2014
01/12/2014 5
comentarios (*)
Elaboracin del Informe
Elaboracin del informe 16/12/2014 24/12/2014 7
Revisin 26/12/2014 29/12/2014 2
Aprobacin y registro 30/12/2014 30/12/2014 1
Total de das 45
Fuente: Plazos otorgados por
Elaborado por: Comisin de auditora
(*) Se ha considerado cinco (5) das de plazo para la remisin de aclaraciones.
3 Costo estimado que no incluye la participacin de los integrantes de la comisin auditora, debido a que su participacin es posterior a la
creacin de la accin de control en el Sistema de Control Gubernamental.
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Como resultado del examen, se emitir el informe de acuerdo a las NGC, MAC y MAD, a la
fecha programada el 30 de diciembre de 201x.
Segn lo establecido en la NAGU 4.40, el formato tentativo del informe resultante a emitirse,
ser el siguiente:
I. INTRODUCCIN
1. ORIGEN DEL EXAMEN
2. NATURALEZA Y OBJETIVOS DEL EXAMEN
2.1 NATURALEZA
2.2 OBJETIVO GENERAL
2.3 OBJETIVOS ESPECFICOS
3. ALCANCE DEL EXAMEN
4. ANTECEDENTES Y BASE LEGAL DE LA ENTIDAD
4.1 ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD
4.2 ANTECEDENTES DEL ASUNTO EXAMINADO
4.3 BASE LEGAL
5. COMUNICACIN DE HALLAZGOS
6. MEMORNDUM DE CONTROL INTERNO
7. OTROS ASPECTOS DE IMPORTANCIA
II. OBSERVACIONES
III. CONCLUSIONES
IV. RECOMENDACIONES
ANEXOS
Gerente de la CGR