TITULO I

DE LAS DISPOSICIONES
GENERALES
 CAPITULO 1
DE LOS PRINCIPIOS GENERALES
Artculo 1. Los principios generales son la naturaleza filosfica, formulan las bases morales y deontolgicas que subyacen al cdigo de tica y a su vez
soportan el razonamiento. El profesional en Fonoaudiologa observar estos principios como obligacin y bajo toda condicin en la actividad propia de la vida
profesional.

Artculo 2. La Fonoaudiologa es una profesin universitaria, que requiere ttulo de idoneidad profesional, se enmarca en una formacin cientfica,
humanstica, liberal, autnoma e independiente. El ejercicio del profesional en fonoaudiologa se soporta en el slido conocimiento de su objeto de estudio:
la comunicacin humana, sus variaciones y sus desordenes a lo largo del ciclo vital de individuos, grupos y poblaciones. Se proyecta en los mbitos de salud,
educacin, ocupacin, comunidad y otros en los cuales se requiera de su contribucin, ya que la comunicacin humana es un componente fundamental para
la participacin, la convivencia, la inclusin social y el desarrollo humano. Las reas en las que trabaja el fonoaudilogo son audicin, lenguaje, habla, voz,
alimentacin y deglucin. Las funciones que realiza son promocin, prevencin, evaluacin, diagnstico, intervencin, asesora y consejera. Se desempea en
los roles asistencial, docente, investigativo, de gestin y administracin.
La actuacin profesional promueve el bienestar comunicativo de los individuos y de las colectividades, optimizando habilidades y estilos comunicativos
eficaces en ambientes naturales o funcionales. Se fundamenta en el conocimiento, los enfoques, metodologas y tecnologas disponibles, de acuerdo con los
avances basados en la evidencia cientfica; est centrada en el individuo, el colectivo y su entorno, teniendo en cuenta las diferencias comunicativas y las
variaciones lingsticas; se sustenta en las caractersticas personales, interpersonales y sociales, y respeta la diversidad cultural.

Artculo 3. Los profesionales en Fonoaudiologa, deben tener presentes los principios ticos y morales, rectores indiscutibles, ajenos a cualquier
claudicacin, tales como el mutuo respeto, la cooperacin colectiva, la dignificacin de la persona, el acatamiento de los valores que regulan las relaciones
humanas, la convivencia en comunidad y el cumplimiento de los principios que guan, protegen y encauzan la actitud del hombre frente a sus deberes,
obligaciones y derechos.

Artculo 4. Los profesionales en Fonoaudiologa como integrantes de la sociedad debern preocuparse por analizar los diferentes comportamientos
comunicativos, en los campos de su ejercicio profesional, teniendo la responsabilidad social de contribuir eficazmente al desarrollo del pas.

Artculo 5. Los profesionales en Fonoaudiologa podrn tomar parte activa en las decisiones y problemticas de la comunidad o localidad donde trabajen y
de la Nacin en general, haciendo aportes a las causas cvicas y de servicio comunitario.

Artculo 6. Los profesionales en Fonoaudiologa, son servidores de la sociedad y por consiguiente quedan sometidos a los principios que se derivan de la
naturaleza y dignidad humana, debiendo por tanto conservar una intachable conducta pblica y privada.

Artculo 7. Los profesionales en Fonoaudiologa, en su labor diaria, deben hacer uso de todos sus conocimientos y capacidades para cumplir cabalmente su
deber profesional. Es su responsabilidad mantener un alto nivel de competencia profesional, mostrarse receptivos a los cambios cientficos, metodolgicos y
tecnolgicos a travs del tiempo, mantener relaciones de apertura con sus colegas para unir esfuerzos, compartir conocimientos, criterios y experiencias, en
beneficio de un mejor desempeo profesional.

Artculo 8. Los profesionales en Fonoaudiologa tienen la obligacin de mantener actualizados sus conocimientos y reconocer los lmites de su competencia;
slo deben prestar los servicios y usar los procedimientos para los que estn capacitados.

Artculo 9. Los profesionales en Fonoaudiologa debern ejercer su profesin en un todo, de acuerdo con lo establecido en la presente ley y en las dems
normas vigentes sobre la materia.

