21/03/2014

UNIDAD 1.-
CURSO 48 Hrs. Ergonoma

DE SALUD OCUPACIONAL
Ergnoma : Juliana Siqueira
Mster en Ergonoma y Usabilidad - Brasil
Diseadora Industrial - Proyecto de Producto
Gerente General de Ergo Consulting
jsiqueira@ergoconsulting.com.pe

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ERGONOMA

Aplicacin de la
Ergonomia

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Contribucin

Los ergnomos tienen la funcin de

contribuir a las evaluaciones de las tareas,
productos, ambientes y sistemas para hacerlos
compatibles con las necesidades, capacidades
y limitaciones de las personas.
(Asociacin Internacional de Ergonoma).

Contribucin
Los ergnomos en su prctica profesional, deben
tener una comprensin amplia de la extensin de
su funcin, es decir, con la Ergonoma.
En caso de promover un enfoque holstico para el
trabajo, en el que las consideraciones de bienestar
fsico, cognitivo, social, organizacional y ambiental
y otros elementos relevantes deben tenerse en
cuenta.

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La intervencin Ergonomizadora
Identificacin y Accin Ergonmica

La intervencin Ergonomizadora se puede dividir

en los siguientes pasos principales:

Evaluacin Ergonmica
Diagnosis ergonmica
Proyectacin ergonmica

Evaluacin Ergonmica
El mapeo de los problemas ergonmicos de la empresa
Delimitacin de los problemas ergonmicos: posturales, de
informacin, los accinales, cognitivos, de comunicacin, la
interaccin, el desplazamiento, movimentacionales, operacionales,
espacial, fsico ambiental.
Como Hacer:
A. Observacin Asistemtica, registros fotogrficos y
vdeo.
B. Esta fase termina con el parecer ergonmico (cuadro
total de problemas ergonmicos) que
incluye presentaciones ilustradas de los problemas.

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Diagnosis ergonmico
Permite desarrollar los problemas prioritarios y poner a
prueba las predicciones.

Entrevistas estructuradas, las verbalizaciones y cuestionarios

y escalas de evaluaciones Hay frecuencias, secuenciales y/o
la duracin de las posturas adoptadas, toma de
informaciones, comunicacin y/o desplazamientos.

Diagnosis ergonmico
Ergonoma implica el estudio de un trabajo/tarea, la
observacin de la ejecucin de la actividad en el
puesto de trabajo, con los aparatos y equipos
implicados, recogiendo todos los datos, tanto
cualitativos como cuantitativos, inciertos,
incompletos, contradictorios, necesarios para el
diagnstico.

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Proyectacin Ergonmica
Es la adaptacin de los puestos de trabajo, herramientas
y equipamientos para mejor desarrollo fsico, sicolgico y
cognitivo de los trabajadores.
De hecho, cualquier intervencin
en una situacin de
trabajo, revela de inmediato su magnitud en trminos de
Recomendaciones Ergonmicas. Generalmente toma
diversas demandas, tales como el diseo de edificios
industriales, proyectos de iluminacin, validacin de
sistemas de gestin poltica/ organizacional.

Proyecto de Anlisis Ergonmico del Trabajo (AET)

Datos a coletar referentes al hombre:
Trabajador (o trabajadores), en su ambiente de trabajo / puesto y en su funcin en
el sistema de produccin;
Formacin y calificacin profesional;
Nmero de empleados que trabajan simultneamente en cada puesto y las normas
de divisin del trabajo (quin hace eso?);
Nmero de empleados que trabajan sucesivamente en cada puesto y las normas de
la sucesin (horarios, turnos);
Caractersticas de la poblacin: edad, sexo, tipo de ingreso, salario, estabilidad en el
puesto de trabajo y en la empresa, ausentismo, trabajo dentro de la formalidad de la
ley.

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Ergonoma
Objetivos de la Ergonoma
Estudiar la comodidad y la salud de los
trabajadores: preocuparse por evitar el riesgo
(accidental y laboral) y minimizar la fatiga
(conectado con el metabolismo del cuerpo, el
trabajo de los msculos y las articulaciones, el
tratamiento de la informacin y vigilancia).

