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Sistema General de Seguridad


Social en Colombia
Finalidad del
El Sistema de Seguridad Social Inte-
gral vigente en Colombia fue instituido por
Sistema General
la Ley 100 de 1993 y rene de manera
coordinada un conjunto de entidades,
de Seguridad
normas y procedimientos a los cuales pue- Social en
den tener acceso las personas y la comu-
nidad con el fin principal de garantizar una Colombia
calidad de vida que est acorde con SISTEMA GENERAL DE
la dignidad humana. Hace parte
del Sistema de Proteccin Social junto con
polticas, normas y procedimientos de pro-
SEGURIDAD SOCIAL
Garantizar las prestaciones
EN COLOMBIA
teccin laboral y asistencia social.
econmicas y de salud a quienes
El Sistema comprende las obligaciones del tienen una relacin laboral o
Estado y la sociedad, las instituciones y los
capacidad econmica suficiente
recursos destinados a garantizar la cober-
para afiliarse al sistema.
tura de las prestaciones de carcter eco-
nmico, de salud y de servicios comple-
mentarios, incorporados en la Ley 100 de Garantizar la prestacin de los
1993 y en otras normas. servicios sociales complementarios en
los trminos de la ley proporcionando
La Seguridad Social es un servicio pblico
obligatorio, cuya direccin, coordinacin y al ciudadano mayores garantas.
control est a cargo del Estado y es pres-
tado por entidades pblicas y privadas. Garantizar el cumplimiento de
Evita desequilibrios econmicos y sociales cobertura hasta lograr que toda la
que, de no resolverse, significaran la re- poblacin acceda al sistema,
duccin o la prdida de los ingresos a mediante mecanismos que en
causa de contingencias como la enferme-
desarrollo del principio constitucional
dad, los accidentes, la maternidad o el
de solidaridad, permitan que sectores
desempleo, entre otras.
sin la capacidad econmica
De acuerdo con la Ley 100 de 1993, el suficiente como campesinos,
Sistema de Seguridad Social Integral en
indgenas y trabajadores
Colombia se compone de los sistemas de
independientes, artistas, deportistas,
pensiones, de salud y de riesgos laborales y
de los servicios sociales complementarios. madres comunitarias, accedan al
sistema y al otorgamiento de las
prestaciones.
De las Afiliaciones al Sistema Ge-
neral de Seguridad Social en Co-
Beneficios que le aporta el estar lombia
afiliado al Sistema General de
Qu conoce acerca del sistema de seguridad
Seguridad Social en Colombia social?
Que es obligatoria para todos los trabajadores (pensin,
salud y riesgos profesionales), y su pago se efecta mensual-
mente.
Recibir todos los servicios del plan obligatorio
Qu significa salud, pensiones y de salud que incluye acciones de promocio- En el rol que desempea dentro de la sociedad, Cmo se
nes de la salud, prevencin de la enfermedad puede beneficiar del sistema de seguridad social?
riesgos laborales y de recuperacin de la salud desde la medi-
Me puedo beneficiar en estos momentos como trabajadora
dependiente y tambin por parte de mi esposo al ser bene-
cina preventiva bsica hasta tratamientos de ficiaria.
alta complejidad.
Conoce cmo acceder a los servicios que ofrece el siste-
ma?
Salud: derecho fundamental y servicio pblico Recibir un subsidio en dinero en caso de inca-
a cargo del Estado que busca prevenir, mitigar pacidad. Si tengo conocimientos ya que llev aos trabajando y he
y solucionar aquellas afecciones y/o patologas recibido varias capacitaciones con respecto a este tema.
de la persona, Recibir un subsidio en dinero en caso de licen-
Considera que es importante tener regulado este sistema
sean estas de cia de maternidad. en Colombia?
origen comn
Afiliar a su familia sin costo adicional. S, porque el Sistema de Seguridad Social de Colombia pre-
o laboral.
tende garantizar para cada persona y su familia un soporte
El Sistema General de Pensiones protege no slo en caso de que sufra una eventualidad en trminos de
al afiliado cotizante en su vejez, sino tambin a su salud, prdida del empleo y otros, evitndole realizar gastos
por su propia cuenta que lo descompensen monetariamen-
Pensiones: sistema de la seguridad social que ncleo familiar en caso de fallecimiento del afilia- te e impidan cubrir el resto de sus necesidades bsicas.
busca mitigar las situaciones que devienen de do cotizante, mediante el reconocimiento de la
la edad o de la incapacidad/discapacidad pensin de sobrevivientes de vejez o invalidez, Cmo impacta su vida personal y profesional el sistema de
seguridad social en Colombia?
adquirida por el ciudadano sea de origen co- prestacin sta que tiene por finalidad proteger a
mn o laboral, bus- los miembros del grupo familiar del causante del Impacta de manera positiva en mi vida personal y profesio-
cando que la perso- posible desamparo al que se pueden enfrentar nal por que cuento con un seguro en caso de que se pre-
sente alguna eventualidad, lo cual me ayuda a suplir con
na tenga un ingreso por razn de su muerte. algunos de mis gastos econmicos, en caso de llegar a
asegurado que pasarme algo pues dejara amparada a mi familia con un
permita su existen- Las Aseguradoras de Riesgos Laborales: En caso apoyo econmico.
cia y subsistencia de accidente o enfermedad laboral, el seguro
Conclusiones y Reflexiones
con dignidad. debe cubrir la asistencia quirrgica, farmacutica
y teraputica de la persona afectada. Adems Es importante recordar que la Seguridad Social Integral, es
de los servicios de hospitalizacin. Tambin es un un derecho de todas las personas y permite que estas ten-
gan una calidad de vida ptima, gracias a la cobertura
Riesgos Laborales: refiere al sistema que busca deber de la aseguradora cubrir, cuando es nece- que tiene en cuanto a salud, pensin y riesgos profesionales
prevenir, mitigar y solucionar los riesgos labora- sario, las siguientes prestaciones econmicas al se refiere, teniendo en cuenta los principios como la eficien-
les que pueden ocurrir con ocasin al desarrollo afiliado: cia, la universalidad, la solidaridad la integridad, la unidad y
la participacin, que contribuyen al adecuado funciona-
de una actividad miento del sistema y que adems se debe cumplir con cier-
laboral. Pensin de Invalidez. tas normas establecidas, para el pago de los aportes men-
suales al sistema, que garantiza el adecuado manejo de los
Pensin de sobrevivientes. recursos.
Incapacidad temporal.
Incapaci-
dad permanente parcial.
Auxilio funerario.