CAPITULO 2
DEL JURAMENTO
Artculo 10. Para los efectos de la presente ley, adptense los trminos contenidos en el juramento aprobado en el siguiente texto:
Juro solemnemente dedicar mi ejercicio de la profesin de fonoaudiologa a la humanidad y en tal virtud me comprometo a:
Anteponer el bienestar comunicativo, la potencializacin de las habilidades comunicativas y la superacin de las dificultades de la comunicacin de mis
semejantes a mis intereses personales.
Aplicar mis conocimientos, experiencia y habilidades para propender por resultados ptimos del ejercicio profesional.
Respetar y proteger toda la informacin que se me confe en el marco de mi actividad profesional.
Aceptar como obligacin, para todo el tiempo que ejerza mi profesin, estudiar con dedicacin para mejorar mis conocimientos y competencias
profesionales.

Pargrafo. Quien aspire a ejercer como profesional en Fonoaudiologa, deber previamente conocer el anterior juramento, y jurar cumplirlo con lealtad y
honor en el mismo momento de recibirse como profesional, con el fin de dar cumplimiento al primer precepto de esta ley.
 TITULO II

DE LA PRCTICA PROFESIONAL

CAPITULO 1
DE LOS REQUISITOS PARA EJERCER LA PROFESIN DE FONOAUDIOLOGA EN COLOMBIA
Artculo 11. Para ejercer en Colombia como profesional en Fonoaudiologa, se requiere:
a) Haber obtenido el ttulo correspondiente en una institucin de educacin superior de carcter universitario reconocida por el Gobierno Nacional;
b) Haber obtenido el registro profesional que lo habilite para el ejercicio en el pas, y
c) Cumplir los dems requisitos sealados por las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Artculo 12. Constituye falta grave contra la tica, sin
perjuicio de las sanciones administrativas, civiles o penales a que haya lugar, ejercer sin haber obtenido el ttulo y el
registro profesional, presentar documentos alterados para el trmite del mismo o emplear
recursos irregulares para la homologacin del ttulo profesional.

Artculo 13 Quien ejerza la profesin de Fonoaudiologa en Colombia deber acreditarse con la presentacin del registro profesional en todos los actos
inherentes a su profesin para ejercerla en todo el territorio de la Repblica, con las limitaciones establecidas en la Constitucin y en la Ley.

Artculo 14. Los profesionales en Fonoaudiologa, graduados en universidad extranjera que aspiren a ejercer la profesin en el pas, debern homologar su
ttulo de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia y obtener el registro profesional correspondiente.

CAPITULO 2
DEL SECRETO PROFESIONAL, PRESCRIPCIN, HISTORIA CLNICA, REGISTROS Y OTRAS CONDUCTAS
Artculo 15. Entindase secreto profesional como la obligacin, el deber y el compromiso legal del Fonoaudilogo de salvaguardar en secreto la informacin
que ha recibido del usuario, su familia y el entorno, en evento de la prestacin de sus servicios profesionales.

Artculo 16. Los profesionales en Fonoaudiologa, estn obligados a guardar el secreto profesional de todo aquello que por razn del ejercicio de su
profesin hayan conocido, visto, escuchado o comprendido, salvo en los casos contemplados expresamente en las disposiciones legales.

Artculo 17. Es contrario a la tica profesional, guardar reserva sobre situaciones que atenten contra el bien comn y el inters general, as mismo, cuando
se trate de solicitudes judiciales, formulacin de pericias profesionales, expedicin de certificados y en los casos de enfermedades de notificacin obligatoria.

Artculo 18. Los profesionales en Fonoaudiologa, transmitirn al personal auxiliar los mismos deberes sealados en los artculos precedentes de este
captulo, pero no ser responsable de las revelaciones que ste haga.

Artculo 19. Los registros, prescripciones, y dems indicaciones sern exclusividad del profesional en Fonoaudiologa. En cualquier caso se harn por escrito,
en formato especial y de conformidad con las normas vigentes.

Artculo 20. La historia clnica fonoaudiolgica es un documento privado, obligatorio y sometido a reserva, en el cual se registran cronolgicamente las
condiciones del usuario, los procedimientos fonoaudiolgicos y los que sean ejecutados por el equipo que interviene en su atencin. Dicho documento
nicamente puede ser conocido por terceros previa autorizacin del usuario, el representante legal, o en los casos previstos por la ley.

Artculo 21. Para efectos de la presente ley, se consideran de obligatorio acatamiento los preceptos que en materia de historia clnica dispone la Resolucin
1995 de 1999 y todas aquellas normas que la deroguen, sustituyan o complementen.