Ergonoma
Las empresas se interesan en conocer la productividad y
calidad de sus trabajadores. Este resultado ir a depender
de la eficiencia humana As como la ergonoma tiene
como objetivo disear sistemas adaptados a la lgica del
uso de los trabajadores (trabajo real).

Segn esta tcnica, el comportamiento humano en el

trabajo es importante para la proyeccin de sistemas de
trabajo.

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Tipos de Ergonomia
Ergonoma Fsica: se refiere a los aspectos de la anatoma humana,
la antropometra (rango de la ciencia que se ocupa de las medidas del
cuerpo humano), la fisiologa y la biomecnica en su relacin con la
actividad fsica, disposicin fsica del puesto de trabajo, la salud y la
seguridad.

Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, ttulo II seccin 3.2, 3.10, 3.13,
3.14, 3.20, 3.22)

Tipos de Ergonomia
Ergonomia Organizacional: se refiere a la
optimizacin de los sistemas socio-tcnicos,
incluyendo sus estructuras organizacionales,
polticas y procesos.

Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, ttulo II

seccin 3.4, 3.7, 3.12, 3.18, 3.19, 3.20)

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Tipos de Ergonomia
Ergonomia Cognitiva:se refiere a los procesos
mentales como la percepcin, la memoria, el
raciocinio, la respuesta motora, el factor humano,
la confiabilidad humana, las toma de decisiones y
sistema hombre-mquina.

Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, ttulo II

seccin 3.3, 3.5 3.9)

REQUISITOS IMPORTANTES TRABAJO ADMINISTRATIVO

Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, TTULO IV POSICIONAMIENTO

POSTURAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO SECCION 15, 16, 17
Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, TTULO VI EQUIPOS EN LOS
PUESTOS DE TRABAJO INFORMATICOS SECCION 21
Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, TTULO VII CONDICIONES
AMBIENTALES DE TRABAJO SECCION 22 HASTA 35

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REQUISITOS IMPORTANTES TRABAJO EM PLANTAS

INDUSTRIALES
Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, TTULO V EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE PRODUCCION SECCION 18, 19, 20
Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, TTULO VII CONDICIONES
AMBIENTALES DE TRABAJO SECCION 22 HASTA 35

Segn la Norma Bsica de Ergonoma RM 375- 2008 TR, TTULO VIII ORGANIZACIN DEL
TRABAJO SECCION 36,37

ESTUDIOS DE CASO

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PUESTOS DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO

PUESTO DE TRABAJO INFORMATIZADO

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Ergonoma
Organizacional/
Fsica
FALTA DE IMPLEMENTOS
ERGONMICOS:
Laptop sin atril, mouse y teclado
independientes.

RM 375-2008-TR, ttulo VI

ORDEN Y LIMPIEZA:

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ORDEN Y LIMPIEZA:
Ergonoma Cognitiva/ Organizacional
Desmotivacin, aumento de tiempos de bsqueda, horas extras, stress
RM 375-2008-TR, ttulo VIII, seccin 36

PUESTOS DE TRABAJO
OPERATIVOS

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MMC:
Ergonoma Fsica/
Organizacional
Agarre pobre
Uso de Faja Lumbar
Mala Postura Tcnica
inadecuada de manipulacin
manual de carga

RM 375-2008-TR, ttulo III

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MMC Y
CAPACITACIN:
Posturas forzadas en MMC por
falta de capacitacin
Ergonoma Fsica/ Organizacional
Agarre pobre
Uso de Faja Lumbar
Mala Postura Tcnica inadecuada
de manipulacin manual de
carga
Rotacin de tronco
rea de trabajo fija

RM 375-2008-TR, ttulo III, seccin 13

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Escalera sobre tuberas

Situacin actual

Situacin antigua

Pintura en el rea industrial

Ttulo
Situacin actual

Situacin antigua

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Los Ttulo
6 errores

Los 6Ttulo
errores

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Los 6 errores

Los 6 errores

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Los 6 errores

Los 6 errores

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Los 6 errores

"La evaluacin ergonmica, a partir del concepto

amplio de bienestar y confort para la mejora de
la productividad, deber formar parte de los procesos
preventivos en las empresas, cualquiera
que sea su actividad.
(RM. 375.2008 Norma Bsica de Ergonoma y Procedimiento de Evaluacin de Riesgo
Disergonmico)

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