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Asignatura Datos del alumno Fecha

Fundamentos de las Tcnicas


Apellidos: CAMACHO TORRES
de Mejora de las Condiciones MAYO/2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre: DIANA CAROLINA
de la Prevencin

Caso prctico

Trabajo: Suministros Martnez

La empresa Suministros Martnez S.A. es una pequea empresa de suministros de


fontanera que se dedica a la venta y colocacin de todo tipo de accesorios de bao. La
plantilla consta de 7 trabajadores: 2 comerciales, 2 administrativos y 3 operarios de
almacn.
La empresa cuenta con una amplia experiencia y est formada por un equipo humano
altamente cualificado, ofreciendo una amplia gama de servicios y especializada en el
suministro y colocacin de:

Sanitarios
Mamparas de bao y ducha
Muebles de bao y accesorios,
Grifera
Hidromasaje
Lnea para minusvlidos

Para la colocacin de los accesorios, a peticin de cliente, el empresario acude a los


servicios de varios autnomos que suelen trabajar para l.

El empresario y gerente de la empresa dispone de formacin bsica en PRL y suele


estar de forma habitual en el centro de trabajo.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso prctico y los que necesites extraer de la unidad,
responde a las siguientes cuestiones:

TEMA 2 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Tcnicas
Apellidos: CAMACHO TORRES
de Mejora de las Condiciones MAYO/2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre: DIANA CAROLINA
de la Prevencin

1. En primer lugar, indica los criterios legales que seran de aplicacin en este caso,
indicando las disposiciones y artculos relacionados.
MARCO ARTICUL DECRIPCIN DISPOSICIONES ESPECIFICAS
LEGAL O
Constitucin Art. 10 Dignidad de la personal
Espaola Art. 15 Derecho a la vida, a la integridad fsica
y moral
Art. 43.1 Derecho a la proteccin de la salud
Art. 45 Disfrutar de un medio ambiente
adecuado
Art. 4 Definiciones Definiciones
Art. 5 Objetivos de la poltica
Art.14-16 Derecho a la proteccin frente a los Real Decreto 1215/1997
riesgos laborales ( Equipos de Trabajo)
Art. 17 Equipos de trabajo y medios de
Real Decreto 773/1997
proteccin.
Art.18 Informacin, consulta y participacin
de los trabajadores
Art.19 Formacin de los trabajadores
Art.20 Medidas de emergencia.
Art.21 Riesgo grave e inminente
Art.22 Vigilancia de la salud
Ley 31/1995 de Art.24 Coordinacin de actividades
Prevencin de empresariales
Art.25 Proteccin de trabajadores
Riesgos
especialmente sensibles a
Laborales
determinados riesgos.
Art.26 Proteccin de la maternidad
Art.27 Proteccin de los menores.
Art.28 Relaciones de trabajo temporales, de
duracin determinada y en empresas
de trabajo temporal.
Art.30 Proteccin y prevencin de riesgos RD 337/2010
profesionales.
Art. 31 Servicios de prevencin.
Art.33 Consulta de los trabajadores
Art.35 Delegados de Prevencin
Art.41 Importaciones
R.D 39/1997 Art.34 Especialidades de trabajo.
R.D. Art.8 Planificacin de la actividad preventiva.
337/2010,

TEMA 2 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Tcnicas
Apellidos: CAMACHO TORRES
de Mejora de las Condiciones MAYO/2017
de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre: DIANA CAROLINA
de la Prevencin

modificacin
del R.D
39/1997
Real Decreto
216/1999,

2. Estara el empresario cumpliendo con la normativa que hemos


analizado en el apartado uno? Y en todo caso, qu debera de realizar
para dar cumplimiento a dicha normativa?
Analizando el caso prctico de Suministros Martnez, se observa que:
El empresario cumple con el Art. 11 del R.D 39/1997, de 17 de enero establece que
El empresario podr desarrollar personalmente la actividad de prevencin, con
excepcin de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los
trabajadores, cuando concurran las siguientes circunstancias: a) Que se trate de
empresa de hasta diez trabajadores; o que, tratndose de empresa que ocupe hasta
veinticinco trabajadores, disponga de un nico centro de trabajo.[], al igual que
el articulo 30 numeral 5 establece En las empresas de hasta diez trabajadores, el
empresario podr asumir personalmente las funciones sealadas en el apartado 1,
siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y
tenga la capacidad necesaria, en funcin de los riesgos a que estn expuestos los
trabajadores y la peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine
en las disposiciones a que se refiere el artculo 6.1.e) de esta Ley., en el caso nos
indica que el gerente pase de manera habitual por lo que estara cumpliendo con la
normativa sealada, sin embargo ste debe formar e informar a todo el personal de
la empresa segn el art 19 de la LPRL, que indica que todo el personal deber estar
formado en temtica de prevencin.
3. Si la actividad que se realizase fuese alguna de las consideradas como
actividades peligrosas del Anexo I del RD 39/1997, sera obligatoria la
constitucin de un servicio de prevencin propio? Razona la respuesta.
En el R.D 39/1997, en su Artculo 14 establece: Servicio de prevencin propio El
empresario deber constituir un servicio de prevencin propio cuando concurra
alguno de los siguientes supuestos:
a. Que se trate de empresas que cuenten con ms de 500 trabajadores.
b. Que, tratndose de empresas de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen
alguna de las actividades incluidas en el Anexo I.

TEMA 2 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


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Apellidos: CAMACHO TORRES
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de Trabajo y mbito Jurdico
Nombre: DIANA CAROLINA
de la Prevencin

c. Que, tratndose de empresas no incluidas en los apartados anteriores, as lo


decida la Autoridad laboral, previo informe de la Inspeccin de Trabajo y
Seguridad Social y, en su caso, de los rganos tcnicos en materia preventiva
de las Comunidades Autnomas, en funcin de la peligrosidad de la actividad
desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad en la empresa,
salvo que se opte por el concierto con una entidad especializada ajena a la
empresa de conformidad con lo dispuesto en el artculo 16 de esta disposicin
Si analizamos la empresa:
- Tendramos 7 trabajadores
- Realizaramos una actividad incluida en el Anexo I
Lo que no se clasificara en ninguna de los apartados a y b, por lo que se tomara
dentro del c, y la necesidad de un Servicio de Prevencin propio se aplicara solo si
por Auditora de Entidades Tcnicas en materia preventiva lo decida, en funcin del
grado de siniestralidad, adems de las consecuencias que puedan ocasionar en
seguridad de la empresa.

Bibliografa
- Ana Saldaa Lusarreta | Laura Hernando Ballesteros | Jorge Mara Nez-
Crdoba. (mayo, 2015). Fundamentos de las tcnicas de mejora de las
condiciones de trabajo y mbito jurdico de la prevencin. La Rioja: UNIR.
- REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
de los Servicios de Prevencin. BOE n 27 31-01-1997
- LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales. BOE n
269 10- 11-1995

TEMA 2 Caso prctico Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)