CAPITULO 3
DEL PROFESIONAL EN FONOAUDIOLOGA FRENTE A LOS DISPOSITIVOS MDICOS Y DEMS DISPOSITIVOS
Artculo 22. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern tener una informacin tcnica, amplia, inequvoca sobre el uso correcto que se le debe dar a los
dispositivos y cuando sea el caso, sobre las contraindicaciones, tiempo de retiro, precauciones para el uso y no podrn utilizar los resultados de investigacin
o de citas tcnicas para dar un carcter cientfico a los que no lo tienen. Y evitarn comparaciones falsas o equivocadas con otros dispositivos similares.

Artculo 23. Es responsabilidad profesional y compromiso tico, investigar, desarrollar, comercializar y utilizar dispositivos debidamente autorizados por la
autoridad competente y de acuerdo a la reglamentacin vigente.

Artculo 24. Constituye falta contra la tica, prescribir, recomendar, suministrar o promover el uso de dispositivos que no hayan sido aprobados por las
autoridades y entidades competentes.

Artculo 25. Constituye falta contra la tica, prescribir, recomendar, suministrar o promover aquellos dispositivos que an aprobados, no ofrecen beneficios
razonables de acuerdo con las necesidades particulares.

CAPITULO 4
DE LOS PROFESIONALES EN FONOAUDIOLOGA DEDICADOS A LA DOCENCIA
Artculo 26. Los profesionales en Fonoaudiologa, que desempeen el rol docente debern poseer competencias pedaggicas, vocacin, valores humanos,
preparacin tcnica y cientfica, que les permita contextualizar la formacin con compromiso social en la realidad del pas.

Artculo 27. Los profesionales en Fonoaudiologa, que desempeen el rol docente estn en la obligacin de difundir sus conocimientos y de no ocultar
informacin cientfica antepuesta a intereses personales.

Artculo 30. Los profesionales en Fonoaudiologa dedicados al ejercicio docente deben conocer y ensear el Cdigo de tica para el ejercicio profesional de
la Fonoaudiologa en Colombia.
 TTULO III

DEL COMPORTAMIENTO
PROFESIONAL

CAPITULO 1
DE LA RELACIN DE LOS PROFESIONALES CON LOS INDIVIDUOS O COLECTIVOS
Artculo 40. Los profesionales en Fonoaudiologa prestarn los servicios de su profesin a la poblacin que lo necesite sin ms limitaciones que
las expresamente sealadas por la ley, rehusndose a realizar actos contrarios a la moral y honestidad profesional.
Artculo 41. Los profesionales en Fonoaudiologa incluyen en su actividad la direccin y ejecucin de investigacin cientfica, docencia,
administracin y direccin de programas acadmicos; gerencia de servicios en los sectores de salud, educacin, trabajo, comunicaciones,
bienestar y comunidad; diseo, ejecucin, direccin y control de programas de prevencin, promocin, tamizaje, evaluacin - diagnstico,
tratamiento, habilitacin, rehabilitacin, asesora y consultora; asesora en diseo, ejecucin y direccin de programas y proyectos, donde el
conocimiento y el aporte disciplinario y profesional sea requerido y/o conveniente para el beneficio social.
Artculo 42. Los profesionales en Fonoaudiologa dedicarn el tiempo necesario a cada uno de los individuos o colectivos, con el propsito de
hacer una evaluacin completa e implementar las acciones indispensables que precisen el diagnstico, la teraputica, los planes y programas
que se requieran para obtener un adecuado manejo de la condicin comunicativa y deglutoria.
Artculo 43. Los profesionales en Fonoaudiologa, no exigirn exmenes, consultas o pruebas diagnsticas innecesarias, ni sometern a los
individuos o colectivos a tratamientos o prcticas que no justifiquen su aplicacin o que tengan como objetivo exclusivo el lucro personal, que
atenten contra el bienestar social, o vayan contra la moral y honestidad profesional.
Artculo 44. Los profesionales en Fonoaudiologa, solamente utilizarn los medios preventivos, diagnsticos, teraputicos, correctivos y
formativos, debidamente aceptados y reconocidos por la evidencia cientfica en el marco legal vigente. Artculo 45. Los profesionales en
Fonoaudiologa mantendrn su presentacin personal as como su rea de trabajo con decoro, dignidad, respeto e higiene, cumpliendo con los
requisitos de ley para el funcionamiento, y exhibiendo en lugar visible su ttulo, registro profesional y distintivo de habilitacin segn la
normativa vigente, que lo acrediten para su ejercicio conforme a la ley.
CAPITULO 2
DE LA RELACIN ENTRE LOS COLEGAS
Artculo 46. Los profesionales en Fonoaudiologa, slo podrn participar en aquellos aspectos de la profesin que sean de su competencia,
teniendo en cuenta su nivel de educacin, capacitacin y experiencia, respetando las
reas propias de sus colegas.
Artculo 47. La lealtad, el respeto mutuo y la solidaridad, son el fundamento de las relaciones entre los colegas profesionales en
Fonoaudiologa. Incurrir en falta contra la tica profesional, quien censure los tratamientos o recomendaciones efectuados, o exprese dudas
sobre los sistemas de trabajo o la capacidad de los colegas sin la suficiente base cientfica o evidencia. Constituye falta grave difamar, calumniar
o injuriar a un colega, condenar el carcter de sus actos profesionales, lo mismo que hacer eco de manifestaciones y opiniones capaces de
perjudicarlo moral o profesionalmente. Pargrafo. No constituyen actos desaprobados, las diferencias de criterio o de opinin entre los colegas,
que se manifiesten y surjan de la discusin, anlisis y evaluacin de un problema, enmarcadas en el respeto y dignidad humana.
Artculo 48. Las controversias cientficas o tcnicas que surjan entre los profesionales en Fonoaudiologa y que necesiten ser discutidas o
resueltas en la instancia superior, sern dirimidas en el seno del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa con la asesora pertinente.
Artculo 49. Los profesionales en Fonoaudiologa, tienen el deber tico y moral de solicitar la colaboracin de un colega, que por sus
capacidades, conocimientos y experiencia superen las suyas, con el objeto de solucionar el caso y que pueda contribuir a mantener o mejorar la
salud comunicativa y deglutoria del individuo o colectivo. As mismo, el colega deber prestar la colaboracin cuando le sea solicitada.
Artculo 50. Cuando se trate de un individuo o colectivo remitido por un colega, el profesional en Fonoaudiologa se concretar exclusivamente
a la atencin solicitada de su especialidad.
Artculo 51. Los profesionales en Fonoaudiologa no podrn juzgar en un tratamiento, consulta o recomendacin tcnica realizada por un
colega sin previa comunicacin con el profesional tratante.
Artculo 52. Comete grave infraccin a la tica, el profesional en Fonoaudiologa que trate de atraer el paciente de otro colega o practique
cualquier acto de competencia desleal.
CAPITULO 3
DEL PERSONAL AUXILIAR
Artculo 53. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern mantener trato amable e instruir permanentemente al personal auxiliar que
colabora directa o indirectamente en el ejercicio de la profesin. Artculo 54.
Los profesionales en Fonoaudiologa, debern instruir, exigir y supervisar al personal auxiliar sobre el cumplimiento de los preceptos ticos,
legales, reserva profesional y prudencia en el manejo de la informacin del individuo o colectivos.
CAPITULO 4
DEL PAPEL DE LOS PROFESIONALES EN ACTIVIDADES PBLICAS Y PRIVADAS
Artculo 55. Los profesionales en Fonoaudiologa, deben estar a disposicin de las autoridades respectivas para la atencin de situaciones de
amenaza, de emergencia sanitaria, catstrofes naturales u otras similares en que el Estado solicite su concurso y en la cual sea competente.
Artculo 56. Los profesionales en Fonoaudiologa, no harn uso de su vinculacin a una institucin pblica o privada, para promover sus
servicios en el ejercicio privado y rechazar las presiones de todo tipo que comprometan su libre criterio y el correcto ejercicio.
Artculo 57. Cuando los requerimientos de una institucin oficial o privada precisen que el profesional en Fonoaudiologa contravenga en
cualquier forma o medida los preceptos consagrados en esta ley, ser su obligacin aclarar frente a la respectiva institucin el desacuerdo
existente y los principios que guan su conducta.
Artculo 58. El trabajo colectivo no exime la responsabilidad profesional individual de sus actos, por ello en circunstancia de contravencin
colectiva, se aplicarn los mismos preceptos ticos contemplados en esta ley.
Artculo 59. Los profesionales en Fonoaudiologa, como miembros de una institucin pblica o privada, mantendrn un permanente nivel de
preparacin y competencia profesional y cumplirn con sus deberes con honestidad.
Artculo 60. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern capacitarse para emitir conceptos en aspectos inherentes a su profesin, en evento
de ser requeridos como auxiliares de la justicia. Cuando el asunto no sea de su competencia, deben eximirse de aceptar dicha responsabilidad.
CAPITULO 5
DE LA RELACIN DEL PROFESIONAL EN FONOAUDIOLOGA CON LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES
Artculo 61. Es compatible con el buen ejercicio profesional pertenecer o formar parte del Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, y las
asociaciones cientficas o gremiales de carcter general o de especialistas que propendan por el intercambio cientfico, el desarrollo personal,
intelectual y social; as como por la solidaridad con la profesin y el gremio.
Artculo 62. Los profesionales en Fonoaudiologa, debern cumplir cabalmente las normas y preceptos establecidos en los estatutos y
reglamentos de cada asociacin a la que pertenezcan y estn obligados a cumplir estrictamente los principios ticos contemplados en esta ley.
 TTULO IV

DE LOS RGANOS DE CONTROL Y

RGIMEN DISCIPLINARIO

CAPTULO 1
DEL ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DE LA LEY Y SUS SANCIONES
Artculo 82. Corresponde al Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, con el apoyo de las dems organizaciones profesionales de la
Fonoaudiologa del orden nacional, legalmente reconocidas, velar por la promocin de esta ley.
Artculo 83. Las faltas contra lo establecido en esta ley sern sancionadas de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y segn el rgimen
disciplinario aqu determinado. Pargrafo. La transgresin que se haga de esta ley se dar a conocer a la sociedad
mediante los mecanismos que se establezcan para este propsito.
Artculo 84. La presente ley se divulgar en todas las Instituciones de Educacin Superior, organizaciones de profesionales e instituciones
pblicas y privadas relacionadas con la competencia de los profesionales en Fonoaudiologa sujetos a esta norma.
CAPTULO 2
DE LOS TRIBUNALES TICOS PROFESIONALES
Artculo 85. Crese el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa con sede en la capital de la Repblica y con competencia para conocer de
las quejas e instruir las actuaciones disciplinarias que se adelanten contra los profesionales en Fonoaudiologa por violacin de la presente ley
con ocasin de su ejercicio profesional.
Artculo 86. Facltese al Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, como ente consultivo del Gobierno Nacional en materia de tica y
establzcase como una de sus facultades sin perjuicio de las asignadas en la Ley 376 de 1997 la organizacin, desarrollo y funcionamiento del
Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa. Pargrafo. Facltese al Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa para dictar su propio
reglamento interno.
Artculo 87. El Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa estar integrado por catorce (14) miembros: siete (7) principales y siete (7)
suplentes, nombrados por el Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-. Artculo 88. Para ser miembro del Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa, se requiere:
a) Ser colombiano de nacimiento;
b) Ostentar ttulo de profesional en Fonoaudiologa, debidamente otorgado y poseer registro profesional vigente;
c) Gozar de reconocida condicin moral e idoneidad profesional;
d) Haber ejercido la profesin por un perodo no inferior a diez (10) aos, o haber desempeado la ctedra universitaria en facultades
legalmente reconocidas por el Estado, por lo menos durante cinco (5) aos;
e) No haber estado sancionado, estar sancionado o estar en proceso de investigacin disciplinaria con ocasin del ejercicio de su profesin.
Pargrafo: se dar prelacin a los profesionales en Fonoaudiologa que tengan estudios de
posgrado en biotica, tica o reas afines.
Artculo 89. El Colegio Colombiano de Fonoaudilogos - CCF ser quien haga la convocatoria nacional abierta y podrn postularse los
profesionales que cumplan las condiciones establecidas en el artculo 88. Los miembros del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa sern
elegidos para un perodo de tres (3) aos, pudiendo ser reelegidos por un periodo ms, y tomarn posesin de sus cargos ante al Colegio
Colombiano de Fonoaudilogos CCF-.
Artculo 90. El Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-,podr establecer Tribunales Regionales de tica de Fonoaudiologa en el territorio
nacional, si las circunstancias lo ameritan y existe disponibilidad presupuestal, su composicin y funciones se regirn por la presente ley, en lo
que sea pertinente.
Artculo 91. Tanto el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, como los Tribunales Regionales de tica de Fonoaudiologa, en ejercicio de
las atribuciones que les confiere la presente ley, cumplen una funcin pblica, pero sus integrantes, por el solo hecho de serlo, no adquieren el
carcter de funcionarios pblicos.
Artculo 92. De cada una de las sesiones del correspondiente Tribunal se dejar constancia en acta, por parte de la secretara que se
incorporarn al informativo y que sern suscritas por el Presidente del Tribunal y el Secretario. Pargrafo. Si en dichas reuniones intervienen
otros profesionales como investigados, los mismos suscribirn las actas respectivas.

CAPTULO 3
DE LAS NORMAS DEL PROCESO DISCIPLINARIO TICO PROFESIONAL
Artculo 93. La accin disciplinaria tico-profesional podr ser iniciada de oficio, cuando por conocimiento de cualquiera de los miembros del
Tribunal se consideren violadas las normas de la presente ley o por queja formulada por persona natural, jurdica, pblica o privada. En todos los
casos deber existir por lo menos una prueba sumaria del acto u omisin presuntamente contrario a esta ley.
Artculo 94. Conocido el hecho presuntamente transgresor de esta ley o recibida la queja correspondiente, el Presidente del Tribunal respectivo
designar a uno de sus miembros con el propsito de que adelante las averiguaciones.

CAPTULO 4
AVERIGUACIN O INVESTIGACIN PRELIMINAR Y RESOLUCIN INHIBITORIA
Artculo 95. Averiguacin preliminar. En caso de duda sobre la pertinencia de la iniciacin del proceso tico-disciplinario, el instructor ordenar
la apertura de la correspondiente averiguacin preliminar, la que tendr por finalidad establecer si la conducta se ha realizado, si es o no
constitutiva de falta disciplinaria, con el objeto de identificar o individualizar al profesional que en ella haya incurrido.
Artculo 96. Duracin de la investigacin preliminar. La averiguacin preliminar se realizar en el trmino mximo de dos (2) meses, vencidos
los cuales se dictar resolucin de apertura de investigacin formal o resolucin inhibitoria. Cuando no haya sido posible identificar al
profesional autor de la presunta falta, la averiguacin preliminar continuar hasta que se obtenga dicha identidad, hasta que opere el trmino
de prescripcin.
Artculo 97. Resolucin inhibitoria. El Tribunal se abstendr de abrir investigacin formal y archivar el expediente, cuando aparezca demostrado
que la conducta no ha existido o que no es constitutiva de falta disciplinaria; que el profesional investigado no ha cometido la falta, o que el
proceso no puede iniciarse por muerte del profesional investigado, prescripcin de la accin o cosa juzgada disciplinaria. Pargrafo. La decisin
se tomar mediante resolucin motivada contra la cual proceden
recursos ordinarios que podrn ser interpuestos por el Ministerio Pblico, el usuario o
responsable o su apoderado.
CAPTULO 5
AVERIGUACIN O INVESTIGACIN FORMAL
Artculo 98. Etapas del proceso. La investigacin formal o instructiva es la primera etapa del proceso tico disciplinario y la segunda es la de
juzgamiento.
Artculo 99. De la apertura formal de la investigacin. Se comunicar al investigado, para que si lo estima necesario, sea representado por un
profesional del derecho, pudiendo solicitar ser escuchado en exposicin libre y voluntaria, as como la prctica de pruebas antes que se le
formulen cargos. Pargrafo 1. De la comparecencia. Si transcurridos ocho (8) das no compareciere, se le emplazar mediante edicto en la
Secretara del Tribunal por un trmino de cinco (5) das, a partir de los cuales se le declarar persona ausente y se le designar defensor de oficio
con quien continuar la actuacin. Pargrafo 2. Cuando el profesional en Fonoaudiologa rinda versin libre y en ella haga imputaciones a
terceros, se le tomar juramento respecto de tales afirmaciones. Pargrafo 3. Duracin de la investigacin formal. Se realizar en el trmino de
duracin de dos (2) meses, vencidos los cuales se dictar resolucin de preclusin o terminacin definitiva del proceso o formulacin de cargos.
Artculo 100. Calificacin. Vencido el trmino de indagacin o antes si la investigacin estuviere completa, el secretario pasar el expediente al
Despacho del Investigador para que en el trmino de quince (15) das hbiles elabore el proyecto de calificacin correspondiente. Presentado el
proyecto, la Sala dispondr de igual trmino para decidir si califica resolucin de preclusin o con resolucin de formulacin de cargos.
Artculo 101. Resolucin de preclusin o terminacin definitiva del proceso. La Sala dictar resolucin de preclusin, que tiene carcter
interlocutorio, cuando est demostrado que la conducta imputada no ha existido o que el investigado no la cometi o que no es constitutiva de
falta a la tica o que el proceso no poda iniciarse o proseguirse por muerte del investigado, prescripcin o cosa juzgada. Pargrafo. Esta decisin
se comunicar a quien interpuso la queja, si lo hubiere.
Artculo 102. Recibido el informe de conclusiones, el respectivo Tribunal, en pleno, se ocupar de su conocimiento dentro de los quince (15)
das hbiles siguientes y podr, si lo considera conveniente, solicitar la ampliacin del informativo, sealando trmino para el efecto, el cual en
ningn caso podr ser superior a (5) cinco das hbiles.
Artculo 103. Estudiado y evaluado el informe de conclusiones por el Tribunal Nacional de tica Profesional en Fonoaudiologa, se tomar por
ste, en pleno, cualquiera de las siguientes decisiones:
a) Declarar que no existe mrito para formular cargos por violacin a la tica, en contra del profesional acusado, conforme a lo establecido en el
artculo 109;
b) Declarar que existe mrito para formular cargos por violacin a la tica, caso en el cual, por escrito, se le formularn los mismos al profesional
inculpado, sealando claramente los actos que se le imputan y las posibles disposiciones legales violadas, y sealando fecha y hora para que el
Tribunal en pleno lo escuche en diligencia de descargos. Pargrafo 1. A la diligencia de descargos el investigado podr ser asistido por un
abogado. Pargrafo 2. La diligencia de descargos no podr adelantarse antes de los diez (10) ni despus de los veinte (20) das hbiles, contados
a partir de la fecha de recibo de la comunicacin en la cual se sealan los cargos.
Artculo 104. Notificacin personal de la resolucin de formulacin de cargos. La resolucin de formulacin de cargos se notificar
personalmente, as: se citar por telegrama, telefax u otro medio idneo al acusado, a su ltima direccin conocida. Transcurridos cinco (5) das
hbiles a partir de la fecha de la comunicacin, sin que compareciere, se notificar personalmente al defensor, si lo tuviere. Si careciere de l o
de excusa vlida o en caso de renuencia a comparecer, ser designado un defensor de oficio, a quien se notificar personalmente la resolucin.
Cuando el implicado resida fuera del lugar en que se adelanta el proceso, la notificacin se har por medio de un funcionario comisionado. Al
notificarse la resolucin de cargos se har entrega al acusado o a su defensor de una copia de la misma.
Artculo 105. Recursos. Contra las decisiones disciplinarias proceden los recursos de reposicin, apelacin y de hecho. Las resoluciones de
sustanciacin y la resolucin de cargos no admiten recurso alguno. Pargrafo. Si como consecuencia de la apelacin de la resolucin de
preclusin el Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF- o el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, en cada caso, la revocan y deciden
formular cargos, los investigadores intervinientes quedarn impedidos para conocer de la apelacin del fallo de primera instancia.
Artculo 106. Notificacin personal de providencias. Se notificarn personalmente al profesional en Fonoaudiologa o a su apoderado, la
resolucin inhibitoria, la de apertura de investigacin, la de formulacin de cargos y el fallo. Si en el caso previsto en el inciso anterior no fuere
posible hacer la notificacin personal, previa constancia secretarial, las resoluciones se notificarn por estado que permanecer fijado en la
Secretara del Tribunal durante un (1) da y los fallos por edicto que permanecer fijado en la Secretara durante tres (3) das. Son aplicables al
proceso tico las disposiciones sobre notificacin en estrados y por conducta concluyente. Cuando la persona que deba notificarse no residiere
en el lugar en el que se adelante el proceso, la notificacin se har por medio de un funcionario comisionado.
CAPTULO 6
JUZGAMIENTO
Artculo 107. Descargos. El acusado dispondr de diez (10) das hbiles contados a partir de la notificacin de la resolucin de formulacin de
cargos, para presentar -por escritosus descargos y solicitar la prctica de las pruebas adicionales que estime necesarias. Las pruebas decretadas
debern practicarse dentro del trmino de veinte (20) das hbiles.
Artculo 108. Trmino para fallar. Rendidos los descargos y practicadas las pruebas, segn el caso, el Instructor Ponente dispondr del trmino
de quince (15) das hbiles para presentar proyecto de fallo y la Sala, de otros quince (15) para decidir. El fallo ser absolutorio o sancionatorio.
Artculo 109. Practicada la diligencia de descargos, el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa deber, dentro de un trmino no superior a
quince (15) das hbiles, pronunciarse de fondo sobre el asunto, pudiendo tomar alguna de las siguientes decisiones:
a) Ordenar el archivo definitivo de las diligencias, por considerar que se encuentra presente ante cualquiera de las causales eximentes de la
responsabilidad de que trata el Cdigo de Procedimiento Penal;
b) Aplicar en contra del investigado, la correspondiente sancin.
Artculo 110. Los trminos de que trate el presente captulo podrn prorrogarse, por una sola vez, hasta por la mitad del inicialmente
concedido.
Artculo 111. En lo no previsto en la presente ley, se aplicarn en su orden las normas pertinentes del Cdigo de Procedimiento Penal, del
Cdigo nico Disciplinario y las del Cdigo Contencioso Administrativo, en cuanto no sean incompatibles con las aqu
previstas.
 CAPTULO 7
SEGUNDA INSTANCIA
Artculo 112. Contra las decisiones del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, procede el recurso de reposicin ante el mismo organismo
y el de apelacin ante el Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-. Contra las decisiones del Tribunal Regional de tica en Fonoaudiologa,
proceden los recursos de reposicin ante el mismo organismo y el de apelacin ante el Tribunal Nacional. De ellos deber hacerse uso en los
trminos del Cdigo de Procedimiento Penal.
Artculo 113. Trmite. Recibido el proceso en el Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa o en cualquiera de las asociaciones gremiales o acadmicas del pas segn
sea el caso, ser repartido y el Funcionario Ponente dispondr de quince (15) das hbiles contados a partir de la fecha en que entre a su
Despacho para presentar proyecto de decisin y la Sala, de otros quince (15) para decidir.
Artculo 114. Pruebas en segunda instancia. Con el fin de aclarar puntos oscuros o dudosos, el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa,
podr decretar pruebas de oficio, las que se debern practicar en el trmino de treinta (30) das hbiles.
CAPITULO 8
ACTUACIN PROCESAL
Artculo 115. Prescripcin. La accin tico-disciplinaria prescribe en cinco (5) aos, contados desde el da en el que se cometi la ltima accin
u omisin constitutiva de falta. La formulacin del pliego de cargos interrumpe la prescripcin, la que se contar nuevamente desde el da de la
interrupcin, pero el trmino de prescripcin se reducir a dos (2) aos. La sancin prescribe en cinco (5) aos contados desde la ejecutoria de la
providencia que la imponga.
Artculo 116. Autonoma de la accin disciplinaria. La accin tico-disciplinaria se ejercer sin perjuicio de la accin penal, civil o contencioso-
administrativa a que hubiere lugar o de las acciones adelantadas por la Procuradura o por otras entidades por infraccin a otros ordenamientos
jurdicos.
Artculo 117. Si en concepto del Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa existe mrito suficiente para determinar la presunta violacin de
normas de carcter penal, civil o administrativo, simultneamente con la instruccin del proceso disciplinario, el Tribunal correspondiente
comunicar lo pertinente a las autoridades respectivas.
Artculo 118. Reserva del proceso tico-disciplinario. El proceso tico-disciplinario est sometido a reserva. Solamente podr ser examinado por
el implicado y su defensor. Del proceso tico-disciplinario no se expedirn copias, salvo cuando stas sean necesarias para sustentar un recurso
o ejercer el derecho de defensa o sean requeridas por autoridad competente.
CAPITULO 9
DE LAS SANCIONES
Artculo 119. Contra las faltas a la tica profesional, valoradas de acuerdo con su gravedad o con la reincidencia en las mismas, proceden las
siguientes sanciones:
a) Amonestacin verbal;
b) Amonestacin escrita;
c) Suspensin en el ejercicio profesional hasta por seis (6) meses;
d) Suspensin en el ejercicio profesional hasta por cinco (5) aos.
Artculo 120. Las sanciones de suspensin en el ejercicio profesional solamente podrn imponerse por el Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa. En su reglamento interno se incluir el proceso de seguimiento a los profesionales suspendidos o sancionados.
Artculo 121. Publicacin. Las sanciones consistentes en censura pblica, suspensin y exclusin del ejercicio profesional sern publicadas en
lugares visibles del Tribunal Nacional de tica Profesional en Fonoaudiologa, el Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, las Secretaras
Departamentales y Distritales de Salud y de las Organizaciones mencionadas en esta norma. As mismo, incluida la censura privada se anotarn
en el registro profesional nacional que llevar el Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, y el Tribunal Nacional de tica en
Fonoaudiologa. Ejecutoriada la decisin en la que se sanciona al profesional, el Tribunal Regional la comunicar a las Entidades a que se refiere
el inciso anterior. Si la sancin la impone el Tribunal Nacional de tica en Fonoaudiologa, en nica instancia, se dar cumplimiento al inciso
anterior.
CAPITULO 10
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 122. El Colegio Colombiano de Fonoaudilogos CCF-, estudiar el presupuesto de gastos e inversiones presentado por el Tribunal
Nacional de tica en Fonoaudiologa y asignar anualmente los recursos para el funcionamiento de ste y de las Seccionales que se llegaren a
conformar.
Artculo 123 . La presente ley regir desde la fecha de su promulgacin y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.

Juan Jos Pabn Villamizar 1090497580